编号:DBN-HR-013-20xx 版次/更改:A/0 执行日期:20xx-10-01 第1页 共1页
大北农集团福建事部月度工作总结及计划
知道是没有力量的,相信并做到才有力量!
一、
二、
三、 本月工作 本月目标达成情况 完成目标情况:35T 本月目标 姓名 洪志华 部门 南平公司 职务 专员 直接主管 部门主管 单位负责人 销量目标:40T
1,跟需要签订合同的事业伙伴沟通20xx年合同
2,安排年底的发货,让客户备好年货过年
3,收货款
四、 本月反省
1,事业合作伙伴合同的沟通进度缓慢,还没有沟通好
2,货款沟通不及时。3称猪实验及三三制建立呆滞
五、 本月进步
规模化母猪场开发有进展,20%母猪料及教乳料的销售有往上增长趋势
六、 改进承诺
积极开发客户,及做实验和建立三三制
七、 下月目标
45T
八、 下月行动计划
1,规模化猪场的开发
,2,称猪实验及座谈会积极开启
3,三三制的进一步完善
九、 需要的支持和帮助
开发规模化猪场需要人员配备和政策支持
人事部工作总结及工作计划
第一部分:二月份工作总结
一、招聘
1、安排面试9人,录用2人
2、对招聘网站及招聘岗位进行梳理及更新。 二、培训
原计划的绩效培训,因绩效未定而未能实施。 三、绩效
根据营运部要求,对门店所有岗位绩效进行重新梳理及调整确定,并于2月x日提交营运部。 四、基础模块 1、入职2人:
2、转正1人: 3、调动4人
4、离职20人
二月份共申请辞职20人,其中已离职11人,离职手续办理过程中9人,具体情况如下:
其中G4级员工为财务部3454,主要原因为编制缩减后带来的值班及出纳等工作事宜不能接受;G5级员工为@@部经理4545,主要因为57生活成本较高,决定离开57去别处发展。
五、对EAS人事系统的上线进行再培训、实际操作完成相关工作后并对其内部岗位进行梳理。 六、门店人事各模块工作梳理及交接
因部门435353月份即将休假,故2月份对本部门所有工作进行了流程梳理及重新安排并进行工作交接。
七、社保、劳动监察年审准备工作 八、支援门店进行宣传单页发放 九、区选举工作
第二部分:三月份工作计划:
20xx年,相城区书协在区文联和苏州市书协的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神,坚持党的“百花齐放、百家争鸣…
人资专员20xx年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉在公司已近半年,在领导和其他同事的热心帮助下,我边学习,边工作,有进步也…
煤矿煤炭销售工作总结及工作计划进入XX年以来,我矿广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿工作会议精神,紧紧围绕我矿“三百万、管理年、…
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一、总则1、为加强对学校的宏观计划管理,进一步提高工作效率,顺利实现学校快速发展的目标,特制定本制度;2、本制度适用于整个学校。二…
一:销售无计划销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划治理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标…
十一月份已经过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自…
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