海安县社区卫生服务站工作人员聘用协议书

甲方(举办主体)名称：

乙方（被聘用乡村医生）：姓名 性别 文化程度

执业资质： 人员性质：乡村医生

身份证号： 联系电话：

根据《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）(海卫发〔20xx〕186号)和《关于做好全县20xx年社区卫生服务站人员聘用工作的通知》（海卫发〔20xx〕204号）的规定，经甲乙双方协商，签订本协议。

一、协议期限

自20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共12个月。

二、工作岗位和任务

甲方根据本区域内社区卫生服务站的设臵和村级工作人员结构，经县卫生行政部门审核批准，聘用乙方到 镇 社区卫生服务站从事社区卫生服务工作。

具体工作内容：

1．-----------------------------------------------；

2．-----------------------------------------------；

3．-----------------------------------------------；

4．-----------------------------------------------；

5．-----------------------------------------------；

6．-----------------------------------------------。 乙方必须遵纪守法、忠于职守、勤奋工作、认真履行《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）中规定的职责，在注册的执业地点从事执业范围内的社区卫生服务，严禁超范围执业，积极完成任期内的工作任务和目标。

三、薪酬待遇

按《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）(海卫发〔20xx〕186号)和《关于做好全县20xx年社区卫生服务站人员聘用工作的通知》（海卫发〔20xx〕164号）文件的规定执行。

四、劳动纪律

1．乙方在工作期间，应当遵守国家法律、法规和社区卫生服务站各项规章制度及执业道德，严格执行医疗卫生各项技术操作规范，保证工作质量，服从并接受甲方和上级卫生部门的管理与考核。

2．乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。

3. 甲方根据县文件规定对乙方实行绩效考核。

五、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：

1.年内二次季度考核或年度考核考核不合格的；

2.连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过15个工作日的；

3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5.受到刑罚处罚，或者被劳动教养，或受吊销执业资格处罚的。

六、本协议一式二份，由甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。

甲 方（盖章）： 乙方（签字）：

法人代表（签字）：

年月日

海安县社区卫生服务站工作人员聘用协议书

甲方(举办主体)名称：

乙方（医院下派人员）：姓名 性别 文化程度

执业资质： 人员性质：医院下派人员 身份证号： 联系电话：

根据《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）(海卫发〔20xx〕186号)和《关于做好全县20xx年社区卫生服务站人员聘用工作的通知》（海卫发〔20xx〕204号）的规定，经甲乙双方协商，签订本协议。

一、协议期限

自20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共12个月。

二、工作岗位和任务

甲方根据本区域内社区卫生服务站的设臵和村级工作人员结构，经县卫生行政部门审核批准，聘用乙方到 镇 社区卫生服务站从事社区卫生服务工作。

具体工作内容：

1．----------------------------------------------；

2．-----------------------------------------------；

3．-----------------------------------------------；

4．-----------------------------------------------；

5．-----------------------------------------------；

6．-----------------------------------------------。 乙方必须遵纪守法、忠于职守、勤奋工作、认真履行《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）中规定的职责，在注册的执业地点从事执业范围内的社区卫生服务，严禁超范围执业，积极完成任期内的工作任务和目标。

三、薪酬待遇

按《海安县农村社区卫生服务站工作人员管理办法》（试行）(海卫发〔20xx〕186号)和《关于做好全县20xx年社区卫生服务站人员聘用工作的通知》（海卫发〔20xx〕164号）文件的规定执行。

四、劳动纪律

1．乙方在工作期间，应当遵守国家法律、法规和社区卫生服务站各项规章制度及执业道德，严格执行医疗卫生各项技术操作规范，保证工作质量，服从并接受甲方和上级卫生部门的管理与考核。

2．乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据有关规定按不同情况给予乙方批评教育、解聘。

3. 甲方根据县文件规定对乙方实行绩效考核。

五、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：

1.年内二次季度考核或年度考核考核不合格的；

2.连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过15个工作日的；

3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；

5.受到刑罚处罚，或者被劳动教养，或受吊销执业资格处罚的。

六、如乙方不能到岗到位，或因政策调整等非人为因素，乙方须重新变更执业地点回原单位，本协议自行终止。

七、本协议一式二份，由甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。

甲 方（盖章）： 乙方（签字）：

法人代表（签字）：

年月日年月日

 

第二篇：20xx年乡村医生在岗培训总结

新马街乡20xx年乡村医生在岗人员培训总结

我乡在20xx年乡、村卫生技术人员的业务管理和业务技术培训工作，在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门的帮助和指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共云南省委、云南省人民政府关于进一步加强农村卫生工作的意见》《云南省乡村医生在岗培训规划以及《西畴县乡村医生在岗培训规划》要求，结合我乡实际，采取以会代训或专题培训的方式加强对乡、村卫生技术人员相关业务知识的培训工作，现将培训情况总结如下：

