行走在城乡的稽查尖兵

田国芳任沁县食品药品监督管理局局长六年来，以确保人民群众饮食用药安全为己任，带领全局干部职工知难而进，勇于创新，各项工作成绩显著。该局连续2年夺得全县政风行风评议第一名，连续多年被省食品药品监督管理局评为“政风行风建设先进单位”，被市委、市政府评为“长治市政风行风建设先进单位”，“长治市级文明单位”，连续多年被市局和沁县县委、县政府评为“先进单位”“红旗单位”。

勇于担当 甘于奉献

田国芳同志是一名转业军人，20xx年3月起担任沁县食品药品监督管理局局长。在任职的几年里，忠于职守、爱岗敬业。他经常和同志们讲的一句话是：“食品药品监管工作责任重大，使命光荣，具有挑战性，尤其是作为我们县基层一名工作者，是最能体现人生价值的，我愿从事一辈子。”他是这样说的，也是这样做的，20xx年机构改革，食品药品监督管理部门经历了大的变革，由省垂直管理变为地方各级政府管理，他作为一名异地干部，面临着他人生和事业又一次重大抉择，经过慎重思考后，他选择了留任。在机构改革中，沁县食品药品监督管理局在全省的县级局中率先实行单独设置，为全市乃至全省县级食品药品监督管理部门的机构改革起到了引领示范作用。

勤奋敬业 规范市场

沁县食品药品监督管理局，执法人员少，工作经费短缺，监

管任务繁重，面对实际困难，到任第三天，他就带领局里的执法人员深入乡镇村涉药单位进行检查，两个多月时间，他跑遍了沁县的13个乡镇，350多家涉药单位。记得那是20xx年寒冬的一个深夜，田局长在接到举报电话后，驱车130多公里从壶关家中赶往沁县，路上还不停的给县局的工作人员打电话安排，由于出动及时，部署周密，一举打掉了这个多年贩卖中药饮片的药贩子。

通过几年的实践，田国芳从一个药品监管的门外汉变成了药品稽查的行家里手。六年多来，全局共出动执法人员约6000余人次，出动执法车辆1500余台次，立案查处药品案件830余起，上缴罚没款80余万元，连续6年在全市系统排名第一。20xx年2月沁县局机构改革基本完成后，在全省率先承担起餐保化监管职责。面对新任务、新职能，他再次发扬一名军人雷厉风行，吃苦耐劳，不畏困难的作风，带领全体执法人员用3个月的时间走遍了全县450多家餐饮服务单位和保健品、化妆品经营单位，掌握了全县餐饮服务单位的详实资料。在他的带领下沁县局做了许多卓有成效和有社会影响力的工作，使食药监工作越来越得到县委、县政府的重视和肯定，得到社会各界的广泛支持和理解。

严于律己 清正廉洁

田国芳同志一贯对自己要求严格。他始终保持了军人的作风，在沁县工作的6个年头，为了给单位节约开支和工作方便，一直住在办公室。他秉公执法，从不搞权钱交易。20xx年在处理上级督办的县某医院使用无注册证医疗器械案中，他顶着各方面 2

压力，严格按照有关法律规定处以5万多元的罚款，这是沁县局组建以来罚款数额最大的一起案件。几年来，他为人正直，公道正派、严于律己、清正廉洁的高尚品德深深地影响着全局干部职工。

“忠诚、奉献、务实、苦干”，这是他的座右铭，也是他孜孜追求的目标和信念。在他的带领下，一支勇于创新、勇于开拓、勇于进取、勇于奉献的具有无限战斗力和凝聚力的沁县食药监队伍，正在向新的高峰攀登。

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第二篇：稽查二科先进事迹材料

第一稽查局检查二科先进事迹材料

检查二科现由六名税务干部组成，这是一个具有凝聚力，充满无限工作热情的青年干部构筑的集体，其中有共 产 党员四人，民盟一人，全部具有本科以上学历，他们每一个人都没有显赫的地位，出奇的经历、眩目的背景和辉煌的功绩，但当他们聚集在一起时，立刻以团结友爱，开拓进取、顽强拼搏的精神，让人刮目相看，这就是盘锦市国税局第一稽查局检查二科。他们担负着我市所属企业的税收检查任务，他们以炽热的真情、娴熟的本领为纳税人竭诚服务，以铁的纪律、严谨的工作依法治税，以“郎如日月、清似水镜”的拒腐行为，谱写着青春的乐章。

