社区实习工作总结
尊敬的各位领导:
你们好!
首先感谢各位领导这段时间对我这们的关心和支持.同时也感谢中华社区的各位老师以及一起实习的同学,感谢你们对我的教育和帮助.
不知不觉实习即将结束,在这期间我们充分了解了社区的真实情况,基本掌握了社区的办事流程。
在这期间,我感觉社区工作是艰辛的,但同时又是快乐的.艰辛的是要不厌其烦的面对每位住户,为他们解决日常生活中遇到的琐碎问题;同时还要面对部分社区住户对社区工作的不理解和不支持.对于他们,我们要耐心细致的解释和劝说,
作;快乐是因为同大家一起每完成一项任务时里,感觉自己为社区,
的一份力量.同时也锻炼了自己的能力,心里无比高兴!
这段时间我亲自参加了社区"居家养老"活动,亲自走访老人家里,寻问老人身体状况并填表为老人建挡`为老人送去免费体检手册及便民服务卡,方便了老人的生活;社区那些独居老人,我们亲自到他们家里为他们打扫卫生并与老人谈心,
的心理问题和生活困难,并记录在案以便日后尽快解决.
通过走访,我们深入了解了"居家老人"的基本情况,为日后社区开展一系列活动提供了第一手的资料,我们的表现也受到了社区老人的赞扬,我感觉收获很多!
近年来,在党中央、国务院的领导下,地方各级党委、政府高度重视,有关部门大力协作,全社会广泛参与,我国城乡社区建设取得很大进展.城乡社区在满足居民群众生活需求,加强社会管理,维护社会稳定,发展基层民主,促进社会进步等方面都发挥了积极作用,城乡社区日益成为基层管理的平台、服务居民的平台和开展社会工作的平台,型社会管理体系初步构筑。
目前我国社区存在的主要问题是社区基础设施尚不完善,社区服务发展状况与居民群众日益增长的物质文化需求不相适应,相关法律法规建设仍需跟进等。
的学生,我想简单谈谈我对"居家养老"活动的认识.随着社会的发展,
问题越来越成为社会关注的焦点。尊老敬老是中华民族的传统美德,
情和我国人民的传统习惯,然而单纯的依靠家庭的力量来赡养老人显然是行不通的,居家养老方式在老龄化社会中受到挑战.所以社区就应发挥更大的作用,
社区居家养老活动是非常必要和即时的。
但是,我认为目前社区居家养老工作存在着以下问题:一是社会宣传力度不够,整个社会没有形成关心"居家老人"的风气.另外社区内部也存在着宣传力度不够的问题,区住户还不太了解此次活动的目的和具体内容,给工作带来很大不便。
不够,投资主体单一,资金投入不足。社区设施缺乏是目前制约社区管理水平的重大障碍,致使社区活动无法展开,。三是社会化居家养老工作运行机制不够健全和完善,缺乏相应的制度规章保证,工作质量难以保证.
针对以上问题我认为应该在以下方面继续加强:首先加强相关人员的培训工作,培养一支高素者的工作队伍,以便为社区居家老人提供高质量的服务.其次,
传工作,使尊敬老人、爱护老人的观念深入人心,使整个社会形成一个良好的氛围.再次社区服务内容可以更加丰富多样化,并有条件的向外开放吸引更多投资者,减轻政府财政负担.最后,应着力讲究居家养老活动的规范性,使整个活动有章可寻,有法可依对于我们传统的整个社. 使其尽量参与配合我们的工为社区住户贡献了自己了解老人需要解决 以社区为主的新作为一名公共管理专业老年人的生活质量居家养老符合我国的国综合来看目前开展二是养老社会化程度大力进行社会和社区宣
以上所谈难免不足,还请大家见谅.并且希望大家批评指正。
营业区实习工作总结
营业经理 刘希品
参加经管实训实习实践一周了,时间的流逝不知不觉,自己
也收获蛮多的,渐渐的对经营管理有些概念,也渐渐对管理超市
基本有了些认识。特别是担任经理以来,深入了解了超市的基本
运营程序,对商品的管理知识有了全面的理解,也对实习指导老
师的讲授有更深刻的领悟。
从我跨入超市成为其中的一员时,自己感觉到责任的重大,
该如何做好呢?刚开始的完成工作时机械化工作,以古板的模式
去工作,那时什么都不熟悉,只能是先熟悉工作,再去运用理论
进行管理,遇到突发问题,都得请示领导,后来,慢慢学会了自
己处理了,而超市的运转程序较为复杂,我不能永远处被动的位
置去接受,超市的员工工作的开展也较难实施,交接工作的短暂,
迅速化的工作,基本的工作都不能得到学习,所以超市的每件事,
每一个程序都得自己去慢慢摸索啊!这又得经历一个适应时期,
有时感觉自己力不从心,完全适应不过来啊!自己却不知道如何
管理才好。能让我们在超市的工作正常的运转,又能让参加实习
实训的学生能有锻炼实施的平台,让同学有所收获。想到这些自
己真的没有动力,转不过来啊!最后,在实习指导老师的指导监
督下,参加实训的学生的共同努力配合下,自己在工作中积极表
现,有了起色,工作开始能按质按量的完成,达到一定的效果;
渐渐的对超市进行有效的管理,在实习奖励制度的激励,触动人
的工作。虽然馒头是来的比较现实,但精神的食量更为可贵。我
们的工作渐渐有了规范性,多多少少会丢掉那些不受约束的毛
病,渐渐的对自己的工作有了责任心,而自己向总经理请教,让
他提出指点,才让自己的工作有了进步。分配工作,责任到岗、
任务到人,出了问题责任就在组长那里,而我只要管理好组长就
好了,而有时也会与员工进行交谈,了解他们心中的想法及意见,
都进行心灵沟通,让他们感觉自己在超市是重要的一员,是一个
职业社会人,而超市的管理是人性化的管理,感觉到温馨,感觉
到家的感觉。
根据总经理的指导及评价,隔天还召开相关的培训,每天的
会议,就工作的问题及建议都在会议上通过,及时的了解到实习
的工作情况,碰到的问题哪里做的好,哪里做的不足,及时给予
解决、指导。这样,我们的工作才有进步。而在商品方面,我们
不单纯把他们看做仅仅的物品,我们对商品透出感情,像对待孩
子那样对待他们,我们进行了商品的个性摆放,进行了商品在不
同位置的销售量调查,由于我们自己的努力、老师的指导、同学
的配调查合,自己的工作得到了较大的进步,而使我们在超市的
工作也渐渐规范起来,而自己每次在工作中碰到了问题、收获的
东西及培训课的问题都做了如实的记载,有待以后的更大进步,
特别是每次给理货员与防损员做示范时,有时自己也不知不觉收
获了很多,我想在以后工作的日子里,我会带着超市的宗旨,全
心全意为全院师生服务,让自己收获更多。
20xx-5-14
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