20xx年社会治安综合治理先进集体评比材料 20xx年机加四分公司的社会治安综合治理工作在公司党委、行政的正确领导下，全面落实科学发展观，紧紧围绕服务生产经营的稳定，不断提高职工的满意率，较好地完成了社会治安综合治理工作目标，为分公司的生产提供了一个稳定良好的治安环境，确保了各项生产任务的顺利完成。

一、 加强领导，齐抓共管。

20xx年，机四分公司把综合治理工作列为党组工作的重要议事日程，把综合治理先进集体作为今年综合治理工作的奋斗目标，并制定相应计划。一是建立健全以分公司领导为组长，安全员、计划员等为组员的安全治理小组，严格按照“目标管理责任书”的要求，把各项工作落到了实处，真正做到了把综合治理工作与生产经营工作同布置、同检查、同评比、同奖励。分公司每月还召开综治小组例会，找出存在问题和不足，督促小组、个人限期整改，做到综治工作处处不留死角、天天不留空隙，推动了公司综治工作的顺利开展为公司政治稳定社会安定以及车间内部两个文明建设做出了贡献。20xx年机四分公司全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故，保证了分公司内部平安稳定的“三无一稳”的目标。

二、 制定措施，预防为主。

分公司严格贯彻落实“预防为主”的方针，综治工作分解责任，落实到人。一是针对公司内部发生的盗窃案件，分公司制定了一系列的防范措施：组织综治小组值班巡逻；做

好检查的交接记录；重点部位安装了防盗报警装置和防护栏；节假日和日常工作日安排专人负责锁单位的大门。二是对重点防火部位如库房、电控箱等部位安装消防器材配备了灭火器并定期检查更换，对机床设备等定期进行自查排除安全隐患。三是对职工进行治安、消防教育，使职工掌握必备的防盗、防火知识。正是采取了以上行之有效的措施，机四分公司治安状况从根本上有了好转，防止了治安事件的发生，职工能够安心工作，群众有了一个良好工作环境。

三、 加强管理，严格防范。

为了进一步杜绝各类治安案件的发生。20xx年分公司首先对贵重有色金属、产品零部件、工卡量具、技术图纸等都制定了严格的管理措施如工卡量具、技术图纸等都建立了借用账目，对贵重有色金属、产品零件也实行了专人管理，用于防范，做到人员落实、责任落实。其次，分公司还要求职工增强的治安防范意识，提高警惕，“管好自己的人，看好自己的门”，树立“单位是我家，治安防范靠大家”的群防观念。再次，加强职工的理想信念、政策法规的学习教育。此外分公司还积极配合公司公安处做好外来务工人员的管理，最大限度地杜绝了盗窃等案件的发生。

四、 广泛宣传，化解矛盾。

分公司还非常重视对职工进行普法宣传，使职工知法、懂法、守法。在普法宣传方面主要抓组织、协调，20xx年来共张贴宣传横幅3条、宣传标语6块，并利用黑板报每季度出专栏一期，同时我们还利用每周政治学习对员工开展经常

性和针对性 “四五”普法教育充分发挥思想政治优势把干部群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。分公司领导也非常重视职工之间的调解工作，主动派专人了解职工的意见和想法，全力为职工化解矛盾，纠正想法。分公司综治宣传工作的深入，大大提高了群众的法律政策意识，在分公司范围内形成了人人关心、支持、参与综治工作的良好局面。

20xx年机四分公司的社会治安综合治理工作取得了一定的成绩，切实做到了小事不出班组，大事不出车间，把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，夯实了稳定的第一道“防线”，确保了全年各项生产任务的完成。

机加四分公司

2009.2.23

社会治安综合治理先进个人评选材料

李新利同志现为机加四分公司调度员，20xx年在生产工作中，该同志以科学发展观为统领，紧紧围绕生产工作大局，以保证分公司稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定工作重点，切实完成本职工作，履行岗位职责。一年来，该同志按照上级部门的领导指示，切实在分公司内部开展综合治理工作，实现了机加四分公司工作快速、稳健发展，全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故。

