水暖队20xx年环境建设工作计划

20xx年，水暖队在多年坚持环境建设基础上，今年又继续加大了队区的环境建设工作力度，把环境建设与创建文明单位有机统一起来。

一、首先成立以队长赵忠堂为组长，副队长杨立军为副组长，各班组班长为成员的环境建设领导小组。制订了《水暖队环境建设制度》，明确了此项工作的目标、责任人及实施步骤，为环境建设活动的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二、水暖队年初制定了环境建设工作计划，把环境建设工作列入重要议事日程，对有关问题及时召开专题会议进行研究解决。今年计划每季度召开1次环境工作会议，切实保证此项工作的顺利开展。

三、环境建设领导小组要坚持每月定期对各班组检查一次，今年计划开展环境建设大检查8次，对发现的问题，及时做出整改。

四、进一步推行定置管理制度，做到文明办公制度化、标准化、规范化和常态化。从而推动办公及生产作业环境再上新的台阶。

五、计划修整院内草坪500平方米，种植花草60平方

米，种植沙果树8棵，对锅炉房墙面进行粉刷。

六、筒仓班组计划粉刷了引风机墙面360平方米和3间休息室，修整草坪300平方米，种植向日葵100棵，安装海洋王照明灯30盏。

七、水源井计划粉刷围墙，对1、2号泵站管路刷油30米，修整草坪300平方米，种植10棵沙果树，对楼房和仓库进行粉刷，接草坪水管50米，安装旋转式喷头6个。

八、污水厂计划种花75平方米，增设6块海洋王照明灯。1-8月份处理坑下污水60万吨，生活污水10万吨。

 

第二篇：20xx年环境建设工作总结

若羌县气象局20xx年环境建设工作总结

20xx年，我局在上级领导的关心和指导下，环境建设取得了可喜的成绩。我们一如既往的为进一步加强环境建设工作、促进单位的两个文明建设，在抓好气象工作的同时，认真按照《若羌县单位爱国卫生管理办法》，结合我局实际情况，积极开展创建卫生先进单位活动，内练素质、外树形象，有效促进单位各项工作的顺利开展。现将今年的创卫工作总结如下：

一、领导重视，组织健全

环境建设是一项关系职工工作生活、身体健康和单位形象的系统工程，必须有相应的工作机制做保障，才能使工作落到实处。为此局领导高度重视，建立起了党政工团齐抓共管、部门上下密切配合的领导机制，制定年度卫生计划和相关的卫生管理制度，落实卫生检查考评人员，定期进行督促检查，并纳入年度工作目标责任制考核，实行奖惩制度，从而使环境建设中的卫生创建工作职责明确、机制健全，做到了经常抓、出成效。

二、上下齐动，狠抓落实

根据局领导创卫领导小组工作安排，全局上下积极行动，围绕工作重点，狠抓工作落实。

1.是加强组织宣传。不仅利用会议、活动及分发卫生知识资料等形式开展经常性的卫生知识教育活动，而且充分利用固定宣传阵地进行卫生知识宣传，积极营造良好创卫气氛。同时，按科室划分卫生包干区，落实责任人，卫生检查小组每月定期开展卫生检查评比活动，并按考评制度进行奖惩，以增强广大职工参与创建的自觉性和主动性。确保室内外环境达到预期目标。

2.在抓精神文明建设的同时，我局一直重视加大硬件设施的投入，改善卫生条件，提高卫生创建水平。投资建立了气象预警中心业务平台，职工公寓以及图书阅览室等硬件设施。舒适的办公条件极大地促进了干部职工的工作积极性。

3.是积极开展活动。我们在加强单位自身建设的同时，积极开张“灭四害”等爱国卫生运动；在防治突发性疫情方面，我们更是义不容辞地投入战斗，大力宣传健康知识，扎扎实实做好群防群治。

三、结合实际，成绩显著

我们始终坚持把环境建活动与实际工作的各个方面有机结合起来，坚持从实际出发，从身边做起，努力把工作落实到实处，抓出实效。干部职工的健康卫生素质得到进一步提高，办公场所基本做到“三无”---无果壳纸屑、无烟蒂痰迹、无卫生死角。卫生保洁状况良好。

但是环境建设工作只有起点，没有终点，这是一项长期而艰巨的任务。我们必须再接再厉，进一步统一思想、明确要求、改进方法、加大力度，为我单位的各项工作进一步提高奠定坚实的基础。

若羌县气象局 20xx年x月x日