大宝鼎街道劳动保障所

20xx年度工作总结

20xx年，大宝鼎街道劳动和社会保障所在街道党工委的正确领

导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导，全面贯彻落实区委第九次党代会精神，按照中

市、区就业与再就业工作的有关要求，坚持以人为本，坚持在发展中

促进就业，坚持在创新中促进就业，加大就业再就业政策落实力度,

建立健全促进困难群体就业再就业工作机制,进一步创造和优化就业

工作环境,提高就业服务质量和效率,促进和帮助更多的劳动者实现就

业和再就业,为构建和谐社会作出了积极的贡献。

一、基本情况

一年来，街道劳动保障所共办理就业失业登记847人,其中：就业

登记206人，失业登记641人。发放20xx年市、区级自谋职业、灵活

就业人员社会保险补贴21万元，涉及补贴人员63人；为5名参加职

业培训人员发放职业培训补贴4100元。为20xx年符合条件的自谋职

业、灵活就业人员37人申报社会保险补贴12.8万元。

辖区内已有实现退休人员社会化管理服务的退休人员2850人，

已有2030人在我辖区参加了今年的生存状况验证。一年来，社区劳动

保障站工作人员协办丧事6起，慰问生病住院退休人员12人。积极开

展二次超龄人员养老保险参保工作，截止12月x日，已有143人到

街办进行了参保登记。

城镇居民医疗保险工作有序开展。截止12月x日，辖区新保、

续保人员3285人，共缴纳医保款75.7万元。因烂泥箐社区大部分居

民已搬离本辖区，所以大宝鼎街办城镇居民医疗保险参保人数总量会

在去年的总人数3386人的基础上略有减少，但沿江等三个社区都超额

完成了区医保局下达的目标任务。

二、主要工作

(一)、不断加强就业政策宣传工作，加大就业政策落实力度

（1）、加大创业型城市宣传工作，切实做好辖区的创业、就业指

导服务。全年共悬挂“创建全国创业型城市”宣传标语8幅，办宣传

板报12期，集中上街宣传二次，发放宣传资料1000余份，接待政策

咨询650人次，进行入户跟踪指导30余人次。发放20xx年市、区级

自谋职业、灵活就业人员社会保险补贴21万元，涉及补贴人员63人，

发放职业培训补贴4100元。

（2）、继续做好辖区群众的就业、失业登记工作，作好辖区内就

业困难人员的认定工作。截止到12月x日，大宝鼎街办金保系统共

作就业登记641人，失业登记206人。各社区劳动保障服务站结合办

证时机，利用面对面机会，向失业人员宣传就业与再就业政策，鼓励

失业人员通过多渠道实现就业，确保各种优惠政策落实到失业人员手

中。

（3）、积极做好高校毕业生就业宣传工作。在9月的高校毕业生

就业服务月活动中，各所（站）集中开展了上街作政策宣传，对个别

家庭较困难的、已毕业的高校毕业生单独作上门服务宣传，登记高校

毕业生3人，其中20xx年大学毕业生1人。对办理了失业登记的大中

专毕业生进行职业指导，鼓励他们转变就业观念，对部分自主创业人

员帮助其申请小额担保贷款和小额无息借款等。

(二)、增加就业岗位，促进失业人员再就业

（1）、充分拓展就业渠道，积极开发社区公益性岗位，促进失业

人员就业。在街道劳动保障所的指导下，小宝鼎社区劳动保障站主动

与辖区单位攀煤（集团）物业管理与房产开发公司联系，接管小宝鼎

矿区内的环境卫生清扫保洁、绿化业务工作，目前已开发社区公益性

岗位36个，安置失业人员36人 ，缓解了辖区失业人员的就业压力。

（2）、鼓励劳动者自谋职业、自主创业和灵活就业，积极引导和

支持下岗失业人员通过临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实

现就业和再就业。通过加大对就业扶持政策宣传力度，着重向就业困

难人员宣传社会保险补贴政策，以此鼓励劳动者多渠道、多形式实现

就业。通过近几年的社会保险补贴申报情况逐年上涨趋势来看，大宝

鼎街办辖区内失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业情况呈良好的

上涨态势。

（3）、充分发挥劳动保障所（站）的职介功能，加强与市（区）

就业局劳动力市场以及辖区内各企事业单位联系，积极获取各类职介

