****郑州**有限公司

20xx年度职业健康管理工作总结

20xx年以来，公司认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，落实**集团和我公司有关规定，加强职业危害防治培训工作，提高全员职业安全卫生意识，积极控制职业危害因素，控制和杜绝职业病发生，提高职业危害防治管理水平，把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作，对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实，职业病防治取得了明显的效果，为从业人员营造了一个安全、健康的工作环境，现对一年来的工作总结如下：

一、建立健全职业病危害防治责任制

公司建立了以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；通风科、人力资源部等各职能部门和各区队对职业危害防治负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作

打下了良好的基础。

二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度

一是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、知识问答等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

二是加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了6次涉及职业健康的各类培训班，培训率达到99%以上，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。

三、进一步加强职业病管理工作

1. 设置专门的职业病防治领导小组，配备专职管理人员，根据《煤矿作业场所职业危害防治规定》，建立健全了《职业危害防治各项制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业健康监护管理制度》等14项制度，以及《各岗位生产操作规程》，通过公司职代会审议通过了《20xx年职业病防治工作计划》，在公司20xx年度《安全工作方案》、《安全生产责任制》、《工伤、病号员工住院管理办法》等红头文件中对加强职业健康防护、规范职业卫生管理

工作做了详细规定，为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。

2. 对接触生产性粉尘作业的劳动者进行在岗期间健康检查，受检***人，经登封市卫生防疫站检查疑似尘肺***人，20xx年x月x日郑州市职业病防治所对这***人进一步诊断，确诊患有尘肺病***人，组织***名II期尘肺职工到河北省北戴河煤矿职工疗养院洗肺治疗。

3. 按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-20xx）规定，高标准配备个体防护用品，有需即发，并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理。深入开展“安康杯”竞赛活动，积极组织实施群众性安康工程，推进职工安全健康培训教育，进一步加强了职业病防治工作的监督和管理。加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，各区队的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。

4. 加强职业病防治投入，针对作业场所存在的粉尘职业病危害因素，增加安装了**台随机控制自动雨幕，在各运输转载处安装手动降尘雨幕等降尘装置。利用建设煤炭井下安全避险“六大系统”之机，敷设更换供水洒尘、供气管路***

余米，更新设备近***套（件），通过采取一系列技术，减轻职业危害的发生，使员工生活在健康、清新的环境中。

5. 按照要求不断完善建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，详细记录职业病的防护、检查、复检、治疗等全部过程的各类资料，为公司进一步加强职业健康管理工作提供了有力数据。对于不适合原工作岗位的员工进行合理调岗、安排内退休养并进行公示。

6. 实施分步走战略解决“五险一金”问题，公司在与所有从业人员签订劳动合同、正常缴纳相关费用的基础上，20xx年又投入近***万元，于9月底实现了全员参加“五险一金”。

四、存在主要问题

一是部分基层员工对职业病危害认识不足，自我防护意识淡薄。二是对职业健康危害因素监测有待加强。三是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。

五、下一步工作安排

一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习，

强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。

三是进一步加强资金投入，引进先进的职业健康防护技术的设施，不断提升矿井职业健康危害防治水平。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在以后的工作中我们将继续努力做好职业病的防治工作，努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境，提高职工的健康水平，塑造良好的**成员企业形象。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：职业安全健康管理工作总结

职业安全健康监督管理

工作总结

根据《义煤集团公司职业健康管理工作方案》（义煤发［20xx］319号）文件精神及相关要求，为有效预防与控制煤炭行业作业场所职业危害，保障煤矿从业人员人身安全和健康。

公司各部门经过摸底调查，根据上级相关要求并结合自身实际情况，研究制定了《华兴公司职业安全健康管理工作方案》。并成立了由公司领导及相关部室负责人组成的职业安全健康监督管理领导小组，负责公司职业安全健康监督管理的日常工作，现将公司相关工作事宜汇报如下。

（一） 职业安全健康管理

1、将职业安全健康与伤害防治纳入华兴公司日常生产管理范畴，对领导小组的具体职责作了明确规定，由领导小组结合公司实际情况制定的相应的管理机制、工作目标、工作制度、计划、措施等，并根据上级实施方案要求对各单位实施情况进行考核并将责任落实到人。特别是职业安全健康管理经费，公司严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，提取专项管理经费，设立专户，并在生产成本中据实列支，确保了公司职业安全健康工作的顺利开展。

2、对公司矿井建立了完善的井上下防尘系统，对掘进14130上下巷、采煤14160采面、运输皮带机头、运输皮带巷、溜煤眼放煤口、煤仓放煤口等生产场所的职业危害因素产生原因进行分析、制定相适应监测、防治措施并适时进行监测，对达不到要求的相关单位进行严厉处罚并责令限期整改，做到整改达不到标准要求不生产。

3、公司把职业危害防治纳入日常安全培训管理，开展对职工上岗前和工作中的定期职业危害防治措施培训，认真组织公司安全管理人员、接尘工人等各类人员的培训，提高企业职防工作管理水平和员工自我保护意识和技能；教育和督促职工遵守职业危害防治规章制度、操作规程，对上岗和转岗人员全部进行职业卫生和职业伤害防护知识培训。使全体从业人员了解粉尘等职业危害对身体健康损害的严重性，严格执行防、降尘及健康监护等措施，增强职工的自我防范意识，按相关规定正确使用职业危害防治设备、个人防护用品。树立安全与健康理念；按规定对职工进行健康检查，职工上岗前、离岗时健康检查率达到100%；在体检周期内按照上级职防部门要求及时组织本单位职工参加上级部门组织的职业病体检使个人检查率达到规定标准；确诊为职业病患者的，由公司及时为医院拨付医疗费，确保职业病患者及时接受治疗。

（二） 作业场所有害因素防治

对公司掘进、采煤、运输转载点、卸载点、溜煤眼放煤口、煤仓放煤口等作业场所的职业危害因素特别是粉尘，采取自动喷雾洒水等综

合降尘除尘装置，并按照规定井下每月测定2次粉尘浓度，每6个月测定1次粉尘分散度。各接尘作业场所每次测定的有效样品数不少于3个。同时建立与安全监控系统联网的自动监控装置，对关键地点实施在线实时监控，确保作业场所空气中粉尘浓度必须符合国家职业卫生标准。对其他职业危害因素噪声、有毒有害气体、作业环境温度等也按中华人民共和国职业卫生标准和《煤矿安全规程》等相关规定进行产生原因分析、监测和防治。

公司各部门虽然做了大量工作，但由于公司恢复原煤时间较短，各种生产设施还不完善，完成的各项实施方案内容离上级的要求还有一定距离。今后我们一定会针对存在的问题进行分析总结，严格按照上级要求、落实责任，加快规范和完善管理步伐，实现公司全面协调可持续发展，为构建和谐矿区做出贡献。

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XX年XX月XX日