红花岗区召开司法行政工作总结表彰会

1月x日下午，红花岗区司法行政工作总结表彰会在区政协九楼会议室召开。红花岗区委常委、区政法委书记、区公安分局局长申剑，区人大副主任杨余屏，区政府副区长杨劲松，区人大内司委主任龚明钊，区法院副院长黄琦、区检察院检察长龚光军出席会议并为受表彰的先进集体和个人颁奖；各镇、街政法委书记，全体司法干警、律师、法律工作者参加了会议。

区委常委、区政法委书记、区公安分局局长申剑在会上讲话，他代表区委、区政法委向战斗在全区司法行政工作岗位上的全体司法干警、法律服务人员和广大人民调解员致以崇高的敬意和新春的祝福！向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！他说，过去的一年，全区司法行政系统认真履行职能，普法依法治理、人民调解、法律服务、安置帮教、社区矫正、法律援助、司法所建设等各项工作都取得了新的进展，有了新的突破，为维护全区社会稳定、促进民主法制建设和经济社会发展、社会进步做出了积极贡献。申剑希望全区法干警、法律服务工作者充分认识司法行政工作面临的新形势，切实增强使命感和责任感；切实履行好司法行政各项职能，保障和服务科学发展；切实加强对司法行政工作的领导，为不断增强司法行政工作职能作用提供有力保障。申剑要求，全区司法行政系统在新的一年里，要以科学发展观为指导，进一步解放思想，认清形势，统一思想，把握机遇，迎接挑战，正视前进中的困难和问题，始终保持与时俱进、开拓创新的精神面貌，始终保持敢为人先、奋发有为的工作状态，推动司法行政工作更好更快的发展，为努力创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法制环境做出新的积极贡献。

区政府副区长杨劲松在会上讲话。他说，在过去的一年里，司法局在社会

矛盾化解、普法工作、拆违拆迁等做了大量的工作，为红花岗区的经济发展、社会稳定作出巨大的贡献。在今后的工作中，希望全区司法系统的干部要讲政治、讲学习，提高自身的政治素质、业务素质，更好地服务人民；要讲团结、讲务实，提高工作效率，心往一处想，劲往一处使，更好地为全区社会稳定和经济发展保驾护航；要讲廉洁，提高整体形象，公平、公正地开展各项工作。杨劲松要求全区司法系统干部在工作生活中树立正气，在执法中过程中砥砺锐气，在学习实践中增添底气，更好地服务大众。

会上，区人大副主任杨余屏宣读表彰20xx年度红花岗区司法行政工作先进集体和个人；区司法局局长冯义总结回顾了20xx年工作报告，对20xx年工作进行安排部署。

 

第二篇：大亚湾区打假办召开全区打假工作总结表彰会

大亚湾区召开全区卷烟打假工作

总结表彰会议

5月x日大亚湾区打假办召开全区卷烟打假工作总结表彰会。会议回顾总结了20xx年全区卷烟打假工作，表彰20xx年卷烟打假工作先进单位和个人，并部署20xx年的工作重点。区管委会党组成员黄进辉同志和市烟草专卖局骆伟强副局长参加了会议并作了重要讲话，区打假办主任、区质监局局长黄志雄同志在会上宣读了我区20xx年度卷烟打假先进集体和先进个人的表彰决定，区打假成员单位及受表彰的先进集体代表和先进个人参加了会议。

20xx年，我区卷烟打假工作保持卷烟打假的高压态势，先后开展了“百日行动”、打击非法运输假冒伪劣烟草专卖品专项联合行动以及打击侵犯知识产权假冒伪劣产品等专项行动，全年共出动卷烟市场清理整顿执法人员1600多人次，查获卷烟违法案件57宗，成功侦办了“1.28”销售假烟网络案以及“11.04”非法运输假冒伪劣烟草专卖品案。共查获假烟1200余万支，涉案总金额超过2200万元，逮捕12人，其中4名犯罪分子总共判处刑期xx年。有力打击了违法经营卷烟行为，促进我区卷烟市场稳步、规范、健康发展。

黄进辉对今年的卷烟打假工作提出三点要求：一是区打

假办要抓紧完善相关的跟踪监督制度，加大对卷烟打假工作的指导力度。二是进一步拓宽卷烟打假情报的搜集渠道，进一步提高案件经营能力。三是各部门要进一步密切配合，协同作战，建立协作机制，定期召开会议，检查、研究、总结和部署各项卷烟打假工作。

大亚湾区打假办 张冠华

〇20xx年x月二十七日二

 

第三篇：20xx年年度司法行政工作总结

二0 20xx年基层司法行政工作总结

20xx年，按照局党组和上级业务部门的总体要求及年度计划，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以人为本和科学发展观，以维护全县社会稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以提供优质法律服务为宗旨，以打造一流司法行政队伍为根本，大力推进“平安衡阳”建设，较好地完成了今年各项工作任务，为促进我县社会和谐稳定作出了积极贡献。

一、强化规范运作机制，积极创建“示范司法所”。

按照中央关于加强“两所一庭”建设的精神，结合我县实际，在已建20个司法所全部达到规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动。适时召开了现场会，对已经达到“示范司法所”要求的西金兰等司法所进行了授牌，创建活动以来，司法所的岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高调整了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造良好的环境和条件，以“健全组织、理顺关系、强化职能、规范管理”为标准，把司法所建设成为党委、政府一个强有力的工作机构。

二、完善排查调处机制，全力化解社会矛盾纠纷。

县司法局、县人民法院联合下发了《关于进一步加强对人民调解工作指导的意见》，经常性对乡镇级调委会和基层调解组织进行工作指导，健全司法所（调解中心）、调委会、调解小组、调解信息员四级调解网络，坚持一月一次排查调处专报和工作例会制度，严格实行信息专报制和“零”报告制，坚持一季一次的社会矛盾纠纷排查调处工作的分析，认真做好“两会”期间重大活动、节日的稳定工作，抓好了人民调解工作中的规范审批和备案程序，提高人民调解员的政治业务素质。至10月底，全县调解组织共受理各类纠纷5895件，调处成功5778件，调处率100%，成功率98.56%。排查出各类不安定因素5965起，成功平息3254起，充分发挥了司法所、调解中心在化解社会矛盾中的“第一道防线”作。

三、加强教育整顿管理，规范基层法律服务工作。

积极探索基层法律服务工作新路子、新机制、新举措，进一步规范了基层法律服务所活动，至今， 4家法律服务所提出申报通过注册。

四、存在问题和不足。

回顾一年来的工作，我们的工作取得了一定的成绩，各方面工作都有了新的起色，但离县委、政府对我们的要求还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足。主要是工作思路还不够开阔，有些办法措施不够得力；全局观念、大局

意识、创新精神不强；工作主动性、积极性还不够；政治思想教育方面，也需进一步加强；管理水平也待提高。这些问题和不足，在今后的工作中我们还需进一步加强思想作风建设，加强班子、队伍建设，提高干部队伍整体素质，力争有新的创新、新的突破。

基层股 20xx年