二O一O年度工作总结

预约稿件：ＱＱ７９３５１３１７０

20xx年，我司团支部在上级团委以及公司行政、党支部及工会组织的正确领导下，紧密围绕上级团委工作要求，认真贯彻XXX团委20xx年工作指导精神，明确工作思路，以喜迎ＸＸＸ契机，大力开展各项活动。紧紧围绕以企业发展为重任、以生产任务为中心，带领企业青年为ＸＸＸ目标而拼搏努力。结合本公司实际工作需要等开展团支部的具体工作；在不断加强自身建设的同时，我们还充分发挥了团员团干的先锋带头作用，以下是ＸＸＸ团支部20xx年的工作汇报。

一．完善自身建设，日常工作有效推进

一年来，我们在公司党支部、工会的帮助指导及广大团干、团员青年的共同努力，团工作的分工得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我团支部的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果。同时也积极响应上级领导所要求的“党建带团建”的领导方针，密切党工团之间的交流和协助。

1、支部委员工作会议

我司支部按季度定期开展支部委员工作会议，总结工作中的不足，探讨本期未能按期完成工作的原因，及时制定挽救措施和下期工作计划，之后上报公司党支部后将该工作计划通报至各团员，以求汇聚各团员的智慧和力量完成当期目标。

2、团费的收缴工作。

在今年，我们将以往因团员数量不明确，团员信息不完整而导致

的团费无法合理收取，团员活动无法确定人数等实际问题进行了整改。将公司49名团员纳入我们的人员名册，又将60名适龄的非团员青年纳入我们的工作范围，通过加大宣传力度，个别谈心等方式使这些非团员青年加入我们的团组织，从而使我们团支部的力量不断壮大。

二．充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养

1．加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。

团支部今年通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，使工作不再凭个人主观想象进行。通过组织大家讨论、落实计划、明确分工、实施过程等，将每件具体的工作落实到每个团干的头上，使团干也真正感觉到自己是团支部骨干的一份子。

2．充分利用板报搞好宣传阵地。

团支部还通过专栏版报宣传，致力在青年员工中树立起一块团组织的鲜明旗帜，使得广大青年员工能更加了解我们的工作范围，更加支持我们的工作。

三．结合本身特色，开展一系列活动

1．共庆十年、展企业青年风采。

在上级团委的大力号召下，我司团支部积极配合公司工会，调动公司全体团员青年参与各项庆十年系列文体活动并推荐文体才艺突出青年参加XXX晚会，通过活动的开展充分展现了企业青年的活力为来自四面八方的宾客献上了众多精彩的节目，为XXX的企业文化建设添砖加瓦。

2．喜迎亚运，树青年模范标兵

20xx年广州将作为中国的一张亮丽名片献给世界的每一位来宾，在广州亚运到来之际，我司支部积极响应ＸＸＸ团委“ＸＸＸＸＸＸ”志愿服务的号召，在公司党支部ＸＸＸ书记以及公司行政领导的高度重视下，于ＸＸＸ年Ｘ月Ｘ日联合ＸＸＸ志愿协会以及ＸＸ村社区开展了清洁家园喜迎亚运主题团员青年志愿活动。活动结束后，XXX区街道办领导以及XX村委领导对XX公司团支部志愿服务队给予了很高的评价。

3．加强沟通、促进交流、树立部件优秀青年旗帜。

一年来我司支部除了积极参与上级团委和公司内部举办的活动外，我司支部还积极与地方街道党工团委加强沟通，组织我司团员青年参与XXX卡拉ok大赛并荣获第一名，企业街道联谊郊游踏青等活动。在20xx年x月由我司支部承办，XXX、ＸＸ、ＸＸＸ团委联合主办的ＸＸＸ卡拉ok大赛在ＸＸＸ取得了圆满的成功，选手的水平和活动整体质量以及效果得到了全面的提升，受到了参与活动的领导嘉宾的充分赞赏，通过这些联谊活动的开展，进一步加大了企业青年之间的交流和沟通，也为企业青年提供了表现自我才华的舞台和机会。

