关于自查自纠、走访座谈、发放征求意见函的情况汇报

肥乡县林业局

关于自查自纠、走访座谈、发放征求意见函的

情 况 汇 报

我县开展关于围绕行政权力公开透明运行等六项重点工作开展专题评议活动后,我局按照我县《关于围绕行政权力公开透明运行等六项重点工作开展专题评议的安排方案》的要求,及时召开民主评议专题会议,认真学习了有关文件精神,成立了学习领导小组,认真抓好各项工作任务的落实,在自查自评阶段,我局主要作了以下几项工作。

一、召开专题会议进行自查自评。自查自评阶段后,我局多次召开领导班子会议,对照六项评议内容,进行自查自评,及时查出在服务重点工作方面存在的问题和不足,查出存在的问题和不足3条,并及时制定整改措施,认真进行整改,切实提高我局的执法水平、行政效率和服务质量。

二、领导班子深入基层征求意见。为切实做好此项工作,我局领导班子对照六项评议内容,制定了领导班子成员深入基层座谈走访征求意见的具体安排,共深入基层2次,深入木材经营户4次,走访群众10人,并将收集到的意见和建议进行硫理汇总,及时反馈到相差科室,进行认真整改。

三、发放问卷和征求意见函征求意见。为更进一步做好征求意见工作,我局以支部书记、局长王清斌的名义向县直有关单位

和乡镇去函,向服务对象发放征求意见函,积极广泛的征求我局在六项评议内容方面存在的问题和不足,并对征求的意见和提出的问题进行认真归纳,及时整改。

通过对行政权力公开透明运行等六项重点工作开展专题评议活动,促进了我局进一步转变观念、转变职能、转变工作作风、提高执法水平、行政效率和服务质量,为我县林业向更深更高层次发展奠定了坚实的基础。

20xx年x月x日

 

第二篇:关于开展群众征求意见的情况报告

关于开展群众征求意见工作的情况报告 行政审批服务中心

在深入开展群众路线教育实践活动中,我中心按程序要求进入了征求意见这一重要环节,为了有利于真实了解民意,客观反映活动开展情况,进一步加强和促进整改落实工作,我们按照县委《党的群众路线教育学习实践活动实施方案》要求,进行了群众意见征求工作,现将具体征求意见工作情况报告如下:

一、基本情况

四月x日,我中心邀请了一些基层代表、科级干部及一般干部共计20人参加了征意见工作 ,征求我中心对深入开展群众路线教育实践活动过程中解决的一些问题、制度的完善等问题,使广大群众对我中心开展情况和取得的成效有了进一步的了解。活动中,我们采取发放征求意见表的方式,发放51份,收回45份。

二、梳理意见和建议

1、领导班子成绩方面

(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。

(3)、领导班子思路清晰,中心有今天局面跟领导班子的努力分不开。

(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为

中心发展作贡献,不计个人得失。

(5)、领导子班在廉自洁律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

2、主要问题。

(1)基层关心、领导应多下职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与职工的交流。

(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

(3)、建议领导提拔干部要事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

(5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

(6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

(二)、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

(三)、对党员队伍的意见和建议

存在不足及建议:

(1)、加强党的组织建设,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

(2)、对一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做

法宣传力度不够。

(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

(4)、对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

三、对加强干部队伍建设的意见和建议

1、改进干部作风,强化基层组织建设,加快中心软硬件建设。

2、以深入开展群众路线教育实践活动为统领,各级干部要坚定信念、强化责任,在转变工作作风的基础上狠抓落实,严要求,谋发展。

3、树立和落实群众路线要统筹兼顾,努力增强贯彻落实群众路线的自觉性。

4、要掌握群众路线教育实践活动的内涵和精髓,把学习实践活动与工作紧密联系起来,用群众路线的理念指导工作,用群众路线的理念武装广大党员领导干部头脑,提高干部素质,提高创新能力,切实做到为人民服务。

二020xx年x月二十五日

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