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总结：

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总结

面试题 委托的关键字:delegate

数据库设计模式:单例，抽象工厂模式，工厂

数据库中having: 一个条件

面向对象：封装，继承，多态

Continue break的区别 break跳出 环，执行下一语句

Continue 跳出当前，执行下一语句

String 地址不可变 stringBuilder 地址可变

Int a=10,int b=15,

答: a=b-a;

b=b-a;

a=b+a;

面试：分页代码

Select * from (select * row_number() over (order by id) row from A) where row between 21 and 30

查出自动增长列断点中的最小值

Select min(id) * from A where id not in(select * row_number()over(order by id)row from A) 天展网络科技有限公司

面试题：

继承：子类对父类的子承父业

接口：是一组包含了函数型方法的数据结构。通过这组数据结构，客户代码可以调用组件对象的功能。

反射：动态调用程序集创建对象

用户登入查询：

Sqlconnection conn=new sqlconnection(connString);

String name=this.textName.text;

String pwd=this.password.text;

String sql=”select * from table where username=”+name+” and password=”+pwd+”;

Sqlcommand cmd=new sqlcommand(sql,conn);

Conn.open();

Datareader reader=cmd.exec;

While(reader.next()){

String ip=reader.getstring[3];

Datetime time=reader.getstring[4];

Session[“ip”]=ip;

Session[“time”]=time;

Response.redirect(“default.aspx”);

}

用递归删除文件目录下的文件

先得到所有的目录查询出文件，不是文件就继续递归获取是的话就删除文件

}

Jquery: $(“#username”).blur(function(){

If($(“#username”).val()==””){

Alert(‘不为空’);

}else{

$(“#username”).focus();

} 用JS和JQuery分别写出判断用户名和密码框是否为空 Js: Function validateForm(){ var name= document.getElementById(‘文本框的值’).value; Var pwd=Document.getElementById(“密码框的值”).value; If(name!=’’||pwd!=’’){}

});

两个数组合并成一个数组，进行全排列

Int a=new int[1,2,3];

Int b=new int[4,5,6];

Int total=new int[a.length+b.length];

For(int i=0,i<=a.length;i++){

Total[i]=a[i];

}

For(int j=0;j<b.length;j++){

Total[i+j]=b[j];

}

面试：等待时间长久心烦。对面试题的看法，因为一直是在电脑上操作，所以手写的时候不是那么顺畅。。

乐天科技有限公司复试

机试：用三层架构实现添删查改

广州众通电子科技有限公司

面试：问了第三个项目，那个是OA系统，我都不懂。Dataset和datareader的区别，dataset是数据集，datareader是一个指针，每次只读取一行信息。还设计了一个表。

 

第二篇：程序员面试总结

程序员面试总结

这篇侧重于具体的笔试、面试的问题，至于是哪个公司的就

不去追究了，但一定是经常问到的，而且我嵌入式系统工程师和移动 开发工程师都参与了，问题要区别看待，那么自然就少了很多对C++ 问题的考察。

笔试

有一个教训是，题目让你编程实现的，不要罗列一大堆思想方

法，编程么，就是把你的代码写上去，比如写个非递归的中序遍历二 叉树，都知道用个栈就好了，但是还是要写的。

嵌入式中最常考的就是

（1）运算符优先级，实在记不下来，每次去前看一遍（没办法， 人家非要考）

（2）用变量a 给出下面的定义（《程序员面试宝典》，后面很多 题都是其中的），注意a)一个指向有10 个整型数数组的指针 b)一 个指向函数的指针，该函数有一个整型参数并返回一个整型数 c)一 个有10 个指针的数组，该指针指向一个函数，该函数有一个整型参 数并返回一个整型数

（3）结构体占用内存空间大小的计算，然后优化；考察内存对齐 （为什么要对齐？），其实不同编译器，不同平台都是有差别的，但 既然要考，把基本的弄清楚。

（4）剩下的对const 的理解，#define 和inline 的区别，typedef、 volatile 的理解使用以及值传递、地址传递，内存空间分配（堆栈）

