织金县山水机动车技术检测有限公司

20xx年度检测工作整顿自查总结

根据贵州省质监局的统一部署，按照《毕节地区质监系统检测工作整顿活动方案》的要求，结合本检测机构的实际情况，织金县山水机动车技术检测有限公司于20xx年初成立了“机动车检测工作自查整顿领导小组”。

组长：高康 副组长：张勇健

成员：戴凌宵 王大忠 王华 刘贵华 高峰

本检测机构的检测整顿已按计划完成各阶段的工作，现将20xx年度的自查整顿工作情况汇报如下：

一、提高思想认识水平。

加强机动车安全技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；分析在检测工作管理上思想认识的差距；检查是否存在不能正确处理检测把关与社会服务的关系；是否存在重投入轻管理的现象。进一步明确检测机构作为质量安全技术保障的功能定位，摆正依法实施监督检测与开展社会委托检验的关系，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行社会服务职能。

1、在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。

2、所有的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。

3、对所有在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育。有防止商业贿赂的规定并作公示。

4、不从事或不参与推荐、监制、监销等影响公正性的活动。

5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。

6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在承担监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。

二、完善检测工作管理制度。

全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。按照质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，接受社会委托检验的有关规定是否妥当，内部绩效考核是否制度化并有效实施，人员培训考核制度是否完善，所有新录用人员是否经过培训考核等。通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的控制体系，为检验检测工作长远发展打下基础。

1、保守国家秘密、商业秘密，建有“技术保密制度”和“保密和保护所有权的规定程序”。

2、建立完善的“安全检测制度”、“环境保护制度”、“人员考核制度”、“人员奖惩制

度”、“年终考核制度”、“检测责任制度”、“委托检验制度”、“处理申诉投诉制度”、“技术档案管理制度”、“仪器设备管理制度”、“安全防火制度”、“卫生管理制度”、“廉政制度”、“保密制度”、“检测报告管理制度”、“人员技术培训制度”、“检测事故分析报告制度”、“检测工作年度报告制度”、“结果质量控制制度”、“异常情况处理制度”等共二十则规章制度。

3、最高管理者、技术负责人、质量负责人、质量监督员、设备管理员、技术档案管理员、内审员等有有效的任命文件。

4、管理组织职责明确，有效完成质量管理、技术管理和业务管理职能。质量监督员按计划实施监督，对监督结果实施不符合项处理。

5、按计划规范开展质量体系内部审核；适时进行管理评审，管理评审的输入输出明确，能够评审实验室制度上的不足和薄弱环节。

6、所有检测人员实行全员考核，做到应知应会、持证上岗。人员技术能力满足检测岗位要求。

7、每年进行最少一次对全部在职人员《资质认定评审准则》培训，有20xx年度的培训记录。

8、按照计划对人员进行业务能力和管理水平培训，通过计划的实施保证检测人员和管理人员素质、技能、文化满足岗位要求。

9、建立完善的“站长职责”、“副站长职责“、“技术负责人职责”、“质量负责人职责”、 “授权签字人职责”、“质量监督员职责”、“设备管理员职责”、“技术档案管理员职责”、“内审员职责”、“检测人员职责”、“引车员岗位职责”、“微机登录员职责”等共十二则岗位职责。

三、对制度落实和体系运转情况进行整顿。

对照检测工作操作规范，检查各项规范执行情况，坚决纠正在检测工作中存在的有法不依、有章不循的问题，纠正在检测工作中不按制度办事、随意简化操作程序和检测方法不规范、不严谨的问题。彻底杜绝检测工作随意、不负责行为的出项，杜绝“重收入、轻管理”的现象。对照仪器设备使用维护和保养规定，整顿不严格遵循作业指导书进行设备保养维护、量值溯源和计量比对等违规行为，提高设备可信度和保持检测功能的稳定。严格检查检测工作纪律执行情况，严格把好检测质量控制关口，杜绝虚假报告、不实报告的出项，确保检测结果准确、真实、可靠。