一、 加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。 20xx年，李新利同志认真学习，不断地用知识充实自己，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极配合分公司开展工作，率先垂范，树立了良好的榜样。在安全生产方面，他做到了每周两次巡检，每月一次大检，将安全隐患消灭在萌芽状态；在防火防灾方面，该同志大力加强基层基础工作，加强保安巡逻力度，加大安全设施力量，加强宣传号召，积极培训职工们使用灭火器等消防用具，增强职工防患于未然的意识，为“平安机四”做出了应有的贡献。李新利在自己繁忙的本职工作以外，还能主动向其他员工讲解用安全生产操作知识，指导员工安全使用机床设备。

二、强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。 身为调度员，李新利同志工作以来从不言苦，总是想办法克

服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作，他还经常深入一线、千方百计解决基层各种困难，了解职工群众所关心的工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各小组长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化产生的不安全因素。该同志响应公司号召开展“普法”活动，认真学习各种法律法规，全年未发生任何违法乱纪行为。

三、率先垂范，做社会治安综合治理工作的榜样。

在工作中李新利同志不顾惜自己的身体，与其他干部一起担负起值班，盯现场，每天负责排查车间的安全隐患，最晚一个离开车间拉电闸、锁大门，在生产工作中他也从不计较个人得失，敢于和违法犯罪行为作斗争，积极的投身于社会治安中和治理工作，成为机加四分公司职工学习的好榜样。

机加四分公司的社会治安综合治理工作在李新利同志的带领下，已形成了党政统一领导，各负其责、齐抓共管，广大职工群众积极参与的工作格局，为全面建设和谐企业创造了良好的环境，为公司的稳定大局做出了极大的贡献，赢得分公司上下一致赞誉，特此推荐李新利同志为20xx年社会治安综合治理先进个人。

机加四分公司

2011.2.6

社会治安综合治理先进个人评选材料

卫西华，中共党员，现为机加四分公司修理工，并担任安全员及设备员。2010来，该同志以科学发展观为统领，紧紧围绕生产工作大局，以保证分公司稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定工作重点，切实完成本职工作，履行岗位职责。一年来，该同志按照上级部门的领导指示，切实在分公司内部开展综合治理工作，实现了机四分公司工作快速、稳健发展，全年无刑事盗窃案件、无火灾事故、无安全责任事故。

二、 加强学习，高度重视，认真做好社会治安综合治理工作。 20xx年，卫西华同志认真学习，不断地用知识充实自己，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极配合分公司开展工作，率先垂范，树立了良好的榜样。在安全生产方面，他做到了每周两次巡检，每月一次大检，将安全隐患消灭在萌芽状态；在防火防灾方面，该同志大力加强基层基础工作，加强保安巡逻力度，加大安全设施力量，加强宣传号召，积极培训职工们使用灭火器等消防用具，增强职工防患于未然的意识，为“平安机四”做出了应有的贡献。卫西华在做好自己的本职工作以外，还能主动向其他员工讲解用电安全知识，指导大家安全使用机床设备。

二、 强化服务意识，大力开展社会治安综合治理工作。 身为安技员，卫西华同志工作以来从不言苦，总是想办法克

服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作，他还经常深入基层、千方百计解决基层各种困难，了解职工群众所关心的工作难点、热点问题；定期召开矛盾纠纷排查调处例会，听取各小组长的汇报，及时发现和掌握了影响稳定的矛盾纠纷，采取有效措施，进行妥善化解，把矛盾和问题解决在萌芽状态，避免了矛盾纠纷激化产生的不安全因素。该同志响应公司号召开展“普法”活动，认真学习各种法律法规，全年未发生任何违法乱纪行为。

三、率先垂范，做社会治安综合治理工作的榜样。

在工作中卫西华同志不顾惜自己的身体，与计调人员一起担负起值班，盯现场，每天负责排查车间的安全隐患，最晚一个离开车间拉电闸、锁大门，在生产工作中他也从不计较个人得失，敢于和违法犯罪行为作斗争，积极的投身于社会治安中和治理工作，成为机加四分公司职工学习的好榜样。