等宝典上都有。

（5）这里加两个代码的：a)CPU 大小端的判断（要理解）

[cpp]

1. int check_endian(){

2. union w{

3. int a;

4. char b;

5. }

6. c.a = 1;

7. return (c.b == 1)

8. }

b)求二进制数中1 的个数（《编程之美》），这个很常用，是一 些问题的基础，其中a 是要求1 个数的数

[cpp]

1. int num = 0;

2. while(a){

3. a &= (a-1);

4. num++;

5. }

6. return num;

（6）Java 中主要涉及接口、抽象类的理解，异常处理机制

（7）对内存回收时机的考察（恰当时候，不是一定回收），finalize

的执行，顺带的可以和final、finally 的理解一起出现，而且注意 finally 即使在return 后面，也照样执行；有些公司考到内存的分 代回收，可以了解下。

（8）字符串常量池的理解，题目的话就是结合new 创建对象和==、 equal，问你创建了几个对象，判断两个对象是否相同，一般记住new 肯定创建新的引用，而是否指向同一个字符串用==无法判断，而单独 声明String 对象，那么就没有新创建对象。

（9）String 类的+操作，StringBuild 的优化和StringBuffer 的 区别，相类似的对各种容器的区别理解（List，Set，Map），而且会 说到线程安全SynchronizedMap 和ConcurrentHashMap 的区别；至于 真的考察Java 中I/O 类的联合使用，那就靠自己的经验了。

（10）内部类、泛型、反射好好看看《Java 编程思想》，基本应 该能搞定。而且你还会看到是否有sizeof，线程之间的协作问题等 等。

面试

不管答案怎样，面试的心态和表达技巧一定要多学习，不要

仅仅回答是或否，要有条理的展开，否则一个小时左右的面试会有各 种各样的问题，总有你答的不好的；面试是个人和人交流的过程，但 是简单基础的问题千万别错，否则后面一点机会没有。

（1）必问：进程间通信、写个擅长的排序或者网络公司问个TCP、 UDP 区别，其实可以从问你DNS、HTTP、Ping 等属于哪一层，底层是 基于传输层的什么来考察你的；还有就是各种权限相关的，序列化相

关，C++的虚函数实现，Java 的内存回收机制，强调的是要用自己的 话说出来，尽量不要去背。嵌入式的基本nand nor Flash 的区别以 及笔试中的大小端、宏定义、断言等问题也常在面试中出现。

（2）常问在《编程之美》上的如摸石头的游戏3 篇， 求二进制 数中1 的个数 ，寻找最大的K 个数，斐波那契（Fibonacci）数列， 数组相关的如 求数组的子数组之和的最大值，求数组中最长递增子 序列 以及 桶中取黑白球等，很多是原题，也有就是以此为基础来做 的； 比如百万级数量的IP 段，一个区段对应一个地方（比如北京， 西安之类），给一个IP 查找确定是哪个地方

（3）设计模式 23 个常用的要了解一下，单例模式要会实现，看 看我推荐的书应该问题也不大的。

（4）Android 相关的也是些框架的理解，进程间通信，四大组件 的理解使用，从这些问题上看看你到底用到、学习到一个什么样程度， 对错估计不是特别在意的。

（5）非技术性的就是些项目难点，收获，感受，你的优势，证明 你的能力之类，还有就是你期望的工作环境、氛围，职业规划，理想； 有时会遇到压力的优缺点，把一个MP3 推销给聋子等问题。补充一下 的是，有时候会从你做的项目中问你对产品的思考，包括UI、功能 实现，性能优化等等。面试还是针对公司的特点，多看以往的面经比 较好。

最后要说的是不管你大二、大三，研一、研二，其实对于找

实习都是个非常好的锻炼机会，早早的了解自己的优势和需要弥补的

地方，同时也能证明你是个用心，早做准备之人，机会是留给有准备 的人的，祝你好运！后面会再写一篇关于工作，关于人生道路的选择 的。__

 

第三篇：毕业6年程序员总结,学和泪,笑与累

1、 分享第一条经验：“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要：“重要的道理明白太晚将抱憾终生！”所以放在每一条，让刚刚毕业的朋友们早点看到哈！

