工会工作总结

近年来，本校工会在上级工会和学校党政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，不断拓宽工作思路，积极开展活动，全体教职工凝心聚力，奋勇拼搏，取得了明显成绩。

一、争创学习型组织，促进学校发展

在知识经济飞速发展的今天，学校必须通过优良的教学质量，一定特色的办学风格和良好的品牌效应来实现跨越式发展。而这一切都离不开优秀的教师队伍。所以，创建学习型组织，是学校生存发展的基本条件，是经济社会发展的迫切要求。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，积极创建全员学习、终身学习的学习型组织，才能为学校建设与发展提供精神动力和智力支持，促进学校教育事业的发展和进步。

在创建学习型组织的实践活动中，学校领导以实际行动影响和带动教师学习， 营造勤奋学习、积极向上、奋发有力的良好氛围，开展比学习、比业务、比质量、比贡献的比、学、赶、帮、超竞赛活动，建立追求新知识、不断创新、多出精品的激励机制。形成了学理论、钻业务、强素质的浓厚校园文化氛围。我校把创建学习型组织作为推动学校事业发展的一件大事来抓，着力建立能够使全体教师不断学习、终身学习的动力、毅力和能力的激励机制，积极营造引导和鼓励职工通过多种途径学习新知识、掌握新技能、作出新贡献的良好环境。工会积极配合学校开展全体教师读书活动。学校专门购买了许多业务

书籍，并发给每位教师一本读书笔记本，每学期要求写1万字以上的读书笔记，并定期组织检查。激发教师的读书兴趣，真正使教师做到了在读书中成长，在读书中长智。通过读书活动，要求教师做到以下五点：

（1）树立终身学习观念，勤于学习，围绕专题，积极完成研究性业务学习的任务，做一个学者型教师。

（2）围绕育人目标，积极进行教育教学改革，探索更为先进有效的教育教学方式，及时进行经验总结和论文撰写，做一个探索、改革型教师。

（3）热爱学生、教育有方，不体罚和变相体罚学生，努力使每一位学生体验成功和关怀，感受成长的喜悦，做一个导师型教师。

（4）注重家校联系，发挥学校、家庭教育的整合优势，促进学生健康发展，做一个合作型教师。

（5）遵守师德规范，敬业勤业，乐于奉献，树立以身立教的使命感和责任感，做一个事业型教师。

二、组织演讲比赛，树立师德形象

师德演讲比赛是我们学校工会师德建设的传统活动，每两年举办一次，每次一个主题。每次都精心准备，有方案、有评比、有奖次。通过演讲活动，不但提高了青年教师用普通话演讲的水平，而且教师们好多的师德事迹得到了发现和交流，从而促进了我校师德建设的开展。结合青年教师热爱工作，教书育人，我们

工会在今年x月x日教师节举办了“爱岗敬业，知荣明耻” 的主题演讲活动，取得了很好的效果。今年，我们将在“三·八”妇女节组织《读书引领我们成长》的主题演讲活动。

三、开展有益活动，和谐“家”的氛围

（1）实行年级负责制，由年级组长组织本组教工开展庆祝“三 ? 八”妇女节活动，学校予一定的补助经费。

（2）先后组织20余名教职工代表学校参加县总工会组织的庆“五 ? 一”文体活动和县妇联组织的庆“三 ? 八”文体活动。

（3）教师节由年级组长组织本组教工开展活动，学校给予一定的补助经费。

（4）国庆节组织我校两名教师参加总工会组织的演讲比赛。

（5）积极配合学校组织开展全校教职工冬季运动会。

这些活动的开展一方面使得教师在紧张的工作之余得到了身心上的放松和愉悦，另一方面也使教师在集体活动中，增进了交流与沟通，加深了教师之间的感情，和谐了校园人际关系，使学校更具凝聚力。

四、充分发挥教代会作用

教代会是我校教职工行使民主权利，民主管理学校的重要形式和基本制度。我们坚持每年召开一次教代会，教职工通过教代会对学校工作进行民主参与、民主管理和民主监督。学校的发展