四、创新创效、凸显青年先锋作用。

一、创新创效 开创有为

我公司支部从今年x月以来，公司团员青年不仅仅在QC成果发表，企业技术创新上取得了很好的成绩，在企业改善提案中也大显身手，在今年的ＸＸＸ活动中，我司支部团员ＸＸＸ、ＸＸＸ在成果发表中取得了三等奖的好成绩，在公司内部的QC 发表中来自各部门的

团员包揽了前一二三名。在今年x月期间我司支部积极响应ＸＸＸＸ号召，支部通过宣传专栏加大宣传力度，公司青年热情高涨，踊跃报名参加本次竞赛活动。据统计参赛人员达到90余人。其中共开展了ＸＸＸ技能竞赛、ＸＸＸ技能竞赛和ＸＸＸ技能三项竞赛，并推荐优秀技能选手和叉车选手参加ＸＸＸ技能竞技会。企业靠效益发展，效益靠一系列的生产、技术、能源节约、成本节约等措施来创造，我们就要狠抓重点，把我们的年轻人头脑灵活的优势展现出来，真正的让青年理解“有为才有位”的深刻含义，由此也充分体现了团员在企业发展中起到的先锋带头作用。

在过去的日子里，我司支部一步一步的摸索着前进，虽然在团工作中也受到了一些表扬一些认可，但是我们不能满足于现状。如果一直遵循着一种思路和单一的思路去做，必然很容易走到尽头碰到瓶颈，然后停留在原点守着曾经那一份荣耀安慰自己，为何不在原点上去找寻突破点，突破局限是一种创新，也是一种挑战，我们不能满足于现状，我们年轻我们有能力承受失败，没有一条路是提前为某一人开辟好的，只有铺满荆棘的方向，既然知道自己要前行的方向，我们就要做好承受的准备，朝着自己认定的方向前行。

团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）团支部书记和支部委员均为兼职团干部，大部分支部委员为一线员工，常常在处理一些具体工作时心有余而力不足；

（二）团干工作能力还有待提高，也未能充分调动起各团员的积极性；

（三）如何不断提高团支部在广大青年员工心目中的地位；

（四）如何更加规范地管理好团支部的各项档案等。

今年团支部在公司党支部、上级团委的直接领导下，在广大青年团员团干的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥广大青年员工的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

共青团ＸＸＸ公司支部委员会

二O20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年团支部工作总结

综采三队20xx年团支部工作总结

20xx年，我队在集团公司、矿党政正确领导下。认真

贯彻落实十六大、十六届三中、四中全会精神，坚持“安全

第一”的生产方针，紧紧围绕矿安全生产经营目标，坚持以

经济效益为中心，认真落实集团公司以及矿下达的各项生产

经营承包指标。全队所有团员及青年在各项工作当中都发挥

先锋模范作用。工作当中他们不断强化安全生产现场管理，

围绕安全生产，实现了物质文明和精神文明的双丰收。

总结全年工作，主要有以下几点：

一、充分发挥青监岗的监督检查作用：

今年以来，我队主要从事L3316、L1615工作面的安装，

L3315工作面的回收工作，以及现在正在进行的L3316工作

面的生产高中。安装回收工作是一项特殊的工作，安全系数

低，职工的安全无法保证，今年的工作也相对繁重。鉴于此

我们开展了各种安全会战活动，充分利用青监岗，加大对现

场工作的监督检查。现场工作中我们设立专人对工作面的各

点、各线、各面中存在的安全隐患监督检查，发现问题立即

整改，把安全事故消灭在萌芽状态，坚持当班问题当班处理

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事故隐患不处理，就不下班的原则。充分发挥青监岗的带头作用，带动全队职工能够树立安全意识，并且在工作中讲解正确的工作理念，教育大家树立责任意识，培养区队精神。

二、利用科技课堂加强技术业务培训 提高职工队伍的技术素质

强化职工技术业务培训，整体提高全队职工技术素质，是实现安全生产、提高工作质量、增加经济效益的主要途径。特别对本队的现状（三分之一的新工人，三分之一的一般工人，只有三分之一的综采熟练工）尤为重要。综采三队团支部按照矿发（20xx）120号文件精神，全面展开工作，及时制定出综采三队《科技课堂管理办法》。对科技课堂工作做了全面、认真、细致的安排，成立了科技课堂领导小组，由队长、书记和团支部书记直接抓科技课堂的开展工作、组织工作。并有专人负责科技课堂的管理工作，做到分工明确，责任清晰。兼职教师由各个业务主管对相应专业负责，对职工进行全面、系统的培训。认真开展“每周一题”活动，利用黑板报，向职工传授各种专业知识，在班前会，二、五学习中进行提问，不定期检查职工笔记。通过“每周一题”培养职工有一个学习、记录的习惯，日积月累，提高职工的专

