1.《诗经》：又名“诗三百”，我国第一部诗歌总集，收录了从西周到春秋时期的诗歌305篇，分为“风”、“雅”、“颂”三部分，被列为“五经”（《诗经》《尚书》《礼记》《周易》《春秋》）之首。著名篇目有《关雎》《蒹葭》《氓》《硕鼠》《七月》等。

2.屈原：名平，字原，号灵均，战国末期楚国人。我国第一位伟大的爱国诗人，世界四大文化名人之一（另有波兰的哥白尼、英国的莎士比亚、意大利的但丁）。他用楚辞形式写成了我国第一首长篇政治抒情诗《离骚》，其中的名句“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”千古传诵。中国的传统节日端午节就是纪念屈原的。

3.孔子：名丘，字仲尼，世称“圣人”，春秋时期鲁国人。我国古代伟大的思想家、教育家、儒家学派创始人，私学创办人。孔子及其弟子的主要言行思想由孔子的弟子及再传弟子记录在《论语》20篇中。《论语》各取篇中开头二字为篇名，是儒家经典“四书”（《论语》《孟子》《大学》《中庸》）之一。

4.孟子：名轲，字子舆，战国时期儒家代表人物，世称“亚圣”。主要作品为《孟子》7篇，各篇取开头几字为篇名，该书记载了孟子的思想和政治言论，为“四书”之一。《得道多助，失道寡助》《生于忧患，死于安乐》《鱼我所欲也》即出自《孟子》。

5.墨子：名翟，战国时期墨家学派的创始人。《墨子》一般认为是墨子的弟子及其再传弟子对墨子言行的辑录，其中《兼爱》《非攻》等代表了墨子的主要思想。《公输》即选自《墨子》。

6.庄子：名周，战国时期哲学家，道家代表人物。主要作品为《庄子》，道家经典之一，具有浓厚的浪漫色彩。代表作《逍遥游》。

7.韩非子：战国末期韩国人，荀子的弟子，先秦法家思想的集大成者。著有《韩非子》一书。《扁鹊见蔡桓公》《五蠹》《智子疑邻》等均出自此书。。

8.司马迁：西汉史学家，字子长，别称太史公。主要作品为《史记》，又名《太史公书》，是我国第一部纪传体史书，记载了从传说中的黄帝到汉武帝长达3000年的历史，全书130篇，分为“本纪、世家、列传、表、书”五种体裁。鲁迅称之为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”。《陈涉世家》即选自《史记》。

9.曹操：字孟德，东汉末年的政治家、军事家、诗人，“三曹”（曹操、曹丕、曹植）之首。代表作有《观沧海》《龟虽寿》《短歌行》等，属乐府歌辞。开创“建安风骨”新风。鲁迅称他是“一个改造文章的祖师”。

10.陶渊明：又名潜，字元亮，自号五柳先生，谥靖节，东晋著名诗人，我国第一位杰出的田园诗人。代表作有《桃花源记》《五柳先生传》《归园田居》《饮酒》等。

11.王勃：字子安，“初唐四杰”（王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王）之一。主要作品为《王子安集》。其中《送杜少府之任蜀州》《滕王阁序》最有名。是“初唐四杰”中成就最高的诗人。

12.孟浩然：唐代第一个大量写山水诗的人，与王维齐名，世称“王孟”。主要作品为《过故人庄》《春晓》《望洞庭湖赠张丞相》等。

13.王维：字摩诘，官至尚书右丞，故称王右丞，唐朝诗人兼画家。与孟浩然同为盛唐田园山水派代表。主要作品为《使至塞上》《送元二使安西》《竹里馆》《九月九日忆山东兄弟》等。苏轼称赞王维“诗中有画”“画中有诗”。

