20xx年度工作总结

即将过去的一年，流动调配股、人事人才公共服务中心在局领导的正确领导和上级业务部门的指导下，按照年初的工作计划，继续重点做好人事人才服务、人才流动管理、军转干部管理及安置、毕业生推荐就业等工作，现将20xx年工作完成情况总结如下：

一、认真做好人员流动调配的管理服务工作。

全年共为184名干部职工办理调动手续，其中调出市外省内5人,调出县外市内6人，本县范围调动173人。

二、进一步做好毕业生就业工作。

（一）进一步规范毕业生就业工作。在根据福建省人民政府制定下发的《关于做好20xx年普通高校毕业生就业工作的通知》（闽政[20xx]33号）和龙岩市人民政府下发的《关于做好20xx年普通高校毕业生就业工作的通知》（龙政综

[20xx]261号）文件基础上，综合分析我县当前就业形势，制订并出台《武平县人民政府关于做好20xx年高校毕业生就业工作的意见》（武政[20xx]238号）文件，对人才储备、就业指导、自主创业、小额贷款、就业援助等作了进一步的规范，对我县今年高校毕业生就业再就业工作做了较为全面的安排和部署。

（二）事业单位公开招考工作。全年共招考事业单位工作人员205名。

1、根据省政府制定下发的相关文件精神，积极做好今年招考事业单位工作人员计划工作，制定下发了《武平县人事局关于申报20xx年度招考事业单位工作人员计划的通知》（武人综[20xx]48号）文件。根据各单位申报的岗位和人数，结合编制情况，并报市人事局核准后，向社会发布《武平县关于面向普通高校毕业生招考事业单位工作人员的通告》（武人综[20xx]57号）和《武平县关于20xx年招考计生和医疗卫生单位专业技术人员的通告》（武人综[20xx]056号），共124个岗位，共有432名应往届普通高校毕业生报名，考试工作于9月x日如期举行，并通过考试、体检、公示，共录用82人。

2、另外还组织了1场事业单位招考，共录用了10名应往届大中专毕业生到

县公安局机关服务中心工作。

3、协助教育部门公开招考78名中小学教师。

4、通过考核聘用33名紧缺专业的本科以上毕业生到医疗等部门工作（其中研究生2名）。另外通过考核从基层医疗卫生单位编外人员中聘用2人。

（三）继续推进高校毕业生就业援助工作。为做好家庭经济困难并就业困难高校毕业生的就业援助工作，将优先安排"双困毕业生"参加对口就业见习，优先招募"双困毕业生"到公益性岗位就业，通过"三支一扶"、服务社区、招聘公益性岗位缓解就业压力。我局将对回原籍未就业的高校毕业生提供就业服务，将登记失业的高校毕业生纳入当地失业人员扶持政策体系，给予重点帮扶。人事、劳动保障部门将为"双困毕业生"建立专门台账，开展"一对一"就业服务，落实好社会保险补贴、公益性岗位补贴、培训补贴、鉴定补贴等援助政策。县人事人才公共服务中心免费为"双困毕业生"全程提供就业援助。

（四）保质保量做好"三支一扶"工作。为缓解我县高校毕业生推荐就业工作的压力，积极做好省市"三支一扶"岗位的招募工作，其中省级"三支一扶"计划高校毕业生11名，市级"三支一扶"计划高校毕业生8名，目前19名志愿者已分派到各自岗位进行为期两年的志愿者服务工作。根据省人事厅、省财政厅《关于做好福建省"三支一扶"高校毕业生国家助学贷款代偿资助工作有关问题的通知》（闽人发[20xx]76号）文件规定，今年共有13名毕业生申请国家助学贷款代偿，相关代偿手续正在办理中。

（五）认真落实高校毕业生服务社区工作。按照《关于印发龙岩市20xx年高校毕业生服务社区计划招募方案的通知》（龙民[20xx]58号）文件要求，积极做好毕业生服务社区招募工作，继20xx年我县招聘了3名高校毕业生的基础上，20xx年分配到我县共有3个名额，共有12人报名参加，经县人事局和县民政局共同考核，3名志愿者已分派到河东、河西和南门居委会参加服务。

（六）扎实推进乡镇卫生院临床医师招聘工作。为切实加强我县农村卫生技术人才队伍建设，提高乡镇卫生院服务能力，按照省卫生厅、省公务员局、省人力资源开发办《关于开展20xx年招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院

培养临床医师工作的通知》和市卫生局、市人事局《关于印发龙岩市开展20xx年招聘临床医学专业本专科毕业生为乡镇卫生院培养临床医师实施方案的通知》（龙卫）[20xx]38号文件要求，认真组织实施，做好指标范围内的本专科学历临床医师的招聘工作。我县分配了12个名额，其中本科毕业生2名、“专升本”人员10名，目前已确定了5个受聘人员并已将招聘结果报告市卫生局人事教育科和省人事厅大中专毕业生就业工作中心。

