安吉县孝丰水电站工作总结

20xx年度

孝丰水电站围绕县委提出的“一年强基础，二年上水平，三年冲百强”的要求和主管局“争创满意单位”的主题，以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕发展电站经济这个中心，以争创省级文明单位为载体、以创建和谐电站为抓手，积极推进了孝丰水电站的三个文明建设。

一、20xx年工作总结

(一)合理调度，着重抓好孝丰、王家庄二电厂的生产发电工作。安全运行多发电，是全站干部职工的首要任务。为此，我们紧紧围绕这个中心开展工作，想方设法，根据上游的来水合理调度，力争使发电机组在最佳工况下运行。并利用现有渠系，调蓄水量，多发峰电，力争产生最佳经济效益。各部门根据各自的管理职责，积极配合电厂工作。截止到12月底，全站上网结算电量为860万度，产值412万元，上交税费28万元。由于今年梅汛、台汛期降雨量明显减少，造成枯水年，所以全年的发电量比常年要减少2成左右。

(二) 认真做好安全生产工作，确保生产正常运行。切实抓好安全生产工作，是我们多发电，发好电的根本保证。年初，我们就把安全生产纳入今年的重点工作来抓。一年来，我们始终坚持“安全第一”的生产方针开展工作，健全和完善安全生产的组织机构网络，与各部门签订安全生产责任状。并将有关措施落实到厂，落实到班

组，落实到职工。全年，我们组织电厂安全大检查4次，召开安全生产专题分析会3次，完善预案。9月份根据县水利局的统一安排，对全站范围内的用火用电安全进行了专项排查，查出安全隐患3处，并及时进行了整改。还邀请县消防大队及孝丰派出所派员对电厂值班人员及后勤人员进行了一次灭火器使用的培训和演练。今年还对全站的部分消防设施进行了更换。另外，对电厂运行工进行了业务培训和上岗证复审考试，优秀率为100%。截止到12月x日全站安全运行天数已达630天，没有出现任何人身伤害、人为设备事故。

(三) 切实做好今年的防汛抗旱及渠道安全工作，以确保全年安全渡汛。从组织、措施、提高认识上归纳起来主要有三方面：一是加强宣传教育，从思想上真正提高全站干部职工对防汛抗旱工作重要性的认识和我站防汛工作面临的困难和问题。二是根据县防办的要求，结合我站实际，修订和完善引水工程防洪预案，使工程管理走向规范化、制度化。三是加强防汛值班和渠道巡视检查工作，及时了解水情和渠道运行情况。今年的防汛抗旱工作7-11月份是抗旱，我们根据县防办的要求，合理调配农田灌溉用水，由于工作做细，没有一起灌溉用水矛盾的发生。为了支持农业生产，据初步统计，损失电量20万度。站安全领导小组全年组织对引水工程设施全方位大检查3次。为提高引水渠道的安全运行，去冬今春，总投入资金20余万元，对渠道进行了除险加固。四是加强对水工建筑的管理工作。孝丰水电站全长约16公里的输水渠道大部分紧靠村庄，由于沿渠村民的生活水平提高，因建新房和厂房而侵占引水渠道管理保护

范围的现象时有发生。全年本站配合县水利局水政监察大队查出并制止此类事件3起，既维护了水法的严肃性，又保证了输水渠道的正常运行。

(四) 认真做好王家庄电厂报废重建工作。王家庄电厂于19xx年x月投产，至20xx年底运行已达xx年。超出了xx年行业规定标准。发电机组安全隐患较多，另外，上游水库电站多次增容，造成弃水增加，浪费了水资源。孝丰水电站八届一次职工代表大会一致通过实施《王家庄电厂报废重建工程》决议。在20xx年完成了技术设计、项目立项、电厂机组设备的订货合同的基础上。为了减少发电损失，利用今年x月至3月枯水期，保质按期突击完成了这项工程建设。报废重建后，将机组装机容量由原2×320kw提高到了2×500kw。电价也由原均价0.36元/kwh调整到0.43元/kwh。由于采用了计算机监控系统，使电厂自动化水平得到了提高，电厂减少运行工5人。这不仅彻底解决了设备的安全隐患，同时也为我站的经济持续发展奠定了良好基础。

(五) 与老石坎水库一起，认真做好争取世界银行贷款工作。由于近几年工程投入资金较大，加上四年来都属枯水年份，国内几家银行又无法贷到款，造成我站资金周转相当困难。在省水利厅和主管局的大力支持下，我站王家庄电厂和老石坎水库电厂改造被列入世行贷款项目。由于世行贷款工作要求高，程序严格，为此两年来做了大量的工作，到目前止，已完成所有国内要走的程序和手续，并接受世行官员现场检查两次，世行贷款第一批资金已到县财政专