信息，通过劳务输出等方式多方促进辖区内的下岗失业人员实现就业。

(三)、大力强化就业培训工作,提高劳动者就业技能

通过加大就业政策宣传，鼓励辖区失业人员积极参加各项职业技

能培训，并为他们申报职业培训补帖作好相关指导工作。20xx年10

月，对审批合格的5名参培人员发放了20xx年职业培训补贴4100元。

（四）、积极做好离退休人员的社会化管理服务工作

大宝鼎街办现有已实现社会化管理的退休人员2850人。按照市、区社保局的安排部署，社会化管理服务工作重点之一就是每年集中一次，对攀枝花市退休人员生存状况进行验证。截止12月x日，我办已有2030余人参加了此次认证工作。一年来，社区劳动保障站工作人员协办丧事6起，慰问生病住院退休人员12人。今年x月，按市区社保局工作要求，我市开展了二次超龄人员养老保险参保工作。为确保辖区全员实现“老有所养”，大宝鼎街办积极开展此次参保宣传工作，截止12月x日，已有143人到街办进行了参保申请登记。

（五）、稳步推进城镇居民医疗保险工作。

截止12月x日，辖区共收到城镇居民医疗险款75.7万余元，新保、续保人数达3285人，已完成目标任务的100%。街办对辖区内尚未参加城镇居民医疗保险的特困人员及残疾人员进行上门宣传，确保他们“应保必保”，以缓解他们的就医压力。今年，按照医保局的统一部署，街道劳动保障所为街办职工及辖区群众1160余人积极申办了社会保障卡。

(六)、努力推进劳动保障监察“两网化”建设。

进一步加快信息采集工作进程，依托辖区劳动保障平台，采集辖区企业和个体用人单位劳动用工信息，用人单位信息及劳动用工信息初次采集完成。其中采集私营企业12户，用工信息1700余人，有用工的个体工商户时15家，用工20余人。此举措为下一步建立网络数据库和网络化管理平台奠定了基础。此外，街办还为沿江等四个社区配置了办公电脑，四个社区全部开通了“金保”网络工程，实现了劳动保障工作网络化办公。

社会保障工作涉及的是民生工作，做好社会保障的各项工作是一项长期而艰巨的任务。我们坚信，在区委、区政府和区人力资源和社会劳动保障局的坚强领导下，共同努力，团结奋进，扎实工作，开拓创新，一定能够推进大宝鼎街办的社会保障工作的新发展。

20xx年工作要点

一、切实做好就业与再就业工作，加大再就业政策落实力度。

（一）、继续做好再就业优惠政策的延伸和拓展工作。抓好就业、失业登记工作。

（二）、以困难救助群体为重点，继续加大再就业救助工作力度。深入贯彻落实省、市、区再就业救助工作，以“4045”人员、双下岗失业人员、单亲抚养未成年子女、享受低保一年以上的其他失业人员为重点，及时帮助他们实现再就业。

（三）、充分发挥劳动保障所（站）的职介功能，积极获取各类职介信息，通过劳务输出等方式促进辖区内的下岗失业人员实现就业。

（四）、加强政策宣传，鼓励劳动者通过多种形式实现就业与再就业。

二、切实加强对社区各类失业人员的培训工作，让每位失业人员都能掌握到一门实用技术，为他们今后实现再就业奠定基础。

三、积极做好离退休人员的社会化管理服务工作，努力达到退休人员“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。

四、认真开展创建创业型城市的宣传工作，努力营造创建创业型

城市的良好氛围，切实做好辖区的创业、就业指导服务。

攀枝花市西区大宝鼎街道办事处

二O20xx年x月二十四日

 

第二篇：20xx年劳动保障工作总结

搭建平台 强化服务

——解放街道“八字”工作法提升就业再就业工作上水平

解放街道闫桂敏工作总结

20xx年x月x日

20xx年，在街道办事处领导和同事们的支持帮助下，圆满完成劳动保障所各项工作，现总结如下：

解放街道劳动保障所，本着“为人民服务”的宗旨，不断完善劳动保障服务平台，在研究与实践中探索与创新，逐步形成“统、宣、学、新、联、活、服、实”八字工作法，全面提升就业再就业工作上水平,使辖区就业率达到97%。

一、 完善劳动保障体系，体现“统、宣、学”三个字 一是统一思想，完善工作服务体系。20xx年，我严格按照劳动保障工作的总体部署，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，逐步完善区—街道—社区—企业四级工作服务体系。