2、 一定要确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。

3、 软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻，我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目，哪怕就一个，也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目，项目交付的第二天，项目组成员扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。

4、 详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败！本人自毕业以来，平均每天实际学习时间超过2小时。

5、 书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。对于花钱买书，我个人经验是：千万别买国内那帮人出的书！我买的那些家伙出的书，!00%全部后悔了，无一本例外。更气愤的是，这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识；拥有知识并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。

6、 不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不

究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发Windows应用程序，看看Windows程序的设计、加载、执行原理，分析一下PE文件格式，试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；用VC＋＋、Delphi、Java、.Net开发应用程序，花时间去研究一下MFC、VCL、J2EE、.Net它们框架设计或者源码；除了会用J2EE、JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做，你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”！

7、 在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由，所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经验是：用面对对象工具开发某些关键模块时，为什么不可以借鉴C、C51、汇编的模块化封装方式？用传统的桌面开发工具(目前主要有VC++、Delphi)进行系统体统结构设计时，为什么不可以参考来自Java社区的IoC、AOP设计思想，甚至借鉴像Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架？在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时，为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式？为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题？？？“他山之石、可以攻玉”。

8、 养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。众所周知，对软件开发人员而言，有、无经验的一个显著区别是：无经验者完成任何任务时都从头开始，而有经验者往往通过重组自己的可复用模块、类库来解决问题（其实这个结论不应该被局限在软件开发领域、可以延伸到很多方面）。这并不是说，所有可复用的东西都必须自己实现，别人成熟的通过测试的成果也可以收集、整理、集成到自己的知识库中。但是，最好还是自己实现，这样没有知识产权、版权等问题，关键是自己实现后能真正掌握这个知识点，拥有这个技能。

9、 理论与实践并重，内外双修。工程师的内涵是：以工程师的眼光观察、分析事物和世界。一个合格的软件工程师，是真正理解了软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓的人（个人观点、欢迎探讨）。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但从软件工程师这个角度来看，这只是外在的东西，并非重要的、本质的工作。学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法论，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题，才是真正的软件工程师的工作。站在成熟理论与可靠方法论的高度思考、分析、解决问题，并在具体实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和实用方法论。

10、心态有多开放，视野就有多开阔。不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果：开发的产品、有创意的设计或代码，公布出来让大家交流或者使用，你的成果才有进化和升华的机会。想想自己20xx年间开发的那些Windows系统工具，5、6年之后的今天，还是那个样子，今天流行的好多Windows系统工具都比自己的晚，但进化得很好，且有那么多用户在使用。并且，不要保守自己的技术和思想，尽可能地与人交流与分享，或者传授给开发团队的成员。“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果；但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？

11、尽量参加开源项目的开发、或者与朋友共同研制一些自己的产品，千万不要因为没有钱赚而不做。网络早已不再只是“虚拟世界”，网上有很多的开源项目、合作开发项目、外包项目，这都是涉猎工作以外的知识的绝好机会，并且能够结识更广的人缘。不要因为工作是做ERP，就不去学习和了解嵌入式、实时、通信、网络等方面的技术，反过来也是一样。如果当他别人拿着合同找你合作，你却这也不会，那也不熟时，你将后悔莫及。

12、书到用时方恨少，不要将自己的知识面仅仅局限于技术方面。诺贝尔经济学奖得主西蒙教授的研究结果表明： “对于一个有一定基础的人来说，他只要真正肯下功夫，在6个月内就可以掌握任何一门学问。”教育心理学界为感谢西蒙教授的研究成果，故命名为西蒙学习法。可见，掌握一门陌生的学问远远没有想想的那么高难、深奥。多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。财务、经济、税务、管理等等知识，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。

13、本文的总结与反思：

A：不要去做技术上的高手，除非你的目标如此。虽然本文是关于提高软件开发知识的建议，做技术的高手是我一向都不赞同的。你可以提高自己的专业知识，但能胜任工作即止。

B：提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。软件专业知识的很多方法和原理，可以很容易地延伸、应用到生活的其它方面。

C：在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其它领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高

自己的综合素质，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。