XX市XX消防大队党委先进事迹材料

XX市XX消防大队现有官兵27人，其中干部7人，战士20人（包括四级警士长1人，上士4人，中士2人，下士5人，上等兵6人,列兵2人）。近年以来，大队党委在总队、支队党委的领导和帮助下，在各部门的大力配合下，在全体官兵的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，以“两个稳定”为目标，以基层基础建设、基层正规化建设、执法规范化建设为主线，狠抓了大项工作的有效开展，全面工作整体推进，内部团结奋进，外部和谐发展，较好地完成了各项工作任务，实现了火灾形势和部队管理的“双稳定”。

一、加强部队管理教育

大队党委始终把部队管理工作作为重中之重来抓，认真贯彻落实总队及支队各相关文件精神，加强日常管理，严格落实一日生活制度。每逢节日来临大队党委都进行节前战备及安全教育，查找隐患，堵塞漏洞，切实加强安全保卫和部队管理以及执勤战备工作。为保障执勤战备万无一失，能够拉得出、打得赢。大队党委还定期对车辆器材进行检查保养，重大节日前必须检查，每月进行一次战备形势分析，特别是进入“三夏”麦收季节，大队重点针对麦茬火进行了执勤力量部署，确保麦收期间的执勤战备顺利开展。同时，大队党委注重开展条令条例学习和教育活动，进一步强化法制纪律观念，狠抓各级各类 1

人员的尽职尽责意识，促使其切实作到学职责、懂职责、尽职责、查职责，严格按照职责办事。严格落实“五条禁令”和河南省公安消防总队加强“两经常性工作”的十条措施，切实加强部队管理，增强官兵自律意识和自我约束能力，保持部队内部的高度稳定和部队战斗力的不断提高。始终树立“安全工作大于天”的思想，深入开展安全稳定“六无一创”活动。坚持落实大队、中队每月安全形势分析制度，查找事故苗头，研究管理对策，确保不发生违章违纪现象和等级事故，实现部队的形势稳定。

二、增强消防执法规范化建设

大队紧紧围绕消防执法规范化建设，一是建立并完善消防执法十项制度。成立了消防执法工作领导小组，并设立了兼职法制员，进一步明确了各岗位人员的职责，坚持每周消防执法例会制度，定期召开执法形势分析会，解决大队在消防行政执法工作中存在的问题和不足，提高了大队消防执法规范化水平。二是向社会公布消防监督服务指南和办事程序。改变了以往人们对消防队固有的“门难进、事难办”的态度，面向社会公开聘请消防执法廉政监督员，自觉接受社会对消防执法工作的监督，促进大队消防执法工作质量。三是印制和发放《消防监督便民联系卡》。将大队消防执法人员的工作职责和联系方式制成卡片向办事群众发放，以方便群众办事，加强部队与人民群众之间的联系，取得了良好的效果。

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三、扩大消防宣传教育

大队深入开展贯彻《机关、团体、企事业事业单位消防安全管理规定》，动员和发挥社会各界尤其是消防安全重点保卫单位做好消防工作的主观能动性，使其树立和增强消防安全责任意识。在日常消防检查工作中，大队执法监督人员利用有利时机对广大群众进行《消防法》和消防安全教育，普及消防知识。通过扎实有效的开展活动，进一步提高了广大群众的消防安全意识和责任意识。此外，大队还在城市出入口、主要街道以及广场等部位设置了大型消防公益广告牌10余块。在各类专项治理行动中，协调组织媒体参与现场执法检查，充分发挥新闻媒体舆论监督作用，曝光重大火灾隐患，对火灾隐患单位起到了极大的威慑作用。

卧薪尝胆，危我自危。XX消防大队党委将在各级、各界领导的关心和支持下，进一步理清思路，找准方向，立足于和谐警营建设，深化“三基”工程建设成果，探索科学发展的新思路、新途径和新举措，更好地为全区父老乡亲保驾护航，力争为XX的又好又快发展添砖加瓦，再立新功！

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第二篇：乡镇镇党委先进事迹材料

小村镇党委先进事迹材料

小村镇是闻名西北的蒜之乡。近两年，小村镇党委一班人按照科学发展观的要求，以强化基层班子建设为切入点，以提升传统产业为着力点，以开发农业新型产业为突破口，带领全镇人民加快建设社会主义新农村，谱写出一首首蒜乡科学发展、跨越发展的和弦新曲。