（七）争取岗位配合县乡农技机构招聘千名高校毕业生工作。根据市农业局、市人事局、市委编办《关于印发龙岩市20xx年招聘农业院校毕业生充实基层农技推广机构工作方案的通知》（龙农[20xx]号）精神，我县在事业单位招考中设置了8个乡镇农技站、4个乡镇兽医站、2个乡镇农机站等14个岗位，通过考试录用了14名高校毕业生回乡就业。

（八）积极做好选聘生的服务工作。今年省委组织部共选拔派遣了16名优秀高校毕业生到我县综合条件较好的行政村任职，县人事人才公共服务中心在原有基础上，继续配合县委组织部做好为选聘生免费办理人事代理服务工作。

（九）继续做好前期工作助推人才引进工作。根据省政府《福建省人民政府关于扶持中小企业经营发展的若干意见》（闽政文[20xx]276号）和县政府制定的《武平县人民政府关于印发武平县关于促进规模工业企业扩产增效的若干意见的通知》（武政文[20xx]189号）文件精神，为增强我县人才技术支撑，制定了具有教授级高工或其他正高级专业技术职务的人员在我县规模以上工业企业工作，按其个人工资（薪金）缴交的个人所得税县级所得部分，全额奖励其本人；其他在我县规模以上工业企业工作具有高级专业技术职务或博士学位人员每月享受300元县政府津贴；全日制普通高等院校本科以上毕业生在规模以上工业企业且在岗的，由县财给予3年每人每月200元的生活补贴。对引进到规模以上工业企业工作的管理人员和工程技术人员，其人事档案可放在县人事人才公共服务中心，免收档案管理费，如户口在外籍的，在购置经济适用房、子女入学等方面享受当地居民同等待遇的政策，我局积极宣传该项优惠政策，并正在落实政策的兑现工作。

三、做好企业军转干部的跟踪管理服务工作。

今年上级未安排我县军转安置任务，我县历年来安置在企业的军转干部现有35人，其中退休32人，在职1人，下岗买断工龄2人。根据省市有关落实部分企业军转干部解困政策工作的文件精神，建立企业军转干部信息管理卡，加强对企业军转干部的联系，及时了解他们的思想动态，化解予盾，做好的政策解释工作，并积极向上争取资金，切实为特困的企业军转干部解决一些实际困难。发放生活困难补助金6.8万元，退休人员医保门诊费1.58万元。

四、继续做好其它业务工作。

1、聘干续聘。今年累计为44位聘干办理续聘手续。2、学历更改。今年共批复214名机关事业单位工作人员的学历更改申请。3、流动人员档案管理。今年共接收流动人员档案1022份，转出121份。4、人事代理。共为217名符合条件的流动人员办理人事代理。

流动调配股

人事人才公共服务中心 二〇20xx年x月x日

 

第二篇：半年工作总结

20xx年半年总结大会上的发言稿

Ladies and Gentlemans . Good morning.

各位领导各位同事们，大家好，首先，非常感谢公司给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。今天又有这样一个舞台将自己最近工作中的一些感想和大家分享。非常感谢！

我从xx年毕业，做过好几份工作，也换过行业，记得刚从学校毕业走上的第一个工作岗位上，我们公司的经理说过一句话，他说人从业的第一份工作很重要，它能树立一个人对工作的态度。这句话我印象非常深刻。一直不能忘怀，我是去年x月份 踏进世光石材的大门，到现在整整一年的时间，在这一年里有紧张的压力，也有任务完成之后松了一口气的放松，有一下子好几个事情等着你去处理焦头烂额的繁忙，也有淡季时候无事可干的郁闷。总之，这一年是我很开心的一年，在这一年里学习到了很多以前没有接触多的知识，也结交了很多开心的朋友，接触了很多不同类型的人，让年届四十的我，有了一种没有被社会这个大课堂淘汰的庆幸。通过这一年的工作经历，让我收获了很多，学习到了很多，也总结很多的经验和教训。下面把我的感想跟各位汇报一下，与大家共勉。

首先我觉得面对工作要有种感恩的心态。

这个心态我从2方面给大家做个解释。有句话很多人都知道：今天工作不努力，明天努力找工作。看看下面坐着的漂亮妹妹可能觉得，反正我年轻，工作的机会很多，此处不留爷，自有留爷处。可你有没有算算重新开始一份工作你的成本有多少？重新面对新的工作，有可能不是原来的工种，那就需要你学习新的知识，应对新的难题，花费出比应对老问题更多的精力来适应这个新的环境。肯定新的选择，意味着放弃老的选择，意味着你之前的工作，时间和努力都付之东流，都是无用功，或许短短的几个月甚至一两年不算长，人工作的黄金时间其实算算也不长，工作到60岁退休，前xx年学习不能工作，也就xx年，浪费了1年，2.5%的黄金时间就没了，算算不觉得可惜吗？我之前做的工作跟很多人都见过，我学美术的，每天上下班的鲁东大学就是我的母校，做平面设计做了很多年，过了30岁了，觉得头脑迟钝了老了，不能适应那个日新月异的快速节奏的生活，所以才学了个报关证，找个合适的机会做了一个海运公司的操作，从此之后彻底改行到了物流这个行业，开始了新的工作，你觉得我之前学习的很多知识还有运用的价值吗？我之前学的很多软件，比如PHOTOSHOP PAGEMAKER等还有价值吗？之前投入的时间和精力相对于现在的工作有用吗？之前工作失误带来的经验在这个物流的行业里算经验吗？不搭边是不是？那你说算不算是个浪费？如果在这个行业里你换了新的工作还做这个行业的话，我恭喜你，带着经验和知识开始新的开始，如果不是呢？

