秀水镇教育管理中心校园及周边综合治理

食品安全专题工作会议纪要

时间：20xx年5月5日

地点：秀水镇教育管理中心会议室

参会人员：秀水小学、秀水中学、秀水二小、新田小学、中义小学、高峰小学、新坪小学、清水小学、田坝小学9所学校领导、教育管理中心主任及工作人员

主持人：马祥云

记录人：张良春

会议内容：

为认真贯彻落实5月3日召开的全国综治维稳工作电视电话会议精神，5日上午，秀水镇教育管理中心主任马祥云带队对辖区内学校、幼儿园食堂及周边食品安全进行了检查，并就校园食品安全相关问题主持召开了专题会议。秀水镇各学校领导及教管中心相关同志陪同检查并参加会议。

会议强调，校园及周边食品安全是校园师生大安全的重要组成部分，有效预防和遏制学校食品安全事故的发生，关系到学校师生身体健康、生命安全和社会稳定，各级各部门要充分认识到确保校园食品安全的重要性，增强工作的使命感和责任感，避免因食品安全问题而引发群体性事件发生， 1

切实维护好秀水镇社会和谐稳定。

会议指出，当前我镇校园营养餐食堂及周边食品安全存在以下问题：

一是部分学校营养餐食堂工作人员未着工作服、操作不规范、厨房卫生较差、台账登记不健全；

二是学校周边副食店普遍存在涉嫌销售各类假冒伪劣小食品；

三是部分学校食堂购进营养餐食堂原材料未建立健全台账、未索取两证备案、购进牛肉等肉食品未签订的协议书；

四是针对中小学生销售的流动食品摊点仍然存在，尤其是在学校校门口等周边较为突出。

会议就如何维护好校园及周边食品安全议定以下事项：

一、各监管部门要立即行动起来，依据自身工作职责，加强校园及周边食品安全监管力度，增加日常巡查频次，切实解决当前校园及周边存在的食品安全突出问题。

二、教育管理中心要加强对学校、幼儿园食堂内部管理的监督检查，对新发现的食品安全问题要及时处理并向有关部门通报。

秀水镇教育管理中心

20xx年5月5日

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第二篇：综合治理工作制度

综治工作例会制度

一、会议时间：每季度召开一次局综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由局综治领导小组组长或副组长召集主持。

三、参加对象：局综治领导小组成员和局综治办工作人员。局综治办负责会议记录和会务工作。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任单位综治工作情况汇报，具体部署全系统综治工作；

3、讨论全局综治工作及其他重大事项；

4、会议决定的事项由局综治办起草会议文件，各责任单位要根据会议部署的工作抓好落实，局综治办将对会议布置的工作落实情况进行检查督导。

矛盾纠纷排查调解制度

为了及时掌握辖区矛盾纠纷发生、发展、变化的规律，采取有效措施把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，特制定本制度：

