编办20xx年精神文明建设工作总结

20xx年，我办始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，积极推动各项精神文明建设工作深入开展，努力保持积极、健康、向上的工作态势，精神文明建设工作取得良好成效。

一、高度重视精心组织

我办高度重视干部的精神文明建设，建立了主任负总责、副主任亲自抓的工作格局，将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓。针对精神文明建设方面的相关工作，我们制定了行风评议工作方案、党风廉政建设责任制考核评估细则等各项制度要求单位干部按照具体工作要求抓好落实，切实促进精神文明建设再上新台阶。

二、班子垂范凝聚人心

我办领导班子团结有力，坚持正确的政治方向，始终与以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致。以“三个代表”重要思想总揽编制工作全局，带领我办干部以经济建设为中心，努力工作，大胆创新，积极探索编制管理于经济建设相协调的新办法、新途径。班子成员之间互相交心通气，在工作中，目标统一、分工协作、顾全大局，发扬艰苦奋斗、淡薄名利、无私奉献的精神，为我县的发展献策出力。注重发挥表率作用，树立公仆形象，班子成员做到事事带头，坚持党风廉政

建设责任制，做廉洁自律的表率，形成了创造力强、凝聚力强、战斗力强、求真务实的坚强班子。

三、队伍建设以人为本

在加强干部队伍建设工作中，我办始终把提高人的素质作为根本任务，放在十分重要的位置上，并把队伍建设与行风建设相结合。我办领导班子在抓好自身建设的同时，以“学习好”、“工作好”、“作风好”、“纪律好”为目标，狠抓干部队伍建设。为了提高全办人员综合能力和业务素质，我们提出了“把学习当作一种习惯”的口号，鼓励干部职工加强理论学习和业务学习。以总支书记讲党课、支部组织自学、开展全局大讨论等各种形式，组织开展了以“促和谐、谋发展”为主题的政治理论学习。忠实践行“三个代表”重要思想。结合党风廉政建设和行风评议工作，进一步转变工作作风，切实提高服务水平与工作能力。

四、内抓管理外树形象

1、全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的县委职能部门，我办积极地落实以“首问责任制、首办责任制”为重点，建立健全各项内部管理制度，形成了自上而下的严格的管理体系。要求每位工作人员遇事不推诿、不回避。认真办理部门、基层的来电、来信。

2、扎实抓好廉政建设。我办始终把党风廉政建设工作作为一件大事来抓。根据纪工委的工作部署，结合实际，制

定了党风廉政建设工作任务责任分解和考核办法，将责任层层落实到领导到个人。在落实“三个代表”重要思想、突出优质服务的基础上，更强调依法行政、依法服务。通过学习各类法律法规，加强法制教育，增强依法行政的意识和能力。在岗位设置、编制控制工作中，坚决做到公平、公正、公开，树立了编办干部的新形象。

3、认真开展行风评议。按照行风评议工作的总体要求，我办认真开展行风建设工作。严格落实办事时效制，进一步转变工作作风，提高服务水平和服务质量。

在今后的工作中，我办将深入推进精神文明建设进程，狠抓各项工作的落实，坚持两个文明一起，为创建文明富县、 构建和谐富县不断努力。

二O20xx年x月x日