一、大力推行了四个“求真务实”

检查二科本着大力推行“四个求真务实”的工作思路全面开展工作。一、求“科技管理之真，务队伍建设之实”。在CATIS全面上线前检查二科集中组织全科检查干部参加了市局的强化培训，抓紧时间对CATIS的细化操作流程进行了反复熟悉和练习，达到在一周内掌握每一个操作环节，确保每一步提请及审批程序均在微机规定的操作时限内完成，同时形成无纸化检查工作底稿，体现了向高科技管理要效率的优势。二、“求提高综合素质之真，务提高办案能力之实”。他们集中组织队里同志进行业务培训，认真学习了检查实务、流转税、涉外税务检查三方面的业务知识，狠抓提高检查干部综合业务素质工 1

作，在检查中，每遇到新变化的政策及检查中的难点部分就集中讨论，相互交流心得，以便及时了解国家新的税收法规、政策，研究新形势下的检查方法，切实提高检查技能。三“求制度建设之真，务廉政建设之实”。检查二科大力加强内部制度建设，具体制定了五项制度：1日常考核制度、2卫生值日制度、3检查台帐登记制度、4廉政登记制度、5案件分析制度。四、“求文明办税之真，务树立优良形象之实”。他们把为纳税人服务落实到每一个检查干部的行动上，时刻保证文明办税，树立优良的国税检查形象。

二、认真开展检查工作，时刻做到深度思考，细化检查 20xx年，检查二科认真贯彻落实了全市税收工作会议精神及省局检查队伍建设工作会议精神，牢固树立“六种意识”，争创“六个一流”。同时，在局领导的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，求真务实，开拓创新，紧紧围绕税收中心工作，发扬“四种”精神，全面实施阳光检查工程，规范执法行为，充分发挥检查职能作用，强化队伍建设。检查二科全体同志以团结向上、开拓进取、顽强拼搏的精神，同心协力、严格执法、圆满的完成了各项工作任务。

20xx年检查二科全体同志,参加了“废品回收行业”、“涉外企业”“化工建材企业”“金融企业”“食品行业”的专项检查，他们将全科分成三个检查小组，任务落实到组，责任追究到人。在检查过程中，全科同志严格的执法，规范检查行为，注重检查质量。全年我们共检查各类纳税人30户，其中废品回收行业协查5户， 2

化工建材企业5户，食品行业7户，金融企业3户， 20xx年共查补税款3,283,672.78元，罚款230,047.74万元，查补合计3，513.720.52万元。

三、扎实、深入开展两个素质的学习，注重提高综合素质， 20xx年，根据市局《20xx年业务培训方案》的安排，扎实、深入地继续开展了提高思想素质、业务素质两方面工作,结合税收工作实际和干部思想实际，组织了以江泽民同志“三个代表”论述为重点的政治学习，大力开展“三爱”“三德”教育及廉政事迹教育,培养干部爱岗敬业意识和力争上游意识，激发同志们立足本职岗位、勤奋工作、无私奉献的工作热情，增强历史使命感、工作责任感和贯彻党的基本路线、税收政策法规的自觉性，为全面做今后的各项工作奠定坚实的思想基础。

四、做到队伍建设和廉政建设不放松

他们按照“收好税、带好队、执好法、服好务”的工作思路，不断加强科室内部建设工作，将科室建设的目标落到实处，我们严格执行“税务干部十五不准”和廉政建设的有关规定，坚决远离“五条高压线”。同时，检查二科的全体同志把为纳税人服务落实到每一个人的行动上，时刻保证文明办税，树立国税良好形象。

在新的一年里，检查二科有决心、有信心在今后的检查工作中，严格按照“三个代表”要求自己，严格按照市局“体现创新、与时俱进”的工作思路，进一步规范检查，为国聚财，以更加饱满的工作热情，更加认真的工作态度，全身心的投入到检查工作 3

之中，为国家的经济建设做出新的贡献。

4 检查二科20xx年12月27日