1、在用的检测标准正确、有效；有关检测、校准、仪器操作等作业规范齐备、完整。

2、按照标准正确实施检测，不对标准发生偏离作业。

3、正确配备和使用仪器设备、环境设施。仪器设备、环境设施得到有效的维护和保养，保证设备完好和功能稳定。在用的仪器设备按照有关规定进行有效溯源。

4、检测设备有使用状态确认标识，并由指定的授权人员保管和操作使用。

5、制定设备期间核查程序，按计划进行设备期间核查，通过期间核查保持检测设备校准状态的可信度。

6、检测车间裝有温度计和湿度计，保证检测环境条件得到满足。

7、有效落实《安全检测制度》和《环境保护制度》，确保检测过程的安全进行和检测数据的准确可靠。

8、检测过程严格按照《质量手册》等体系文件管理要求、程序进行审核把关；检测的原始记录格式正确，信息充分，能够证明检验过程符合规定程序、操作规范和技术标准。

9、检测报告格式正确、信息充分；检测结论意见用语规范正确，并经授权签字人批准签字。

四、人员管理及能力提升情况。

认真分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素质、业务水平、技术技能等，对照岗位职责要求，逐个进行排队摸底。要根据各自的能力和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍然不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍然不合格的，按照相关规定做必要的处理。

1、分析检测人员、管理人员的思想道德、业务素质、技术技能等情况，对照管理要求和岗位职责，检查人员队伍的执行力和存在的问题。

2、建立健全人员的学习和纪律教育制度，加强对检测人员的政治思想教育、职业道德教育和法制教育，进一步提高质量观念和责任意识，提升职业素质和敬业精神，增强法制观念和服务意识。

3、每个月组织全体员工进行最少一次的业务知识技能培训，由王大忠工程师和石正道工程师主持讲授，办公室张勇健负责考核。

4、定期或不定期组织全体员工进行思想教育和加强职业道德的学习，并有相关的会议记录。（每月不少于两次）

五、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展情况。

加强对检测工作的内部控制、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中出现的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消除在萌芽状态。严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严肃处理，决不姑息迁就。

1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，采取有效的纠正措施。

2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、目标和质量体系适合于检测工作的发展需要和持续适用。

织金县山水机动车技术检测有限公司

20xx年x月x日

今年以来，江苏省计量院不断强化检验检测工作整顿，强化检验检测工作质量，提升检验人员检测能力。图为8月x日该院检定人员正冒着高温在宁连高速公路主线收费站道口开展动态公路车辆自动衡器的计量检定。何秋斌 摄

甘肃：注重建立长效机制

本报讯 （雒建民）甘肃省质监局目前正在全省各级质监部门及其检验检测机构组织开展检验检测工作整顿活动，并把建立长效机制作为该项工作的重点。这也是该局正在开展的“质量提升”和“作风建设年”活动的重要组成部分。

据介绍，这次检验检测工作整顿按照制度健全、能力适应、行为规范、监管到位的要求，分自查自纠、考核检查、验收总结和规划提高4个阶段，从提高思想认识水平、加强检验检测工作管理的制度建设、制度落实、人员管理、监督管理5个方面进行整顿，明确检验检测机构作为质量安全的监管支撑、技术服务、安全保障的功能定位，正确履行政府监督和社会服务的双重职能，建立健全一整套检验检测工作管理的制度体系，提高检验检测人员执行力。

为使这次整顿取得实效，甘肃省质监局对检验检测人员通过笔试、面试、盲样测试等方式进行100%考核，并采取能力验证和量值比对、能力建设达标活动、现场比武和知识竞赛等方式创造性地开展活动。同时，该局将通过开展全方位教育培训，加强检验检测机构之间在管理经验、专家流动、分包检验检测项目、检验检测数据互认、检验检测技术研究等方面的交流与合作。通过推动规划长期发展目标，筹建特色省级质检中心，建立能力建设长效机制，争取用3至5年的时间，基本建立起布局合理、层次分明、符合省情的质量安全检验检测体系，实现检验检测机构硬件条件满足承检项目种类的要求，环境条件符合相应国家标准规定，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检验检测技术服务。

四川资阳：找短处 提建议 谋发展

本报讯 （记者龚志伟）日前，四川资阳市质监局按照全国检验检测工作整顿的统一部署，组织召开了检验检测工作开门整顿听意见座谈会。会议邀请了来自当地人大、政协的5名社会义务监督员和31家企业负责人亲临现场，与4家市级检测机构负责人和技术负责人面对面找短处、提建议、谋发展。

