从事内勤工作以来，本人工作兢兢业业、勤勤恳恳，虽是新手，但在所里的管理工作考核中居各大队前列。

一、做好学员档案管理工作

每批学员调入以后，我都亲自把档案整理、检查、核对一遍，每年整理劳教人员档案近200份。

为规范各种材料填报的规范性，我利用自己的扫描仪把奖惩审批表、警戒具使用审批表、劳教期限执行审批表等各种表格扫描进电脑，利用电脑进行套打，打印材料既规范又快捷；根据工作需要，自行设计了矛盾纠纷调解记录等许多WORD、Excel文档、模板，在方便自己工作的同时，把自己设计的文档、模板与其他几个大队管理内勤分享；根据自己的工作体会，修改了劳教人员管理系统，使系统使用更方便、高效。

二、做好学员月考核工作

为保证实行计分考核的科学有效性，我设计了劳教人员月积分考核统计表（以车间为单位），既方便包班干警随时、准确对劳教人员进行考核，又可以保证在月底统计考核结果时快捷、准确。以前月末统计考核结果时要统计两天，有时甚至让劳教人员帮忙，现在使用考核统计表以后，半个小时以内就可以完成。

三、做好学员解教工作

为了准确的了解在册学员的劳教起止时间，及时上报材

料，使学员按期解教，我用Excel制作了《劳教人员劳教期限变更表》，及时把每次奖励输入，实时掌握每个劳教人员的期限变更情况。自担任管理内勤以来，办理了500多名解教学员，无一人期限出现差错。

四、建立健全各项管理资料

及时填写劳教人员花名册，人员一有变动（如解教等）及时注明.以保学员花名册的准确时效性；新劳教人员下队以后，及时配备胸牌、床头牌，及时将个人信息输入劳教人员管理系统，根据分班情况将新下队人员信息表交给包班干警，方便了其他队长对新调入学员的管理。充分利用计算机，做好半年评比、百日安全评比等活动的总结、奖惩工作；及时做好劳教人员民管成员选举、管理、月考核、呈报、撤销整顿工作。以保学员花名册的准确时效性；新劳教人员下队以后，及时配备胸牌、床头牌，及时将个人信息输入劳教人员管理系统，根据分班情况将新下队人员信息表交给包班干警，方便了其他队长对新调入学员的管理。充分利用计算机，做好半年评比、百日安全评比等活动的总结、奖惩工作；及时做好劳教人员民管成员选举、管理、月考核、呈报、撤销整顿工作。

 

第二篇：实验室先进个人事迹材料[1]

1、拥护中国共 产 党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，在平凡的工作岗位中默默的奉献自己，爱岗敬业、为人师表，具有崇高的敬业精神和奉献精神。

2、平时工作中，紧紧围绕学校工作重点和难点，依据学校工作计划和课标要求，认真制定详细的生物实验教学工作计划，创造条件开足开齐课标和教材所规定的所有分组实验和演示实验，确保实验开出率达100％。并按要保质保量的在教师上课前准备好各实验所需仪器及实验材料，以良好的精神风貌和认真工作的态度影响和熏陶学生。

3、积极为师生服务，不计时间，不计报酬，不计个人得失全心全意做好本职工作。明确实验员岗位职责，严格要求自己，将实验课准备、实验室管理等工作做到具体、明了。同时还负责对实验室内仪器设备和实验设施的调试、维修、更新等工作。

4、在实验教学过程中，组织好实验课教学，保证实验课正常进行，及时纠正学生在实验中的错误操作，解答学生提出的问题。

5、加强学习，注重运用实验教学的新理论、新知识和新技术，钻研实验教学方法、技能和技巧，积极参与实验教学研究和改革，协助教师不断提高实验教学质量；

6、根据实验教学的需要，不断完善实验条件，规范实验室管理，做到仪器设备布局合理，摆设整齐；能及时排除仪器设备故障，保持完好状态；仪器设备使用、维护、维修、保养后能及时记录；实验室定期整理打扫，保持清洁美观；每学期末全面清查物资，做到帐、物、卡三相符合。

实验员工作看似简单，可是要把简单的事做好、做到更好、做到最好就是不简单！