14.李白：字太白，号青莲居士，人称“诗仙”。唐代三大诗人（李白、杜甫、白居易）之一。主要诗作有《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》《渡荆门送别》《峨眉山月歌》《行路难》《宣州谢眺楼饯别校书叔云》等，结为《李太白集》。其诗属浪漫豪放派，是古典浪漫主义艺术的高峰。韩愈称赞说：“李杜文章在，光焰万丈长。”

15.杜甫：字子美，自称少陵野老，曾任左拾遗、检校工部员外郎，世称杜工部。与李白齐名，人称“诗圣”，唐代三大诗人之一。主要作品有《望岳》《春望》《茅屋为秋风所破歌》《闻官军收河南河北》《登楼》《江南逢李龟年》及“三吏”（《新安吏》《石壕吏》《潼关吏》） “三别”（《新婚别》《垂老别》《无家别》）等，结为《杜工部集》。其诗为现实主义诗歌艺术的高峰，被称为“诗史”。

16.岑参：唐朝边塞诗派的重要代表人物。主要作品有《白雪歌送武判官归京》《逢入京使》《走马川行奉送封大夫出师西征》等。

17.韩愈：字退之，官至吏部侍郎，谥号文，世称韩吏部、韩文公，郡望昌黎，又称韩昌黎。唐代古文运动倡导者，“唐宋八大家”（韩愈、柳宗元、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩）之首。与柳宗元并称“韩柳”。主要作品为《马说》《师说》《进学解》《祭十二郎文》《早春呈水部张十八员外》《左迁至蓝关示侄孙湘》等，结为《昌黎先生集》。

18.刘禹锡：字梦得，唐代文学家，与柳宗元合称“刘柳”，与白居易合称“刘白”。主要作品有《陋室铭》《乌衣巷》《秋词》《竹枝词》《酬乐天扬州初逢席上见赠》等。

19.白居易：字乐天，号香山居士，中唐新乐府运动的主要倡导者，唐代三大诗人之一，与元稹合称“元白”。主要作品有《钱塘湖春行》《观刈麦》《卖炭翁》《长恨歌》《琵琶行》等，自编为《白氏长庆集》。他是现实主义诗歌传统的继承者，主张“文章合为时而著，歌诗合为事而作”，是通俗诗派的代表，相传其诗老妪可懂。

20.柳宗元：字子厚，河东人，人称柳河东，曾任柳州刺史，又称柳柳州。与韩愈并称“韩柳”，“唐宋八大家”之一。主要作品有《捕蛇者说》《三戒》(包括《黔之驴》)、“永州八记”(包括《小石潭记》)等散文，《渔翁》《江雪》等诗。他是中国第一个把寓言正式写成独立的文学作品的作家。

21.杜牧：字牧之，别称小杜，与李商隐齐名，并称“小李杜”。主要作品有《江南春绝句》《清明》《泊秦淮》《秋夕》《赤壁》《阿房宫赋》等。尤擅七律七绝。

22.李商隐：字义山，晚唐著名诗人。主要作品有《夜雨寄北》《乐游原》《锦瑟》《无题》等。《无题》组诗开创了朦胧诗的先河，其中有“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的名句。

23.李煜：五代时南唐国主，世称李后主。主要作品有《虞美人》《相见欢》等。

24.范仲淹：字希文，北宋政治家、文学家。主要作品有《岳阳楼记》《渔家傲·秋思》等。兼工诗词散文，属豪放派。

25.欧阳修：字永叔，号醉翁、六一居士，谥号文忠。北宋文坛领袖，“唐宋八大家”之一。主要作品有《醉翁亭记》《秋声赋》《六一词》等，结为《欧阳文忠集》《六一诗话》（我国第一部诗话）。

26.王安石：字介甫，号半山，封荆国公，世称王荆公，北宋政治家、文学家，“唐宋八大家”之一。作品有《元日》《泊船瓜州》《登飞来峰》《伤仲永》《游褒禅山记》等。

27.苏轼：字子瞻，号东坡居士，北宋大文学家和书画家，“唐宋八大家”之一。主要作品有《题西林壁》《水调歌头》《江城子·密州出猎》《浣溪沙》《赤壁赋》《石钟山记》等。其诗文与黄庭坚并称“苏黄”，其词开豪放一派，其书法自创“苏体”。

