纪律作风整顿建言献策情况
根据县委开展“正风肃纪、创优环境”建言献策活动精神,根据日常工作的实践,广泛了解和征求党员干部群众对加强我中心作风建设的意见和建议,现将有关意见归纳整理如下:
一、加强和改进机关作风,必须从领导机关做起,从领导干部做起。在当前形势下,加强和改进党政机关作风建设,首先要教育和引导机关干部适应新形势、研究新情况,在全球金融危机尚未见底的情况下进一步解放思想与时俱进,开拓创新,以敢为人先、想干事、干成事、不怕事的勇气,掌握工作的主动权,以思想的大解放促进工作的大发展;其次要从机关做起,不断改进文风会风,提倡少开会、开短会,讲短话、求实效,集中时间、集中精力抓落实;要组织广大干部开展“走进基层、真心倾听、真情服务”活动,着力解决群众最急、最盼、最难、最有情绪的问题。要善待群众,善待百姓,耐心解答,扎实办事,让来办事的基层群众来有希望,走有期望,回不失望。这样才能逐步使广大群众看到实效,增强信心。
二、加强和改进机关作风建设,必须注意选贤任能,管理教育好机关干部。要进一步健全完善干部奖惩、考核制度,加大执行力;要始终不偏不移地坚持任人唯贤、德才兼备的干部标准;要注重对干部全方位、多侧面、长期的考察了解,
注重对其社会活动方面的考察;要扩大考察范围,多听取了解其本人情况的基层群众的意见,防止出现片面性、误导性、先入为主性的结论;建议有关部门应对干部定期谈心、谈话,并形成由上到下,一级谈一级,经常关心干部,教育干部的好作风,使干部能随时感受到组织的温暖;要注意加强对机关干部的日常管理与教育。单位领导应当注意发挥党员和老同志的传帮带作用,还应及时地、有针对性地对一些不良倾向提出批评,敲敲警钟。
三、加强和改进机关作风建设,要提倡从本单位抓起,从自身做起,从现在开始。加强和改进机关作风建设,要先拿出“自扫门前雪”的态度和行动,领导带头,从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。首先在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道,爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界。其次,在“内强素质,外树形象”上下功夫。要抓干部职工的政治学习,思想教育,提高政治素质;要抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关;要开拓创新、高效务实,廉洁勤政、助人为乐,要建立比学赶帮、团结和谐的人际关系。要切实抓好执行制度的力度,进一步完善政府采购制度,严格招投标管理;严格执行公务接待有关规定,实行定点、定标、定员管理,推行便餐、快餐、工作餐,中餐不饮酒;进一步清
理检查评比达标活动,珍惜民力,切实降低行政成本。
四、加强和改进机关作风建设,要加大查处腐败问题的力度。 针对少数干部吃拿卡要的不正之风,要建立责、权、利相统一的工作机制,加强监督制约,加大治庸问责力度,确保政令畅通,令行禁止。针对一些领导干部利用职权、职务谋取私利,利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财等倾向,要严格落实廉洁自律“六不准”,继续加强公务用车管理,重点查处大操大办婚丧嫁娶宴、公款旅游和公车私用等问题。干部部门、纪检部门应注意从来信举报、日常考究中发现问题,发现案件线索,加大查处力度。还要对那些“吃拿卡要报”、不给好处不办事,给了好处乱办事的害群之马严加查处,一经查实,轻则警告记过,重则开除,构成刑事犯罪的,移交司法部门处理。只要有关部门敢于动真格的,机关的不良作风就会大大收敛、消失,对于恢复机关优良作风,党的优良作风起到事半功倍的作用。
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