党工委召开干部职工岗位练兵竞赛活动

总结表彰大会

3月x日，党工委召开干部职工岗位练兵活动总结表彰大会。出席会议的有党工委全体成员，各单位分管工会的负责人以及受表彰的人员。

党工委书记姜永平同志在会上指出：这次干部职工岗位练兵竞赛活动是成功的，基本上达到提高素质、锻炼队伍、发现人才、积累经验的目的，虽然岗位练兵活动暂时结束了，但是我们要把练兵做为一项长久工作抓下去。

一是树立长期学习理念，不断推动机关干部队伍建设。加强机关干部队伍建设既是一项长期的任务，同时也是一项现实紧迫的任务。各单位全体工作人员，要不折不扣地落实好党工委和乡总工会的要求，树立长期学习、终身学习的理念，树立自觉学习、岗位学习、终生修炼的思想，把岗位练兵这一组织行为，变为部门、单位和干部职工个人的自觉行为。

二是深化岗位练兵活动成果，努力形成崇尚知识、爱岗敬业、争创一流的工作氛围。各部门单位要发扬这次活动的有益经验和好做法，不断开创机关工作的新局面，要进一步强化人才意识，努力创造崇尚知识、尊重人才的工作氛围；要进一步强化岗位意识，大力弘扬爱岗敬业、甘于奉献的工作精神；要进一步强化竞争意识，努力开创奋勇争先、争创一流的工作局面。

工会主席齐相蛘在会上通报了全系统干部职工岗位练兵竞

赛活动的主要情况，并阐述了本次练兵竞赛活动具有的几个特点：

一是各部门各单位高度重视。把机关干部职工岗位练兵竞赛活动作为提高干部职工队伍素质的基础性、全局性、先导性工程来抓。

二是各部门工会工作人员责任心强、组织严密，活动形式多样。这次竞赛活动主要依托各部门对贯彻落实党工委工会决对高度负责的态度，创新思维，开动脑筋，想方设法，尽心尽责，采取各种积极有效措施推动技能竞赛活动的开展。

三是广大机关干部的学习积极性、主动性空前高涨，成效明显。广大干部职工高标准严要求，努力克服工学矛盾，科学合理地安排工作和学习时间，并做到学习工作两不误、学以致用。

各部门紧密结合工作实际，结合专业和岗位职责，在工作中练兵，在练兵中工作，以练兵促工作，激发了机关的活力，取得明显成效。一是干部职工综合素质得到进一步提升；二是深化了机关效能建设；三是党风廉政建设得到进一步加强；四是机关干部服务水平和形象得到提高。

会上对在本次活动中取得优秀成绩的参赛单位和参赛选手进行了表彰。

 

第二篇：公司召开第五届职工岗位技能竞赛总结表彰1

公司召开第五届职工岗位技能竞赛总结表彰会

隆冬时节，冰封大地，而高速动车组制造中心总组生产厂房却是彩球飘舞，喜乐声声，充满了喜庆热烈的气氛。12月x日下午，公司在这里隆重召开第五届职工岗位技能竞赛总结表彰大会，把荣誉和尊重送给在竞赛中脱颖而出，取得优异成绩的集体和职工；总结一年来各单位的竞赛经验与成果，拉开新一届竞赛的大幕；展示了基层单位、优胜团队与先进个人的典型风采，激励更多的单位和职工走上岗位创新、成才的道路。公司党委书记、董事长董晓峰等公司领导出席大会；受到表彰的先进集体和个人代表、基层单位的部分领导和职工以及驻长新闻单位的记者参加了这次盛会。

表彰大会开始前，党委书记、董事长董晓峰等公司领导参观了由高速动车组制造中心、客车制造中心、转向架制造中心、动车组检修中心、动力厂等单位制作、记录并展示各部门与单位竞赛成就的成果长廊。

此次表彰大会采用了表彰、现场展示、面对面交流等方式，将第五届职工岗位技能竞赛的精彩一一呈现，给人耳目一新的全新感受。大屏幕首先是《大赛巡礼之一》环节，播放了反映第五届职工岗位技能竞赛全面情况的专题片。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈孝敏致辞并宣读表彰决定。他说，公司工会根据公司生产经营中心工作的要求，结合工会工作的本质与特点，精心策划并组织了第五届职工岗位技能竞赛，下发了《第五届职工岗位技能竞赛方案》，首次将生产、质量、研发、工艺、精益与人力资源管理等职能搬上竞赛平台，突出为基层开展工作搭建平台的意识，引导基层单位在这个平台上开展工作，组织攻关，展示成果。他代表公司党政工团组织宣读了《第五届职工岗位技能竞赛表彰决定》，大会评选出特色竞赛优胜奖、最佳进步新人奖、最佳能工巧匠、最佳质量标兵、六大系统明星、立项攻关、五小成果、优秀操作法等奖项先进个人1405名，优胜集体18个。在欢庆的乐曲中，脱颖而出的各岗位、各系统的精英代表接受公司的颁奖和大家的祝福。

