廉政教育参观活动心得体会

廉政教育参观活动心得体会

此次以家庭为单位参加了区纪委组织的廉政教育参观活动,收获颇多,感慨颇多,实况、实景、实话,犹历历在目,对极个别党员领导干部如何一步步走向腐败堕落的深渊有了一个全面地了解,在一个个鲜活的例证面前,感慨之余,经过认真地反思,结合自己本职工作,总结一些心得体会。腐败现象产生的主要原因有以下几个方面:

1、特权思想重。在职务犯罪的干部中,大部分拥有一定的权力,但由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,以管人者的身份自居,淡薄了群众意识,颠倒了主仆关系,却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者,思想扭曲,观念错位,一旦大权在握就耀武扬威,认为自己的权力高于一切,甚至视法律约束为无物,在贪污腐败的泥潭中越陷越深。

2、政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础,平时又不注重自身学习,不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造,在市场经济发展的大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不住经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,以至于世界观、价值观错位,丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成为党和人民的罪人。

3、自制能力差。在无止境的欲望面前,极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀,随着职务的升高、权力的扩大,对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈,贪欲滋长,特权享乐,在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协,放任自己私欲的增长,从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐,到声色犬马、依红偎翠的精神之乐,再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落,思想逐步庸俗化,最终身败名裂。

作为新时期的党员领导干部,我们要带头贯彻好党的方针、政策,坚持警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,正确看待手中的权力,以谦虚谨慎的态度把好“四大关”:

1、把好情感关,谨防事随情迁。“人非草木,孰能无情”,党员干部也

有亲情、友情、乡情等人之常情。然而,有些情谊并非真情,而是借“情”之名,图“利”之实。倘若把握不住用情的度,倾心于情,“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事,痴迷“红尘”,沉醉“情网”,最终必为情所困、为情所害。因此,在对待复杂的人情关系时,一定要把握好“度”,在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以共 产 党人的高风亮节和浩然正气,将“图利之情”拒之门外。

2、把好思想关,谨防自腐蜕变。许多铸成大错的领导干部,在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时,普遍反映出一点,就是从一些不起眼的小便宜、小利益开始,侥幸过后,私欲膨胀不断诱发,拒腐防变的警惕性逐步瓦解,不顾党员领导干部的基本原则,降低了标准,放松了的要求,一步步陷入不可自拔的境地。

3、把好名誉关,谨防好大喜功。名利害人,名誉关是党员干部最难把握的一环,“名”之害也最难防范。我们党员干部在对待名誉地位方面,应该以淡泊的心态,把自己的人生价值坐标设定在立足本职的事业中,克服好大喜功的心理,以“民之所好,好之;民之所恶,恶之”,清醒地认识到,个人的进步是组织培养、关怀的结果,取得的成绩是集体智慧的结晶,居功不自傲,永葆共 产 党人的本色。

4、把好嗜好关,谨防失足落水。每个人都有自己的爱好,党员干部也不例外。然而,若恣意放纵自己对兴趣、爱好的追求,就有可能被别有用心的人所利用。人生路上诸多诱惑,尤其对党员领导干部,越是位高权重,面临的诱惑就越多,这些诱惑或将人引入一世蹉跎之途,或将人导入腐化堕落之渊。党员干部的嗜好往往为“金钱发出诱惑、物欲产生刺激”开了一扇便利之门,稍不留神就有可能演绎一场贪污腐败的悲剧。

党员领导干部是反腐倡廉教育工作的重点,需要带头认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”以及“十七大”重要思想的精神实质,主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断提高学习的自觉性、主动性,打牢思想基础,筑严思想防线,防微杜渐,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,勤政为民、廉洁从政,争做新时期党员领导

干部的楷模!

2月x日,《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式印发颁布。我所干部职工迅速开展了学习和讨论,通过学习,我本人从中受益匪浅,我感到《廉政准则》的修订,是与时俱进的体现,是实践科学发展观的生动实践,更是进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设的重要举措。遵守《廉洁从政准则》对党员干部而言是基本要求,也是必须执行的行为法则。要求我们在工作过程中从点滴做起,构筑防腐之墙,堵塞腐败漏洞,切实练就成“金刚不则之身”。做到“利为民所谋,情为民所系,权为民所用”。

贯彻《廉政准则》,促进廉洁从政,贵在自觉执行,重在常抓不懈。古人云“能吏寻常见,公廉第一难”,领导能否廉洁自律,是工作成败的关键。反腐难,倡廉更难,如何能在本职工作中廉洁从政,关键在于:

一、要进一步加强党性,牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养,从思想深处筑牢拒腐防变的思想道德防线,把《廉政准则》中的52个不准作为从政的高压线,算好“人生大帐”,把自己的人生规划好,走廉洁之路,做清廉之官。老百姓对为官者的期待其实很简单,我看就三件事:即经济要发展,民生要改善,干部要廉洁。做到了,我们不负众望;做不到,就难辞其咎。所以我们一定要清醒的认识到,我们干部手中的权力,是党和人民赋予的,而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,牢固树立宗旨意识,时刻把人民的利益和国家的利益放在第一位,干干净净做人,踏踏实实做事。