一、加强领导、提高认识

为保证我乡乡村医生培训工作的顺利开展，在乡党委、政府的领导下，在上级业务部门的帮助和指导下，认真贯彻《中共云南省委、云南省人民政府关于进一步加强农村卫生工作的意见》以及《西畴县乡（镇）卫生技术人员、乡村医生在岗培训规划》要求，结合我乡实际：一、是我院领导要认真组织好本单位职工和辖区内的乡村医生在岗或卫生技术人员的业务培训工作；二、省督导组以今年x月到我乡进行乡村医生在岗培训督导，并且对乡村医生进行了讲课，三、是培训方式可以采取集中培训、以会代训等多种方式进行，但必须保证培训效果；四、是培训期间要严格考勤，对全年培训的内容在今年x月x日年进行理论测试，以了解学员对培训知识的掌握情况；五、是配合县属卫生单位举办的业务知识培训学习，我院务必积极按时组织人员及乡村医生培训，结束后统一上报培训情况。

二、培训工作

（一）培训时间、20xx年x月25—20xx年x月x日或平时进行培训。

（二）培训方式：采取以机顶合逐级培训的方式进行培训，以分级负责，分类培训的形式，采取“以会代训”或“专题培训”的方式进行，实行逐级培训，分级负责，层层落实的原则，最终达到全员培训。

（三）培训对象：

各卫生室、全乡培训乡村医生共有5人。其中马街村卫生室2人，坡脚村卫生室2人，坪坝村卫生室1人。

（四）培训内容：

在每次培训工作中、精心组织参训人员、配合县属卫生单位举办的业务知识培训学习，，使参加人员不迟到、不早退，认真听讲。在各有关领导的大力支持和各位参训人员的密切配合，圆满完成了每次的工作任务，收到了良好的效果，使参训人员掌握了：1、医学法规常识、2、呼吸系统常见病3、循环系统常见病、4消化系统常见病、5、血液系统常见病、6、内分泌系统常见病、7、神经系统常见病8、精神系统常见病9、传染病的管理与防治总论10、病毒性传染病11、细菌性传染病12、蠕虫病13、结核病14、全科医学与社区卫生服务15、临床基本技能16、中医药基本常识17、常用中草药18、常见中草药中毒的诊救19临床常见疾病的诊救20、泌尿系统常见病21、针灸推拿。

今年我院共举办乡村医生在岗知识专题培训、以会代训共计10期，共计7次。通过培训学习，使乡、村卫生技术人员进一步掌握全科基础知识，使培训取得了明显的成效，进一步提高了乡、村卫生技术人水平。

三、存在的问题

（一）培训经费不足，大多采取“以会代训”方式进行培训，且培训师资素质参差不齐，培训质量难以保证；

（二）少部分乡、村医生对培训工作的认识不够，学习态度不端

正，不按时参加培训。

（三）乡、村医生待遇较低，人员更换频繁，导致乡村医生队伍不稳定，加之乡村医生业务水平低下，在培训经费紧缺、时间紧、任务重的情况下，大多采取以会代训的方式进行，培训内容较多，乡村医生难以接受、消化和吸收，达不到预期培训的目标和效果，从而影响培训质量的提高。

（四）对广大群众进行相关知识的宣传力度不够。 四、整改措施

（一）深入持久地开展宣传教育和培训工作，提高乡村医生人员的业务水平和业务素质，搞好辖区内的医疗预防保健工作，使乡村医生能为当地群众诊治一些常见病、多发病，以减少疾病的发生，进一步解决农村因病致贫、因病返贫现象；

（二）继续加大对我乡乡村医生在岗人员培训工作的力度，将培训工作作为经常性重要的工作抓紧、抓好，以提高乡村医生卫生技术人员的业务技术和水平，更好地为人民群众服务；

（三）争取项目资金，加强对中医中药卫生技术人员的业务技术培训工作，加强各医疗机构师资培训工作，重点培养一批高素质的师资队伍，努力提高培训质量。

（四）积极向上级有关部门反映我乡目前乡村医生队伍现状，进一步提高乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，加大各项工作的宣传和培训力度，提高中医中药业务诊疗技术水平，以调动乡村医生工作的积极性，促进乡村医生工作的顺利开展。

新马街卫生院

二O一0年x月x日

乡村医生在岗培训第二次期末考试成绩见附表

一、县全统一考试时间：20xx年x月x日上午9：－11：30。

二、各乡（镇）考试结束后，请于8月x日前将年度培训工作总

结（含考试情况）以纸质材料和电子邮件两种形式上报县卫生局防保股。成绩汇总模版如下：