28.李清照：号易安居士，宋代著名女词人。主要作品有《如梦令》《武陵春》《声声慢》等，结为《漱玉词》。她是宋代婉约词派中成就最高者。

29.陆游：字务观，号放翁，南宋著名爱国诗人、词人。主要作品有《书愤》《示儿》《游山西村》《十一月四日风雨大作》《卜算子·咏梅》等，结为《剑南诗稿》。他是中国古代最高产的诗人(有诗万余首)。

30.辛弃疾：字幼安，号稼轩，与苏轼并称“苏辛”。主要作品为《稼轩长短句》，名篇有《西江月》《破阵子》《清平乐·村居》等。其词继承并发展了苏轼的豪放词风。

31.文天祥：南宋民族英雄、爱国诗人。主要作品有《正气歌》《过零丁洋》《〈指南录〉后序》等。

32.关汉卿：号已斋叟，元代杂剧（戏曲）作家，我国戏剧史上最伟大的戏剧家，元杂剧的奠基人，“元曲四大家”之一（关汉卿、马致远、郑光祖、白朴）。所作杂剧以《窦娥冤》《救风尘》《望江亭》《单刀会》最为著名，有《关汉卿戏曲集》。《窦娥冤》是我国戏曲史上典型悲剧之一。

33.马致远：元曲“四大家”之一。主要作品有杂剧《汉宫秋》、散曲《天净沙·秋思》等，元散曲作者中成就最高者之一。

34.施耐庵：元末明初小说家。主要作品为《忠义水浒传》，简称《水浒》，是我国第一部反映农民起义的白话长篇章回体小说。《智取生辰纲》即选于此。

35.罗贯中：元末明初小说家。主要作品为《三国志通俗演义》(简称《三国演义》)，是我国第一部长篇章回体历史小说。《杨修之死》即出于此。

36.吴承恩：明代小说家。主要作品为《西游记》，是著名长篇章回体神魔小说，是古典文学中最辉煌的神话作品。

37.蒲松龄：字留仙，号柳泉居士，世称聊斋先生，清代文学家。主要作品《聊斋志异》是我国古代著名的文言短篇小说集，以谈鬼说狐的方式反映现实。《山市》《狼》即出于此。

38.吴敬梓：清代小说家。主要作品《儒林外史》是一部长篇讽刺小说，主要描写封建社会后期知识分子及官绅的活动和精神面貌。《范进中举》即选于此。

39.曹雪芹：名霑，字梦阮，号雪芹，清代著名小说家。其代表作《红楼梦》是他“披阅十载，增删五次”的血泪智慧结晶，是我国古代小说的巅峰之作。

40.龚自珍：字尔玉,更名易简,字伯定;又更名巩祚,号定庵，清代思想家、文学家，其诗集《已亥杂诗》共有诗作315首。

 

第二篇：名家名言

一、 交往之道：不要轻易依赖一个人

若和别人交往，你要彻底知道你只是他的一个选择，不是他的仅有，你也只能把他当成你的一个选择，而不是你生命中的必选。不要轻易依赖一个人，它会成为你的习惯，当一切结束，你失去的不是某个人，而是你精神的拐杖。无论何时何地，都要学会独立行走，它会让你活得更坦然。

二、 亨利?6?1福特：只有关注，才能成功

如果你已经有了自己的事业，看一看它是不是你的最爱；

如果你是公司的老总，看一看你的产品定位是否准确；

如果你主管产品的生产，看一看成本是否已降到了最低。

但其中最主要的，是要关注你的事业，关注你的产品，

因为只有关注（专注），才能 成功 。

三、三人行，必有我师

蒿草之下，或有兰香；茅茨之屋，或有侯王。大千世界，我们不能自矜，也不能自伐，更不能自大。我们还是谦虚点好，因为我们身边大师如云。古曰 三人行 必有我师.