用帐户，这可大大缓和我站资金运作困难状况。

(六) 加强管理，严格考核制度，根据年初提出的全年工作计划以及各部门的岗位职责，分季度进行按时考核，并将考核结果与内部奖罚制度挂钩，从而有力地保障了我站各项工作、生产的有序进行。

(七) 党建和精神文明建设

1. 根据县委的统一布置及主管局党委的统一按排，通过学理论、学党章、学十六大以来的文件精神，使我们认识到什么是正确的理想信念，对于共 产 党员来说，答案只有一个，就是共产主义理想信念。具体来说，就是坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，增强对党和政府的信任。

2. 加强对党员的教育，党员教育采用党员考核公开牌的形式，将党员的活动分为党课教育，理论学习，参加社区活动，党纪党风，交纳党费??等10个内容。按月进行考核，年终根据考核成绩进行组织生活和民主生活会。今年x月份，被县委宣传部命名为“安吉县思想政治工作示范单位”。6至7月份，分别组织党员和职工进行“八荣八耻”的专题学习，并进行了书面测试，合格率100%。

3. 为了做好我站的党风廉政建设工作，站行政领导、党支部领导分别与站属6个部门负责人签订了20xx年《党风廉政建设责任书》和《党建工作目标责任书》。

4.为了积极响应新农村建设，我站除了继续扶持孝丰镇三个结

对村以外，在资金比较困难的情况下，拿出3万多元，对老石坎村农田灌溉水渠、北村村庄公路、下汤村村庄治理等进行赞助，为新农村的建设作出了一定的贡献。

5. 我站于20xx年被省委省政府授予“省级文明单位”称号。今年又恰是省级文明单位的复审年，由于创建工作扎实有效，在今年的复审中又一次接受了上级领导的考核，继续保持了“省级文明单位”的光荣称号。

6. 加强法制建设，抓好综合治理工作。去年我站已被县政府确定为县级重点内保单位，今年又根据国务院颁发《企事业单位内部治安保卫条例》的精神，按照县政府的统一布置，结合我站实际，认真组织学习，并专门组织人员进行各项制度的整理和汇编。继去年被评为市级治安安全和平安创建示范单位后，今年又被推荐为省级综合治理先进单位，为我站打造平安水电站夯实了坚实基础。

7．支持工、青、妇结合各自职责，独立地开展工作。20xx年x月，孝丰水电站工会经湖州市总工会考核审查，达到了湖州市职工之家五星级标准。

二、存在的问题和原因

(一) 资金紧缺，严重影响各项工作的开展。客观上造成资金紧缺的原因，一是连续四年都属枯水年份，达不到正常年份的发电量。二是近几年工程（孝丰、王家庄二电厂报废重建）投入资金较大。三是近几年事业单位职工增资幅度比较大。四是银行贷款收紧，严重影响资金的周转。主观上来说，除发电收入外，虽然也想过一些

办法，作过一些尝试，但总找不到比较好的增收渠道和创收途径。

(二) 工程管理中主要突出的是引水渠道老化。渠道于xx年代初修建，由于当时各种条件限制，工程质量差，加上近几年来农业灌溉和老百姓用水的要求越来越高，使得渠道运行中安全隐患也比较多，近几年的除险加固每年投入虽然都在20—30万元左右，但远远不能满足安全所需的标准要求，给平时的管理带来很大的难度。

(三) 开拓创新意识还不够强，部分管理人员中的业务水平和工作能力还不能完全适应新形势下的工作要求。单位存在人员过多过剩，而真正的技术人员、管理人才又缺少现象。

三、20xx年的主要工作设想：

在继续认真做好安全运行、安全渡汛工作的基础上，重点做好以下几项工作：

(一) 争取完成回龙桥泄洪闸的除险加固改造工程，并在水利局

的支持下，争取将孝丰电厂引水渠道（老石坎灌区）列入“浙江省千万亩十亿方节水工程”，对渠道薄弱部位进行三面光修复。

(二) 在搞好利用王家庄电厂多余水量建造新电站的有关资料收

集、可行性研究论证的基础上，计划年内新建装机容量为125kw的电站一座。

(三) 认真做好增收节支工作，拓宽思路，增加增收渠道。

(四) 继续完善有关规章制度和安全生产制度，提高管理效率。

二OO六年x月x日

 

