绥德县水利局机关作风整顿工作总结 根据县委关于在全县范围内开展为期一个月的机关作风整顿的安排和部署，我局领导班子高度重视，积极组织，精心安排，突出主题，结合实际，务求实效，确保机关作风整顿活动扎实深入开展。这次作风整顿活动我局起步快，开局好，进展顺利，达到了预期目的。领导干部进一步树立了科学发展的理念；增强了宗旨意识，服务意识，创新意识和廉政意识；建立健全了农税工作机制体制;解决重点、难点工作的能力进一步增强;工作效率得到了进一步提高。具体情况总结如下：

一、开展机关作风整顿活动的主要做法

（一）成立机构，加强组织领导。

自县上召开动员大会后，我局第一时间召开机关全体干部及下属单位负责人会议，进行动员部署。会上成立了由局长王宁邦同志为组长、副局长刘沂和及办公室主任刘海平、副主任科员郝宪章为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责该项工作，为机关作风整顿活动的顺利开展打下组织基础。

（二）领导带头，发挥表率作用。

在作风整顿活动中，局领导班子率先垂范，带头统筹、带头参与，组织全体党员、干部职工认真学习理论；带头结合个人实际，进行深入的自我检讨，开展批评与自我批评；带头开展谈心活动，查找问题，分析原因；制定整改方案、解决热点难点问题等，始终发挥“火车头”的作用，有力地推进了各阶段工作的有序开展。

二、各阶段的工作情况

（一）宣传动员学习阶段做到“两个及时、一个强化”。

1、及时召开动员大会，确保思想认识统一。8月x日上午，我局召开机关作风整顿活动动员大会，会上，局长王宁邦同志作了重要动员讲话，办公室作了详细的会议记录，布置了具体工作，并成立了工作领导小组，夯实了任务，明确了责任。

2、及时制定实施方案，确保工作有序开展。我局把作风整顿活动作为加快畜牧工作发展的内在要求和当前的一项重要政治任务来抓，并结合实际，制定了《绥德县水利局开展机关作风整顿的实施方案》，进一步明确了我局开展作风整顿活动的指导思想、目标要求、方案步骤、工作要求等方面的问题。

3、认真组织学习活动，强化素质培养。为了使学习有序开展，富有成效。我局专门制定了《水利局机关作风整顿学习安排》。在认真组织集体学习的同时，积极强化个人自学。在学习过程中要求干部职工坚持每天读书1到2小时，坚持做好一本读书笔记，坚持每周一次集体学习，力求达到“三个增强”：一是增强宗旨意识；二是增强创新意识；三是增强廉洁意识。努力实现“三个提高”：一是提高为民服务水平；二是提高依法行政水平；三是提高调查研究水平。

（二）对照检查阶段重在“找问题、查原因”。

在抓好学习的基础上，我局通过发放意见征询表，召开民主生活会，开展领导干部谈心活动等形式查找自身存在的差距和不足，征求制约水利工作发展的问题和矛盾，并分析了原因所在。归纳起来表现为：一是思想作风方面。有的同志为人民

服务宗旨意识不够牢固，面对复杂、棘手的问题，有畏难情绪，思想认识不能紧跟形势的要求。二是学风方面。一是勤奋学习不够。忙于事务性的工作，学习的时间安排得不多，学理论、学业务的自觉性不高。缺乏刻苦钻研的精神。三是工作作风方面。工作积极性不够。被动完成工作任务多，主动开展工作少，积极性、主观能动性发挥不够。存在“份内份外”的思想，对不属于自己职责范围内的工作，有时持“漠不关心”的态度。工作创新不够。习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题。浮在机关多，深入基层少；联系群众不够，调查研究不够。在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；遇到难题绕着走。

（三）整改落实阶段突出体现在“定方案、抓落实”。

认真研究制定整改落实方案是抓落实的前提。为此我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以对照检查中查找到的问题、征求到的意见和建议为依据，对制约畜牧工作科学发展的突出问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了三方面整改方向。一是抓好单位内部管理。进一步修订完善考勤制度，严格落实签到、外出、奖惩等制度。二是简化办事流程，提高办事效率。 重新修订完善了各项规章制度和业务办事流程，细化环节衔接、严格工作承诺时限，不断提高工作效率和服务水平。三是发挥制度监管作用，建立健全在岗守位管理体制。要求干部职工树立工作时间在岗守位的思想。坚决杜绝工作时

间串岗、闲聊、自由散慢、不在岗和上网做与工作无关的事。

总之，通过开展机关作风整顿活动，我局圆满完成了各个阶段的工作任务，达到了预期效果。党员干部经历了一次良好的思想素质教育，精神上受到了崭新的洗礼，工作上开启了新的发展篇章，今后我局将牢固树立科学发展观理念，科学推动绥德水利工作又好又快发展，为构建和谐稳定绥德作出我们新的更大的贡献。

二0一0年x月x日

 

第二篇：财政局机关作风整顿工作总结

绛县财政局纪律作风整顿工作总结

6月x日到22日，我局深入扎实地开展了一次为期两周的纪律作风整顿活动。这次整顿，是开展整治“吃拿卡要”、优化发展环境整治活动的细化与深化，是针对我局实际做出的正确决定。经过大家的不懈努力，圆满完成了各项整顿活动内容，有效地促进了我局干部职工思想作风的大提高，工作作风的大转变，为建设纪律严明、作风优良、廉洁高效的机关干部队伍，推动我县财政工作再上新台阶奠定了良好的基础。这次纪律作风整顿活动具有以下几个特点：