四、 如此销售：快艇和卡车是如何卖出去的？

老板问店员营业情况，店员回答： 我卖给一位顾客鱼钩，再卖给了他鱼竿和鱼线，他说要在海滨钓鱼，于是我建议他买条快艇，他说轿车无法带走时，我又卖给他一辆卡车。 老板惊讶：你卖这么多东西给一位只想买鱼钩的顾客？ 店员：他只想买瓶头痛药，我说头痛应注意放松，建议周末去钓鱼。

五、公司管理的三种表现—— 季琦

1、一个人不敢做坏事，是因为怕 老板 ，这家 公司 是人治；

2、一个人不能做坏事，是因为没有机会，这家公司是法制； 3、一个人不愿意做坏事，是因为想都没有想过，这家公司是心

治。 【总结】人治就是老板厉害，法制就是机制厉害，心治就是文化厉害。

六、最大的危机，就是没有危机感

1、比尔盖茨：微软离破产永远只有18个月。

2、海尔张瑞敏：每天的心情都是如履薄冰，如临深渊。

3、联想柳传志：你一打盹，对手的机会就来了。

4、百度李彦宏：别看我们现在是第一，如果你30天停止工作，这个公司就完了。

5、亚信创始人田溯宁：只有忧虑者才能幸存。

七、让你少走十年弯路的经典忠告

1、注意你一言一行，否则就成为别 人 进贡的礼品。

2、记住：在变化中生存，在生存中求变化。

3、感激给你逆境的众生，这些年一路走来，发现让我成长的是逆境和给我逆境的人。

4、多一分心力去注意别人，就少一分反省自己！

5、保持平常心，拥有的最终都将失去！

八、小故事：农夫经济

夫妇开车陷入泥坑， 他们看到一个年轻的农夫赶着几条牛，提出给他50元，帮把车拉出来。 几分钟后，车子摆脱了泥沼。 农夫说：“今天我已从泥坑里拉出9辆车了，你们是第十辆。” 丈夫难以置信地问道：“那你有时间耕地吗？” “我不耕地，”农夫答道， “我的主要工作就是往坑里浇浇水。” 九、 财富思考：金钱的价值永远是人为赋予的 1、用钱去投资，而不是抱着钱睡大觉； 2、 财富 不是你能赚多少钱，而是你赚的钱能让你过得多好； 3、 金钱 的价值永远是人为赋予的； 4、游戏 金钱 的心态才是赚钱的好心态； 5、处处留心皆生意，独辟蹊径、拾遗补阙或填补空白更容易赚钱； 6、君子爱财，取之有道，散之有方。 十、 方向、高度、行动决定你的未来！ 乔吉拉德 大器晚成，35岁前默默无闻而且穷困潦倒，但是短短几年就一跃成为世界上最伟大的推销员！ 所以，亲爱的朋友： ①不管你现在在何处，你将要去何处非常重要！②不管你现在起点如何，你以后要达到的高度非常重要！ ③不管你现在现状如何，你开始 行动 比什么都重要。 十一、 李嘉诚：管理者必须自问的4大课题！

