彭州市三界镇人民政府

关于20xx年度劳动保障工作汇报

20xx年，在市人劳局和有关部门的关心和支持下，经过全镇的共同努力，我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。现将一年来的工作汇报如下：

一、20xx年主要工作情况

（一）努力抓好城乡充分就业

1、根据成都市人民政府关于统筹城乡经济发展，促进城乡充分就业的战略部署。结合我镇实际，通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策的实施，充分发挥促进就业的政策效应。全镇2个社区、14个行政村继续保持比较充分就业。农村富裕劳动力向非农业转移就业全年目标10942人，完成10981万人，完成率101％；劳务输出全年目标任务为6000人，完成6251人，完成率为104.1%；全镇新增劳动力转移全年目标任务420人，完成420人，动态消除“零就业”家庭。完善就业援助服务体系，就业援助上岗成功率100％。全镇新增就业岗位10个，失业人员再就业88人，完成全年目标任务80人的110%；职业建档任务160人，共完成163人，完成全年目标任务的101.2%；全年职介成功人数为80人，完成82人，完成率为102.5%。

全镇登记失业率全年目标值控制在4％以下。

2、大力开展技能培训，积极搭建择业平台鼓励劳动者自主择业。为帮助择业人员增强择业信心，提升择业能力和理念，减少择业风险，全年我镇共举办5期培训班，主要培训电工、焊工、电脑操作培训、手工艺制作等，参加人员全部合格，完成年初下达全年目标任务。

（二）加强社会保障体系建立，认真搞好社会保障工作。

1、我镇高度重视，把此项工作列入了重要议事议程，通过宣传、动员、组织、培训，发放各种医疗、养老保险宣传资料2万余张，做到了家喻户晓，人人皆知。同时，镇政府与各村、社区签订了目标责任书，通过全镇干部的努力工作，城乡居民基本养老保险参保人数达5600余人，城乡居民基本医疗保险参保人数达28000余人，城乡居民基本医疗保险参保率达到98.6%，超过市上下达的96%的目标任务，农民养老保险参合率达45%以上，失地农民社保做到“应保尽保”，综合保险参保人数以及综合保险净增数均圆满完成目标。

2、认真开展退休人员信息采集和验证工作，进一步推进离退休人员社会化管理进程。为准确掌握退休人员信息，确保对退休人员进行动态管理，根据市局统一部署，我镇对全镇所有退休人员于4月—7月进行了全面的信息采集和验证工作。并将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理。

（三）努力构建和谐劳动关系，维护劳动者权益

进一步加大劳动保障监察力度，完善劳动保障监察工作机制。为使企业违法违规情况早发现、早处置，努力推进监察重心下移，充分发挥基层劳动保障工作人员的作用，使简单案件得到及时有效处理。实施网格化监督，加强对企业执行劳动保障法律法规情况的监控，动态掌握企业的用工状态，从而有效规范企业用工行为。全年，累计受理拖欠劳动者工资案件4件，及时化解了劳动纠纷。为把劳动关系的矛盾和劳动争议化解在基层，强化基层的基础性作用，不断健全镇、村（社区）劳动争议调解制度，各村（社区）基层调解组织，将劳动关系矛盾和劳动争议及时化解在萌芽状态，今年未出现越级上访劳动纠纷案件。

（四）认真搞好劳动年检和网格化管理工作

我镇成立了网格化管理工作领导小组，由镇分管劳动保障的领导任组长，亲自抓落实，定期对23个网格进行实地指导，严格按照规范化服务型政府要求规范管理，定期对各网格进行考核。镇党委、政府高度重视，对落实网格化管理工作中所需人员、经费和办公场地及工作用车等方面给予了大力支持。我镇把加强劳动保障监察网格队伍自身建设作为工作的重中之重，突破人手不足瓶颈，各村、社区、企事业单位配备一名兼职网格工作人员。准确建立用人单位信息档案。在用人单位信息采集工作中，我们采取一户一档的方法，

为每个用人单位建立“企业户籍簿”，并将劳动用工信息及时、真实、准确、完整录入劳动保障监察信息系统，建立起劳动保障监察信息网络，在用人单位信息变化后及时更新，实现了动态监察。目前，全镇纳入网格化管理的用人单位数为23户，其中企业18户，机关、事业5户，共涉及职工756人，其中城镇职工230余人。

深入开展劳动保障年检工作。实施劳动保障监察网格化管理以来，我们充分利用网格动态管理平台，采取边监察边宣传的方式，针对用人单位不同情况和特点采取不同的方法逐一进行排查，深入开展劳动保障年检工作，严把劳动保障资料审查关，对存在问题的用人单位给予指导并限期改正，对拒不整改的单位上报市劳动保障监察大队及时处理，从源头上发现和减少用人单位的违法违规行为，在辖区内营造公正和谐的劳动保障法制氛围。全镇各网格年检完成率达100%，宣传用人单位数均达100%，各企业劳动合同签订率和社会保险参保率均达到了市目标要求。

二、20xx年工作计划

（一）全力以赴，大力促进就业再就业

以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带

动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除 “城镇零就业家庭”和 “农村零转移家庭”； 加强公共就业服务体系建设，进一步提升基层劳动保障专管员的业务素质；加强信息网络建设，及时更新信息，配合上级主管部门完善“彭州市劳动力资源管理系统”，加大对全镇劳动力资源和用工企业的录入工作，力争做到劳动力资源和企业用工需求“两头清”。