二是营造氛围，完善宣传服务体系。为使就业政策深入人心，我们采用入户走访、张贴通知、分发资料等方法，广泛宣传各种就业知识和政策，营造就业舆论氛围，完善街道—社区—单元—楼长—居民宣传服务体系。今年，共张贴各类通知11次，发放宣传资料1200余份。

三是加强学习，完善任务服务体系。 为落实就业、职介、培训、社保各项任务，我们结合辖区实际和人员特点，明确学

习内容和目标，采取向文件学、向网络学、向上级学等方法，及时准确掌握就业政策和法规，为完成各项任务提供保障。今年，先后召开大小学习会议12次。

二、积极拓展就业渠道，体现“新、联、活”三个字 一是创新工作机制，大力筹集岗位。为拓展就业渠道，创新工作方法，我们先后推行定期走访制度、询问制度、例会制度、联席制度，做到五清：即失业原因清、家庭状况清、就业意愿清、安置去向清，用工岗位需求清。大力推行岗位开发机制、协调机制、创业助推机制，实施就业惠民的发展战略，广泛发动社会力量筹集就业岗位。今年，共筹集公益性岗位18个，其他岗位186个。

二是联系企业个人，畅通就业信息。为搭建企业用工、个人求职平台，我们采取电话、电子邮件等现代手段，与50多家企业建立定期联席制度，及时了解用工需求。我们还开展“走百家、进千户”的入户走访活动，先后为302名下岗失业人员建立信息数据库，准确登记电话、地址、技能、求职意向等信息，充分发挥街道劳动保障信息平台作用，真正促就业再就业。

三是鼓励灵活就业，转变就业观念。解放街道作为基层公共职业介绍服务机构，充分发挥接待登记、信息查询、委托推荐、职业介绍、职业指导等功能，鼓励下岗买断等失业人员灵活就业。今年，累计共有150余人实现灵活就业。为切实解决大中专毕业生的就业问题，我们积极引导他们转变就业观念，

消除“等、靠、要”的陈旧思想，鼓励自谋职业、积极创业，辖区涌现了大学生李成海、丁丽等优秀创业人。

三、落实各种优惠政策，体现个“服“字

一是加强服务、免费职介。我们结合辖区实际情况，充分利用qq群、电子邮件等先进工具，积极联系大庆职介中心、红岗职介中心，鼓励失业人员参加各类招聘会10场，先后为181名失业人员进行免费职业介绍和指导。

二是改进服务、强化培训。为贯彻实施《就业促进法》，全面落实各项积极的就业政策，保持政策连续性，提高有效性，我们鼓励失业人员参加职业、创业培训，主张自主创业。今年，共举办SIYB创业培训班3期，学员81人，技能培训12人，工种集中在司机、电焊等。

三是强化服务，落实政策。一直以来，我们坚持“真情相助，温馨服务”的民本理念，以满足服务对象需求为标准，不断强化服务，真正落实政策。今年，共为130人发放灵活就业补贴20余万元、办理“五七工、家属工”养老保险11人、预计申报更换《登记证》300个、申请小额贷款3份、社会化养老认定60余人、再就业援助4次83人。

四、搭建充分就业平台，体现个“实”字

一是树立充分就业目标。我们牢固树立就业是民生之本的观念，把积极就业、充分就业，稳定就业作为街道的工作目标，并积极组织爱民社区和春晓社区申报充分就业社区。工作中，

我们以严谨的态度和扎实的工作作风，认真整理八大台帐、小额贷款、灵活就业补贴等基础资料。

三是开展就业援助活动。今年以来，共开展就业援助活动4次，对零就业、亚贫困、大中专毕业生等就业困难人群情况进行全面疏理，强化就业岗位与劳动力的有效对接，确保“出现一户、援助一户、稳定一户”。今年共消除零就业家庭3户、亚贫困家庭7户，援助张春光等困难大学生6人，有效的降低失业率。

三是召开街道企业招聘会。今年x月x日，我们与今晚60分“光荣上岗”栏目联合举办了“全市首届街道企业招聘会”，招聘会共有500余名失业者和36家企业参加，签订意向书145份。

20xx年的工作，有成绩也有不足，我将继续坚持民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮的工作理念，树立大局意识、服务意识、责任意识、和谐意识、创新意识，扎实做好就业再就业工作。