开展农民工技能培训情况

认真落实《关于在全省开展农民工职业技能提升计划——“春潮行动”的通知》、《关于印发滨州市农民工职业技能提升3年行动计划等3项行动计划的通知》，积极开展农民工技能培训，全年共组织农民工培训4650人，其中创业培训657人。

一、工作做法

1、深入企业开展农民工培训。结合企业的发展特点和培训需求，根据企业用工需求设置相应的培训专业，提高培训质量。按照培训计划，在京博、万事达、香驰等公司开展以新员工培训为主要内容的岗前培训班24期，培训农民工2836人；开展在职农民工技能提升培训班9期，1705人。

2、社会力量培训机构共同参与开展农民工培训。为进一步扩大培训的深度与精度，各培训机构有重点有特色地开展技能培训和创业培训，实现培训促进就业，创业带动就业。同时积极推行“创业培训+小额贷款+后续服务”一条龙式的创业促进就业的模式，切实帮扶待就业人员自主创业。翰琳培训学校在陈户镇组织8期创业培训班390人，给有创业意愿的劳动者提供了良好的平台；组织家政、养殖等特色培训班4期135人。

3、与有关职能部门联合组织农民工培训。依托妇联在乡镇组织农村妇女的家政服务培训，通过组织筛选有培训意

愿的农村劳动力，为他们聘请专业教师讲授家政服务的理论知识，并注重实际操作的技能培训，共开展培训班5期364人。滨州技师学院将技能培训惠及到乡镇村庄，今年在乔庄镇王院村等5个村组织开展农村劳动者电工培训班5期，培训农村劳动力300人，受到了广大农村劳动者的一致好评。各乡镇组织家政服务、电子商务等培训，满足了大众的要求。

 

第二篇：农民工技能培训总结

贵州省正安县

返乡农民工技能就业培训总结

营销（营业员）专业班

农村劳动力向非农产业转移和城镇稳定就业，是社会发展的需要，根据《关于开展专项职业能力证书考核试点工作的通知》（黔劳社厅函[20xx]324号），贵州省正安县新增劳动力技能就业培训在我校举行，按照贵州省劳动和社会保障厅文件，从20xx年x月x日至6月x日共18天时间，在我校举办了新一期新增劳动力就业培训，校领导接受任务后精选业务素质强的上课教师，开设了包括《营业员》、《务工指南》、《职业道德》、《疾病防治》等多门课程，班主任认真安排上课进度和课时，统计学员基本情况、到校学习情况，关心学员的学习生活，使新增劳动力技能培训有序进行，学员学有所获。

在18天的教学过程中，教师认真执行课程计划要求，做到课前认真备课，上课认真组织教学。为了使学学员能更清楚了解上课教师的授课内容，部分教师还做了演示课件。课后还留一定数量的复习题。对学习效果不佳的学员，老师进行了个别指导，比如，贾乾敏学员，由于身体不好，有时缺课，老师就专门在课后到自己的办公室给他补课。学员认真记录学习笔记，在部门学员在近20天的

学习时间中，笔记都记得满满的，大家学习热情高涨，学校做到了“学有人管，管有效果”。

教师精心组织实践，学员仔细操作，努力尝试，在日常的经营活动中，学员认真按照教材要求，结合自身实际，将理论转化为实践，部分学员实践操作熟练，在结束的考试中表现优异。

综合理论和实践的考试，大部分学员成绩在80到98分之间，充分体现了持证人参加营业员专项职业技能考核，成绩合格。具备了展示、介绍、计量、包装商品和和开票、收款的能力。

正安县职业高级中学

《营业员》专业班

20xx年x月x日