XXXXX司法局社区矫正

工作人员

先

进

典

型

材

料

二〇一一年五月二十二日

立足本职 任劳任怨 做好社区矫正为社会稳定消隐患 ------记XXXXX司法局XXX同志社区矫正先进典型材料 XXX，女，现年X岁，中共党员。现在XXXXX司法局从事社区矫正、安置帮教等基层司法行政工作。XXXX年自XXXX全面试行社区矫正工作以来，该同志一直从事此项工作，她以工作责任感为动力，以“维护社会和谐稳定，做好社区矫正工作”为具体要求，恪尽职守、深入基层、辛勤工作，较出色地完成XXXXX社区矫正试点以来的各项工作，为今后社区矫正工作在全县全面的开展打下了良好的基础。

勤于学习、自觉锤炼、提升社区矫正工作的业务能力 社区矫正工作作为司法行政工作的一项新职能、新课题、新任务，开展起来存在着很大困难。这一点，XXX同志很清楚，她刻苦钻研业务知识，准确把握工作脉搏，自觉锤炼，十分注重对这项司法行政工作新职能、新课题、新任务的学习探索，经常利用业余时间熟读各类各级有关于社区矫正工作的文件、书籍和上级司法部门组织社区矫正业务培训等机会，加强对社区矫正这项司法行政新职能工作的学习探索，从而提高社区矫正工作业务能力。并为《XXXXXX社区矫正工作实施方案》等此项工作的各项规章制度提供了操作性、可行性、科学性均很强的初稿，进一步明确了XXXX县矫正工作的指导思想、目标任务、程序步骤和措施方法，同时对各环节的工作进行了细化、量化和实化。使XXX县社区矫正工作能以制管人，依序办事，规范工作程序，为社区矫正

工作的有序开展保证。表现出突出的业务水平和工作能力。

深入基层、辛勤工作，充分发挥社区矫正工作社会功能 XXX同志深知社区矫正工作任务重、工作责任大，丝毫不敢怠慢，从她接手社区矫正工作以来，为了能更好的开展社区矫正工作，为和谐XXXXX的创建做出自己的贡献。作为一名女同志，她克服单位人员少，经常一人不此辛苦，奔波于公、检、法单位核对、了解社区矫正人员的档案信息。对工作她任劳任怨，奋斗在第一线，深入基层对社区矫正的人员进行摸底排查，加班加点的每名所属社区矫正范围的人员建立信息档案。当有人劝她不要太劳累时，她总笑着说“这是我的工作职责，做好矫正工作，能为影响社会稳定和谐发展消除了一定的隐患”。对待工作她一丝不苟，对社区矫正人员也从不嫌弃他们、不歧视他们、不提及他们过去不光彩的一页。对他们以诚相待，对一些家庭生活经济困难的社区矫正人员，她积极与民政等部门协调为他们申请一定救济帮扶，从而感化他们，使他们能真正从思想上对于自己的犯罪行为认识到错误，并自觉自愿的接受矫正。这些社区矫正人员，矫正期间都表现良好，为社会稳定和谐发展消除了一定的隐患，促进我县社会和谐稳定发展。

XXX同志凭着赤诚的敬业精神，顽强地追求着社区矫正工作突破和发展。在工作中，虚心学习，在实践中不断探索，不断提高工作效率。虽然社区矫正工作是司法行政工作的一项新课题、新任务，开展起来存在很多问题和诸多困难。但是她始终如一，

严谨求实，兢兢业业，以饱满的工作热情、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入本职工作的满腔热情，深受同事、群众的好评。我们认为,XXXX同志在XXXXX社区矫正工作中，是一名“恪尽职守、工作出色”的社区矫正工作人员。

 

第二篇：怀安乡社区矫正工作典型材料

怀 安 司 法 所

社区矫正工作典型材料

怀安乡社区矫正工作在党委、乡政府的领导下,在区司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正工作立足怀安乡实际,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效。全乡共有矫正服刑人员五名，接管的社区矫正对象未出现一例漏管，脱管现象。现工作情况如下：

一、 矫正工作的开展情况：

（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我乡社区矫正工作小组由乡武装部长李作文任组长，司法所长张文兴任副组长，保障了社区矫正工作的正常开展。

2、组建社区矫正工作队伍。

怀安乡社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管辖民警、村（居）委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

3、建交分工负责的协作机制。

今年1月4日怀安乡召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求7个村委会中明确村支

部书记（村委会主任）和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协调处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正工作的开展。

（二）构建平台，严格管理，确保社区矫正工作科学规范运行。

1、怀安司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正工作的顺利开展提供了保障。

2、建立公益劳动基地。

为加强全乡社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。怀安司法所和相关劳动基地签订了《社区矫正公益劳动基地协议书》；同时组织我乡5名社区矫正对象到公益劳动基地劳动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行记录,统一考察。

4、 进一步完善工作制度。

制定完善了社区矫正工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立

了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向区矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到司法所报到请、销假。

5、 规范工作流程。

认真执行《刑法》、《刑事诉讼法》及社区矫正有关规定的基础上，怀安司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名工作人员和2-3名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对象遵纪守法的意识，也让我所接管的矫正对象中未出现一例漏管、脱管，使我所的矫正对象管得住、管得牢。

6、 实施人性化改造，提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们

今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。

二、存在的问题：

1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。

2在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必须根据自身情况逐步摸索，各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。

4社区矫正工作对我司法所来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进行摸底调查的基础上稳妥展开，这就需要在区局的统筹安排下，进一步增强管理力量，相互交流心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区矫正工作顺利开展。

三、对社区矫正工作的若干建议：

今年将针对薄弱环节不断整改，并积极做好以下工作：一是进一步规范矫正对象个人档案；二是加大宣传力度，让更多的人了解和参与社区矫正工作；三、充实工作队伍，搞好社区矫正工作者的培训；四、是深入调查研究，认真分析、思考、研究社区矫正工作，将社区矫正工作推上新台阶。

在矫正过程中，要坚持以人为本，突出感染性，为矫正

对象解决实际困难和问题；支持分类管理，突出针对性，为每位矫正对象制定不同的个案；坚持攻心教育，突出有效性，做到以矫正对象的思想政治教育入心入脑，使社区矫正对象人在村组、改造在村组、劳动在村组，最终达到使社区矫正对象在社会上重新做人的社会目的。

凉州司法局怀安司法所 二O一二年三月二十日