20xx年工作总结

我镇老干部工作在镇委领导和区委老干局的指导下，紧紧围绕全镇中心工作，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好离退休干部两项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极组织老干部开展各项有益活动，不断加强自身建设，强化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年提供了有力保障。

（一）高度重视，加强领导

镇党委高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由镇主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，办公室专人负责老干部日常事务工作。镇党委坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我镇党委还坚持每年至少两次向老干部通报工作情况和发展形势。每逢重大节日或老干部生病住院，镇领导都坚持对老干部进行走访慰问，拉近了与老干部的距离，同时也取得了他们对政府工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了我镇工作的发展。

（二）执行规定，落实待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。

1.认真落实各项政治待遇。坚持每月x日组织一次政治理论学习；按规定为每一位老干部订阅党报、党刊和老年杂志，为他们提供精神食粮；定期召开老干部会议，加强老干部的政治学习，加强思想政治工作；坚持每年两次定期向老同志通报工作情况和重大工作进展；组织离退休干部参观考察经济建设重大项目和城乡建设变化。我们还坚持全年四大节日慰问老同志，按照区里规定向老同志发放慰问金和慰问品，与老同志谈心交心，询问老同志身体、生活情况，帮助老同志解决困难，

2.生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇。每年组织老干部进行一次身体检查；按照上级文件规定划拨年度活动费，今年还给每个离退休干部增拨了100元活动经费，保证了离退休干部各项活动的正常开展；按时发放退休老同志的生活补贴，及时报销医药费。看望生病住院老干部，对行动不便、身患重病的老干部坚持专人联系，定期走访。

3.重视老干部作用的发挥。积极支持老干部发挥余热的作用，目前，我镇有2名退休干部长期在外工作，在不同的岗位上为社会做出了力所能及的贡献。真正使老同志老有所养、老有所医，老有所为，安度晚年。多年来镇党委都把落实老干部的政治生活待遇作为所属单位两个文明建设目标考核的重要内容进行检查考核，年终实行奖惩兑现。

（三）加强离退休干部思想政治建设和党支部建设

为加强离退休干部工作，离退休党支部每3年按期换届，及时补充年龄相对偏小的退休干部和在职党员干部担任支部书记和支委，以保证支部活力和组织开展活动的精力。

1.定期组织政治理论学习和开展活动。退休支部根据党委的要求和离退休人员的实际情况，规定每月组织老干部政治学习或活动一次，一般定为单月过组织生活，双月为老干部活动。每次学习或活动，除长期行动不便的病人外，大部分都能积极参加。今年共组织活动13次。同时，积极组织老干部参加老干局组织

的活动。

2.积极开展创建活动。再次组织离退休干部学习了中组发〔20xx〕12号和〔20xx〕6号文件精神，学习宣传关于“五好党支部”、“三好老干部”创建活动的有关，坚持在党员干部中深入开展“共 产 党员永不退休”的主题教育活动。

3.按时收缴党费。为增加党员干部的党性观念，离退休支部按照党费缴纳规定的标准，及时收取和上缴党费。

4.组织离退休干部献爱心活动。20xx为“4.14”玉树大地震灾区捐款2180元，为灾区人民贡献了一份爱心，充分体现了一方有难，八方支援的精神。

（四）加强自身建设，提高服务质量

我镇老干部工作由办公室负责，办公室现有1人具体负责老干部工作，主要工作任务是负责落实委属企业离休干部和机关离退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理工作。今年以来，我委办公室积极开展深入学习实践科学发展观、“头脑风暴”、“ 效能提升”等活动，加强了工作人员的思想、作风、能力和制度建设，使工作人员责任心强了，服务态度好了，工作质量提高了，工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强。主动热情与老干部联系，解答老干部的疑惑，为老干部办实事、解决实际问题。

二、20xx年工作思路

20xx年我镇将在区委区府的领导下,在区老干局的具体指导下，以求真务实的工作态度,努力做好以下几项工作：

（一）进一步深入开展老干部思想政治工作，全面落实老干部政治待遇，在构建和谐进程中发挥老干部政治优势、智力优势和经验优势。

1.指导组织老干部学习贯彻党的各项方针政策。深化老干部对科学发展观的认识，确保老干部政治坚定，思想常新，与时俱进。

2.继续坚持组织老干部每月一次的学习活动制度。以专题辅导、形势报告、情况通报、座谈会、交流会等多种形式，引导老同志的学习不断向深入开展，满足老干部的政治需求。

（二）开拓创新，为老干部提供优质服务

根据我委老干部高龄、高发病、高依赖的实际，积极探索创新服务途径和手段，把党和政府的温暖送到老干部身边。

1.抓好利用社区资源为老干部服务工作。开展调查研究，加强与有关部门的协调，在本人自愿的原则下，配合社区实现离休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。

2.为老干部开办保健知识讲座。通过多种形式，尽可能满足更多老干部对保健知识的需求。引导老同志树立科学的养生观，倡导科学健康的生活方式，达到陶冶情操，促进健康长寿的目的。

 

第二篇：老干部工作总结

老干部工作总结

三门峡市第四小学

我校老干部工作在局党委的正确领导和区老干部局、人事局的具体指导下，以“三个代表“重要思想和十七大精神为指针，及时召开党支部会议，对老干部工作进行研究部署，制定老干部工作计划，修订完善了我校老干部工作责任制，并严格执行，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作。现将一年来工作情况总结如下：

一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。 我校对老干部工作一直比较重视，学校将老干部工作列入学校工作重要议事日程，成立了老干部工作领导小组，由党支部书记任组长主抓，各科室成员为组员分工负责。大家以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，定期研究部署老干部工作。对老干部工作做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。每年年初，制定本年度工作计划，年底对全年工作进行总结，对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇。

我校把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作紧密结合起来。认真组织离退休党员和离退休人员学习相关文件和党的路线、方针，及时传达政策，以党小组为单位学习和讨论 “三个代表”重要思想及十七大报告精神，从内心深处认真领会其实质。定期组织离退休党员过好组织生活会，开展好离退休党员的民主评议工作。学校每年为每位老干部订阅一份《老人春秋》，及时发放到他们手中，使他们能及时了解国内外大事。凡是适合老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加，让老干部能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰，

三、定期不定期慰问离退休老同志，召开座谈会。

尊老敬老是我们中华民族的传统美德。在春节、“七一”、九九重阳节等重大节日，我校都及时慰问老干部，并定期召开离退休人员座谈会，通报半年和全年的工作情况，发放纪念品。每次座谈会，校领导班子成员只要不出差，均全部参加，并鼓励老同志们畅所欲言，献计献策，共商学校发展大计。校领导认真倾听老干部意见，做好一人一事的思想政治工作，确保老同志思想稳定。对不能参加的或生病的

老干部进行走访慰问，以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是学校重大活动，如春节联欢、校艺术节、学校中层干部竞聘等，均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家，但学校依然没有忘记他们。并在活动中认真听取老干部对学校老干部工作的意见和要求，及时改进工作，充分体现了老人“家”中宝的作用。

四、解决实际困难，落实老干部生活待遇。

在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活待遇的落实。首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通，定期走访慰问老干部。交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。坚持离退休职工有病探望和慰问工作。离退休人员病故，积极协助其家属办理后事工作。同时，我校落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金，确保离退休干部按时足额领取离退休费。

回顾过去，展望未来，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作的新局面。

20xx年x月

老干部工作总结

三门峡市第四小学 20xx年x月