20xx年横峰县人民政府教育督导室工作总结

20xx年，县人民政府教育督导室在县政府分管领导的正确领导

下，在市政府教育督导室的具体指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕全县教育中心工作，坚持督政与督学相并举，以督学为主，监督与指导并用，积极创新督导评估机制，加大教育督导工作的频度与力度，切实加强“普九”巩固提高工作，积极开展教育难点、热点专项督导，克难奋进、扎实工作，较好完成了年初计划的各项目标任务。 一，加强督导机构管理，有效开展督导工作。

根据《中华人民共和国教育督导条例》之规定：“国务院及县级

以上地方各级人民政府设立教育督导机构，对下级人民政府的教育工作、各级各类学校以及其他教育机构进行督导”。我县是20xx年的横府办字{20xx}21号文件下发了《关于成立横峰县人民政府教育督导室的通知》，明确了县政府教育督导室设在教育局，由教育局代管履行职责，由教育局分管业务的副局长任督导室主任，但由于领导变动等原因，一直未调整。今年x月县政府以横府办字{20xx}21号《关于调整横峰县人民政府教育督导室的通知》，明确了人员（但未明确级别），使我县教育督导工作得以正常开展。本年度，督导室本着“导于前、督于中、评于后”的工作方法，多次深入到全县中小学，依法对本行政区域内的教育工作进行监督、检查、指导。督导工作的开展，促进了各校依法治校、依法治教，指导了学校转变教育观念，改革教育内容和方法，优化了学校管理，提高了学校的办学水平和质量。

二，积极开展专项督导评估检查工作。

为全面落实党和国家的教育方针，贯彻科学发展观，认真贯彻落

实省关于“减负、提质”的文件精神，进一步加强我县中小学教学常规管理，规范教育教学行为，继续推进素质教育，提高学校的办学质量和效益，提升教学质量，横峰县人民政府教育督导室会同教研室以及督学成员分成两组，于四月下旬至五月份，对全县各中、小学校进行教学常规执行情况专项督查。督查组采取“一听”、“二查”、“三看”、“四反馈”、“五总结” 等工作方法，对学校的课外活动、兴趣小组、教学计划完成情况、教学研究以及新课程理念的落实情况进行了全面、细致的督查。通过与学校领导、教师座谈，参与学科组的课前讨论、课后反思，进入课堂观课等方式，就教学常规管理如何适应新课程改革，如何提高课堂教学效益，如何调动学生学习积极性，如何开展好校本教研等方面进行了调研和指导，为各中小学校的教学管理奠定了良好的基础。

三,切实做好各级实施“素质教育示范校”的评审工作

根据省教育厅【江西省中小学实施素质教育工作督导评估指导方

案】的文件精神，我们认真做好各级中小学实施素质教育工作督导评估工作。继20xx年评选了第一批县级素质教育示范校后，今年又评选了上畈中学、新篁学校、青板小学、莲荷小学、铺前小学、上畈小学为第二批县级素质教育示范学校。在此基础上，我们推选了司铺中学和青板中心小学接受市级实施素质教育示范校的评估。他们都顺利通过，成为市级“素质教育示范学校”。在省教育部门组织的“素质教育示范学校”评估活动中，我们推选的司铺乡中心小学顺利通过评估，成为我县第二个省级“素质教育示范学校”。

四,继续抓好“普九”巩固提高工作。

为巩固和提高“普九”成果，县教育督导室结合我县实际，重点

从控制和防止中小学生辍学流失入手，继续强化乡级人民政府依法履行义务教育管理职责，做好对各乡镇义务教育学校控辍保学的监测。建立严格的中小学生辍学流失报告制度和通报制度，对各乡镇控辍保学工作进行督查。同时采取学籍控辍，措施保学等一系列措施，确保适龄儿童、少年依法接受规定年限的义务教育，全面实现义务教育持续、稳定、健康发展.

总之，20xx年我们的工作，在县人民政府、教育局的正确领导

下，在全县各学校的充分信任和大力支持下，教育督导工作取得了一些令人满意的成绩，为下一步工作奠定了良好的基础。但在工作过程中，我们发现对基层学校检查指导力度还不够，督导评估方式还需进一步改革，评估指标体系的制定还需更加完善。督导室人员业务工作经验不足，需加强培训，督导水平有待不断提高，督政力度仍需进一步加大。有些活动因受经费的限制还难以开展。今后，我们会发扬成绩，克服不足，积极探索，勇于创新，为提高我县教育质量献计献策，推动我县的教育向着更加均衡、科学的方向发展