机加四分公司的社会治安综合治理工作在卫西华同志的带领下，已形成了党政统一领导，各负其责、齐抓共管，广大职工群众积极参与的工作格局，为全面建设和谐企业创造了良好的环境，为公司的稳定大局做出了极大的贡献，赢得分公司上下一致赞誉，特此推荐卫西华同志为20xx年社会治安综合治理先进个人。

机加四分公司

2010.2.23

 

第二篇：20xx年社会治安综合治理工作意见

尧发（2009）26号

尧棒乡20xx年社会治安综合治理工作意见

各村、乡属各单位：

为贯彻落实中央、省、州、县政法综治工作会议精神，全面推进平安建设，努力构建和谐社会，不断开创全乡社会治安综合治理工作新局面，现制定20xx年社会治安综合治理工作意见如下。

一、认真落实社会治安综合治理领导责任制。

强化综治领导责任制，层层签订治安责任书，按照“谁主管、谁负责”和“谁经营、谁负责”的原则，落实社会治安综合治理责任制，做到纵签到底，横签到边，层层落实责任。加强社会治安综合治理检查考评工作，按照《尧棒乡社会治安综合治理考核奖惩办法》和规范化建设标准，严格检查考评，实施一季度一小评、半年一初查、年终总查的办法，严格考核，奖惩兑现。

二、深入开展“打黑除恶”专项整治斗争。

各村各单位要进一步增强打黑除恶的责任感、使命感，推动打黑除恶专项斗争向纵深发展、向农村拓展。要坚持打早打小、露头就打、专群结合、依靠群众的方针，深入摸排涉黑涉恶违法犯罪线索，深挖彻查黑恶势力和组织成员，铲除黑恶势力的“保护伞”摧

毁黑恶势力滋生蔓延的经济依托。二是进一步推进打击“两抢一盗”专项斗争。提高打击的针对性，增强打击实效。要坚决遏制侵财性案件多发势头，努力实现案件总量特别是“两抢”案件下降的目标。

三、坚持不懈地开展矛盾纠纷排查调处工作。

要进一步建立健全“党委、政府统一领导，维稳、综治组织协调，以司法所为依托，有关职能部门共同参与”的矛盾纠纷排查调处工作体系。进一步加强村调解组织和信息员队伍建设，形成纵到底、横到边的基层矛盾纠纷排查调处工作网络，使村两委成员真正成为矛盾纠纷的调解员、生产生活的服务员、法律法规的宣传员、社情民意的调查员，筑牢维护社会治安和社会稳定的第一道防线。坚持人民调解、行政调解、司法调解相结合，充分运用经济、教育、行政、法律、政策等多种手段，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，最大限度地把影响社会稳定的问题化解在萌芽状态，解决在基层。要加强矛盾纠纷排查调处工作力度。坚持排查调处工作制度、矛盾纠纷分析全会制度和月报制度。对突出问题和重大隐患，要采取定期排查、重点排查、超前排查、联合排查、专题排查等方式，认真组织开展排查活动。要把预防化解矛盾纠纷的关口前移。了解和解决群众关注的热点、难点问题。妥善处置各种涉法涉诉信访问题。

四、组织开展综治宣传月活动。

根据县综治委工作部署，各村各单位要结合本地本单位实际，认真研究制度工作方案，切实加强领导，采取有措施，认真组织实施，要通过设立宣传咨询台、散发宣传资料、张贴宣传标语、板报等多种宣传形式，大力宣传“平安乡”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等基层创建活动取得的成效及典型经验，宣传见义勇为事迹，弘扬社会正气。

