Preface：最近看到很多筒子在发求实习的帖子，之前也有同样的经历，所以想在这里结合自己的情况谈一下个人看法，关于job hunting的东西没有绝对的权威，别人的经验只有

一定的借鉴意义，不能对号入座，因为我只是讲一下我个人的看法，欢迎大家共同交流，拍砖的话，请轻拍~

Background&Surroundings：为什么要大三找实习？

大三实习或者研二实习（应届毕业的前一年）是非常重要的，因为这是你最后的实习机会，之后，你将一名应届求职的身份去经受考验，应届挑战，这里以20xx年应届毕业的大三 学生为例：过完这个暑假，下学期（大四上学期）也就是9月份，20xx校园招聘就拉开战幕了：通常好公司，牛公司会最早开始行动（网络宣传，校园宣讲），在10月份，11月份将

达到最高峰，接下来进入春节休整期，年后的1月到3月将是大规模补招和少量企业的招聘，后面陆续也会有，但大多数是补招或者是些小公司（注意，说的是大多数），因此，我

可以讲：如果你没在高峰的10月，11月前（含）没有找到特别理想的工作，那么在后面你想要找到特别理想的工作，几率无疑是比较小的（要看有多少招聘方会把校招向后拖和补

招的情况）

因此，我说大三下，现在是找实习的最晚也是最佳的时机，因为后面的，就不叫实习了！这段时间的实习经历，也是你了解行业，了解就业市场，增强自身竞争力的绝佳途径。

Strategy&Vision：怎样入手?

想要特别说明的是，上面讲了大三实习的意义，因此，我个人认为，即使立志从事物流的筒子们在找实习的时候不要拘泥于物流行业（公司），因为由于工作地和各方面的客观情

况，物流的实习不太好找，或者是有招但是工作本身起到的帮助作用很小，意义不大，而且，其他行业的实习同样可以给你带来很多，尤其是好公司，因为很多管理，运作方面的

东西是相通的。

大三找实习通常的途径：根据含金量和难度排列

1.全国（区域性）的实习项目：这个把它叫做项目，绝不是在故弄玄虚：上面已经讲到，好公司通常在校招时会最早从9月份就开始发力，但事实上，他们在今年开始的面向20xx毕 业大三的实习生项目就已经是提前在挖人才了，既可以起到宣传，扩大影响力的作用，又可以从这些本就经过精心筛选的实习生中选择优异者留用（抢人才啊），故拿offer的难度 相对较大，想IBM的blue pathway的实习项目到今年已经做8年了，运作相当成熟，已经成为一种传统了，一些优秀的外企中，一些项目甚至作为全球同步运作的实习生项目，公司 是高度重视和投入大量资源去做的，但要提醒的是，现在越来越多的公司把项目起了很好听的名字“英才计划”啊啥的，其实并不像表面那么光鲜，只是general的实习生，但是在 比较大的地域范围内招而已，但是还是要承认，能投入做这样项目的公司还是有相当实力的 这种项目的招聘信息完全公开无门槛：主流的网络平台（前程无忧，中华英才，智联招聘，

应届生etc）发布（网申系统）；校园宣讲

但是好公司一般会有目标学校的，举一个极端的例子：法国路易达孚今年暑期的实习生只是在北大，清华，浙大，复旦这几所学校招

网申的话肯定竞争激烈，但是一旦拿到offer，含金量相对是比较高的

2.以500强公司为代表（含国企），招聘成熟化标准化的实习生招聘

没有任何崇洋的意思，但目前的情况是，确实是那些外企（500强公司）的HR制度，流程特别的规范，成熟：举几个例子，他们内部会有明确的policy规定，怎样来招实习生，实习