1、 梦想 着更成功时,有没有更刻苦的准备？

2、 梦想 成为领袖时,有没有服务于人的谦恭？

3、希望改变别人,知道什么时候改变自己吗？

4、每天批评别人时,知道该怎样自我反省吗？ 一流的 管理 者，可以 管理 好他人，

超一流的 管理者 ，更能管理好自己！

十二、 小故事：决策！

嫂洗澡，弟误入。

嫂斥道：你这样做对得起你哥吗？弟羞，欲走。 嫂曰：你这样走对得起我吗？弟站住。

嫂又言：你这样傻呆着对得起你自己吗？

MBA 管理 点评： 决策 永远不可能让所有人满意！

十三： 小故事：怎样才能发大财？

有人问 佛 怎样才能发大 财 ？ 佛随手灭了房间的灯，四周一片漆黑。 “房间的东西一样没少，但你看不见。” 佛开灯问道：“房间的东西多一样没有？” “没有。” 黑暗中，能抓到东西是有限的，让心灵从黑暗走向光明，就会发现： “原来一切都在这里。” 这个“发现”的过程就是“发大财”。 十四：小故事：创意就是领导力！ 钢铁大王安德鲁- 卡内基 自小有商业 天赋 。 有一次，他养的母兔生了一窝小兔子，他没有足够的食物喂它们，又没钱买。 他对邻居小孩们说，如果谁能喂养他的小兔子，他就用谁的名字来称呼这些小兔子。 于是，整个暑假，小朋友们都心甘情愿地帮他采集金花菜和车前草。 十五：猪、老鼠、王八、狐狸、狼、驴的故事 猪通过勤劳致富有5元 钱 ，存在老鼠开的钱庄里。 猪打算拿这5元钱建一个小窝，大盖要花2元买地，花3元搭窝。 王八是搞工程的，他想在猪身上挣更多的钱，于是找来当投资顾问的狐狸想办法。狐狸说：这好办。 于是找来管地盘的狼，开钱庄的老鼠一起来商议。结果王八从老鼠那里借来200元，用100元买了狼的地，花了3元把猪窝盖好，花了50元给了狐狸咨询服务费。 猪没有地，只好求王八把窝卖给它。王八要价500元，老猪说只有5元买不起。这时候狐狸说服猪去向老鼠借钱，老鼠答应借500给猪，前提是要他连本带利还600元，可以分10年还清，并且产权证拿来抵押。结果成交。 猪到最后花了600元买来了猪窝，比他原来的计划高了120倍，猪努力了十年去挣钱还贷。 在这场交易里面，狼，老鼠，狐狸还有王八都挣了钱。以后他们就如法炮制。更多的猪去贷款买房子了。 这时候，当商人的驴看到有机可乘，到老鼠那里贷了好多好多的款，把王八盖的房子都买下来，然后以更高的价格卖给了猪。 猪的还贷期就越来越长，吃的越来越差，小猪崽子也不敢生了。 由于猪的数目越来越少，狼觉得这样下去自己没有猪肉吃了，非饿死不可，于是开始调控，不让老鼠再借钱了。 但是王八还没有停止盖房，把自己挣的钱和贷的钱全投入盖猪窝。 驴手上的猪窝囤积了很多，

卖不动被套牢了。 结果，老鼠，王八，还有驴都拿了好多的猪窝。钱到最后集中到了狼手上。 如今，谁都等着狼把钱拿出来救命。

十六：小故事-如何消灭你的敌人 林肯任美国总统时， 他对政敌的态度引起了一位官员的不满。 官员批评林肯不应该试图跟那些人做朋友， 而应该消灭他们。 林肯十分温和地说： 当他们变成我的朋友时，难道我不是在消灭我的 敌人 吗？ 十七：在人生的十字路口没有舍就没有得 站在人生的十字路口，我们也许会徘徊不定、犹豫不决。影响我们下决心的因素，往往既不是事情过于复杂，也不是我们的判断力不够，而是对于自己即将放弃的选择心有不甘，既想要鱼，又想要熊掌。这时候我们就要明白，没有舍就没有得，今天所放弃的，明天可能会加倍回报给你。 十八：布施的益处 佛教讲小舍小得，大舍大得。 给人 布施 从表面来看是我们给予别人财物，或给人予精神安慰， 但是从佛法的角度来看，也是为我们培植福报。你帮助别人，在使人对你感激的同时， 你也得到了心灵的安慰，这种快慰是金钱所买不到的。 同时，你还会因为善于舍己为人而与人建立良好的 关系 。 十九：读懂这几句话胜读十年书

