20xx年全市公共机构节能工作要点

20xx年是为全面完成“十二五”节能规划目标奠定坚实基础的重要一年，根据《浙江省公共机构节能工作领导小组办公室关于20xx年公共机构节约能源资源工作要点的通知》（浙公节能办［20xx］2号）精神，结合我市实际，特制定20xx年全市公共机构节能工作要点，具体如下：

一是要严格目标管理。根据全省公共机构节约能源资源目标要求，确定我市公共机构节能目标为人均综合能耗和单位面积能耗分别下降3.2%、3.5%，人均水耗同比下降4%。各县（市、区）要将上述目标分解落实到各乡（镇、街）和本级公共机构。同时，要加强对教、科、文、卫、体等系统节能工作的指导，着力推进各系统内公共机构节能工作，完善公共机构节能工作协作组制度，确保年度目标的实现。

二是要完善制度建设。逐步完善节能管理制度，制定出台《绍兴市公共机构节能管理制度（试行）》，为节能管理提供制度保障。同时，要建立起有效的约束机制，制定机关节能工作考核细则，争取列入市级机关（部门）年终考核评价体系，真正把节能降耗、节约开支与机关部门、工作人员的自身利益紧密结合起来，提高全体工作人员节约意识。

三是要拓展宣传渠道。广泛开展节能宣传教育，组织开展好“节能宣传周”系列活动，增强节能降耗意识，牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的意识。以《公共机构节能条例》颁布五周年为契机，在全市公共机构中开展节能知识有奖竞赛等活动，提高干部职工参与热情，使节能工作更加深入人心。

四是要抓实创建工作。开展好以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点的节约型公共机构示范单位创建活动。按照《浙江省节约型公共机构示范单位创建实施方案》和我市《关于节约型公共机构示范单位创建工作方案的通知》要求，完成对20xx、20xx年20家市级示范单位评价、验收工作，同时，指导11家公共机构创建省级、国家级示范单位。通过示范单位创建，以期建立起科学、规范的节约能源资源管理体系。

五是要加强节能改造。加大力度抓好既有建筑及设施的节能改造，制定改造方案，积极组织实施“五大工程”，切实降低能源资源消耗。同时，加强对新建建筑节能的监管工作，积极采用节能型材料、器具和产品，减少空调、照明能耗。大力推动合同能源管理，利用专业公司的技术、资金优势，分享节能效益。

六是要推动平台建设。根据我省智慧能源监测要求，在重点用能公共机构实行能耗总量监测、控制，尽快在我市实现能耗监测平台“零突破”，与省能耗监测平台的顺利互通互联。 七是要提升队伍素质。要以学习十八大精神为契机，提高公共机构节能管理工作队伍整体素质，强化节能管理工作能力。科学合理制定培训内容，采用集中统一培训的方式，分层

次开展全市公共机构节能主管负责人、节能联络员、能耗统计人员、能源管理人员等各类专项节能培训，提高整体队伍素质。

 

第二篇：20xx年度公共机构节能工作总结

XXX镇20xx年度公共机构节能工作总结

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我镇为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。20xx年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结如下：

一、基本情况及工作措施

（一）提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我镇年初召开一次节能工作总结动员会，每季度召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。6月份开展“节能宣传周”活动，在群众中加强宣传教育。

（二）成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，由镇长任组长，镇党政办公室主任为节能联络员，分管领导为副组长，各机关单位负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核，镇党政办安排一名干部专门负责统计工作。

（三）强化管理，节能降耗

一是加强培训，提高技能。定期对各单位进行能源管理岗位技能培训，使能源管理岗位人员能够适应工作需要，更好的节能降耗。

二是明确职责，强化管理，落实节能降耗目标管理责任制。

1、节约办公经费方面由镇党政办主任负责

（1）充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

（2）加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

（3）严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

2、节约用电方面由镇政府水电工负责

（1）合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

（2）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

（3）加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

（4）楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

(5)优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。

3、节约用水方面由镇政府水电工负责

（1）加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

（2）控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

4、节约公务用车油耗方面由镇政府司机负责

（1）严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。

（2）合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

（3）严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

（4）坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

（四）加强监督，确保成效

各单位要建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的科室和个人给予通报批评。今年以来，我镇把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我镇水、电、汽油和办公耗材费用等得到有效控制，达到县下达的降能耗目标。

二、存在问题及下一步措施

主要存在问题有：一是宣传工作还不够到位，群众思想有待提高认识；二是个别干部还没有养成良好习惯，忘、漏现象时有发生；三是部分设备老化，能耗较大。

为此，我们将加大宣传力度，加强监督，筹措经费更新设备，努力把节能减排工作迈上一个新台阶。