创建一流班子队伍

打铁先要本身硬，在党建工作中小村镇党委，围绕创建“五个好”目标，首先加强党委和基层党组织自身建设。一是加强党委成员思想建设，每年开春都要采取封闭式学习办法，组织党委成员深入学习县委全体扩大会议精神，讨论党建工作思路和措施。年中结合总结半年工作，认真学习中央领导“七一”讲话精神。下半年又开展了党的十七届三中全会精神学习活动，把党委成员的思想统一到落实中央和县委决策部署上来。二是加强镇村干部思想建设。结合村级两委会换届，及时组织新任干部学习培训会3期，安排出外培训2期。开展向徐党国同志学习活动，组织学习演讲1次、先进事迹报告会1次，促使镇村干部切实转变作风。三是加强党员思想建设。发挥镇党校和党员活动室的作用，引导25个基层支部坚持开展“三会一课”活动，镇村共组织上党课 - 1 -

56（场）次，举办科技培训8次，参训党员达670多人（次），既强化了党员干部思想建设，又增强了全体党员的科技知识。同时，镇党委切实履行廉政建设责任制。坚持开展警示教育，推出了新任干部廉政培训，在任干部廉政谈话、离任干部廉政审计新机制。9名党委成员都在包抓的行政村、单位建立了自己的“五个一”联系点，形成了党委总揽抓，纪委专职抓，领导包村抓，支部具体抓的党风廉政的建设责任体系，构筑起镇村党员干部思想防变、行为防腐的“防火墙”。

去年初，镇党委就在全体镇村干部中扎实开展了“抓学习、转作风、保稳定、促发展”主题教育活动，修订完善了驻村干部管理等项制度51个，镇党委成员积极落实包抓一个后进村、包抓一个发展项目、抓办一件实事、解决好一个热点问题、组织一项利民活动的“五个一”民心工程，使年初向社会公开承诺今年抓办的十件实事全部到落实。同时，深入开展领导干部大接访活动，党委成员实行“坐班制”，主动接待上访群众，落实化解矛盾责任，使上访数量大幅下降。为迎奥运和庆祝改革开放30周年创造了良好的社会环境。为了推进党员干部转变作风。镇党委积极推行机关办公室包村责任制，驻村干部月目标考核责任制，村级工作季讲评制和广大党员公开承诺制，实行定期考核，把考核结果与机关干部提拔任用、村级干部工资发放、党员评优表彰紧密挂钩，实行动态管理，有效地激发了党员和干部的工作活力。“5.12” - 2 -

汶川大地震发生后，党员干部纷纷主动捐款达2.3万多元，并多方向上级争取资金64.5万元，为43户地震危房户每户争取15000元的重建家园扶助资金。同时，镇党委基层支部坚持开好民主生活会，到11月底，镇党委召开民主生活会4次，基层支部召开民主生活会48场（次）。

镇党委坚持把基层组建工作列入重要议事日程，年初选派了33名机关干部驻村，为基层班子选派副书记11名，村委会主任助理12名，并成立了驻村干部管理办公室，严格执行签到考勤和月考勤讲评制度，使驻村干部管理步入规范化轨道。上半年，全面完成村支部换届。按照县委组织部的要求，及时组织成立了老干部党支部。下半年，集中抓了村委会换届选举，到目前已顺利完成全镇13个村的换届工作。年内，对2个闹不团结的村班子实施组织谈话，进行思想整改。还针对不同阶段工作重点，实施警示教育10人，诚勉谈话4人。对群众反映的东崆村、薛小村1名村主任、1名副主任占位不干事的问题进行了诚勉谈话，劝其辞职，依法进行了免职处理。同时，完成了薛固村村委会阵地建设工程，薛固村、薛小村、东崆峒村文化广场建设工程，为基层支部配备党员电教设备29台，统一制作制度牌匾80多面。在党员发展上，我们严格按党章规定程序，年内新接收预备党员13名，按期转正党员9名，为镇村党组织不断壮大输入了新鲜血液。

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创新党建工作新路

小村镇党委在工作实践中，注重创新党建工作形式。一是积极开展“三级联创”活动。镇党委制定了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见》，坚持每月研究一次党建工作，每季召开一次党建例会，认真落实党委成员联系点制度，精心指导和抓好基层创建活动，着力建设“五个好”基层班子，促使全镇25个基层支部，13个村委会组织健全，运转有力，带领群众建设新农村的凝聚力、战斗力明显增强。尼安村两委会在创建活动中，由工作相互拆台变为团结合作，由并村不并心变为并村齐努力，仅半年时间，就全面完成东尼5条村街的水泥硬化工程，新修通村公路900米，初步改变了村庄环境落后的面貌。二是积极开展农村党员设岗定责活动。镇党委一方面按照“建立四个长效机制”文件精神，加强农村党员干部的教育培训和对流动党员的管理。另一方面，多方指导农村支部为党员设岗定责，引导广大党员在新农村建设中发挥先锋模范作用。一年来，党员干部先后化解、调处农村各类矛盾纠纷210多件，为群众解决产业调整、生产技术、大蒜促销等生产生活难题130多件，帮助群众解决产业资金110多万元，兴办发展生产、改善基础、优化环境等方面的实事67件。三是开展党员联系群众争做优秀党员活动。在12个机关单位支部重点推行党员责任区，把党的工作以责任制形式落实到每个党员头上。9名党 - 4 -

