中共永兴五中党支部20xx年创先争优点评工作总结

20xx年x月x日下午，永兴五中党支部召开了全体党员大会，会上，学校党书记廖勋仁同志组织党员同志学习了《中共永兴县委创先争优活动领导小组关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》文件。并宣布了《中共永兴五中党支部关于领导干部点评创先争优工作的实施方案》，要求党支部、每位党员同志要严格按照实施方案积极主动参与此项工作。在点评中要结合工作实际，防止“一般化”和流于形式，要切实做到“四看四评”，确保点评质量，达到点评的效果。随后，支委李崇业同志对领导干部点评创先争优工作作了具体安排。

永兴五中党支部领导干部点评创先争优工作分两个阶段完成，第一阶段：6月x日下午党支部书记对党支部的创先争优工作进行点评。

第二阶段：7月x日党支部书记对本支部党员创先争优工作情况进行点评。两个阶段的点评工作都在民主、团结、和谐的气氛中圆满完成，达到了预期的效果，取得了预期的成果，为永兴五中党支部进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现将具体情况总结如下：

一、领导干部点评内容

领导干部点评紧紧围绕“推进新课程改革、提高教育质量、做人民满意教师、建人民满意学校、办人民满意教育”的总体要求，结合党支部和党员的本职工作进行。

1、对党支部点评内容。包括：对本支部创先争优活动的组织领导

情况、公开承诺事项的兑现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行支部责任情况、活动效果情况。

2、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动学校科学发展情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务师生情况、分管（主管）工作落实情况。

3、对普通党员教师点评内容。包括：参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务师生情况、工作作风情况、工作成效情况。

二、领导干部点评方法步骤

1、自我小结。党支部书记和每位党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结并上报党支部。

2、调研督查。党支部书记对党员开展创先争优活动情况也进行了调研，全面了解并掌握了情况，做到了点评时有的放矢。

3、开展点评。这次领导干部点评采用会议集中点评方式。7月x日下午党支部召开了支部党员会议，支部书记在听取党员个人小结汇报后，对每位党员的创先争优情况给予了评价，肯定了成绩，指出了问题，制定了限期整改措施，并提出了指导性建议。

4、整改落实。党支部书记和每位党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制定落实整改措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。

三、领导干部点评特点

1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确方向，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党支部、党支部书记和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党员实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心。党支部对每位党员同志进行了调查研究、听取汇报、领导点评。党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，党员的服务意识不断增强，公开承诺绝大多数都已兑现，教学工作出色，广大师生得到了实惠。但也还存在一些不足，通过对点评意见的梳理，针对党支部存在的问题提出了2大类3条建议。针对党支部书记存在的问题提出了2条建议。针对党员存在的问题提出了2大类5条建议。党支部书记在点评中要求每位党员要按照建议认真落实整改，下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；

要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在党支部和广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党支部的要求，在广大党员和师生中深入开展评选创先争优党员示范岗活动、党员服务队活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动，真心实意为全体师生办好事、办实事。争取早日实现将永兴五中建设成有较大规模、有一流质量、有较大辐射性的学校。

20xx年x月x日

 

第二篇：党支部创先争优活动点评工作总结

机关事务管理局党支部创先争优活动

领导点评工作总结

我局党支部在开展创先争优活动领导点评工作中，认真贯彻落实皖创先发[20xx]27号文件精神和要求，把领导点评工作作为促进服务、管理、保障各项工作的有效手段，注重抓好落实，高标准、严要求、有计划、有步骤地推进领导点评工作，现将工作开展情况总结如下：

一、领导重视，精心安排

接到市委创先争优活动领导小组关于开展创先争优活动领导点评工作的通知后，我局党支部对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究安排，研究制定了本单位创先争优活动领导点评工作实施方案，对领导点评范围、点评内容、详细方法、详细方案及有关要求做了详细安排。全部安排方案创先争优领导点评活动的详细内容，把领导点评活动作为当前一项重要工作任务，实在抓紧抓好。

二、周密组织，确保实效

根据活动计划方案，我局按照自我小结、调研检查、开展点评、整改落施等方案有序开展了点评工作。局党支部和党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找难题，分析原因，形成情况小结；党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，利用工作例会形

式全部了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢；点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评价，肯定成绩，指出难题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出领导性建议。在现场点评中，点评领导结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作，通过进一步党员干部基层，了解活动动态，召开党员群众代表座谈会等形式，进行现场点评。同时，为增进党员与党员之间的彼此了解，共同进步，局党支部在点评会上开展了党员彼此点评活动。通过互相学习、查漏补缺和业务交换，增强了沟通理解，融洽了彼此关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力，党员干部之间提供了彼此学习进步的方法和思路。在整改落施中，全体党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制定整措施，扎实抓好难题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落施情况。

三、总结措施，促进工作

点评结束后，全体党员根据领导点评意见，立即填写《领导点评登记表》，并对点评意见认真研究，落施整改。针对查找出来的突出难题，全体党员表示，要大力突出进一步开展创先争优活动的重要；要把进一步开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落施，促进后勤服务保障工作的发展；要继续深化党支部和党

员公开承诺“回头看”工作；要继续在基层党组织和广大党员中进一步开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照党支部要求，在广大党员和群众中进一步开展评选创先争优党员活动；要继续进一步群众，关心群众，依靠群众，服务群众，真心实意为群众办好事、办实事。

通过此次点评活动，加大了全局党员干部之间的沟通交换，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，有效进步了局党支部班子的号召力，实在增强了党组织的凝聚力，整体提升了全体党员的思想觉悟，全部促进了各项工作的整体发展。