二、要密切联系群众,自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。监督到位有效,贪腐风险必然增大,贪腐之心必然收敛;而监督缺位失灵,贪欲必然膨胀。因此,学习贯彻《廉政准则》,必须强化公众监督,让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的,官员的言行举止是否符合“52个不准”的要求,群众最有发言权。作为党员领导干部,要认真处理好亲情与党性的关系,坚持原则,秉公办事,公私分明,做到两袖清风,一身正气。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,廉洁从政必须始终坚持艰苦奋斗,勤俭节约的传统美德。要牢记并坚持“两个务必”,深入实际,深入群众,诚心诚意的为人民办实事。办好了,拉近与群众之间的距离,做到职为民守,责为民尽,利为民谋,益为民求,业为民兴,绩为民创,以民忧而忧,

以民乐而乐。

三、要严于律己,增强法纪意识,起模范带头作用。在党风廉政建设的工作中,党员干部特别是领导干部是决定性因素。学习贯彻《廉政准则》,每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题:自我对照自己的所作所为有没有与“52个不准”不相符合的地方;有没有偏离的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“52个不准”当成自己的人生信条,时时刻刻把人民的利益放在心上,时时刻刻保持艰苦奋斗的作风,严于律己、身体力行、率先履范,在任何时候、任何条件下都能安得下心,守得住身,既管好自己,也要管好家人和部署,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的能力,成为广大党员面前的一面旗帜。通过自己的模范带头行动,做到一级抓一级,一级带一级,处处有成效。用自己的实际行动取信于民,使人民满意,让党和人民放心。

资料来源:http://www.reader8.cn/data/xdth/

 

第二篇:廉政教育活动心得体会

廉政教育活动心得体会

身处纷繁复杂的社会,我们每天都会与诱惑擦肩,对比得与失,心中难免失落。失落一经放纵和宣泄,就会失态,就会出格。面对诱惑的陷阱、欲望的泥潭,小说家陈染说:“为了逃避黑暗,我们闭上眼睛。”但实际上却是,即使我们“闭上眼睛”,也并不能够逃避黑暗。对此,只有独善其身施之以淡泊,并坚守淡泊。

坚守淡泊,是一种处世的态度,是一种生命境界。懂得淡泊并能做到坚守淡泊的人是幸福的、快乐的。坚守淡泊就要学会放弃。放弃,应是有选择的放弃,必须放弃欲望、浮躁、免得和非分之想。然而,对崇高事业的追求则是永远不能放弃的。这就是扬弃。

坚守淡泊,是一种理智,更是一种成熟。坚守淡泊,是用坚韧的意志迎击人生路上的种种诱惑和阻碍,是用微笑面对人生,排除干扰和杂念,昂首阔步走向成功。只有坚守淡泊,才能在失败面前不灰心丧志,在成功面前不骄傲自满;才能超然对待眼前的一切,不以物喜,不以已悲,不做世间的奴隶,使自己的人生不断升华,才能在眼花缭乱的世相百态面前神凝气静,坚守自己的精神家园,执着追求自己的人生目标;都能抛开一切名缰利索的束缚,让人性回归本真,从而获得心灵的充实、丰富、自由、纯净... ...所以,能够真正坚守住淡泊,是脱离了世俗吸引力之后的一种自下而上状态,轻松自如,却又不失重。

坚守淡泊,是人生的基石和恒久,是一种高品位的精神享受。淡泊不仅是一种心态,更是一种行为,是经过深思熟虑之后作出的理想选择,是对人性和历史的真正继承和超越。当岁月的河流淘洗掉人生的“污流浊水”时,你就会拥有一个更加亮丽的人生。

当然,坚守淡泊也不是提倡“无为”,而是为了弘扬奋发进取的伟大精神,是用超越功利的境界,作出功在当代、利泽千秋的事业。淡泊和平庸不是一回事,不能将碌碌无为包装成淡泊,不能将消极怠慢和无所追求混为淡泊。

对已有建树的领导干部来讲,坚守淡泊具有新时代的内涵。在对待荣誉上,首先要想到人民的养育之恩和同志们的功劳,不能贪天之功归为一已;在处理事业的长远要求和个人当前功绩的关系上,不急功近利,不干图虚名而招实祸的蠢事;在发展经济中,坚持取之有道,坚持正当手段和正当目的的统一,坚持对人民群众的少取多予。因此,真正的淡泊,是以勤奋贡献为因,而又以不图回报为果的淡泊。只有这样的淡泊,才具有生机与活力。只有淡泊态度与进取精神的统一,平常心与责任感的统一,才应该是领导干部坚守的淡泊。

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