（二）立足实际，加快完善社会保障体系

以推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保；继续落实做好城乡居民基本医疗保险工作和农民养老保险工作，建立完善退休人员社会化管理服务工作长效机制，建立社会化管理服务达标社区，进一步提高管理水平和服务质量。

（三）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定

以建立和谐劳动关系，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；提高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度；加强劳动用工管理。依法保障女职工和未成年工的劳动权利，严禁用人

单位使用童工，制止企业损害劳动者权益的行为，切实维护职工合法权益；加强劳动争议处理工作，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率；认真查处举报案件，加强日常巡查和专项检查。加大劳动保障监察执法力度，健全长效机制，更好地维护劳动者合法权益。

二〇20xx年x月二十四日

 

第二篇：20xx年度劳动保障工作总结

20xx年度工作总结及明年打算

20xx年，对于我这样一个劳动保障的新人来说，是锻炼的一年，也是收获的一年。在过去的一年时间里，我不断地学习着劳动保障的新旧政策，不断地学习着社区平台业务和操作方法，也不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和指导精神。在过去的一年时间里，我们新闸村委的劳动保障工作紧紧围绕民生工程、就业再就业、离退休人员社会化管理和社会保险服务三条主线，认真履行职责，强化服务水平，抓住重点，协调推进，全面扎实的开展劳动保障各方面工作。现将全年来的工作完成情况汇报如下：

1、全面实施城乡居民社会养老保险制度。实施城乡居民社会养老保险制度是推动社会保险从制度全覆盖向人员全覆盖迈进的一项重大举措。要切实加大政策宣传力度，讲清讲透政策的内容实质，努力做到好政策要家喻户晓、深入人心。认真做好参保缴费和新老制度衔接工作，确保城乡居民养老保险制度平稳实施。

2、加强企业退休人员社会化管理。今年全市对缴纳社会化管理费的退休人员进行免费体检，我村共登记发放体检人员520 名。在此基础上，做好退休人员明细台帐。进一步夯实退休人员社会化管理服务的基础管理工作，充分发挥社区退管组织的功能，使广大退休人员能就近得到良好的服务，不断提高社会化管理的服务水平。

3、加大劳动保障政策宣传力度。劳动保障工作内容多、政策性强、涉及面广，劳动保障政策宣传是否到位直接关系到各项惠民政策能否落实到位。要重点围绕就业再就业新政策、城乡居民社会养老保险办法以及农村居民养老保险、新型农村合作医疗等政策制度的贯彻实施开展宣传工作。积极开展答疑解释工作，使村民深入学习了解劳动保障政策，努力提高全社会对劳动

保障各项政策的认知度和知晓率，为劳动保障事业又好又快发展营造良好的舆论环境。

4、就业与再就业工作“以人为本，服务居民”始终是我村就业工作的服务宗旨，积极采取“建岗、创岗、寻岗、找岗”、推荐就业等多种有效措施，拓宽下岗失业人员的就业与再就业渠道。我们不能单纯依靠采集岗位信息，采集求职人员信息，然后进行简单拼接式联系和介绍的传统再就业模式。重要的是要授人以渔。今年我村共采集到工作岗位 54 个，登记求职人员信息 28 人，实现SYB创业培训 1人，通知专场招聘 4 场。

20xx年，在街道劳动保障部门和村委领导的直接指导下，把村民的冷暖时刻挂在心上，全心全意为人民服务，努力完成上级布置的各项任务，营造和谐的局面。明年我打算做好一下几点：

1、做好下岗失业人员登记工作。做好下岗失业人员登记，是促进下岗失业人员再就业的基础。我将继续强化服务意识，走街入户，上门服务，以全面了解下岗失业人员的就业动态，建立下岗失业人员台帐，“4050”灵活就业台帐，推荐安置下岗失业人员就业与再就业。在工作中要切实做到“五清”：人员底数清、家庭情况清、技能状况清、择业意向清、安置去向清。运用电脑等高科技术对下岗失业人员实行动态管理，真实反映就业安置情况和实时动向，以努力为村民打造一个良好的就业平台。

2、拓宽渠道，广开门路，促进社区再就业工作。就业是民生之本，安国之策，事关社会和谐稳定，要从实际情况出发，按照资源共享、共驻、共建原则，积极发动辖区单位挖掘潜力，利用自身的资源优势为下岗失业人员腾岗、送岗、为下岗失业人员创造就业机会。

3、继续认真做好失地农民保障台帐，落实优惠政策，鼓励创业，带动就

业。20xx年，我将继续加大工作力度，更多地为那些有自主创业愿望的下岗失业人员争取机会，尽可能解决下岗失业人员在创业中遇到的难题。失地农民保障台帐要进一步完善，便于核对资金情况。

以上是劳动保障工作在这一年时间里取得的一点点成效。有成效固然可喜，但更应该看到不足。与其他村委的协管员相比较，我在政策的宣传方法上，在业务的熟练程度上与他们还是有明显的差距。在某些工作上的主动性还显不够，例如采集岗位信息，大多数情况下是用人单位或村民打电话来询问的。这些都将是我要努力改进的地方。

我相信，只要我永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习其他村委的特色长处，不断地总结历史教训的宝贵经验，就一定能把新闸村委的劳动保障工作做得更好，让村民满意，让领导放心。

20xx年x月x日