规划，重大改革方案，以及涉及教职工切身利益的大事，学校领导要向全校教职工公开，并向教代会报告，教代会一方面支持校长工作，维护行政权威，另一方面也对学校行政领导进行评议和监督，发挥其参政议政的作用。

五、维护教职工合法权益

《工会法》将工会维护教职工权益提到了非常重要的地位，这是由工会本身的性质所决定的。近年来，我们主要做了以下几方面工作：

1、主动关心退休教师，重阳节请退休教工座谈并共进晚餐；春节给退休教师送去慰问金，让他们充分感受集体的温暖。

2、坚持探望生病住院的教师，特别是对重病人的探访制度。陈茹香老师患病治疗期间，学校常常派人去看望。

3、坚持开展扶贫帮困送温暖活动，我们学校一直开展捐资助学活动，确保让真正的贫困生得到捐助；学校每年都组织我校全体师生参加了“红领巾资金会”扶贫帮困送温暖活动。另外，在11月，接上级通知，学校又一次组织全体教职工捐款帮扶活动，捐款总额2700多元，衣服16件，被子1床。

4、认真组织职工医疗互助活动。按照县总工会的要求，切实组织开展 “职工医疗互助活动”。

六、围绕教学中心，激励岗位成才

教育教学质量是学校的生命线。教育教学工作是学校的中心工作，而提高教育教学质量的诸多因素中，教师是最核心、最关键的。随着学校的不断发展，新教师不断增多，青年教师不断增加，学校把培养骨干教师队伍作为学校“中心工作”来抓。一是抓教师基本功培训。每学期初，都会提出培训要求，抓好检查落实，每年组织两次教师课堂教学竞赛，有效地促进了教师基本技能的提高。二是抓新课程培训，让教师不断吸收新的信息、新的理念。三是组织课堂教学竞赛，提供一个让优秀青年教师脱颖而出的平台。四是以教研组为单位开展教研活动，交流经验，取长补短，共同进步。

在深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，学习实践科学发展观，推动学校教育教学工作不断创新发展的新形势下，我们将继续坚持 “与时俱进”的信念，鼓励教职工钻研业务，拓展和更新知识，培养不断创新、多出精品的能力，使每一位教师都树立“学校发展，人人担重任”的意识。学校工会将再接再厉，积极探索新形式下做好工会工作的办法，不断提高广大教师的职业道德修养，切实维护广大教职工的权益，满腔热情地为教职工服务，努力建设健康向上、充满生机活力的“职工之家”。

 

第二篇：工会工作总结

相城人民医院工会20xx年度工作总结

20xx年，院工会在院党支部、区卫生系统工会的正确领导和关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观统领全局，认真学习贯彻《中华人民共和国工会法》和全国、全省工会工作会议精神，严格履行职能，积极开展工作，切实发挥作用，在医院广大职工和工会干部的密切配合、团结协作下，取得了较好的成绩。

一、加强教育培训，努力提高工会干部理论水平

努力提高工会干部思想政治理论和工会工作业务水平，建设一支思想好、作风正、业务强、水平高的工 会干部队伍是工会的一项重要工作。院工会通过发放学习宣传材料、参观学习等形式，督促大家认真学习党的方针政策、工会工作业务知识，加强对工会干部的理论和业务培训，有效提高了全院工会干部的思想认识、理论水平，改进和完善了工作方式、方法。

今年x月，医院召开了职工代表大会。党支部书记、院长卫炳生就xx年医院整体工作进行总结性发言； 他在讲话中同时强调了工会工作的重要性，要求积极努力做好工会工作，促进医院各项工作的协调、顺利开展。