横峰县人民政府督导室

20xx.12.22

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第二篇：20xx年县人民政府办公室工作总结

20xx年***县政府办工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和重大决策部署，充分发挥参谋助手、督查督办、综合协调、后勤保障的职能，内强素质，外树形象，工作求创新、求突破、求实效，圆满地完成了各项工作任务，现将县政府办一年来工作情况总结如下：

一、围绕中心，服务大局，辅助政务作用全面发挥

1.坚持质量第一，狠抓文秘综合工作。紧紧围绕县政府工作重点和要求，严把政治关、政策关、文字关，认真及时做好县政府文件等文稿草拟的组织工作，确保各类材料既符合上级精神、切合我县实际，又体现领导的工作思路，力求文稿立意高、思想新、内容实，做到观点鲜明、结构新颖、文字精炼、依据准确。一年来，共制发各类公文***件，投诉及差错率为零。其中明政文文件**号，明政函文件**号，明政办文件***号，明政办函文件***号，常务会议纪要***期，专题会议纪要***期，明传电报***期。

2.坚持实效第一，狠抓督查督办工作。紧盯省、市重大决策和县政府年初确定的工作目标，突出督查工作重点，逐步完善政务督查工作机制，扩大督查范围，完善网上政务督查管理系统，实行每月一督查，每季一通报方式，强化各项工作的督查督办，做到重点问题全力以赴，难点问题全程跟踪，热点问题全面反馈，有效推动了重大决策和重点工作的贯彻落实。一年来，共编发《督查通报》**期，办理批示件及请示件**件，其中正在办理的**件，承办县人大代表建议***件，结办率**%；政协委员提案***件，办结率达***%。

3.坚持服务第一，狠抓综合协调工作。围绕服务领导、服务基层、服务群众的目标，遵行“急事急办、特事特办”的原则，精简环节、提高效率、力求高效，按照“百密无一疏”的要求，周密安排、认真衔接、务求严谨，坚持“客观、公正”的立场，依法办事、认真协调、

讲求规范，切实提高综合协调能力。一年来，妥善处置了房屋拆迁、土地征用等为重点的群众上访事件，及时协调解决了关系群众切身利益的问题，有效解决了乡镇、部门之间的工作争议，密切融洽了人民群众与党委、政府的关系。全年共组织召开部门、乡镇各类协调会***次，协调解决大小事务***项。

4.坚持影响第一，狠抓信息调研工作。按照“信息调研求创新、出精品、上台阶”的工作思路，围绕县政府中心工作，坚持“准、快、新、实”的原则，全方位、多角度、有针对性地做好政务信息采编和专报工作，努力挖掘深层次、高质量的信息，充分发挥政务信息辅助决策、上下沟通、交流经验的作用，为领导决策提供参考。一年来，完成较高质量的调研文章15篇，上报市政府办信息212条，被采用**条；通过县政府门户网站共刊发信息**条，刊发《***政务》电子版5期。同时，加强信息队伍建设，印发20xx年政务专报信息工作意见（明政办函?20xx?13号）和政府系统政务信息工作意见（明政办?20xx?52号），不断完善信息报送制度，落实信息员工作职责，量化指标，严格考核，不断增强信息员的信息意识、责任意识，不断提高信息报送的质量和积极性。

二、注重学习，规范管理，机关自身建设成效显著

1.抓学习，提素质。结合学习型机关建设，制订20xx年度本办学习计划（明政办函?20xx?11号），进一步完善办公室学习制度。采用个人自学和集体学习相结合的方式，突出学习的实效性。一方面学习上级会议、文件精神和工作部署，另一方面学习公文写作、信息收集、调查研究等技能，坚持学以致用，努力把学习力转化为服务发展，推进办公室综合能力建设的重要抓手，不断提高群众工作、公共服务、社会管理和维护稳定的本领。一年来，先后选送9人次参加了各类业务培训或学习活动，业务水平、综合能力得到进一步提高。

2.严管理，促规范。充分借鉴外地经验，并结合本办实际，建立健全规章制度，完善科室职责、财物管理、值班考勤等工作制度，进一步规范办公室管理，规范行政权力运行程序，推行行政指导制，规范行政执法行为，提高行政审批效率；在人员的管理上，完善以师带

徒机制，使新人能尽快融入办公室工作氛围；在规范事务管理上，实行漏斗式、管道式一个口子管理，切实形成主任负总责，副主任具体分管负责，科室人员认真抓好落实的工作机制。

3.练作风，树形象。深入实施“机关作风年”建设和效能建设，进一步优化服务，提高工作效能。先后投入4.9万元，配备现代化办公设备，提高工作效率；健全制度，创新机制，严格考勤，兑现奖惩。以解决办事效率不高、作风不实等问题为着力点，在全办干部职工中扎实开展党的优良传统教育等作风建设活动，努力营造多比奉献、少比享受，多比业绩、少比待遇的浓厚氛围，树立充满活力、富有凝聚力和战斗力的办公室良好形象。

