生活部20xx年工作计划

20xx年是个承载诸多大事件的一年，同样也是生活部在磨合和探索中承上启下的一年。在过去的一学期中，我部把工作重心集中到了舍检任务上，将涉及到舍检工作的系列制度进一步规范化、合理化，同时加大了内部建设力度，精整团队、求同存异、优化资源，在新学期中，我部将继续秉承全心全意服务广大同学的宗旨，沿袭我部一贯的严谨务实、团结奋进的工作态度，以“提前规划、早做准备、优化资源、力求创新”为本学期工作做指导，完善舍检工作。同时也要及时总结经验教训，戒骄戒躁，开拓创新。在学校党政大局的统一领导下，在校团委、学生会的统一指导下，生活部在新的学期中定将力争上游、精益求精，更加细致入微地开展各项工作。为此制定了以下工作计划：

一、 打好根基 加强沟通 稳抓常项工作

（一）、借鉴以往工作经验，做好舍检工作，做好生活部招新工作

1、求真务实，继往开来，推进舍检工作改革：舍检工作是生活部的重中之重，贯穿于学期始末，已经形成了较为规范化的舍检制度，而本学期主要也是沿袭上学期工作方式，采用常规检查、小组分配负责的混合形式开展工作。但是我建议舍检工作时间为周四晚上22:10至23:00（由于上学期下午检查宿舍有很多宿舍都出现没有人在的情况，舍检相当于无用功）。

A宿舍卫生：

每半个学期进行卫生文明宿舍评比，以舍检总分为计，相应以综测分或其他奖励。

B电脑：

依旧坚持大一不能带电脑，如带电脑需要学生会批条。由于外教作业需要等问题，可以与外教沟通，或每班允许几个名额使用电脑，方便班级管理和学习的工作。

2、借鉴以往经验，把学生会招新工作做好。

（二）、构建多渠道交流平台，塑造积极开放形象，落实宿舍检查意义

1.及时补充和更新生活部宣传橱窗：这学期要逐渐扩展橱窗内容，使其发挥出公示作用。其中包括宿舍检查报告、各季节生活小帖士、同学对宿舍意见的受理回馈等内容。让同学对我校生活部更加了解。架设起我校后勤部门与广大同学间沟通的桥梁。

（三）建立部门学习交流平台，分享心得体会，争创学习型部门

1、在部门例会上分享一周内的学习生活体会，检验每位成员本周内的学习成果。让部门成员做到每周都学有所得。

2、定期召开部门学习交流会，要求部门成员在学习好自己的专业知识之余能够扩宽自己的知识面，了解近期国际大事，并对时下的某些社会现象进行讨论，培养正确的价值观，树立坚定的信念。

3、要求部门成员每月必须读一本课外读物，并在学习交流会上积极的同其他成员分享所得。

二、 完善制度 精整团队 确保上下通达

（一）、重视部门内部建设，强化部门凝聚力，建立部门内部考核制度

以人为本，能力先行，重视成员素质培养：招新结束后要着重进行部门内部建设，整合优化队伍结构，尽快使新委员熟悉生活部工作环境和工作方式，通过20xx，20xx级成员的互动沟通，培养新委员工作能力，强化新委员基本意识。部长、副部长及时了解部门成员的思想状况，及时发现部门成员的思想波动，并予以指导帮助，将生活部融洽温馨的氛围继承和发扬。

以法制部，健全体制，营造部门制度氛围：在原有制度的基础上，新怎加了部门内部人员定期互评制度，达到大家互相监督的目的。

（二）、加大后勤沟通力度，发挥特色作用，促进全校学生会工作开展

生活部在做好自己本职工作的同时会无条件服从校团委、学生会的调遣，全力配合校团委及学生会各兄弟部室，不遗余力地为校团委、学生会贡献自己的智慧和力量。作为学校与广大学生间的桥梁，生活部将于下学期与郑新公司、后勤集团合作，在每座宿舍楼下设立专门的校团委活动宣传栏。宣传栏主要张贴校团委、校学生会组织的各项

活动的宣传海报以及宣传单，严禁其他组织和个人张贴。各期生活园区由不同部门负责看管。

三、 开拓思路 提升品位 搞活部门特色

宿舍文化节作为生活部的特色活动，是我部重头戏。

（1）、厨艺大比拼或水果拼盘，DIY蛋糕等等

（2）、“十佳宿舍”评选大赛：

本活动首次列入宿舍文化节系列活动，要求院系宿舍内所获奖项的证明材料；要求各院系将室标室铭、宿舍人事、装饰等元素以照片或DV形式体现出来，最后做成PPT形式。比赛在四期大学生活动中心举行，要求加入参赛宿舍人员的现场解说（至少4人）。最终对室标室铭创意、故事内容、现场解说等多方面进行综合评比。

（3）、宿舍情景剧大赛

宿舍情景剧初复赛选拔模式和往年相同，在主题设臵上符合中加十周年活动主旨，让广大同学积极的投身于心系中加的横流中。最终闭幕式上表演宿舍情景剧，中间加入优秀宿管等宿舍文化节系列活动颁奖仪式，开始和结尾可以邀请艺术团表演节目。

 