随后，大会进入《大赛巡礼之二》环节。公司生产、质量、管理、研发、工艺、人力资源等六大职能部门以大屏幕展示的方式“秀”出不一样的系统风采。

工业化部焊接博士段珍珍、转向架制造中心谢元立班组合，工业化部焊接博士王洪瀟、客车制造中心钢车体一车间技师刘立国组合，工业化部焊接博士刘杰、客车制造中心铝车体车间毛一伟组合，工业化部焊接博士张欣盟、客车制造中心钢车体二车间技师张事利组合等四对高科技人才与一线岗位职工的特殊组合先后登台亮相，这四个组合代表着公司工艺技术开发的四个开创性方向。

公司人力资源系统完善技能培训机制，形成了“一赛三训”人才培养的稳定模式，一大批岗位技能工人在这种培训拉动下，以令人震惊的速度成长起来，在嘉克杯国际机械手焊接大赛中取得优异成绩的谢元立班的小伙子也在会上进行了精彩展示。

培训师和操作指导师双师培训，是第五届职工岗位技能竞赛的一大特色。转向架制造中心焊接二车间的外籍员工、洋教头布鲁诺和徒弟尹南；动力厂电力车间国家级技能大师、首席操作师罗昭强和电力车间的“工人讲师团”相继登台表达了心声与愿望。特别是洋教头布鲁诺，不仅带出多名徒弟，而且在此次第五届职工岗位技能竞赛上，还自己拿出20xx元鼓励参加技能竞赛的职工，谈到“自掏腰包”的原因，布鲁诺朴实地说：“只是一个小小礼物，只要工人肯努力，取得工作成绩，就是对他工作的最好肯定。”

在《大赛巡礼之三》的现场展示环节，可圈可点的亮点是“铝氏三姐妹”的三幅作品展示，它们分别是《龙行天下》铝焊浮雕作品、《大展鸿图》铝合金铣刻作品以及《时代风采》版画作品，。《龙行天下》由高级工人技师陈志涛、郎振勇历时三个月制作完成，意为踏绛气、兴云雨、利万物，象征高铁事业发展的磅礴气势；《大展鸿图》由高速动车组制造中心制造方法部鲍洪阳和铝车体二车间徐义言借助富克加工中心加工而成，寓意公司的事业如鹰击长空，兴旺发达；《时代风采》由高速中心铝车体二车间周晶辉等人制作，展现的是李学忠、张巍、李子路三位首席操作师的肖像，表达了对三位工人技师的敬仰之情。三幅作品彰显了一线职工的技能练兵成果，技艺高超，栩栩如生，博得了在场观众的啧啧称赞。

最后，公司党委书记、董事长董晓峰发表重要讲话。他说，我们已经成功举办了五届职工岗位技

能竞赛，每届大赛都有鲜明的主题、闪光的亮点，每届大赛都在助力公司生产经营，在加强职工队伍建设方面成果突出，可圈可点。今天总结表彰的第五届职工岗位技能竞赛更是在融入中心、主题确立、载体选择和活动形式等方面多有创新，在许多方面实现了党群工作的新突破，呈现出几个鲜明特点，一是突出服从服务意识，工会搭了一个好台；二是突出借台借力意识，各基层单位唱了一出好戏；三是突出创新求进意识，为加快职工成长成才打造了一条高速路。

对于今后的职工经济技术创新和岗位技能竞赛，董晓峰讲了三点意见。一是希望继续完善平台建设，健全相关管理制度，形成长客特色的岗位技能竞赛机制。二是希望继续创新人才培养模式，让职工经济技术创新活动和岗位技能竞赛成为公司挖掘优秀人才的富矿。三是要注意引导竞赛方向，针对降低工人劳动强度、改善作业环境组织攻关，有目的地实现课题突破。

在表彰大会的最后，20名动车组检修中心复转军人用铿锵有力、虎虎生威的拳脚表达了全体员工振奋精神，鼓足干劲，向着长客更加辉煌美好的明天迈进的昂扬斗志和气魄。