4.强队伍，敢作为。

三、服务发展，提升水平，各项工作开展井然有序

1.项目方面。按照县委、县政府项目工作部署，创新招商引资方式，积极开展招商引资和项目服务，上半年，与县林业局共同引进红豆杉叶枕加工项目入驻园区，拟投资1亿元的华侨大厦建设项目正在洽谈之中。

2.法制方面。进一步完善了重大行政决策听取意见、听证、重大行政处罚和诉讼案件备案管理制度，进一步规范政府重大事项决策行为。做好规范性文件清理工作、行政复议案件的办理和行政诉讼的应诉工作，受理行政复议申请6件，办结率为100%，行政诉讼应诉案件3件，规范性文件报备8件。认真做好行政执法资格考试和行政执法证换证工作，组织78人参加全省行政执法资格考试，规范行政执法行为，促进了行政执法水平的提高。

3.外事侨务方面。依照法律和有关政策规定，认真审核各有关单位报请县政府审批的外事外件，积极协同上级外事部门帮助解决和提供因公出国（境）服务；4月底，成功举办归侨侨眷创业培训班，共有近百位归侨侨眷参与，成功帮助归侨侨眷创业就业。组织实施“新华侨二代”工程，开展“爱心妈妈”、“少儿手拉手”、“大手拉小手”等活动，发展“爱心妈妈”300多名，结成师生帮扶对子400多对、学生帮扶对子1100对、社会帮扶对子500多对。认真落实各项侨务政策，审

定出具“三侨”子女身份证明36份，走访慰问侨属工作，共发放慰问金4万多元。

4.数字办、应急工作方面。数字办工作方面，致力于办公自动化推广应用，完善县政府网站管理，积极做好9大重点领域公共服务资源整合工作，开展了7期在线访谈，拓展了政民互动渠道，提升了政府工作的透明度。县政务外网建设已完成技术规范书，已提交市级主管部门审核。应急工作方面，调整完善了各级应急管理领导机构和办事机构，应急办坚持领导带班、24小时值班等制度，全力做好突发事件的协同处置，应急管理的体制和机制更加顺畅有序。

5.驻村挂点方面。深入挂点村沙溪村及时了解和掌握生产发展情况，帮助解决实际困难。积极配合挂点村抓好抗灾救灾、农村集体林权制度改革、计生清理和新村建设等工作。同时，继续开展再就业援助行动，做好困难群众、困难党员的挂包帮扶工作，较好地完成了县委、县政府下达的驻村挂点各项工作任务。半年来，支持挂点村资金1万元。

6.党建、精神文明方面。严格执行党内各项活动制度，扎实做好党员教育管理和发展党员工作。深入实施“168”党建工作机制，积极推行“设岗定责”工作，认真组织开展“科学发展观学习”和“党建工作先进单位”创建活动，不断提升政府办党建工作水平。7月x日，办公室支部被县直机关党工委评为先进支部。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强思想道德教育，不断推动精神文明建设深入开展。以建设“平安***”为载体，认真落实综治信访维稳领导责任制，搞好社会治安综合治理。严格贯彻执行计划生育基本国策，扎实抓好计生管理工作。

7.值班和行政后勤方面。值班人员立足岗位，深化服务意识，坚持早上班、晚下班，集中精力抓好值班工作。做到了上传下达及时准确，对各类会议通知、电话记录、情况反映及时认真处理，无一差错，确保了政务运转畅通。后勤接待工作以搞好后勤保障为目标，加强财务监管，压缩经费支出，确保办公运转。加强车辆管理，保持车况良好，安全运行；狠抓安全保卫，服务水平有了新的提高。

20xx年，办公室工作取得了新的成绩，但与新形势下办公室面

临的新任务、新要求相比，还存在不足和差距。主要表现在：一是整体素质有待于进一步提升。服务意识、服务水平与新形势下的工作要求还存在差距，学习主动性不够，学以致用的能力不够强，思想理论水平、工作能力有待进一步提高。二是创新意识不够。主动服务、超前服务的意识不够，创新能力有待进一步加强。三是机关作风不够扎实。工作上主要在于文件、材料的上传下达，深入实际、深入基层调查研究较少。在下一年度，县政府办公室将通过加强内部学习、强化作风建设、落实各项制度、规范服务行为等措施，以效能为抓手，创新协调运转机制，搞好政务、事务、会务服务，提升服务水平、整体形象，为全县各项工作的开展提供优质的服务保障，努力开创县政府办公室各项工作新局面。