的薪酬怎么发（外企500强最差的一般按每小时8RMB，即一天80的标准），交通，吃饭怎么补贴，培训怎么来，交接怎么做，毕业怎么留用都有比较明确的操作

同时在这些公司工作，给你带来的（无论是学习到的还是公司的名气）都能在无形中增强你的竞争力

3.剩余其他公司（民营类，不是很好的国企）

操作一般不是很规范，一般情况下，有机会可以通过各种渠道去接触、投递简历

Solution&Action 1.全国性的实习项目，没的说，是骡子是马拉出来溜溜，就是肉搏，牛人的乐土。网申具体的细节点，太多太多，大家可以去网上看，不做赘述。总结来说，就是背景和经历没的 说，网申的过程一定要体现【专业】 这里说的不是你学的专业，是professional

2.我当时的做法是：找到全球物流公司的排名，通过网络去了解他们在青岛是否有分公司，办公室，通过搜集他们的招聘信息，了解各公司的招聘倾向，特点。有的招聘信息会留 下HR的邮箱，同时你也知道了HR的名字（这个很重要，后面说），然后做成Excel表格，标明公司，地址，key contact（HR），投递进度，然后进行简历投递。 简历投递的细节有很多，举一个例子：邮件正文不能空着，写什么？ 邮件开头：Dear Nicole Wang，HR一看，哇，你还知道我名字，会引起兴趣（同时说明你是一个用心的人），不知道可以写Dear Sir or Madam

正文把你的优势进行介绍，邮件撰写也要专业，结尾留下联系方式。

3.最后的，要看你个人的情况了，像一些中远仓储物流，乍一听中远好牛掰，实际中远仓储物流本部在青岛，是中远集团和青岛中远共同出资的一个3PL，业务说白了就是做第三方

配送和仓储的，看了一下，主要做家电这一块，即使毕业留用，一般也要驻外，CDC是网络式分布的啊，全国都有。。。

比如天地华宇，一说实习，先帮我们公司在你们学校做下校园行李托运吧，做好了来我们公司实习=。=

这些我没投，是通过同学了解到的

4.一个很重要的渠道：通过那些主流招聘网站：前程无忧，中华英才，智联招聘，应届生etc，利用好搜索引擎，锁定目标地区，行业，要求，看有没有适合自己的职位，用好搜索 引擎也是门学问。

PS：人脉也蛮重要，当时本来一个去bayer医药做销售实习生的机会，就是通过一个学姐的推荐（不是我学校的，参加比赛认识的她），虽然最后选择了另一个公司。。。

 

第二篇：大三实习日志

实习工作日志

实习总结报告

商学院 物流管理

为了更好地适应以后的学习和工作，在本学期初，学校要求我们自己找单位实习，要我们将所学的专业知识和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素质和实践能力，为以后的学习工作奠定坚实的基础。

一、 实习目的

结合大学四年系统的物流理论的学习，我对物流的定义、基本功能、各个作业流程都有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高知识的运用能力，并且进一步了解第三方物流服务的特点、主要设施设备和作业流程，对其进行分析总结，增强分析问题和解决问题意的能力，为了自己能顺利与社会接轨，我选择了与本专业相关的企业进行实习，有幸在上海佳吉速运有限公司实习。上海佳吉速运有限公司正是一家第三方物流企业，在佳吉速运实习的过程中，我能初步认识社会、接触社会，进一步了解提送货员的职责，以及相关的物流管理知识，做到学以致用，把学校里学到的理论知识与社会实践中贯穿起来，从实习过程中，逐步完善自我、发展自我、最终完全融入到现实社会当中，做一个符合社会要求的合格大学毕业生。

二、 实习注意事项

1. 要善于思考，不怕苦不怕累；

2. 纸上得来终须浅，实习过程中要努力把所学的理论知识联系到实践中去；

3. 要妥善处理人际关系，包括同事关系、上下司关系、客户关系；

4. 严格遵守公司的规章制度，戒骄戒躁，切勿意气用事，要理性的思考问

题，展现出应有的大学生风度；

5. 要注意安全，工作过程中要细心、认真。

三、 实习内容

（一） 公司简介

（二）公司的基本作业流程