1、蜘蛛：能坐享其成，靠的就是那张 关系 网。

2、虾：大红之日，便是大悲之时。

3、天平：谁给多一点，就偏向谁。

4、瀑布：因居高临下，才口若悬河。

5、锯子：伶牙俐齿，专做离间行为。

6、气球：只要轻轻一吹，便飘飘然了。

7、钟表：可以回到起点，却已不是昨天。

二十：李开复：人生三不——

人生三大遗憾：不会选择，不坚持选择，不断地选择；

人生三不斗：不与君子斗名，不与小人斗利，不与天地斗巧；

人生三大陷阱：大意，轻信，贪婪；

人生三大悲哀：遇良师不学，遇良友不交，遇良机不握。

人生三大不争：不与领导争锋，不与同事争宠，不与下级争功。

二十一： ‘成功’其实很简单

最容易 成功 的人，一般不是才华横溢的人，而是最能以亲切和蔼的态度给人以好感的人。 一个人不能改变自己的形象，却能改变自己的气质；

一个人不能达到理想的高度，却能提高自己的水平。

人际交往中，善良热情更容易给人以好感。

发自内心的微笑比礼貌更亲切，会给人阳光般的温暖。

二十二： 公司 经营 N大死穴： 熟人搭伙好开饭；哪儿热闹往哪奔； 短视老板短命店；贪大求全死得快； 别人办事不放心；又要马儿跑，又要马儿不吃草。 解穴方法： 1、再熟也要订契约。 2、越热闹越警惕。 3、会刹车才能开车。 4、钱激励人，不如价值观激励人。 5、出掌不如出拳，出拳不如点穴，一次只解决一个问题。

二十三： 客户最喜欢和最讨厌的销售人员是什么样的？

客户 最喜欢的 销售 人员： 1、换位思考，善于理解别人； 2、创新，时常能给出好的建议； 3、诚实可靠； 4、经常主动关心和帮助别人； 5、 专业 的知识。 客户 最讨厌的 销售 人员： 1、话多； 2、欺骗夸张； 3、不负责任； 4、没主意； 5、没耐性。

二十四： 幸福之源：保持平常心

人生经历告诉我：

1、人不可能因为一次大的成功，就会迎来一路坦途；

也不可能因为一次失败，就会节节受挫。

2、被关上了一扇门，上帝会为我们打开另一扇窗；

过了这个村，还会有下家店。

3、对一件事期望值越高，也许会摔得越惨；

看得越重，反而会将事情搞砸。

凡事尽力就好，不可强求！

二十五： 永远有效的营销法则

①不要去想开发出全世界最棒的产品， 而在于要想到你的产品与众不同， 并放大优势，这是 营销 定位 也是品牌战略； ②不要去害怕比你更强大的 竞争 对手 ， 你总有一些优势在局部攻击他的劣势，并积累自己的资源， 切记不要盲目攻击和打败战， 每一个局部的成功，必定使你某一天击败你的对手！ 二十六： 小故事：一份不用操心费力又有人自愿给钱的工作他乞求上帝满足一个愿望。 上帝：什么愿望？ 他：给一份不用操心费力又有人自愿给 钱 的 工作 。 “做狗。” “不行，得看门守夜，也没人给钱。” “做乞丐。” “不好，风吹日晒的，人们还瞧不起。” “那,你回去吧.包你满意。” 现在，他居住

于寺庙里,位于神像面前,成了?功德箱?。 二十七：零定律 有计划-没行动= 零 ，有机会-没抓住=零，有落实-没完成=零； 有价值-没体现=零，有进步-没耐心=零，有任务-没沟通=零； 有能力-没发挥=零，有创造-没推销=零，有知识-没应用=零； 有目标-没胆量=零，有付出-没效益=零，有原则-没坚持=零；切归零！ 二十八：做人的九大底线！