一、加强领导，精心组织，安排部署周密

全省整治“吃拿卡要”、优化发展环境活动开展后，省明查暗访人员到我局检查，发现个别人员上网玩游戏。之前，少数委派会计擅自外出旅游。这些问题的出现，严重损害了财政干部和财政部门的形象，虽然表现在少数人员身上，但反映出我们在管理上存在漏洞，反映出部分人员纪律的松懈和作风上的散漫，如果任其发展，后果十分严重。为此，局班子研究决定，集中利用两周时间，在全局开展纪律作风整顿活动。为使整顿活动扎实有效开展，一是建立了组织机构。成立了绛县财政局纪律作风整顿工作领导小组，由李局长任组长，我担任副组长，局班子成员和各股室负责人为领导组成员。设立了纪律作风整顿活动办公室。领导小组负责作风整顿工作的组织、指导、督查，办公室负责工作的具体安排、

协调、督促。二是广泛宣传发动。局机关召开了动员大会，对少数违规违纪人员做了通报批评，李局长作了动员报告，充分阐述了开展此次纪律作风整顿活动的重要性和紧迫性，提出了明确具体的要求。三是搞好统筹安排。领导小组办公室结合本局实际，制定了《绛县财政局纪律作风集中整顿活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容、整改效果等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，确保了作风整顿工作环环相扣，落到实处。尤其是根据李局长的要求，提出了着力开展好“六个一”活动，使集中整顿更可操作性和具体化

（二）围绕主题，深化学习，形式载体多样

我们把深化学习教育，作为集中整顿的重要环节。一是制定学习计划。明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿于作风整顿的始终。二是突出学习重点。重点学习《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、全县整治“吃拿卡要”资料汇编、局纪律作风整顿实施方案和局领导重要讲话等重要相关文件。三是丰富学习形式。为提升学习效果，我们采取集中学习与个人自学相结合，人人记笔记，写体会，并于6月x日下午，举办了学习笔记和心得体会展评，达到了相互交流、相互促进的目的。同时，还组织了次政治业务知识测试，举办了政务礼仪讲座，提升了财政干部职工的人文修养和沟通协调能力，巩固了学习教育成效。

（三）抓住关键，查摆问题，自我剖析深刻

纪律作风整顿的关键是找准问题。为此，同志们本着闻过见喜、有则改之，无则加勉的态度，采取多种形式查摆局机关作风方面存在的突出问题。一是征求意见不怕“刺”，各股室和核算中心通过召开了座谈会，深入服务对象上门征求意见，多种方式立体征求群众意见，为有的放失整改提供了依据。二是自我剖析敢亮“丑”。在查摆过程中，从领导班子到干部职工都畅所欲言，不怕亮丑，积极撰写自我剖析专题材料，着重从思想上控根源，从情感上找原因，从改进上谈措施。三是相互评议敢动“真”。采取“自已找、群众提、上级点、众人帮”的方式，每位财政干部职工都要围绕李局长在讲话中列出的五个方面的问题,深挖细查，写出剖析材料，并由分管领导负责，分别召开剖析会议，进行剖析交流，查找不足，避免了图形式、顾面子、走过场。

（四）立说立行，边整边改，整改措施实在

按照“有什么问题，解决什么问题”、“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，各股室和核算中心制定了切实可行的整改措施，专门分类逐个解决存在问题。能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，也明确整改时限。在整顿期间，整顿领导组办公室强化督促检查，分别到局机关各股室走访，听取纪律作风整顿活动工作情况汇报，进行督促检查，并实行每天查岗。同时，立足当前，放眼长远，着眼建设，务求实效地从学习、管理、工作等方面入手，严格了上下班制度、考勤制度、首问责任制度、责任追究制度，建立

健全了各项工作机制，为营造良好的工作氛围提供制度保证。

三、巩固提高，促进工作，整顿成效明显

这次纪律作风整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。

一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，广大干部职工对纪律作风整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，思想作风有了明显改进，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。

二是精神风貌有了新的变化。通过纪律作风整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票等问题已经得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。

三是工作作风有了新的改进。通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。综合股重新理顺服务流程，向全股人员提出了任务不在我这拖欠、工作不在我这耽误、制度不在我这里卡壳、形象不在我这受损的要求。核算中心完善规章制度，要求干部职工努力做到了重学习，做解放思想的表率；求实效，做真抓实干的表率；

讲团结，做维护大局的表率；严自律，做清正廉洁的表率。其他股室也都结合实际，提出了有针对性的要求。

四是各项工作有了新的进展。坚持把纪律作风整顿活动与推动当前财政工作紧密结合起来，通过纪律作风整顿促进业务工作，用工作成绩检验纪律作风整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。上半年，我局组织收入实现“双过半”，支持经济发展有新作为，公共财政建设迈出新步伐，科学化精细化管理殖民地上新台阶，都是纪律作风整顿成效的具体体现。

通过两周的纪律作风整顿，基本上达到了预期目的。但我们必须清醒地认识到纪律作风建设工作是一项长期工作，不是一两周、十天半月就可以解决所有的问题，我们必须不断的学习，切实抓好各项规章制度的落实，进一步完善约束机制，从根本上转变工作作风，不断推进各项工作的开展，确保全年财政工作任务圆满完成，树立财政部门和财政干部的良好形象。