保卫处作风整顿工作总结

保卫处机关作风整顿工作总结

按照办公室党组的统一安排部署,保卫处于20xx年x月x日开始到2月x日止,进行了为期15天的作风纪律整顿 , 全处所有人员按照自查互查的方法对20xx年工作中存在的作风、纪律方面的问题进行了查找,并提出了改进意见和今后工作的思路和方向,现总结汇报如下 :

一、存在的问题:

1、保卫处全体人员虽然工作中都能尽职尽责积极完成领导交办的任务,但仍有责任心不强,工作不到位现象。

2、在查找安全隐患方面还有不到位的地方,处理违章违纪的人存有漏洞。

3、对待外来人员办事方面还有存在语言不规范,有时没有耐心的现象。

4、全处人员在上、下班遵守办公室纪律等方面虽然没有大问题,但也存在交接班不按时等现象。

二、整改措施:

1、不断加强学习,努力提高全体人员责任心、事业感,增强干好本职工作的信心和勇气。

2、按照“四防安全”抓责任落实、不间断对各部门和重点部位巡查,查找安全隐患,抓违纪违章严肃处理。

3、进一步加大对值班人员的教育学习,下发《文明用语20条》,规范值班语言,达到规范要求。

4、加强管理,严肃纪律,努力提高全体人员遵章守记的自觉性,带头模范地执行保卫处各项管理规定,杜绝违章违纪现象发生。

三、今后工作重点:

1、加大对进院车辆和人员的管理力度,确保市政府机关的安全有序。

2、加强对上访群众的劝解工作,和公安部门密切配合努力争取把上访群众疏导到市信访局和指定地点,确保市政府门前的畅通有序,防止出现阻碍交通、围堵机关的事件发生。

二〇20xx年x月x日

 

第二篇:纪律作风整顿工作总结

Xx单位

纪律作风整顿活动工作总结

5月x日至9月x日,我中心按照县委集中开展纪律作风整顿活动部署安排,认真组织开展并完成了各个阶段工作任务,取得了较好的效果,现总结如下:

一、存在的主要问题

(一)、理论政治学习方面存在的问题

1、单位干部职工除单位每周一、三、五集体组织学习外,平时大家很少自觉地挤时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛科学发展观等政治理论方面的书籍,除单位集中组织学习时大家能认真做好学习笔记,平时没有养成记学习笔记的习惯。

2、学习的深度不够,没有在理论研究上下功夫,理论知识钻研不够深,不能和信息服务工作联系起来。

(二)、工作创新方面存在的问题

1、《经济信息》刊物信息搜集方面,仅从各种报刊杂志及有关会议精神等渠道收集资料,搜集信息的渠道比较狭窄,工作视野不宽,缺乏创造性。

2、《经济信息》刊物的发放方面,单位规定每月x日前将《经济信息》刊物送到县直各单位,但由于各种原因,有时不能及时送到,给我县经济和社会各项事业发展带来影响。

(三)、工作纪律方面存在的问题

工作纪律要求还不够严格。主要表现在:纪律观念时紧时松,纪检部门查得严时就紧,不查时就松,偶尔有迟到早退等现象。

二、采取的主要措施

(一)、建立完善奖惩激励机制,使工作机制得到健全。 过去,由于没有严格的奖惩制度,导致吃大锅饭的现象比较严重,这种现象严重影响了个别同志的工作积极性,存在干与不干一个样,干多干少一个样的思想。通过纪律作风整顿活动,在整改建制阶段,我们完善了纪律、工作奖惩制度,形成了工作奖惩激励机制,吃大锅饭、藏奸耍滑等不好好干工作的现象将有力地得到遏制。

(二)、修订学习、纪律制度,使规章制度得到完善。 针对自查自纠查找出的政治思想方面:对理论、政策学习、认识、理解不够、不深刻、有偏差,宗旨意识不强,工作作风疲沓、不认真、敷衍应付、不负责任,缺乏敬业心、上进心;纪律作风方面:迟到早退、不参加集体活动等自由主义问题,在整改建制阶段,对班子、党员、群众三个层面的学习制度进行了修订,完善了机关政治学习制度,包括领导班子学习、讨论制度和全体人员政治学习制度等;对机关纪律制度进行了修订,完善了机关考勤、请销假等纪律管理制度。针对业务不强、能力不足问题,建立了机关业务培训制度。

(三)、制定服务措施,解决突出问题。针对单位存在的突出问题,制度了以下整改措施:加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。强化服务意识,立足信息搞好服

务。强化纪律意识,做遵纪守法的模范。

这次纪律作风整顿活动最显著的效果,也是最大的特点,就是促使我单位班子更加团结,凝聚力显著增强;干部职工工作积极性明显提高,各项工作得到促进、更加顺利的开展。边纠边改中,良好的学风、纪律作风正在逐步形成。

虽然,纪律作风整顿活动取得了一定的成效,但是,要树立良好的学习作风、工作作风、纪律作风,让党和人民满意,仍然需要我们不断地与时俱进、以创新的精神去完善制度,用好制度。把严格的制度作为做好一切工作的根本保证。

二〇20xx年x月x日

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