二、继续加强组织建设，努力完善内部管理

工会认真按照局党委和区卫生系统工会要求不断加强组织

建设和内部管理，认真落实好各项规章制度，进一步加强了工会、工会小组和女工委的建设，配齐了各级专、兼职工会干部，明确了责任分工，强化了工作纪律。定期召开工会委员工作会议，商讨工作，遇到重要事情，则召开由工会干部、职工代表和有关干部职工参加的扩大会进行民主讨论。工会严格按照《工会法》要求和民主集中制原则进行组织管理，认真做好职工代表大会闭会期间的各项常规工作，健全的组织和完善的制度为我院工会各项工作顺利开展打下了良好的基础。

三、履行工会职能，扎实做好民主管理、民主监督工作 在全年工作中，工会按照两项职能的要求，扎实开展了民主管理、民主监督工作，为医院的改革发展献计献策，努力做贡献。 20xx年，工会切实强化了民主管理、民主监督职能，教育引导全院广大干部职工牢固树立“以院为家、爱院建院”的主人翁意识，全身心投入医院的改革发展事业。确保了各项工作的公开、公平和公正，深受职工好评。

在医院发展重大事项的决策方面，工会认真执行尊重广大干部职工主人翁权利，民主管理、民主决策的原则。要求广大职工本着促进医院建设发展的目的，积极出谋划策，科学论证，保证了医院民主管理、科学决策。

四、解决困难，落实福利，维护职工切身权益

关心职工工作和生活，帮助职工解决困难，切实维护职工权益，是工会的重要职责。今年，工会根据医院实际情况，不断

提高广大干部职工的福利待遇， 每名职工发放200元生日蛋糕券；“三八”妇女节为女职工每人发放了100元，总计24200元；在节假日还组织有关人员看望、慰问在岗职工并发放慰问品，今年春节院领导看望医院退休老职工，发放慰问金48人次，共计28800元、重阳节期间工会领导看望老职工51人次，发放慰问金25500元。工会还经常组织有关人员深入了解职工在思想、工作和生活中的要求和困难，帮助反映和解决问题，走访特困户1户，全年共看望生病职工17人次发放慰问金共11557元；以上工作受到了全院干部职工的广泛称赞。

五、关注公益事业，回报社会大众

医院以救死扶伤为己任，也把回报社会作为自己的职责。积极参加“三下乡”活动，共为1500多名群众提供义诊服务，发放宣教资料20xx余份。为积极响应义务献血活动，医院组织职工献血17人次参加了献血活动，献血量为3600ml。医院开展尊老爱幼活动，积极主动组织工、青、妇人员50余人次到老年公寓进行健康服务，卫生服务，给老年人带去了温馨与快乐。同时积极开展文明创建活动，组织青年志愿者活动，组织青年志愿者文明协警活动，疏导行人、非机动车并劝阻其交通违法行为，组织开展形式多样的路口交通文明宣传活动，引导市民遵守交通法规，有效维护交通文明。

六、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活

今年，工会组织开展了一系列形式活泼、寓教于乐的文体活

动：成功举办了充满温馨祥和、节日喜庆气息的迎新春联欢会；积极参加区卫生系统组织的春季运动会，我院职工参加了所有项目，部分项目取得了三等奖。同时积极开展星级护士评比活动，评选出10名五星护士，9名四星护士，19名三星护士。祖国六十大庆，我院代表相城区卫生系统参加了苏州市卫生局举行的红歌会，我院节目《歌唱祖国》荣获二等奖；医院组织参加相城区急救比赛，参赛人员以精准到位的技术荣获一等奖；医院还组织人员参加区文明办组织的文明礼仪规范比赛，增强了职工爱岗敬业、提高技能、优质服务意识；以上活动的开展，极大地丰富了职工的文化生活，促进了医院精神文明建设，展现了我院广大干部职工的良好精神风貌。

一年的工作中，工会工作取得了一些成绩。但是，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足，在今后的工作中，工会一定会在院支部和区卫生系统工会的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，巩固成绩，总结经验，履行职能，发挥作用，扎实工作，无私奉献，努力开创我院工会工作新局面，为建设基本现代化医院努力奋斗！