民政办公室20xx年工作总结及20xx年打算

一、 救灾救济工作

20xx年共争取上级救济救灾物资：面粉、 棉被 、军大衣共计折合人民币***万元，为做好春荒、冬令及春节慰问工作打下坚实基础。20xx年继续做好。

二 、农村低保工作

20xx年共为困难群众办理农村低保***户***人。共发放低保资金***万元。在低保工作中一直做到“公开、 公平 、公正”三公开原则。得到群众拥护。20xx年继续做好。

三、 五保供养工作

全镇共有五保户***名，其中集中供养***人，分散供养***人。集中供养每人每年***元，分散供养每人每年***元。20xx年争取上级资金对中心敬老院进行改扩建，加大集中供养率。

四、 优抚工作

全镇共有各类优抚对象***人。全年共发放优抚资金***万元。社救类人员***人，全年共发放社救资金***万元。全年按时足额由信用社打卡发放。解决了这一批人的生活问题。20xx年继续做好沛县烈士陵园的维护工作。

五、残疾人事业工作

20xx年共办理各类残疾证***人次。为***名重度残疾人办理了重残补助金，发放轮椅***辆，促进困难残疾人生活幸福计划有序开展。20xx年继续做好。

六、党委、政府交办的其它工作

 

第二篇：市政府办公室20xx年工作总结及20xx年工作打算

市政府办公室20xx年工作总结及20xx年工作打算

20xx年，办公室围绕参与政务、管理事务、提供服务的工作目标，求真务实、扎实苦干，较好地完成了市委、市政府下达的各项任务和市政府布置的各项工作。今年，是学习贯彻十六大精神的第一年，也是全面建设小康吉安的起步年。在加快发展的新形势下，市政府办公室将围绕与时俱进、开拓创新这一主题，以更高的效率当好市政府领导的参谋和助手，以更快的节奏办文、办会、办事，以更优的质量为领导、部门、群众服务。 一、20xx年工作总结

20xx年，在市政府的正确领导下，市政府办公室较好地发挥自身职能，履行工作职责，全年整体工作成效显著，主要表现在六个方面：

一是政务工作有新的起色。公文处理方面，通过制定《市政府办公室公文处理补充规定》，进一步规范公文办理程序，提高了公文办理效率。全年共办理收文2487件，比上年增加了27%；办理编号发文786件，其中市政府编号发文378件，市政府办编号发文337件，抄告单111件，整理编发市政府常务会议纪要6期，市政府大记事12期。信息调研方面，通过抓源头、抓组织、抓质量，呈现了数量多于往年，刊物精于往年，质量好于往年的态势，全年被省政府办公厅《江西政务》采用信息70条，收集、整理县（市、区）政府和市直各部门信息稿件逾4000条，编发《吉安政务》71期；开展各类调查研究活动30余次，撰写专题调研报告30余篇。协调督查方面，紧紧围绕我市经济和社会发展的20件大事、招商引资、工业园区建设、市容环境整治、农业产业化以及人民群众反映的突出问题进行督查和协调，全年共开展各项督促检查和催办督办活动达20余次，编发《督查与通报》15期，召开各类协调会议150余次，有效地推动了政府工作，保持了政令畅通。文稿起草方面，注重质与量的结合，根据领导交办和办公室工作部署，共起草或参与起草各类综合性文稿和单项材料300余篇，为市政府主要领导和其他领导撰写讲话稿100余篇，其中大多数文稿转化为市政府的决策部署。办理会务方面，强调了会前准备、会中组织、会后落实三个环节，全年共组织承办和协办各类会议210余次，其中香港投资及旅游交易会、厦门项目洽谈会和厦门经贸洽谈会、澳门全球客家联谊会、全国农业生态环境与可再生能源建设现场会等重大会务活动，取得了良好的效果。

二是事务工作有新的改善。一年来，办公室克服经费紧、任务重、压力大等重重困难，坚持硬件建设与软件配套相结合，强化了大楼电梯、空调、消防设施、电器设备的维修保养和机关水电的管理工作，保证了机关大楼的正常运作；聘用保洁人员对办公大楼和办公区进行全天保洁；加强了老干部的服务工作，在老干部用车、医疗保健、文体娱乐、房屋拆迁等方面开展了卓有成效的工作；强化行车安全教育，推行目标管理考核，创造了全年安全行车56万公里无事故的好成绩；多方筹集资金，更换了干部办公桌椅，建立了干部活动中心，工作条件有所改善。与此同时，积极开展增收节支、加强管理、堵塞漏洞，严格执行机关财务制度，确保了办公经费的按时供给，保证了机关工作正常运转。

三是自身建设有新的变化。塑造新形象活动有声有色，结合"塑造吉安人新形象"主题教育活动和市直机关形象测评活动，深入开展了"创新工作，塑造形象"专题活动，组织实施了19项形式各异、卓有成效的活动，从而使办公室自身建设的内涵与外延得到延伸和拓展。通过建立健全办公室有关规章制度、举办全市政府系统政务技能三项竞赛、组织民营企业家创业论坛、举办庐陵文化和外事礼仪讲座、举行模范人物先进事迹报告会、制订办公室文明用语和岗位牌、推行限时办结制和服务承诺制等一系列举措，既营造了塑造