座谈会上，社会义务监督员、企业代表肯定了检验检测机构的服务地方经济的作为，对技术机构下一步发展提出了建设性意见和建议。各界代表对资阳市质监系统敢于“开门纳谏”、主动接受社会监督的行为表示赞赏，一致认为这样的活动拉近了技术机构与社会、企业的距离，增加了检验检测工作的透明度，提升了技术机构“公信力”。

会议还通报了前期开展检测工作整顿的情况和下一步工作思路。该市质检所、计量所、特检所、纤检所负责人汇报了各所检验项目、检测能力现状及开展检测工作整顿的情况，现场承诺“保证检验检测质量、服务水平”。《中国质量报》

 

第二篇：20xx年度检测工作整顿自查总结

织金县山水机动车技术检测有限公司

20xx年度检测工作整顿自查总结

根据贵州省质监局的统一部署，按照《毕节地区质监系统检测工作整顿活动方案》的要求，结合本检测机构的实际情况，织金县山水机动车技术检测有限公司于20xx年初成立了“机动车检测工作自查整顿领导小组”。

组长：高康 副组长：张勇健

成员：戴凌宵 王大忠 王华 刘贵华 高峰

本检测机构的检测整顿已按计划完成各阶段的工作，现将20xx年度的自查整顿工作情况汇报如下：

一、提高思想认识水平。

加强机动车安全技术检测工作具有极其重要的地位和作用的认识；分析在检测工作管理上思想认识的差距；检查是否存在不能正确处理检测把关与社会服务的关系；是否存在重投入轻管理的现象。进一步明确检测机构作为质量安全技术保障的功能定位，摆正依法实施监督检测与开展社会委托检验的关系，加强和完善检测工作的规范和监管，正确履行社会服务职能。

1、在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。

2、所有的检测报告单均体现合同评审，客户的要求及双方责任均在合同中明确，并存档保管。

3、对所有在职人员进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育。有防止商业贿赂的规定并作公示。

4、不从事或不参与推荐、监制、监销等影响公正性的活动。

5、不利用检验数据和结果牟取不当利益，不违规收费或在检验中徇私舞弊，不伪造数据，不未经检验出具检测报告。

6、不与企业或个人签订服务协议等行为，严格遵守保密制度，不在承担监督检验工作时泄露检验信息和客户信息。

二、完善检测工作管理制度。

全面清理各项管理职能和规章制度，不断完善检测工作管理机制，进一步明确和强化在资质许可和证后监管等方面的措施和要求，保证管理职责明确、措施落实到位。按照质量管理体系要求，分析岗位职责是否明确，各类程序文件是否完善，操作规程是否细化，检验检测工作规范是否完整，检验检测标准是否现行有效，接受社会委托检验的有关规定是否妥当，内部绩效考核是否制度化并有效实施，人员培训考核制度是否完善，所有新录用人员是否经过培训考核等。通过整顿活动，清理、修订、补充和完善各项管理制度，建立健全检验检测工作管理的控制体系，为检验检测工作长远发展打下基础。

1、保守国家秘密、商业秘密，建有“技术保密制度”和“保密和保护所有权的规定程序”。

2、建立完善的“安全检测制度”、“环境保护制度”、“人员考核制度”、“人员奖惩制

度”、“年终考核制度”、“检测责任制度”、“委托检验制度”、“处理申诉投诉制度”、“技术档案管理制度”、“仪器设备管理制度”、“安全防火制度”、“卫生管理制度”、“廉政制度”、“保密制度”、“检测报告管理制度”、“人员技术培训制度”、“检测事故分析报告制度”、“检测工作年度报告制度”、“结果质量控制制度”、“异常情况处理制度”等共二十则规章制度。

3、最高管理者、技术负责人、质量负责人、质量监督员、设备管理员、技术档案管理员、内审员等有有效的任命文件。

4、管理组织职责明确，有效完成质量管理、技术管理和业务管理职能。质量监督员按计划实施监督，对监督结果实施不符合项处理。

5、按计划规范开展质量体系内部审核；适时进行管理评审，管理评审的输入输出明确，能够评审实验室制度上的不足和薄弱环节。

6、所有检测人员实行全员考核，做到应知应会、持证上岗。人员技术能力满足检测岗位要求。

7、每年进行最少一次对全部在职人员《资质认定评审准则》培训，有20xx年度的培训记录。

8、按照计划对人员进行业务能力和管理水平培训，通过计划的实施保证检测人员和管理人员素质、技能、文化满足岗位要求。

9、建立完善的“站长职责”、“副站长职责“、“技术负责人职责”、“质量负责人职责”、 “授权签字人职责”、“质量监督员职责”、“设备管理员职责”、“技术档案管理员职责”、“内审员职责”、“检测人员职责”、“引车员岗位职责”、“微机登录员职责”等共十二则岗位职责。