五、开展刑释解教人员的安置帮教工作。

认真组织开展刑释解教人员安置帮教工作，按照刑释解教人员

一、二、三级分类建档，逐级明确任务，分级进行帮教，每季度帮教一次，及时掌握其思想动态，预防和减少刑释解教人员重新犯罪。

六、深入开展平安建设

平安建设是新时期加强社会主义精神文明、政治文明建设的一项重要内容，是社会主义物质文明建设的重要保障，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是全社会共同参与的一项系统工程。要认真组织开展“平安乡”、“平安村”、 “平安学校”、“平安家庭”等项基层平安建设。为全面推进农村平安建设的深入开展，重点抓好四个方面的工作：一是加强宣传工作。通过设立宣传咨询台、发放宣传材料等形式，大造农村平安建设舆论声势。二是加强对农村平安建设的领导，把农村平安建设纳入社会主义新农村建设和平安建设总体规划，加强领导和指导，切实解决农村平安建设工作中存在的困难和问题，增加对农村平安建设的投入，建立农村平安建设的保障机制。三是加强乡村综治规范化建设。1、在阵地建设上，要健全和落实综治工作各项规章制度，办公用房、办公设施齐全，软硬建设规范。2、在组织建设上，认真贯彻落实上级要求，配齐配强专职工作人员，确保综治工作有人抓、有人干；3、加强农村基层党组织、村委会、治保会、调委会建设，充分发挥其在农村平安建设中的核心作用。四是统筹规划，因地制宜地开展农村平安建设活动。要立足当前，着眼长远，制定农村平安建设规划，在推进中，要始终以群众满意为出发点，注重工作实效，着力解决影响农村稳定和农民生命财产安全的最迫切的实际问题，以试点推广经验等形式，全面推动农村平安建设深入开展。4、加强社会治安防控体系建设，充分发挥城区卡点、农村卡点的作用，全面推广“十户联防”防范设施，提高防范水平。通过深入开展农村平安建设，使农村各类矛盾纠纷及时得到分解，农村治安防范体系更加完善，治安

状况进一步好转，群众安全感进一步增强，农民的法律意识明显增强。

七、深入开展法制宣传教育工作

大力加强法制宣传教育工作，按照“五五”普法规划，要进一步宣传学习宪法，把与经济社会发展、群众生产生活、维护社会稳定密切相关的法律法规放在突出位置，以中小学生和基层党员干部为重点，采取灵活多样的宣传手段和群众喜闻乐见的形式，推动法律进机关、进乡村、进学校、进单位，把普法宣传活动不断推向深入，取得宣传实效。把法制宣传教育活动同法制实践有机地结合起来，促进我乡普法依法治理工作的深入开展，为促进社会和谐营造良好的法制环境。

八、加强学校及周边环境治理工作。

加强领导，明确任务，集中摸排，采取有效措施，集中进行整治，为学校营造良好的教书育人环境和教学环境，推动平安校园工作深入开展。

九、加强流动人口管理工作。

按照“以业定人、以房管人”的总体要求，加强对“两口一屋”的管理，畅通信息渠道，定期开展摸底排查工作，公安机关要对辖区流动人口、暂住人口，私房出租进行登记建档，定期开展核查工作，做到底数清、情况明，预防和减少流动人口犯罪。

中共尧棒乡委员会

20xx年5月6日

附：1、尧棒乡20xx年治安综合治理考评奖惩办法

2、尧棒乡20xx年对各村社会治安综合治理工作考评表

3、尧棒乡20xx年对乡属各单位社会治安综合治理工作考评表

附件1：

尧棒乡20xx年社会治安综合治理考评奖惩办法

一、乡党委、乡政府与各村委会、乡属各单位签订社会治安责任书。各村各单位要认真落实责任书的各项内容，考评以责任书为主要标准。

二、乡对今年的综合治理工作组织两次检查，上半年检查时间为七月份，年终检查在年底12月份，以上半年考评结果的50%和年终考评的50%计总分，具体检查时间到时另行通知。

三、奖惩对象

1、社会治安工作先进村委会、乡属单位和个人。

2、在综治工作中有突出贡献的单位和个人、见义勇为人先进个人。

3、年度综治工作检查考评落后的村委会、乡属各单位及其负责人。

4、发生重大刑事治安案件、群体性事件、群众越级上访，造成恶劣影响的单位及其负责人。

四、奖惩标准和办法

1、综合治理先进单位和个人给予一定的物质奖励和荣誉奖。

2、合格单位不奖不罚。

3、见义勇为，在综治工作中有突出贡献的个人，给予一定的物质和精神奖励。

4、不合格单位及其负责人年内不能评优，并按责任制的规定追究责任。

五、奖惩程序

由乡综治委组织检查、考评，按量化考评结果评比先进，合格和不合格单位，提出初步奖惩意见，报乡党委、乡政府研究批准后予以执行。