可以忍受贫穷，不能背叛人格；

可以追求财富，不能挥霍无度；

可以发表歧见，不能拨弄是非；

可以不做善人，不能为非作歹；

可以不做君子，不能去做小人；

可以容忍邋遢，不能容忍颓废；

可以没有学位，不能没有品位；

可以风流倜傥，不能纵欲无度；

可以不说感谢，不能不懂感恩。

二十九：当你扛不住的时候就读一遍！

1、靠山山会倒，靠人人会跑,只有自己最可靠。

2、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。 有意志-没持久=零。人生也是如此，稍不小心，一

3、不求与人相比，但求超越自己，要哭就哭出激动的泪水，要笑就笑出成长的性格。

4、人都是逼出来的，相信自己，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力！

三十：自我管理是成功的前提！

无论从事什么样的工作，

决定你成功的最重要因素不是智商、领导力、沟通技巧、组织能力等，

而是一种有目的、有计划的自我管理的能力和习惯。

想成为珍珠，先正视自己是一粒沙子。

若你不知道自己未来的远景，你就永远到不了那里；

若你对未来没有计划，你就是别人计划里的一枚棋子。

三十一：一辈子记住八句话

1.用理想、信念来支撑本身的精神；

2.用安然、容情来看待四周目光；

3.用常识、技能来改善家人的生活；

4.用理性、判断来制止情感的危机；

5.用主动、关怀来赢得别人的友爱；

6.用豪情、毅力来实现最初的梦想；

7.用行动、挑战来提升人生的价值；

8.用严厉、冷酷来改正自身的缺点。

三十二：小故事——管理之茶 老板接待客人，吩咐秘书倒水，但水喝完后，秘书没有添水，问之，答：“您没有叫我添水”；这件事似乎成了老板的错！原因是，员工理解的结果与老板理解的结果不是一回事，管理者也会因此感到困惑。企业的期望在于，不是希望员工完成任务，而是希望员工主动做出结果！ 三十三：管理者要知道下属的十个需求

1、下属需要你的信任；

2、下属需要你的尊重；

3、下属需要你的赞美；

4、下属需要你的帮助；

5、下属需要你的保护；

6、下属需要你的奖励；

7、下属需要你的指导；

8、下属需要你的提升；

9、下属需要你的授权；

10、下属需要你的同等对待。

人生箴言：一生只为一瞬，一瞬决定一生

1、被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具却是一种胜利。

2、生活就是这样：一生只为一瞬，一瞬决定一生。

3、人人都反对偏见，可人人都有偏见。

4、无聊是对欲望的欲望，当一个人没有任何欲望时，他便感到无聊。

5、生活中一半麻烦是由于你说“Yes”说得太快，说“No”说得太慢。

如果敌人让你生气，说明你还没有胜他的把握

1、如果敌人让你生气，那说明你还没有胜他的把握 。

2、如果朋友让你生气，那说明你仍然在意他的友情 。

3、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己 。

4、记住该记住的，忘记该忘记的。

5、改变能改变的，接受不能改变的。

6、每个人都有潜在的能量，只是被惰性所消磨 。

王利芬：有一位面试优米员工的小伙子问我：您接触了很多成功企业家，他们跟我们究竟有何不同？我说本质上没有不同都是人，但做事更有悟性，逆境更有韧性，在实现目标途中更有耐性，在与人打交道时更通人性。