新形象的浓厚氛围，又使全体干部职工普遍受到了教育；既规范了各项工作程序，又提高了工作效率；既丰富了干部职工的知识，又加强了与县市区的联系，既得到领导的肯定，又取得了社会的支持，在全市举行的形象测评活动中被评为优级单位。机构改革顺利进行，按照精简高效的原则，调整了内设机构，进一步明确工作职能，理顺了内部关系，精减了富余人员，圆满完成了机构改革任务。班子建设进一步加强，按照干部四化方针和德才兼备原则，调整充实科室领导，加强了办公室班子建设，全年共有15名同志走上了科级领导岗位，有7名同志走上了县级领导岗位，同时向县市区和市直单位输送4名县级干部。

四、是为民服务有新的举措。为密切党和政府同人民群众的联系，改善政务环境，改进政府工作，办公室根据市政府决策部署，于去年x月开通了市长直通电话。截止年底，市长直通电话值班室共接听受理电话5860次，网络单位共接听受理电话36436人次，办结率为90.1%。通过强化跟踪问效，实行上下联动，有效地维护了市长直通电话的权威性，解决了一大批群众反映强烈的热点难点问题，收集了一大批对事业发展、作风转变极为有利的意见和建议，对于政府部门转变作风、提高效率起了重要的推动作用。

五、是中心工作有新的成效。一年来，办公室积极响应市委、市政府的号召，坚持议大事，顾全局，抓重点，按时、按质、按量完成了市委、市政府下达的各项中心工作任务。招商引资圆满完成。全年引进内资3143万元，引进外资50万美元，分别占任务的285.7%和100%；与此同时，按照市委、市政府的统一要求率先上缴了市高新区购地款20万元，受到了市委、市政府的表扬。市容整治受到表彰。积极参与"创省级卫生城市"活动，及时成立了"创卫"领导小组，并对所有责任区的卫生进行分片包干，做到科室有区域，人人有任务，定期清扫房顶、楼道，疏通阴沟，清除垃圾广告和垃圾死角，"创卫"工作多次受到有关部门的表彰。优化环境得到好评。策应市委、市政府提出的创建滨江花园城市的号召，拆墙透绿，大力实施美化、绿化、亮化工程，改造草坪26000平方米，新栽红豆杉等各类名贵树种1000多棵，摆放各类花卉1100多钵，安装投射灯、草坪灯、庭院灯400余盏，市政府机关大院也初步评为四星级花园单位。挂点扶贫扎实有效。通过对钓源村的挂点扶贫工作，该村在村级班子建设、旅游资源开发、农业结构调整和增加农民收入等方面都取得了较好的成绩，全年村级集体经济收入比上年增加近万元，农民人均纯收入比上年增加102元。

六、是部门工作有新的进展。法制工作全年共受理行政复议案件23件，其中办结20件；共协调政府系统办理市人大建议、市政协提案265件，其中自办7件；办理省人大建议、省政协提案5件；协助省政府办理全国政协提案1件。此外，法制办和有关部门通力合作，治理"三乱"工作顺利通过国家验收，使我市成为治理公路"三乱"达标城市。外侨工作全年共办理因公出国（出境）团组49批113人次；接待来访外宾10批70人和内宾13批225人；成功选送2批15位青年农民到日本研修农业，研修人数居全省之首；全年共接受海内外捐赠15宗价值近300万元人民币。地方志工作加快了《吉安地区志》的编纂步伐，收集了约3000万字的资料，卷首二、经济综合、地理环境等方面内容已完成了初稿，人口、交通、科学技术等内容已完成了50%，其它篇正在编纂之中；完成了省政府下达的《江西年鉴》供稿、入编彩页任务；完善了资料库的建设，密切对外交流，宣传了庐陵文化。民族宗教工作依法加强了宗教事务管理，对17个非法宗教场所进行了取缔，对120个宗教活动场所进行了依法登记；加大了对民族地区、宗教部门对口支援和社会扶持力度，争取了省直对口我市民族地区发展资金97.8万元，落实扶持资金63.3万元，17个项目争取上级民宗部门扶持资金62万元；修建乡村公路资金72万元。体改工作重点加强了对井冈山旅游发

展股份有限公司、瑞丰生化有限公司、三越药业有限责任公司等拟上市企业的业务指导和跟踪服务；在全市范围内重点筛选了一批后备上市企业进行扶植，并做好股份制改造的前期工作；配合有关部门搞好国企改革。

回顾一年的工作，成绩值得肯定，但同时整体工作中还存在一些问题和困难，主要有：一是政务服务质量还不够高。参谋助手作用不够充分，决策服务的深度和广度上与领导的工作要求上还有差距；二是政务品牌意识还不够浓。办文、办事、办会还存在不规范、不到位、不及时的现象，与出精品、创一流的目标还有差距；三是事务工作没有摆脱困境。由于财政包干经费偏低，加上办公室人员较多、任务较重、事务管理工作难度加大；四是部门工作特色不够强。法制、外侨、方志、体改、民宗等部门自己与自己比有进步有发展，但真正体现特色在全省有影响的工作不多。