一、镇、各村、社居委、企事业单位人民调解委员会对本辖区的矛盾纠纷排查调解负总责，结合单位的具体实际，制定排查调解工作方案；

二、镇每月开展一次矛盾纠纷排查，各单位每半月开展一次。在矛盾纠纷比较突出或集中的地方，可以不定期开展；

三、各单位要将开展矛盾纠纷排查的具体情况工作详细记录，对排查出的矛盾纠纷当场做好登记，并及时做好调解准备；

四、在排查过程中发现的一般纠纷及时组织调解，对重大矛盾纠纷要及时汇报，并提前做好说服疏导工作，防止纠纷激化；

五、充分发挥单位矛盾纠纷信息员情况清、信息灵的优势，保障排查工作取得实效。

帮教工作制度

一、对辖区内的两劳回归人员，及时登记造册，建立帮教档案，并在3日内将有关情况通知村（居）委会及刑释解教人员家属。

二、积极协调有关部门和村（居）委会，做好两劳回归人员的安置帮教工作，帮助、引导、辅助刑释解教人员就业或解决生活出路问题。

三、定期对村（居）委会的安置帮教工作进行督促检查和指导，随时了解掌握帮教情况，上下沟通，反馈信息，并结合实际制定相应的帮教管理、控制措施。

四、对帮教对象要做到基本情况、家庭状况、与他人交往、去向、思想情况清的“五清”。

五、对帮教对象要做到要做到有困难时必访、有挫折时必访、有疾病时必访、有婚丧时必访的“四访”。

六、对帮教对象要做到安置到位、帮教到位、政策到位、服务到位。

七、对帮教对象要做到分片包干，责任到人，帮教、管控措施落实，对工作成绩突出的个人，推荐给上级进行表彰和奖励，对工作不力而造成刑释解教人员脱管、失控，

导致其重新违法犯罪造成严重后果的，要报告上级追究直接责任人的责任。

治安巡逻制度

一、巡逻队在巡逻时，必须佩带统一印制的袖标，并佩带好必需的巡防器械。

二、巡逻队要有强烈的责任心，具有一定的组织性、纪律性。

三、在巡逻时，发现可疑人员应马上盘问，有特殊情况技术报告行政村负责人及行政村协警。

四、巡逻队员要按规定时间进行巡逻，并做好记录。

五、巡逻人员要熟记火警、盗警和辖区派出所电话，做到报警及时。

六、加强对外来人员的消防、法制教育，每月定期限对私房出租户进行检查，发现隐患及时解决。

七、做好巡逻记录，发现情况及时向派出所反映和联系。

外来人口管理制度

为了加强对外来流动人口的管理，保障外来流动人员的合法权益，维护社会秩序，促进本村经济和社会发展，现根据上海市外来流动人口管理条例，制定本制度：

一、抓好外来人员服务队自身政治思想素质，增强执法意识，提高执法力度，防止执法违法。

二、做好外来人员登记、发证工作和内册保管工作。

1、外来人员持有本人居民身份证；

2、在本村有合法的居住场所；

3、有正当的务工、经商理由；

暂住登记的有效期为三个月，暂住证的有效期为二年。

三、加强对私房出租户登记管理和承租人的管理工作，严格按照《上海市外来流动人口管理条例》第三章有关规定执行，确保租赁双方的合法权益。

四、做好外来人员的卫生防疫、计划生育工作

1、对务工、经商的外来人员，自取得暂住证之日起，在十五天内，到医院进行卫生防疫健康检查，经检查合格的，该医院在暂住证上加盖健康合格章，发现患有《中华

人民共和国传染病防治法》规定的传染病的，由医疗单位应立即采取防治措施，并配合卫生防疫部门做好对居民住区疫情的处理。

2、对外来人员中务工。经商的育龄妇女，应当自取得暂住证之日起十五日内，持有关证明、证件向人民政府计生办申请，在暂住证上加盖计划生育验证合格章。

五、做好外来人员地区管理

1、加强外来人员的计划生育、爱国卫生、卫生防疫、村容村貌、环境卫生、环境保护和家庭劳务的指导和管理工作。

2、对外来人员擅自占地、占路、违章搭建、设摊和堆物及无证加工熟食店，配合有关部门予以取缔。

安全防范和法制宣传工作职责

一、每年制订法制宣传工作计划和总结。

二、保障法制宣传工作经费落实。

三、有法制宣传员、辅导员及建立普法志愿者队伍。

四、每年为本镇干部、社区征订法制宣传学习资料。

五、每月出版一期法制宣传栏，组织上法制宣传课2次以上。

六、结合本镇特点，针对企业、学校等对象编印一份法律宣传资料。

七、每年结合阶段性工作需要和法制宣传计划，主办或协助开展法律宣传咨询服务活动。

八、建立法制宣传活动登记簿。

九、建立法制宣传文件、图像资料簿。

治保会工作制度

一、例会制度，综治办每月召开治保主任开一次例会。治保会每月召开治保委员、治安积极分子开一次例会，遇重大问题时随时召开商量，每半年总结一次工作，年终进行一次表彰。通过例会，学习政治，法律、法规和治保业务通报治安情况。分析存在问题，研究布置工作。

二、安全检查制度，经常进行安全检查，发现隐患及时向有关部门反映，认真解决，每周未定为防火、外口、安全防范检查日。

三、治安承包责任制，治安主任管面，治保委会管片，积极分子管院，分工明确，各负其责，互相协作。

四、培训制度，每年开展一次治保人员业务培训，每月一次以会代训。

五、请示汇报制度，经常向街道（镇）党工委、政府和派出所汇报工作，反映治安情况，遇重大问题及时请示汇报。

六、接受群众监督制度，经常听取群众意见，接受群众的意见，接受群众监督，定期向群众工作，不断改进工作。

调委会工作制度

一、受理登记制度：每受理、调处纠纷案件，均进行登记，记明受理、调处时间与纠纷内容、当事人姓名、处理结果等情况。

二、工作例会制度：定期召开工作例会，传达学习上级文件精神与有关业务知识，研究、分析纠纷动态，排模、预测不稳定因素，总结上阶段工作，部署下阶段任务，每次会议必须有记录。

三、卷宗管理制度：对调处纠纷案件及时整理归档（申请报告、谈话笔录、调解笔录、调查取证材料，调解记录及调解协议），装订立卷，专柜保存管理。并将纠纷调处数分类统计，于每月25日上报镇司法所。

四、请示汇报制度：对调处终结的案件，做好回访督查，防止反复。对疑难重大案件难以及时处理的，应即速向社区两委、镇综治办汇报，请示领导协助解决。

五、总结评比制度，做到月季有检查，半年有小结，年终有总结，评比，有表彰，奖励。

禁毒禁赌工作制度

为加强社区禁毒、禁赌工作，预防毒品进入社区、赌博活动的蔓延，加强社区居民对毒、赌危害的抵御意识。特制定以下制度：

一、加强宣传教育，提高全社区居民的禁毒、防毒和禁赌意识，每年举办禁毒、禁赌知识讲座一至二次。

二、开展细致的调查工作，对外来人员，暂住户必须做到底数清，情况明，并有档案记录。

三、严格防止本社区内产生吸毒、贩毒和持毒者，发现有可疑现象及时汇报有关部门，并协助做好反毒斗争。

四、社区党总支，居委会坚持做好关心、支持、督促禁毒工作，落实帮教措施。

法律援助工作制度

一、法律援助工作站是社区组织上的公益性组织。

二、法律援助工作站的职责是为社区居民提供法律服务。

三、法律援助工作站的工作人员由司法所工作人员和专职工作人员组成。

四、援助范围：

（1）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；

（2）请求发给抚恤金、救济金的；

（3）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；

（4）请求支付劳动报酬的；

（5）主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

（6）因工伤、交通、医疗事故或者其他人身伤害事故受到人身损害要求赔偿或者补偿的；

（7）因劳动合同关系使权益受到损害要求赔偿或者补偿的；

（8）因遭受家庭暴力、虐待、遗弃受到损害要求赔偿或者补偿的；

（9）因征地、拆迁使权益受到损害要求赔偿或者补偿的；

五、服务对象：本社区居民。

六、工作人员要文明、公正、公平、依法。

七、对咨询法律的问题，可以直接解答，对一时无法解答的，经共同探讨后，及时予以反馈。

八、对于需上门提供诉讼服务的人员，及时与本社区法律咨询服务点联系，以求帮助。

九、对采访当事人的隐私问题，严格为当事人保密。

十、对符合法律援助对象的当事人，及时请区法律援助中心提供法律援助。