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分享养猪的三十句名言

最近闲来无事，总结了三十句，我感觉比较有用的养猪名言；这些名言都是从养猪的实际情况中不断总结和收集得出的，希望对大家有所帮助。

1、使用抗生素的目标是不再使用抗生素，使用疫苗的目标是不再使用疫苗。

2、最重要的是员工的责任心和执行力。

3、很多猪场因为待遇低没人愿意干或者干不长久或者没有工作情绪，只好雇佣老弱病残的员工或者用自己的亲戚，结果因为不懂饲养，很多相对有经验的人比较倔强，而雇佣外人做厂长又管不了内部员工。结果猪场到处是漏洞。

4、一件简单的事，一个猪场母猪舍因为换了一个岁数大点的员工，本来10分钟的喂料时间延长到30分钟，结果过了一段时间开始出现气喘病。究其原因是因为猪场应激过大。

5、添加磷酸型酸化剂和乳酸型酸化剂可显著增加仔猪日采食量、日增重、改善饲料消化率，减低腹泻率。0.3%乳酸型酸化剂效果最佳。

6、抗菌肽和防御素可以提高母猪的生产性能。包括出生重、断奶重、缩短断奶到发情间隔。是取代抗生素的无公害，无残留的绿色饲料添加剂。

7、饲料中适当添加酶可以分解一些谷物的纤维素种皮，释/

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放3%-5%的额外能量。

8、1-2岁的公猪，每周采精量可达510亿-1500亿个精子或足够制备21-40份人工受精用精液

9、60-80ml稀释液内含20-40亿个精子。公猪使用抗菌肽能显著提高精子的活力。

10、农村养猪种养结合，粪便就近还田。

11、控制空气安全和粪便安全就能防止一半以上的疫病发生。

12、所以高床材料选用塑料材质能减少疫病的发生。

13、雌激素引起卵巢囊肿，形成无菌性增生性子宫炎，淘汰母猪中此病母猪占10-20%

14、避免滞产，妊娠30d母猪赶回大群饲养（群体大于50头，有足够的空间，猪群不会发生打斗）

15、母猪梭菌性肠炎引起猝死，霉菌毒素的饲料是引起母猪梭菌性肠炎的原因。

16、胃肠扭转，避免母猪因期待饲喂时间过长，过于激动而引起胃肠翻转。

17、猪饲料采食量不足可造成猪增重成本上升4%左右。

18、推荐饲喂方案，泌乳最初7天逐渐增加饲喂量，每天比前一天多喂0.5-1kg，直到第7，第8天到断奶实行敞开饲喂。

19、公猪采精调教。

20、地面一端应略有坡度，便于排除公猪尿液或积水。 /

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21、精子发生大约需要42天。

22、对于曾经本交配种的公猪应停止交配3-7天，然后开始调教。本交历史越短越容易调教。

23、猪瘟免疫25-35初免，60-70二免，21天后进行免疫效果监测。

24、2点饲养距离500米以上就可以有效切断疾病。

25、地板过于光滑或粗糙也会导致蹄肢病。

26、要让母猪舒适，长期受不安全因素干扰会回乳（干乳）

27、怀孕母猪超过预产期无胎动或引起用氯前列烯醇。

28、猪场用抗生素越低级越好，经常用好药，只能说猪场问题越来越严重

29、冬季用高蛋白饲料浪费，夏天用高能量饲料浪费。

30、教槽料直径400-500微米，育肥猪为700-800微米，成年母猪和公猪1000微米。

以上收集的养猪经验希望对大家有所帮助！！！！！！！！

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第二篇：影响世界经济管理的三十句名言

★★影响世界经济管理的三十句名言

1、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。（松下幸之助）

2、企业最大的资产是人。（ 松下幸之助）

3、对产品质量来说，不是100分就是0分。（松下幸之助）

4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人

才。（比尔.盖茨）

5、大成功靠团队，小成功靠个人。（比尔.盖茨）

6、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。比尔.盖茨

7、将合适的人请上车，不合适的人请下车。（管理学者詹姆斯.柯林）

8、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢

家。（联想总裁柳传志）

9、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

（华硕总经理 徐世明）

10、质量是维护顾客忠诚的最好保证。（通用电器公司总裁杰克.韦尔

奇）

11、 不只奖励成功，而且奖励失败。（通用电器公司总裁杰克.韦尔

奇）

12、管理就是沟通、沟通再沟通。（通用电器公司总裁杰克.韦尔奇）

13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。（管理大师罗伯特.凯利）

14、合作是一切团队繁荣的根本。（美国自由党领袖大卫.史提尔）

15、不创新，就灭亡。（福特公司创始人亨利.福特）

16、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。（管理

顾问詹姆斯.莫尔斯）

17、顾客是重要的创新来源。（管理学家汤姆.彼得斯）

18、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。（企业管理

学教授沃伦.贝尼斯）

19、管理者的最基本能力：有效沟通。（英国管理学家.威尔德）

20、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。（美国女企业家

玛丽.凯）

21、正确的决策来自众人的智慧。（美国社会学家T.戴伊）

22、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。（通用汽车总裁艾尔

弗雷德.斯隆）

23、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的。（企业法国企业界名言）

24、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。（日

本麦当劳董事长藤田田）

25、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。（ IBM创始

人托马斯.沃森）

26、企业的执行力靠的就是纪律。（中国台湾华建公司总裁卢正昕）

27、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。（管

理学家彼得.杜拉克）

28、卓有成效的管理者善于用人之长。（管理学家彼得.杜拉克）

29、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。（ I

BM公司总裁郭士纳）

30、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力

更好。（日本软银公司董事长孙正义）