党员定期评议基层党组织领导班子成员

制 度

为进一步推动党内民主,密切党群关系,促进科学发展,扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权和监督权，拓宽与党员群众沟通的渠道，增强党务工作的透明度，制定本制度。

一、指导思想和基本原则

党员定期评议基层党组织领导班子成员制度的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设的要求，切实发展党内民主，加强党内监督，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，进一步促进和谐，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、评议内容

开展党员评议基层党组织领导班子成员主要是对基层党组织领导班子成员履行工作职责情况进行评议，特别是对工作成效进行评议，重点是：

（一）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定和指示情况。

（二）围绕中心，服务大局，开拓创新，忠实履行岗位职责，发挥自身职能作用，推动本单位工作的情况。

（三）全面落实党建工作责任制，加强党组织自身建设，发扬党内民主，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的情况。

（四）改进工作作风，密切联系群众，为群众办实事、好事，全心全意为人民服务等方面的情况。

（五）顾全大局，团结协作，严守法律和法规，廉洁自律等方面的情况。

（六）其他相关工作情况或多数党员认为有必要评议的情况。

三、评议实施办法

根据评议对象的岗位职责，将德、能、勤、绩、廉、学等项评议内容适当量化，分项设定优、良、一般、差四个档次。

党员评议基层党组织领导班子成员主要采取以下方法和程序：

（一）征求意见。采取个别谈话的方式，由上一级党组织听取党员（党代表）对本级党组织领导班子成员的建议和意见。

（二）述职测评。召开全体党员大会，党组织书记代表班子向全体党员（党代表）报告工作，班子成员对各自履行职责情况进行述职。之后，在全体党员（党代表）中对党组织领导班子成员履行工作职责情况，特别是工作成效进行民主测评。

（三）座谈评议。召开由下一级党组织负责人、党代表参加的座谈会，对党组织领导班子成员履行工作职责进行客观、实事求是地评价，听取党员的意见和建议。

（四）形成评议意见。对征求意见、民主测评和座谈评议等方面的情况进行综合分析，根据多数党员意见，形成对党组织领导班子成员的评议意见，综合评议结果设定优、良、一般、差四个档次，报上一级党组织审定后召开全体党员大会进行反馈。

（五）制定整改措施。根据党员对党组织领导班子成员的评议意见，党组织领导班子成员要制定整改措施，明确整改任务和完成时限要求，并将整改落实情况作为下一次评议的述职内容。整改措施要向党员群众公布。

（六）评议结果运用。评议结果及时向全体党员公布，接受党员监督。要把党员对党组织领导班子成员的评议结果作为对基层党组织领导班子成员考核评价和选拔任用的重要依据，对综合评议结果为“差”或连续两年为“一般”的党组织班子成员，将进行诫勉谈话，必要时进行调整。

 

第二篇：党员定期评议领导班子成员制度

沈海复线A1标项目部当月定期评议领导班

子成员制度

编制：

审核：

中交三公局泉州沈海复线A1标项目经理部

20xx年 6月

A1标党员定期评议领导班子成员制度

为进一步发展党内民主，巩固和发展民主集中制，推行政务公开，不断推进我项目部党建工作，结合创先争优活动，特制定本制度。

一、党员民主评议党组织工作，一般在党支部大会期间进行。平时可根据工作需要，不定期组织党员群众进行各种形式的调研或民主测评。

二、参评人员为全体共 产 党员。

三、评议程序：由党支部书记负责向全体党员汇报一年以来支部的党务工作，通报本年度工作要点及思路。然后由党员采取无记名投票方式对党支部上一年度工作进行评议。

四、评议内容分为：

1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，围绕公路中心工作抓党建的情况。

2、贯彻民主集中制的情况。

3、保障党员权利，维护和执行党的纪律的情况。

4、领导班子成员，团结协作，勤政廉洁、公道正派的情况。

5、密切联系群众，做好职工思想政治工作情况。

6、党员教育、管理、监督和“三会一课”制度执行情况。

评议档次分为：满意、较满意、基本满意、不满意四等。

五、评议结果由党支部委员会（或组织委员）负责汇总整理后，如实向全体党员（群众）通报、反馈。

党支部要及时召开支部委员会议进行专门研究，提出整改措施与意见。

二0一二年六月二十一日