三、对制度落实和体系运转情况进行整顿。

对照检测工作操作规范，检查各项规范执行情况，坚决纠正在检测工作中存在的有法不依、有章不循的问题，纠正在检测工作中不按制度办事、随意简化操作程序和检测方法不规范、不严谨的问题。彻底杜绝检测工作随意、不负责行为的出项，杜绝“重收入、轻管理”的现象。对照仪器设备使用维护和保养规定，整顿不严格遵循作业指导书进行设备保养维护、量值溯源和计量比对等违规行为，提高设备可信度和保持检测功能的稳定。严格检查检测工作纪律执行情况，严格把好检测质量控制关口，杜绝虚假报告、不实报告的出项，确保检测结果准确、真实、可靠。

1、在用的检测标准正确、有效；有关检测、校准、仪器操作等作业规范齐备、完整。

2、按照标准正确实施检测，不对标准发生偏离作业。

3、正确配备和使用仪器设备、环境设施。仪器设备、环境设施得到有效的维护和保养，保证设备完好和功能稳定。在用的仪器设备按照有关规定进行有效溯源。

4、检测设备有使用状态确认标识，并由指定的授权人员保管和操作使用。

5、制定设备期间核查程序，按计划进行设备期间核查，通过期间核查保持检测设备校准状态的可信度。

6、检测车间裝有温度计和湿度计，保证检测环境条件得到满足。

7、有效落实《安全检测制度》和《环境保护制度》，确保检测过程的安全进行和检测数据的准确可靠。

8、检测过程严格按照《质量手册》等体系文件管理要求、程序进行审核把关；检测的原始记录格式正确，信息充分，能够证明检验过程符合规定程序、操作规范和技术标准。

9、检测报告格式正确、信息充分；检测结论意见用语规范正确，并经授权签字人批准签字。

四、人员管理及能力提升情况。

认真分析本站管理人员和检测人员的现状，包括思想素质、业务水平、技术技能等，对照岗位职责要求，逐个进行排队摸底。要根据各自的能力和特长，进行定岗定位，并按岗位要求和考核项目，进行全面考核，做到应知应会，持证上岗。对经过调整达不到岗位要求的员工，应限期组织学习和培训，对经过培训仍然不能满足岗位要求的，以及在这次整顿中经考核不能过关的，应暂停其工作，经培训合格再上岗，经过培训仍然不合格的，按照相关规定做必要的处理。

1、分析检测人员、管理人员的思想道德、业务素质、技术技能等情况，对照管理要求和岗位职责，检查人员队伍的执行力和存在的问题。

2、建立健全人员的学习和纪律教育制度，加强对检测人员的政治思想教育、职业道德教育和法制教育，进一步提高质量观念和责任意识，提升职业素质和敬业精神，增强法制观念和服务意识。

3、每个月组织全体员工进行最少一次的业务知识技能培训，由王大忠工程师和石正道工程师主持讲授，办公室张勇健负责考核。

4、定期或不定期组织全体员工进行思想教育和加强职业道德的学习，并有相关的会议记录。（每月不少于两次）

五、监督管理、基础建设及长效机制建立等整顿活动相关工作开展情况。

加强对检测工作的内部控制、审核、责任追溯、管理评审等监管力度，对检测工作中出现的各种差错、失误和质量事故苗头，要深刻查找根源，坚决把隐患消除在萌芽状态。严格执行问责制，对违规违纪人员，依据相关规定严肃处理，决不姑息迁就。

1、每年对质量管理体系进行两次内部审核，确保质量管理体系的符合性和有效性，针对不合格项，采取有效的纠正措施。

2、每年对质量管理体系进行最少一次管理评审，保证质量方针、目标和质量体系适合于检测工作的发展需要和持续适用。

织金县山水机动车技术检测有限公司

20xx年x月x日

 

第三篇：管理整顿工作总结

整顿管理、节本增效竞赛活动工作总结

根据公司关于《整顿管理、节本增效竞赛》活动通知精神，机动处积极部署组织开展了设备管理整顿和月考核活动，制订了管理整顿实施方案，同时机动处组织各专业对车间进行检查，检查出的问题要求车间制定措施方案实施整改,下面就此次活动开展情况总结如下：

