“国培计划(20xx)”农村幼儿园园长培训心得体会

20xx年x月x日下午培训心得体会

泸州市合江县第二幼儿园 李晓容

12月x日下午,我们“国培计划(20xx)”园长培训班的园长们有幸聆听了学前教育学博士、研究生导师、四川师范大学刘胜林教授的《幼儿园如何引领家长》的专题讲座。我们受益匪浅,深刻地认识到幼儿园引领家长的核心理念,在我们参培园长中产生了强烈的共鸣。

刘教授首先从对幼儿教育的疑问开始她的讲座,她让我们思考什么是好的教育?园长们有了一次心灵的沟通与碰撞:当前幼教形式多样化,幼教理论充满分歧:瑞吉欧还是蒙台梭利?中国本土的还是国外的?其实每一种教育体系都提供了一些好的关于教育的思考。但我们的教育更多的是为了适应市场的竞争,为了追求经济利益的最大化!

刘教授揭示了正确的答案:适宜的、有意义的教育才是好的教育!是啊,幼儿园就是应该根据幼儿的年龄特点和个别差异发展适宜的教育。幼儿园应该适应幼儿的需要,而不是幼儿来适应幼儿园的需要。幼儿有基本的生理需要、安全需要、爱与归属的需要、成就与自我实现的需要。我们幼儿园就是要为幼儿创设教育环境,幼儿在做中学、在游戏中学、才能有积极的自我观念和成功的体验。

刘教授讲到小莉不让宝宝骑三轮车的事例,让我们讨论老师该怎样做?然后逐一为我们剖析可以利用这个事件教导幼儿什么样的技

巧:如协调、忍受挫折;发展语言,培养同情心、助人、坚持的品质及实验的态度等。刘教授强调,幼儿园不能孤军奋战,儿童的发展是多种因素共同作用的结果,其中家庭对儿童的态度和教育参与是决定儿童潜能发展的最为重要的因素。家庭对儿童发展的贡献大于幼儿园对儿童发展的贡献。

然而,在现今,尤其是在我们农村,家庭正防碍着儿童的发展。有的家长低下的教育素养严重防碍了素质教育的推进。如只关心孩子是否吃饱,不关注孩子的精神需要;喜欢看到孩子识字算数,不明白游戏的意义;只希望给他孩子特殊照顾,而根本意识不到什么才是对孩子真正的有益……因此,幼儿园要引领家长并给予适当的帮助,形成家园合力,为孩子创造一个良好的成长环境。

一位学者说过:“对培养人的培养,比直接培养人更重要。”刘教授的培训,使我更加明确了幼儿园在引领家长的过程中,应侧重哪些方面。我决定学有所用,回去后立即做到理论结合实际。因为结束培训回去后,正是我园的家长开放日和家长会。家长们先观摩集体活动,然后再开家长会。以往主要是让家长了解《纲要》中五大领域的目标和要求、我园的课程设置、特色教育和答家长问,也是意在引领家长树立科学的幼教质量观,争取家长的理解、支持和参与。听了刘教授的精彩论述,我意识到在引领家长上还应该了解幼儿的特点和家庭的需要,有针对性地开展教育工作,让幼儿园成为父母受教育的场所。在即将召开的家长会上,我一定要把幼儿园引领父母的核心理念传达给家长们:一、推动摇篮的手是推动世界的手;二、父母不欠缺孩子

的和欠缺孩子的;三、父母相爱是对孩子的最爱;四、儿童不是灌输的容器,而是需要点燃生命之火的火把;五、游戏是儿童最好的学习方式;六、打骂孩子是最糟糕的教育方式;七、始终如一的鼓励;八、从小让孩子学习自立;九、失败具有成长价值。十、终身爱学是天才,终身努力是英雄。

让孩子做最好的自己!

刘教授用一首小诗《成为最好的你》结束了她的培训。这次培训让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。但留下的深思与启迪,震撼与触动,会像一泓永不竭枯的甘泉滋润在我的心田,我将以此为契机,让自己引领家长的水平有一个质的飞跃。

20xx年x月x日晚

 

第二篇:国培计划(20xx)—民办幼儿园园长培训心得

国培计划(20xx)—民办幼儿园园长

培训心得体会

参加完20xx江西省民办幼儿园园长(第一期)培训后,我深刻的感受到自身对学前教育理论认知的匮乏,同时对国家给予民办教育的大力支持感动欣慰,本次民办幼儿园园长培训主要心得体会如下:

一、 为人师,师德为先:

幼儿园园长和幼儿教师作为一个孩子进入校园最先接触的教育工作人员,我们所有

的一言一行直接影响孩子对社会的认知,现阶段发生的多起幼儿性侵案,的确给我们教育工作者脸上蒙羞,园长和教职工的师德培养仅靠几个标语、几次培训实在难以奏效,我觉得师德首先是出自我们园长和教职工自身的品质,我们的内心是否有道德的概念,古人云:己所不欲,勿施于人,我们每一个幼教工作者,在对孩子的一切所作所为,我们能否首先换位思考一下,如果这是你的孩子,你会这样做吗?

师德首先从我做起,不但对我们所有的幼儿讲究师德,而且对我们的教职员工也要

讲究企业道德,师德为先,要想做好,我个人的心得是——换位思考。

二、 教师职业怠倦不仅仅是社会的原因,也有我们投资人和园长的原因:

很多同行的朋友跟我诉苦,说现在的幼儿园教师不好管,也特别不好招聘,恨不得

把幼儿园老师当做祖宗看待,的确,现在很多幼师跳槽频繁、换岗的现象很多,大多一种声音,感觉累了,感觉干幼师干腻了,我们很多园长往往怪责我们的幼师不够敬业,不够执着,但是我们园长是否考虑了以下几个问题:

1、

2、

3、

4、 我们给我们的幼师提供的工作岗位前途在哪里? 我们的幼师在我们这里工作开心吗? 我们园长和投资人想过如何提高我们幼师在这个片区的社会地位高吗? 我们提供给我们幼师的工资待遇他们真的满意吗?

我们不能一味的怪责我们教师的职业怠倦,我们园长自己,如果您的幼儿园没有了前途,你工作是否开心,没有了前途就没有了社会地位、随之收入水平降低,你还有兴趣继续做幼儿园吗?

三、 幼儿园的安全大于天,幼儿园教职工的安全教育培训高于一切:

新闻媒体频频报道的幼儿安全事故让我感到无比的伤心,我们的幼儿园和政府部门都有不可推卸的责任,但我也暗自庆幸没有发生在自己身上,但是如果没有时刻警醒的安全意识,说不好那一天厄运就会降临到自己的头上,幼儿园的安全责任大雨天,没有安全,其他什么所有的先进幼儿教育理念都只能是浮云。

上高县新世纪幼儿园

王华清

20xx年x月x日星期日

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