姓名: 班级: 月教师考评表
秦栏园丁双语幼儿园教师月考核测评表
1、凡本园教师都必须按时接受工作考核。
2.本园成立工作考核领导小组。由园长担任组长,保教主任等为成员。评价领导小组的职责是: ? 拟定考核内容及评价标准:
? 确定考核时间、方法:
? 研究奖惩方法:
? 写考核总结:根据考核中发现的情况提出改进,提高工作的意见和建议。
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4、考核办法
●由个人自评,园长,保教主任,年级组长,教研组长考核。
●每周得出一个积分,进行反馈:每月得出一个累计分,与月考核直接挂钩;每学期以累计积分评出优秀班级与优秀教师。300分以上为优(考核300元+60)、285以上分为良(300元)、285分以下按实际考核分数发放工资
5、结果利用
●考核总得分在250分以下者,一次警告,二次解聘。
●考核得分与工资挂钩,具体挂钩办法由园长另行制订。
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