一、 检查出的问题

1. 设备管理制度不完善，缺少备机不过夜制度，设备包机包修

制度、设备巡检制度不完善。

3. 各单位有漏点台帐和隐患台帐，但台帐格式不统一，水气车间、成品车间、甲醇车间要参照合成车间把漏点台帐和隐患台帐录入微机改成电子版格式。

4. 现场检查发现的问题，现场检查中发现装置存在少数几处捆绑吊挂现象，不需要停车就能处理的漏点还存在，有些不能处理的漏点没有挂牌。

6. 隐患台帐中有些设备隐患没有应急预案，并应在台帐上登记隐患整改完成日期，在漏点台帐中,必须停车才能处理的漏点应有防护措施。

二、 整改措施

1. 编制备机不过夜管理制度，完善设备包机包修管理制度，并下发到各车间严格执行，机电仪设备员、维修工制订了巡检路线，巡检制度齐全，各岗位有完整的巡检记录。

2. 对各单位的漏点台帐和隐患台帐格式进行了统一，对已处理的隐患有完成时间和处理情况的记载，对不能处理的隐患有整改时间，重大隐患制定了应急预案，在漏点台帐中，必须停车处理的漏点增加了保障措施项目登记。

3. 对现场几处捆绑吊挂的地方进行了整改，不需要停车处理的漏点都进行了处理，不能处理的漏点都进行了挂牌管理。

4. 集团公司现在对各二级单位的设备管理也进行考核，根据考核项目，机动处编制考核项目表，要求车间在每月的25日之前报到机动处，主要考核车间全部设备完好率，主要设备完好率，动密封点泄漏率，静密封点泄漏率，装置运转天数，设备事故次数，装置停车次数，仪表完好率，仪表开工率，仪表控置率，组织车间开展隐患排查工作，要求车间隐患台帐和设备管理考核项目一起在每月x日之前报到机动处，做到每个隐患都要有解决方案、监护措施、整改时间和责任人。

5. 各科每周都组织现场巡检，主要检查跑冒滴漏和现场卫生，尤其冬季即将到来，现场保温伴热的工作量比较大，尤其伴热投用以后漏点比较多，处理漏点拆保温后保温棉能否及时清理，这都是我们每天需要跟踪检查的内容。

三、 检查验收

按照设备管理整顿考核细则对各单位进行了检查验收，达到了优秀的标准。

1. 设备完好方面

各装置设备完好率控制在95%以上，达到了98%，设备有包机制度，包机牌摆放合理，每台设备有机、电、仪包机责任人，包机人责任明确。设备员、维修工巡检路线明确，巡检制度齐全，各岗位有巡检记录。设备运转正常，消除了捆绑吊挂现象，设备辅机及零部件齐全，性能良好。仪表投用率100%，仪表完好率98%，仪表自控率99.9%，备机完好情况有记录，并严格执行备机不过夜制度。

2. 跑冒泄漏情况

所有漏点都进行了挂牌管理，各装置有漏点台帐，漏点情况随月报一起上报集团设备管理部。设备隐患有整改措施、应急预案及完成日期，不停车可以处理的漏点不超过总泄漏点的10%，并且有防护措施。

3. 每月组织车间开展修旧利废工作，要求车间领导首先对各班组

上报的修旧利废项目进行审核，审核后汇总报到机动处，机动处各专业对上报的项目进行审核，尤其要对修旧利废后的设备备件使用情况进行考核，最后根据效益情况对车间进行奖励，调动车间开展修旧利废的积极性。

四、 继续做好跟踪管理

1. 做好隐患台帐和漏点台帐的动态管理，对车间登记的隐患台帐和漏点台帐，要求车间根据隐患变化情况和漏点变化情况，每月及时做好更新。尤其漏点登记和现场相符，做好现场漏点的管理。

2. 定期对车间巡检记录和巡检情况进行检查，同时对备机不过夜制度的执行情况进行检查，按考核细则的要求对车间严格考核。

3、进一步完善各项设备管理制度，开展精细化管理，做好修旧利废工作，在设备巡检，设备评优工作中贯穿好6S管理的思想，厉行节约，杜绝小金库。

机动处

20xx年x月x日