从另一个角度讲，找准自己的位置，我经常想：如果我不在世光工作，世光是不是会不发展呢？我来世光石材之前，跟着我的一个表姐听过很多安利的课，里面有句话觉得很有道理：你不做安利的话安利公司照样发展，安利公司发展了你没做里面没有你的一部分，是你的损失还是安利的损失？放在我们世光石材公司里，你不在世光干了，世光照样发展，世光发展壮大了，没有你了，是你的损失还是世光的损失？世光有世光的特色，快节奏，压力大，繁琐，甚至有很多无谓的失误让你来挨骂，话说回来了，一杯茶一张报纸的公务员岗位咱们进得去么？让你站柜台的话，那个压力小，可你去吗？咱们发了

新的制服，同事黄倩倩拿出相机给很多同事留下了很精彩的瞬间，我当天就发在了同学录中，付婷婷放在QQ上，为什么，我们很喜欢很自豪，虽然办公的地方远了很多，但是硬件的环境好了不少，我的同学除了夸我年轻之外更多的是夸：哎呀你们公司很气派嘛，在这样的环境中工作，跟在振华站柜台相比，你选择那个？不要觉得大学毕业生没有站柜台的。所以面对挫折，面对繁琐，还有什么不能担当呢？社会就像一个大机器一样，世光也是大机器的一个部件，我们就是这个部件中的一个分子，在这个位置上，出这个力，才能体现这个力量的价值。我在家看过几年的孩子，跟社会脱节了好几年，按理说带孩子也有价值，可是总也找不到自己的位置，人是社会的动物，只有在社会中才能找到自己的位置，才能体现自己的能量。很庆幸我在工作的时候加入到了世光这个团体，我非常感谢隋爱娟，在我适应这个工作的过程中她给了我很多无私的帮助。再次借助大家的掌声谢谢她，她的帮助让我很快的融入了这个环境，让我丢弃了自己的自卑，让我觉得我能适应这个工作。

第二个心态是把工作上的事情当做自己的事情来做。我跟我的同学去买衣服，同学都夸我会讲价，能杀价，我记得我回答她：买衣服是你花钱，这个买衣服的钱，省下来的部分不是你的就是她的，你希望是谁的？同比，公司业务产生的费用，不是世光的，就是别的公司的，那你希望是谁的？是世光的才会跟我们有关系，不是石光的，是福全的是山前的，跟你有关系吗？大河有水了小河才会有水，世光就是条大河，这条大河满满当当的，我们这些小河才会有水流，是不是这个道理呢？世光都空了，公司还会养这么多的人？还分什么单证物流？当做自己的工作就要当仔细了，想对待孩子一样的要考虑周全，凡事“多问一句，多想一点，多说一句，多管一事，不要想这个事情跟我无关，不出差错了怎么着都好说，出差错了查来查去的，自己不过关的话总会找到你，多问一句话，多想一点，多说一句，多管一事，信息交替中你多说了，没人会说你唠叨，但是你少说了，可能就是你的责任，扒拉到责任了，意味着公司要掏出银子来购买你的教训了，这个钱从咱们公司变成别的公司了，不要说跟你没关系，最起码会影响到你的年底奖金吧，我想。把自己的本质工作做好，让别人挑不出差错来，让别人一说你，说你做个工作很适合，很出色才好。我们在座的每一个人，都是世光日常运转中不可缺少的一个人。反过来看，我们更要珍惜自己的工作，我们能在这个岗位工作，就意味着其他人不能在这个岗位上工作，世光的岗位是固定的，员工的需求再多也是有限的。所以我们要知道：不要当你失去的时候才知道应该珍惜。

第三个心态，是要有追求。一个人有一个人价值，并且一个人的价值不是一成不变的，今天你可能只是个单证员，但是你的一辈子不可能只是个单证员吧，想要成长，就需要不停的学习，不管是不是你的专业方面的，都要不停止的学习，见多识广，说明这个人在见识的过程中留心了，注意到了以前不知道的东西，当用到的时候才被人赏识，用不到也不是损失，对吧？我很佩服隋爱娟小姐，工作的经历是不停学习的经历，问什么专业知识都很专业。像我们的工作，跟石材有关，成为一个全才的人要像丁经理学习，走的远见的多。我们走不了那么远，可以请教啊。

世光是个大树，我们都是树上的一个树杈，只有把自己的本质工作做好了，我们这个小树杈才能旺盛，每个小树丛都枝繁叶茂的，世光这颗大树才枝繁叶茂，让我们完善自己，建设世光。

今天我要说的是，大家请把握这个机会吧。现在的社会那么复杂，至少在这里我们拥有有片宁静的天空。大家勤奋努力为公司做出贡献，那么你应得的那一份收获是不会被遗忘的。

谢谢大家。

20xx.8