二、20xx年工作重点

今年市政府办公室的总体思路是：以十六大精神为指针，坚持与时俱进、开拓创新，按照"争一流、保畅通、树形象"的要求，着眼于加快发展，想长远、抓大事、谋全局，当好政府的参谋和助手；着眼于政令畅通，强协调、重督查、抓落实，树立政府权威；着眼于打造政务品牌，高效率、快节奏、优服务，努力塑造办公室的新形象；着眼于争创一流工作，抓基础、练内功、强素质，全面加强队伍建设；着眼于后勤保障有力，开财源、堵漏洞、强管理，全面改进后勤服务工作。真正把办公室打造成开拓创新、精明强干、勤政务实的第一阵容，节奏明快、协调有力、政令畅通的第一通道，诚信开明、廉洁高效、为民服务的第一窗口。根据这一思路，市政府办公室全年将从理念创新、工作创新、机制创新、服务创新入手，力争实现"六个突破"。

1、信息调研上要有新突破。信息工作今年重点要有质的突破，即按照"市内定位，省里进位，国家有位"的要求，切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发，确保下发的信息对部门、县市区工作有指导意义，呈送的信息对领导的决策有参谋意义，上报的信息采用率达到15%以上，全面提升信息工作整体上水平。调研工作今年的重点是提高调研的针对性。要在总结经验、推广典型、解剖麻雀、研究对策上下功夫，重点抓好招商引资、城市建设、工业园区发展、农业产业化经营等重大课题的调查研究，力求多想点子、多出思路、多出精品。

2、督查落实上要有新突破。今年督查工作的突破点将放在市委、市政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办、市长直通电话的督查反馈三个方面。对市委、市政府重大决策部署的督查，办公室要根据领导的意图，及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到县市区、部门，明确责任，提出要求，积极开展督促检查。要继续加大招商引资工作的督查力度，坚持半月一小结、一月一通报。同时，要适时开展对工业园区建设、农业产业化经营等经济工作重点开展专项督查，确保全年督查活动不少于8次，编发《督查通报》不少于10期。对领导批示件的督查，各科室要按照办公室制定的《关于加强领导批示件办理工作的意见》精神积极组织、制定措施、落实专人，形成制度，确保领导批示件件件有着落，事事有回音，反馈率达到100%，办结率达到90%以上。对市长直通电话的督查，要通过强化考核，落实奖罚，明确责任，确保市长直通电话的办结率不低于95%。

3、综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，要着力协调。既立足

大局，实事求是，又努力体现领导要求，兼顾各方需要，保证任务的完成；对各部门提出要政府解决的问题，主动协调。尽可能地把情况摸深摸透，把政策吃准吃透，主动思考并提出解决问题的办法，同时，兼顾各方，多商量，善处理；对群众反映的问题，要耐心及时协调。要及时听取群众意见，对涉及群众利益的实事，要满腔热情地办好办实。特别是对群众来访反映的有关问题，合情合理的要尽快督促落实。

4、后勤保障上要有新突破。今年后勤保障工作的总体原则是"开财源、强管理、办实事"。开财源，就是想方设法调动方方面面的积极性，拓宽筹资渠道，保障经费供给。强管理，就是强化内部各项财务管理制度、物品申购制度、车辆维修制度，继续推行电话费、接待费、汽车费三项费用包干制度，加强车子、机子的日常维护与保养，以管理堵漏洞、压开支、增效益。办实事，就是充分利用现有的资源、技术，努力拓宽增收渠道，多为机关、为干部职工办实事、办好事。

5、部门工作上要有新突破。外事侨务工作要着重做好市领导出访的服务工作，继续加强与省外侨办和日本茨城县农业协同组合的联系，加大招商引资力度，积极争取海外公益事业捐赠，寻求缔结海外友好城市，并开展经贸文化合作。地方志工作要抓紧《吉安地区志》的编撰，确保年度内保质保量完成《吉安地区志》总纂任务。体改工作要抓好市内企业股份制改造，加大对井冈旅游股份有限公司的指导和服务力度，继续配合有关部门抓好国企改革工作，积极参与事业单位的改革工作。法制工作重点抓好政务公开、依法行政两个方面，积极开展行政复议，参与行政应诉和资源权属纠纷的调处工作，认真办理人大建议、政协提案工作。民族宗教工作要全面启动实施对口支援工作，按照江西省民族地区经济和社会发展"十五"规划要求，加快民族地区"五大工程"建设，做好项目立项申报工作，积极向上争取扶贫资金；建立和完善宗教工作协调机制，深入开展宗教活动场所创"五好"活动，加大治理"两乱"工作，依法加强对宗教场所和宗教团体的管理。

6、队伍建设上要有新突破。按照市政府领导提出的办公室同志要做到思想纯、素质强、作风正、工作实的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、加强制度建设、严格考核奖惩，全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律和班子建设，努力提高办公室干部理解执行政策，科学分析判断形势，敢于解决疑难复杂问题，善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成学政治上靠得住、工作上能干事的坚强队伍。