李开复: 悟性= 学习新事物的能力和心态， 耐性= 为长期愿景努力，恪守原则， 韧性= 失败不是惩罚而是学习的机会， 人性= 对他人的真心关怀，追求双赢。

小故事：请教

儿子在玩指甲刀，很危险，全家轮番劝说都不给，遂灵机一动： ＂咦，儿子，这个车好象坏了？你能帮爸爸吗？＂

小家伙马上过来，有模有样地教起我来，指甲刀也就忘在一边了。 启示：

1、请教，是对人最好的恭维；

2、人们工作的核心动力是成就感；

3、改变别人的要领是：你的建议，让他更感成就。

你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。

你想过上最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。

这世界很公平，你想要最好，就一定会给你最痛。

能闯过去，你就是赢家，闯不过去，那就乖乖退回去做个普通人吧。

所谓成功，并不是看你有多聪明，也不是要你出卖自己，而是看你能否笑着渡过难关。

1、鸡蛋从外面打破的是食物，从里面打破的是生命。

2、人生就像烙饼，得翻够了回合才能成熟。

3、喝醉，从来就不是酒精的罪过，而是感情的度数太高。

4、书到用时方恨少，肉遇减肥才嫌多。

5、胖子的心里，要有多难瘦就有多难受。

6、把漂亮当资本那是愚蠢，把漂亮当能源那是智慧。

1.接电话先报自己姓名；

2.谈论大家感兴趣的事 ；

3.陈述意见时能归纳成若干项；

4.衣着端庄挺直腰杆 ；

5.主动打招呼和倾听别人说话 ；

6.提出自己独道见解 ；

7.聚会上班比别人早到或迟走；

8.主动承担额外工作；

9.热情帮助他人或懂得回报；

10.经常面带微笑。

提高会议效率的八条建议

1.将会议控制在22 分钟内；

2.有明确目标的议程；

3.提前发送会议邀请；

4.准时开始会议；

5.站着开会；

6.会议主持人随时终止岔开主题的讨论；

7.不要带笔记本和手机，但可以带笔和本子；

8.记录所有与议题相关反馈，并发送会议记录给大家。

成功赢在十商

1.德商：品格比才能重要；

⒉智商：学习比天生重要；

⒊情商：好情绪为你赢得人际关系； ⒋逆商：逆境不会长久，胜利属于强者； ⒌胆商：该出手时就出手；

⒍财商：理财的本领；

⒎心商：心态决定命运；

⒏志商：小志小成，大志大成；

⒐灵商：成功无定式，关键靠悟。

10.健商：身体是本钱。

淡定，不是看破红尘，不思进取，它是经过岁月磨砺后的沉稳含蓄；淡定，不是不屑一切，不顾一切，它是历经世事变迁后的从容淡薄。淡定的人，善待生命，沉稳而不缺少热情；淡定的人，处事不惊，安详而不缺乏快意。淡定的人生，历尽沧桑，却依然呈现随遇而安的美丽淡然。

一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众。团队意味着精神上的契合，目标上的一致，行动上的配合，困难中的鼓励，失败中的给力；团队意味着你可以孤独，但不是一个孤独的存在，当你需要帮助的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。

【优秀员工的5项特质】1、快速敏捷的学习能力：领悟能力强，可迅速转变方向；2、有能力处理不确定的情况，

在数据不完备的情况下也可以自信地制定决策；3、具备影响他人的能力：有强烈的说服别人的欲望，希望能够获得别人的认可；4、在无监督的情况下从事工作；5、卓越的沟通技能。

德鲁克的经典五问，你有什么样的回答？

1、我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？

2、 我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？

3、我应做什么？我如何工作？会有什么贡献？

4、 我在人际关系上承担什么责任？

5、我的后半生的目标和计划是什么？

金刚团队的“七种力”

1、凝聚力：团队无坚不摧的保障；

2、向心力：有着共同的价值观；

3、执行力：没有任何借口；

4、协作力：一个人单打独斗，是不可能成功的；

5、决策力：每个人都应该是自己的决策者；

6、控制力：抵制得住诱惑，经受得起挫折；

7、诚信力：真诚是做人的基础，也是团队的基础。 高绩效团队的7个“不放过”

1、找不到问题的根源不放过；

2、找不到问题的责任人不放过；

3、找不到问题的解决方法不放过；

4、改进方法落实不到位不放过；

5、问题责任人和员工没有受到教育不放过；

6、没有长期的改进措施不放过；

7、没有建立档案不放过。