近来,我仔细阅读了刘玉瑛的《关键在于落实》一书,细细品味其中的哲理让我深受教育和启迪,受益匪浅。
做一个落实型的员工把每项工作都当成事业去做,“关键在于落实”是我们经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键、怎样落实各项工作呢?《关键在于落实》给我们用生动的例子做出了详细的论述和分析。
落实,首先是一种观念。一个人如果没有强烈的“落实”观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么,他在工作中,就会忽视落实。就会唱高调,不管实效;就会见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走;就会喊得凶、抓得松。落实,自然也就成了一句空话。记得有一句名言说:观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果。
“布置工作不加落实就等于零”。假如你的文件制定的再正确,如果没有人来给予实施,那就是一纸空文。
抓落实是解决问题、化解矛盾、推进发展的必经之途。落实是每一项工作得以实施的基本保障,也是深入贯彻落实科学发展观活动的一项重要举措。 作为一名公路养护职工,我们要不折不扣地落实单位的各
项规章制度、脚踏实地干好本职工作,尽职尽责保畅通,为广大行旅提供一个舒适、畅通的公路交通环境。 落实是一种责任。对一名职工而言,落实就是对本职工作出色的完成,我们所从事的公路养护行业就是一个服务性的行业,要求我们必须树立“以人为本、以车为本”的服务理念,为过往行人提供一个顺、洁、畅、绿、全、美的道路交通环境。积极主动落实各项工作要求,完成组织交给的任务。及时处置路面破损性病害,做到安全、文明施工,保持路面干净整洁、边坡顺直美观、沿线设施齐全、绿化协调美观。做好常年养护、预防性养护和及时性养护工作。特殊的工作性质,决定了我们要发扬铺路石精神,默默无闻、无私奉献,放弃节假日,舍小家、顾大家,尽职尽责维护道路的畅通。
其次,爱岗敬业是做好落实的关键。一个人,只有热爱自己的工作岗位,才能全身心地投入到工作中,对本职工作保持积极乐观的态度,爱岗敬业,保持高度负责、尽心竭力的精神,就会在平凡的岗位上也能创造出不平凡的业绩。
落实是一种观念,一种责任,一种意志,一种文化,一种有效的执行力,只要我们坚持落实的理念,
养成“落实,落实,再落实”的工作作风,我们的安全工作是有保障的。
没有任何借口是具有较强执行力和落实力的表现。作为单位的职工,我们应该明确,以服从组织领导,服从各项规定为天职,是做好落实的关键。 做一个落实型的职工,要求我们做任何工作都必须精益求精。书中这样一个实例让我很受启发:一位年轻人来到酒店当服务员,在受训期间,上司竟然安排他去洗马桶!并要求他把马桶洗得光洁如新!一位前辈给他做出了样子,等到马桶洗干净了,她从马桶里盛了一杯水,当着他的面一饮而尽!前辈的示范给他树立了榜样,从此他安心洗马桶,将工作做得无可挑剔,后来成了世界旅馆大王。
我们无论做任何工作,都应该有这种“擦马桶”的精神,追求精益求精。有人说,公路上的活,不像是工厂或者是车间的活,精益求精,谈不上,我觉得,并不是这样子。假如你要修补一个小坑槽,当你开完槽,清理完槽臂的杂物,准备要将沥青灌入时,这是你是否意识到再把槽臂清扫一遍呢?如果清理不干净,也许在质量上就会出问题,有可能造成前修后坏的现象发生。细节决定成败,说得就是这个道理。
做好落实,贵在创新。创新是一个民族兴旺发达的不解动力。在科学技术日新月异的今天,竞争无处不在,我们公路行业也面临着激烈的竞争,这就要求我们每一位职工要树立发展的眼光,培养创新的落实意识,努力提高自身素质和工作能力,务实创新、开拓进取,正抓实干,以饱满的热情,只争朝夕的精神状态,投入到工作中,努力开创各项工作新局面
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