第二篇：20xx生活部工作计划

生活部工作计划

一、生活部的主要工作职责大致有以下几个方面：

1．检查学生卫生情况，统筹安排卫生工作；

2．听取学生意见和建议，提高学生宿舍服务、管理和进行个餐厅伙食检查工作，监督伙食质量和价格，代表并为全年级学生负责；

3．联系校医院等卫生机构，进行病毒预防工作；

4．联系学校有关单位，为同学提供勤工助学和社会实践机会，丰富大学生生活文化；

5．根据学校和学生的需要，开展其它工作。

二、根据生活部的职责，结合本年级学生的特点，总结以往各届生活部的经验，我们确定了本届生活部的主要活动工作计划。具体工作安排如下：

1、卫生检查：每周不定时检查全年级寝室卫生，不做特别通知，主要检查卫生间、床

铺、地面墙面、桌椅书架、玻璃。检查实行分类打分制，最后算出总分，检查结果于周一公布，并在月末进行一次总结，评出本月的优秀寝室，并发给流动红旗一面。

2、问卷调查：“青年兴则国家兴，青年败则国家败”。青年一代关系着国家的未来。

一个繁荣强大的国家必定有着同样强大的青年群体。大学生作为国家建设的栋梁之才更需要身心全面健康发展。没有一个健康的体魄，没有良好的身体素质，就很难充分全面发展自己。崇尚美，是大学生的天性。崇尚健康之美，更是大学生永恒的追求。了解大学生的身体素质状况，就显得尤为重要。就此，我们计划针对本年级学生开展“关注大学生身体素质”大型有奖问卷调查。

时间：第七周。

3、送温暖、献爱心志愿者服务：为了关爱老人，定期组织志愿者到敬老院看望老人。

时间：第六周，

4、健康、饮食、保健讲座：医学生要先让自己有一个健康的体魄才能更好的治病救人，

为了他们的健康，特邀请知名专家做关于健康、饮食、保健方面的讲座。

时间：第八周。

5、叠被大赛：继承良好传统，巩固军训结果，搞好宿舍卫生，特举办叠被大赛。

时间：第十周。

6、好习惯演讲比赛:习惯决定成败，为了使学生对好习惯有一个深刻的认识，同时为了

贯彻好习惯工程，特举行此演讲比赛。

时间：第十二周。

7、寝室文化节：为了使学生发现生活中的美的细节，使宿舍有家的感觉，特在此次活

动期间举行优秀寝室展览。

时间：第十四周。

8、例会制度：为了贯彻学校年级的各项规定，为了更好的为同学服务，我们生活部制

定例会制度，即每个月至少召开一次全体生活委员会议，生活部内部每两周开一次会。

三、以上就是生活部本年度的计划，此外为了更好的做好工作，服务同学，对生活部所有成员提出以下要求：

1． 严格要求自己，律人先要律己。

2． 搞好内部团结，增强合作意识，提高办事效率。

3． 对待同学态度要诚恳，热情周到，树立生活部良好形象。

生活部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并根据实际情况和校、院和年级的政策及时调整。希望在年级办领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。

08级年级学生会生活部

20xx/12/10

 

第三篇：生活部工作计划书

生活部2014-2015学年工作计划

新学期开始，为了更好的贯彻文学院研究生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，本着“高效率完成例行工作，培养优秀工作人员,更好的服务广大同学，赢取老师同学的认可，为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向，将本学期的工作安排如下：

一、生活部设置

1.部门机构设置包括：副部长和干事。

2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作，为部门发展制定方向，协调部门的内部关系，抓好内部建设，做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作，协助部长管理好部门工作，保证部门工作正常运行，协调干事关系，分配干事任务。

4.干事服从部长、副部长分配，做好部门的各项具体工作。

二、生活部工作计划

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一届工作的开始，生活部迎新的主要工作是：

A、做好整个迎新工作的物资准备工作。

B、新生报到时的各项工作。

C、为新生办理医保卡、学生证等个工作

D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作

2、教师节活动（20xx年9月10日）

每年的教师节为彰显人文关怀，我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物，今年的教师节在开始后不久，恰逢中秋节，因此在礼物的准备上，生活部要提前做好准备。提前准备好礼物方案，制定预算，决算和礼物的采购工作，确保全院教师感受到学院的人文关怀。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作紧随迎新工作之后，关系到生活部未来一年里工作的正常运作，招新对象是文学院2014级全体研究生，主要负责生活方面事务。因此我们秉持着择优的原则认真完成招新工作。

A、根据学院要求及时上交招新计划，包括人数、能力要求等。

B、加大对生活部的宣传力度，吸引更多新生报名生活部干事一职。

C、跟随研会大部队下寝室宣传，及时收集报名表，筛选报名人员。

D、招新当天，秉持着公平公正原则对竞职人员进行考核、筛选。

4、新干事培训工作（20xx年10月）

作为提升部门业务水平的重要手段，是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是：一方面，将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事，让他们少走弯路；另一方面，把平时工作中发现的问题及时提出讨论，寻求解决办法，对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通，加强部门内部凝聚力，及时发现问题并灵活解决，有利于部门的不断发展。

5、女生节活动（20xx年3月）

女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物，由生活部承办。在此之前，生活部要提前完成方案交予学院领导审批，做好活动的预算、决算、购买等工作。分工合作，在全体研会成员的集体努力下，完成女生节礼物的顺利派送。

6、换届选举工作（20xx年5月）

积极配合整个研会工作，做好下一届研会的选举工作，做好工作的交接，努力站好最后一班岗。

三、生活部的常规工作

1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤服务工作。

2、完成三个年级研究生信件的派送

3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购买，医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作

四、生活部内部建设

1、宗旨:积极主动，工作细致，服务同学。

2、落实部门规划：

A、部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。

B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，不得无故推托，各成员每次参加活动的情况都必须进行记录；

C、举行各种活动的支出需开具体的#5@p，以待日后的报销（#5@p及时统一上交）；

D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席，有事不能参加者必须提前十小时向部长请假；创造良好的部门文化，部门成员之间互相友好、和谐共处，做到工作中无等级差别；学习工作之余开展部门集体活动，增强我们部门团队的凝聚力。

以上是生活部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划。在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望广大同学能够提出意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取更好地服务大家！

文学院研究生会生活部 二零一二年八月七日