主管领导对员工的评价

请部门领导积极配合，认真、详实地填写该此表。 同时为耽误您的工作时间表示歉意！ 请在选项下打“√”。

姓    名：           所属部门：         

主管领导：           填表日期：

如员工表现良好，鼓励员工，继续努力。如不能达到部门用人标准，部门主管可提前终止考核。各部门主管如有合理的意见可提出：

 

第二篇：公司职能部门主管员工岗位能力评价

员工岗位能力评价表

部门：生产部                                       编号：001                   

员工岗位能力评价表

部门：质量部                                       编号：002                   

员工岗位能力评价表

部门：技术部                                       编号：003                   

员工岗位能力评价表

部门：质量部                                         编号：004                   

员工岗位能力评价表

部门：行政人事部                                    编号：005                   

员工岗位能力评价表

部门：行政人事部                                    编号：006                  

员工岗位能力评价表

部门：行政人事部                                    编号：007                

员工岗位能力评价表

部门：行政人事部                                    编号：008                   

员工岗位能力评价表

部门：行政人事部                                    编号：009