签发人:
关于开展20xx年度年终总结与20xx年度工作计划的通知
司属各部门:
20xx年度即将过去,在公司全体员工的共同努力下,公司本年度在销售、工程方面的工作都取得了突破性成绩。为做好本年度的全面总结工作,同时为更好的计划和开展明年工作,现就年终总结及明年计划工作相关事宜通知如下:
一、总结主要内容
1、将本部门主要负责事宜及所取得的成绩进行总结,找出工作中的亮点、创新点和突出性,做重点分析和总结。
2、对比年初集团下发的绩效考核表,总结一年来工作计划指标的完成情况。
3、分析工作中存在的问题和薄弱环节,提出处理意见或解决方法。
4、20xx年的工作思路、工作重点、难点以及为完成20xx年工作任务所采取的应对措施和方法等。
5、对公司整体发展的建议或意见。 二、总结具体要求:
1、总结既要全面,又要突出重点;尽量将工作内容量化,即用准确的数据体现工作成绩,又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。
例如:销售部可汇报年度总销售额、总回款额,针对销售策略、方案进行剖析、总结;工程部可汇报年度开工面积、完工面积,针对现场工期、质量、结算等进行总结;开发部可汇报各项证件的具体取得时间,超常规的一些做法、经验;设计部可汇报各项规划、设计等方面工作,为公司节省成本的做法、经验等问题;材料部可汇报本部门材料采购、限价工作的成绩、价格优势及成本控制方法;成本部则主要针对成本控制的各种创新做法进行阐述、分析,以及成本控制的具体案例及金额;办公室可就人力资源相关工作进行总结。
2、总结工作经验,找出工作中存在的主要问题,分析原因,提出改进措施。
3、总结要求条理清晰,重点突出,数据真实。总结标题三号宋体,正文统一用小四宋体,行间距1.5倍,页边距:上下2.54厘米,左右3厘米。
三、20xx年度计划
各部门根据工作职责进行计划制定,计划的内容要求详尽、全面,尽可能将各项工作量化,此数据将作为我们上报集团年度计划的重要依据。请各部门负责人一定要严格执行相关通知要求。各部门内容可包括但不限于一下内容:
年度销售计划;工程施工计划;前期手续办理计划;人力资源计
划;资金计划等。
四、上交时间要求
各部门要高度重视年终总结工作,要求各部门于12月x日下午17:00前将文件电子版上交至办公室臧琳琳处。
(此页无正文)
办公室
20xx年x月二十八日
呈报:总经理 副总经理 下发:各部门 存档:办公室
湖南清之源环保科技有限公司
文 件
清之源〔20xx〕发060号 关于提交20xx年度工作总结及20xx年度工作计划的通知
公司全体员工:
为总结20xx年度各岗位工作情况,重点明确20xx年度各岗位工作目标,现要求公司全体员工于12月x日(下周五)下午下班前提交20xx年度个人工作总结及20xx年度工作计划电子档至综合管理部李曼处(1922025421@qq.com)。20xx年度工作总结及20xx年度工作计划中应重点阐述以下内容:
1、个人20xx年工作取得的成绩,主要经验和方法及工作中的亮点和特色;
2、个人20xx年工作存在的主要问题和不足及原因分析;
3、个人20xx年目标任务、工作思路、重点工作措施等。
4、个人调岗意愿、离职意愿、对具体岗位人员工作的评价及企业各专项管理的合理化建议。
上述通知内容,请遵照执行。如有未按时按质提交情况,公司将予以通报。谢谢合作。
湖南清之源环保科技有限公司
二O20xx年x月x日
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