委成员带头联系43户震后重建家园困难户，到目前，已建成46户，确保了危房群众在入冬前搬入新房，镇村干部与120多户贫困户结成“一帮一”联系户，从思想、生产、生活和技术方面对联系户进行帮扶，一年来，涌现出省级党员创业示范基地1个，县级党员科技示范户2户，镇级科技示范户12个，县级表彰的党员先进支部1个，优秀党员2人，镇级先进支部3个，优秀党员23人。

创出党建工作实效

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。一是党建工作与推进农业产业化结合。围绕大蒜品种更新，镇上补贴1万元，引进中华1号双高800优质大蒜品种，在薛祥村建立了160亩良种繁育基地。烧台村党支部与苏惠公司多方联系，发展三代土织布机180多台，建成土织布专业村，马坊寺村党支部抓住发展建筑机械产业不放松，使生产企业达到13户，年产值1500多万元。镇党委认真调研总结该村发展工作，写出了创建一村一品农民创业小区调研报告报县上，引起县委的关注。县委孙书记在百忙之中，还抽出一整晌时间，深入村里每户企业实地调研，指导我镇一村一品发展工作。去年在薛固村建成清水莲菜生产基地105亩，生产效益十分明显，种植户李志金收获1.5亩，亩产4500多斤，现场发价每斤

1.5元，亩收入达6700多元，一年收回建池子全部投资，还净赚了2000多元。今年连续备战，在沿河村新发展320多亩， - 5 -

全镇形成了近500亩的产业规模，去冬今春，镇党委通过召开会议和入户宣传形式，动员谷米寺群众建设百亩户太8号优质冰葡萄种植基地128亩。通过努力，全镇专业村已发展到9个，占行政村总数75%，被省上评为全省一村一品发展工作先进乡镇。二是党建工作与改善农村环境结合。一年来，全镇新修通村公路6条8.9公里，新打农村水泥街道1800米，实现了通村公路和农村街道全面水泥硬化。完成农村改厕410户，新建农村沼气池370多个。争取上级资金140多万元，完成计生服务站建设工程，小村社区服务站建设工程，实施小学危房改造工程3处，落实农村水改项目2个。狠抓农村绿化美化净化。年内绿化通村公路4.9公里，绿化美化街道17条，新化街道3条。针对群众反映小村镇街道有市无场的问题，通过多方调研，利用各种关系招商，引资800万元，建成占地面积11亩，建筑面积4600多平方米的新综合市场，该市场设新鲜蔬菜、水产海鲜、禽蛋肉食、干菜调料、水果炒货、粮油副食及日用百货等7个销售功能区，共300多个摊位，是目前全县乡镇中建筑面积最多，工程规模最大，建筑档次最高，设施功能最全的大型综合市场。这一项目的建成，从根本上破除了多年来困扰小村小城镇发展的“马路市场”瓶颈问题。镇村党组织坚持不懈抓好农村环境卫生整治活动，先后6次组织农村环境卫生整治活动，使农村面貌发生了深刻变化。同时，下势抓好夏秋两委“四禁止”，推 - 6 -

广玉米秸秆还田17500亩，实现了“未冒一缕烟，未着一苗火”的目标。三是党建工作与精神文明建设结合。积极搞好“五五普法”，健全建立了村级治保、调解组织，群众平安创建知晓率走在全县乡镇前列。实施了4个村警铃入户工程，加强治安巡逻，有效地防范了社会治安案件发生，群众对社会治安满意率达到94﹪以上。切实加强安全监管工作，全年无重大不安全事故发生，积极开展争创优质服务县活动，计划生育落实手术373例，计生率达到99.6﹪。新农合全面完成县上下达的筹资任务。切实加强对人大、政协和工青妇工作的领导，大力支持他们按照各自章程开展工作，深入开展讲文明、树新风活动，在全镇大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德，抓好“文明校园”、“文明单位”创建工作。在农村开展丰富多彩的群众文化活动，组建了老年书画协会、镇村关工机构，镇妇女学校被评为全省妇女示范学校，镇团委被评为全县先进团组织。组织评选表彰“十大孝子”、“十大好公婆”、“十大好媳妇”和“十佳文明户”，平安创建知识竞赛和秧歌比赛获得县上奖励表扬，营造出小村社会和谐、政治稳定、群众安居乐业的良好社会环境。

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