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业素质，与创建学习型区队保持一致。

三、举办各种安全活动强化职工安全教育、牢固树立“安全第一”思想

综采三队是成立不久的一支新队伍，所有人员是从其他单位抽调矿上新招的。再加上职工队伍较年轻，安全意识淡薄，有近一半的人员没有综采安装、回收的经历，这就给我队的安全工作带来了很大的困难。针对这种现状，综采三队团支部今年年初就把强化职工安全教育工作当作重点来抓。我们主要利用班前会和周五安全活动日组织职工认真学习党的安全方针政策、新版《煤矿安全规程》以及《安全生产法》和上级各种安全文件精神，通过学习并结合事故案例，有针对性的进行分析讨论，以血的事实教育职工树立“安全为天、质量为本”思想，让职工体会到违章作业就是自杀。本队在回收过程中针对存在的安全隐患，不仅现场及时组织处理，而且及时在各班班前会上从危害性、处理方法以及预防措施等方面耐心给职工讲解，使职工从身边的安全事故中体会到安全工作的重要性。针对新工人多，现场工作经验缺乏，安全意识差的现状，我们团支部对青年职工进行摸底，新老搭配，一次划定，并签订了师徒合同，以老带新。正确

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处理安全与生产、安全与质量、安全与效益、安全与幸福的关系，转变了“要我安全”为“我要安全”的安全意识，使每位职工牢固树立安全第一的思想。

四、通过青年志愿者活动，提高职工思想道德素质：

为了使我队的所有职工能够心系综采三队的发展，为综三队的发展感到自豪，我对团支部每月都会不定期开展最少一次青年志愿者活动，以此来提高职工思想道德素质。对上根据工作中出现的不同情况，又先后实施了项目人负责制等各种措施和做法，我队根据提出的互敬互信，共诫共勉，同心同德，共享成果的班子建设理念，全队上下实现统一，心往一处想，劲往一处使，团结协作，民主人和，集体活动有序，个人心情舒畅，我们的管理从制度管理逐步向人本管理过渡，职工有困难，我们能解决的一定解决，能帮助的必须帮助，使我队职工在综三队这个大家庭里能够感到家庭的温暖，同时我们又共同讨论提出了“做一名光荣的综三人”的口号，来增强我们的凝聚力和成就感。

虽然我们在工作当中取得了一定的成绩，但是问题却也不少,还需要进一步的改进，主要有以下几点：

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一、 对团员及青年的思想工作做的不到位，致使部分团员和青年不能够理解团的各项方针政策，给团支部各项工作的开展带来了不必要的麻烦，因此我们还需要加大对职工的思想教育工作的力度。

二、 没有将青监岗的作用充分发挥出来。由于在青监岗补贴方面矿团委存在一定的困难，我们的一些岗员不能够理解，思想上产生了异意，致使工作无法顺利开展。以后我们团支部要经常对我们的岗员进行说服教育。

三、 青年志愿者活动的力度不够。今年的安装、回收任务比较重，使得每月两次的青年志愿者活动在很多时候只能举行一次。要想尽一切办法增加活动次数，提高活动质量。

四、 职工的安全教育工作做的不到位。各类安全活动不能够按期举行。今后我们要将职工的业余时间充分利用起来，将加强职工的安全教育培训作为重点来抓。

对矿团委提的几点建议：

一、 能够经常深入基层了解各基层团支部的工作：存在什么

问题需要解决，有什么困难需要给予支持与帮助的。

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二、 经常开展一些安全方面的活动，以此提高职工的安全意

识。

三、 对于岗员津贴能够定期发放，调动岗员的积极性，充分

发挥他们的作用。

四、 经常开展一些诸如工会送温暖类似形式的活动，来调动

职工的工作积极性。

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