第二篇：达县安云林业站工作总结

达县安云林业站

二020xx年上半年工作总结

20xx年上半年的工作已经结束，安云林业站在县林业局和青宁、安云乡党委、政府的正确领导下，以提供优质高效服务为准则，以争先创优为奋斗目标，在工作中，树立以人为本，全面协调可持续发展观，实施科教兴林和依法治林，坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局，服务于以生态建设为主的林业发展战略，切实做好天保工程二期、退耕还林等重点工程，并取得了一定的成绩。现将上半年工作总结于后：

一、造林与管护

1、认真开展春季造林工作：在春季造林期间，安云片区各级干部职工齐心协力，乡镇领导亲临造林现场指挥，全身心投入到这项工作中。共完成造林面积130.8亩，四旁植树2.85万株，义务植树12.3万株

2、认真做好管护工作：结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。

3、认真做好退耕还林、天保工程不合格地块的补植工作：今年以来，我站以省级对20xx年度天保工程人工造林、20xx年财政补贴示点造林的检查验收为契机，加大对历年

各项工程造林的自查，对在检查中发现存在问题的20xx年度、20xx年度退耕还林(500亩)、20xx年度人工造林（896亩）切实加强整改，并将存在问题的村社、小班及面积经政府以通报的形式下发到各村，按村社、小班落实到林业站职工和各驻村干部人头，实行一把手负责制，并将整改情况纳入年终目标考核。同时加大对去年各验收不合格的退耕还林户的宣传力度，进行说服教育，今年共完成退耕还林补植面积500亩造林、人工造林补植补造面积896亩。经过整改，我片区20xx年度人工造林在4月份顺利通过了省级组织的检查验收，20xx、20xx年度退耕还林经县林调队验收合格并理了合格证并兑现20xx年度退耕还林补助。

二、育苗工作

今年春季我站共出育苗2亩，其中新育苗2亩。

三、森林病虫害防治

认真做好预测预报和防治工作：在今年x月初，我站设立了22处测报点进行了有效测报，预测我片区蜀柏毒蛾预计发生面积1500亩，实际发生1150亩，防治1150亩。监测准确率达到了94%，防治率和防治效果都达到了100%。

四、护林防火

1.加大护林防火工作的宣传力度

今年以来我站认真开展护林防火宣传工作。共刷写宣传标语400幅、发放森林防火宣传单20xx余份，宣传车宣传6

次，召开森林防火专题会议4次，到青宁乡、安云乡中心学校举行森林防火知识讲座2次。与片区各单位、村社、林区坟主签定了护林防火责任书，并成立了护林防火工作领导小组，组建了森林防火消防中队2个60人，应急分队22个440人，划分了责任区，签定了管护责任书，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。今年上半年我片区无一例森林火灾发生。

2.加强对森林防火专职巡山员的管理力度

今年初，我站在召开的第一次森林防火专题会议上与各重点林区村森林防火专职巡山员签定了责任书，要求护林员要当好“宣传员”、“巡山员”、“协查员”，并提出四点要求：一要加强学习，提高自身的业务素质和政治修养；二要熟悉“三情”，在“勤”字下功夫；三要积极开展创新性工作；四要注意自身安全。并制定了对森林防火专职护林员的考核办法，对考核结果为优秀的巡山护林人员，发放全部巡山补助经费；对考核结果为合格的巡山护林人员，按得分比例发放补助经费；对考核结果为不合格的不发补助经费，并责令限期整改。对拒不进行整改或二次整改仍不合格的，将取消其巡山护林资格。各乡镇年终综合考核评定得分在80分以下者，停止补助兑现，并按有关规定追究有关责任。

3.加强火源管理，遏制森林火灾

五、资源林政

1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。

3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，及时上报县局进行查处。

六、站内建设

1、安云林业站办公住宿综合楼于20xx年洪灾变成危房，但因资金及其它原因一直无法维修，今年2-4月份我站对办公综合楼进行了维修，现在职工已经搬进了经维修后装饰一新的宿舍和办公室。

2、苗圃地今年留床育苗2亩，新育苗2亩，在本站职工的管理下长势喜人。

七、存在问题

上半年的工作已基本结束，虽然我站在许多方面取得了

一定成绩，但也有不足之处。主要表现在以下几点：

1.工作不够主动、积极。

2.管理方式不灵活。

3.工作缺少汇报。

八、下半年工作打算

针对工作中的不足，在下半年的工作中，我站定会弥补不足并加以改正。全体工作人员将继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨，增强使命感和责任感，进一步提高工作人员的业务素质，为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作！