专题民主生活会汇报材料

各位领导、同志们：

按照上级党组织“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”实施意见，现将一年来本人在思想作风、工作作风、学习风气、勤政廉洁、发挥表率作用等方面存在的问题以及今后的整改措施进行自述剖析，请各位领导及同志们予以评议指正。

一、 一年来的工作简述

今年以来，本人按照上级党政组织的部署，认真贯彻党的一系列方针政策，全面履行基层负责人职责，善始善终做好本职工作，取得了一些工作成绩。

—-在思想作风建设方面：以开展争先创优提升党组织公信力活动和“讲文明、守规矩、铸和谐”为主要内容的民风民俗教育活动为契机，认真实践科学发展观理论，进一步树立责任意识、创新意识、服务意识，以身作则，正人先正己，努力提高自身的政治理论水平和科学决策、驾驭全局的能力。

---在履行职责方面：团结带领本所一班人，认真贯彻市委、政府、交通运输局党委的指示精神，积极落实区运管局等上级业务主管部门关于道路运输管理方面的方针政策，

认真做好运输市场监管和行政许可工作，坚持公平、公正、公开原则，积极扶持运输企业，大力培育运输精神。

——在抓班子带队伍方面：坚持以身作则、以人为本的管理理念，力求建立一种和谐积极的人际关系，要求职工做到的自己率先垂范，坚持以行动影响人，以制度约束人。

---在学习风气方面：一是积极组织职工共同抓好政治学习，认真学习党的十七大、十七届四中全会等会议精神，学习国家领导人及区市领导的重要讲话，及时掌握经济社会发展的政策导向；二是坚持自学，每天挤出一定的时间，通过收看新闻、阅读报纸、自学理论书籍等形式掌握更多的知识，养成良好的学习风气。

---勤政廉洁方面：始终以党的廉洁自律方面的规章制度要求自己，做到干干净净做人、勤勤恳恳做事。工作中奉公守法，恪尽职守，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力做一名合格的党员领导干部。

二、存在的问题

1.思想不够解放，创新意识不强，以主观评判是非，凭经验处理问题，工作缺乏前瞻性和科学性，特别是在培育、指导运输经济发展方面有求稳怕乱、维持现状的思想。

2.工作作风不够扎实。主要表现在：一是开会应酬务虚的多，深入调研、解决实际问题不够；二是工作存在部署多，检查落实不够。有些工作虽然做了整体安排，但检查流于形

式、落实不看效果；三是对服务对象关注的热点、难点问题帮助解决不够及时。

3.抓队伍建设力度不够，只停留在抓表面和常规性管理上，未能深入了解分析职工队伍的思想状况，切中要害的解决深层次的矛盾和问题，有时在坚持制度管人方面失之于严，存在一定的随意性。

4.学习风气不够浓，没有较系统的自学计划，往往以工作繁忙冲淡学习；运用理论知识指导工作实际不够，只凭感性认识安排工作，没有以科学的理论去指导实践。

5. 在廉洁自律方面虽能能够坚持廉洁规定和固守的高压防线，但在迎来送往、交际接待中，常有一些请吃送礼、合情不合法的表现。

三、整改措施

自己作为本所党政组织主要负责人，要切实从现在做起，通过此次民主生活会，在认真剖析了所存在问题的基础上，决心从以下几个方面加以改进。

1、努力加强思想作风建设，自觉与区运管局、市交通局保持高度一致，自觉贯彻执行上级党政组织的各项决定，以科学发展观指导工作实践，创造性的开展工作，做到既不越位，又不错位，更不缺位。

2、切实加强自身学习，不断更新知识提高素质。除积极参加区运管局、市交通局组织的集体学习活动外，要带头

指导好本所职工的学习，自己将保证每天挤出一定时间抓好自学，系统学习党的各项方针、政策，行业管理的法规规章、及时了解现代经济社会发展的前沿信息。

3、切实创新理念、超前思维，按照道路运输做好“三个服务”的要求，结合我市经济发展的实际，积极谋划道路运输业发展大计，认真做好市场培育、监管与服务工作，以促进道路运输业社会保障能力的需求。

4、切实转变工作作风，要俯下身子，深入实际，联系群众。积极开展谈心活动，面对面与干部职工进行交流，虚心听取群众的意见和建议，关心职工生活，注意工作方法，建立相互理解、相互信任的人际关系。同时要多深入运输企业进行调研，倾听企业的呼声，解决企业的困难，要与企业、业户建立一种相互协调，相互促进，共谋发展的和谐关系。

5、严于律己，当好“班长”。自己作为运管所“一把手”要身先士卒摆进去，认真开展批评与自我批评，以良好的心态，切实做好工作。

（1）带头履行职责，遵章守纪，以实际行动为员工做出榜样。

（2）坚持民主决策，科学管理，注意调动和发挥集体领导和群众参与的积极性，以正确导向最大限度的调动全所员工的积极性。

（3）要从根本上改变工作态度，处理棘手问题要冷静

三思，慎重对待，解决矛盾要注意工作方法、敢于直接面对，不回避、不推诿。

（4）始终保持廉洁从政的本色。从小事抓起，清清白白做事，明明白白做人，用实际行动影响和带动全体员工。

总之，通过此次民主生活会，自己将虚心接受各级领导的批评和同志们的意见和建议，认真抓好自我整改，切实转变作风，同时也希望各位领导能够真诚的、毫无保留的予以帮助，促使本人进一步提高认识、完善自我、创新思路，切实做好工作。

 

第二篇：领导班子民主生活会汇报材料

车间领导班子民主生活会汇报材料

今年以来在***正确领导下，本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行民主集中制的原则，协助车间主任抓好分管的设备管理工作，不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况

一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，通过学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解，对党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。注意多深入基层，多深入一线，多与员工谈心，增强了工作的针对性。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在的问题和不足

1、学习方面不够积极主动，刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习，但在实际中总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，急用什么学什么。学习全面不够系统、全面，钻得不够深，不够精。另外，理论联系实际不够，还不能很好的用理论去指导实际工作。

2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在民主生活会上作自我批评，虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

3、工作安排强调多，检查督促少，影响了工作效率。由于部分技术人员年轻，工作经验相对不足，工作中自律能力相对差，容易出现思想上的松懈，对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法，遇到问题绕着走，工作缺乏主动性，满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去，要求按时完成，但往往不进行检查指导，延误了工作的进展，影响了工作效率。

三、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因是多方面的，我觉得主要涉及以下方面：

一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作，

导致理论学习和工作顾此失彼，学习上投入的时间相对比较少，被动的学习，不能很好的主动学习、理解性的学习，对一些问题学习的不够深刻，理解的不够透彻。

二是工作还存在为难情绪，对批评和自我批评的重要性认识不足，认为开展批评和自我批评容易得罪人，影响团结，不利于各项工作的开展。

三是工作过于强调忙，没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作，只要任务分配好，各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好，也多是考虑困难因素，主观上替他们解脱，降低了工作标准。

四、今后努力方向和整改措施

1、切实加强理论学习，提高理论修养。改进学习的方式方法，注重学习各类新知识，提高学习的效率，加强理论学习的连续性、系统性，提高学习的质量。

2、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

3、切实改进工作方法，提高工作效率。在工作中树立超前意识，改进工作中不良习惯，提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度

和求实的精神，积极努力的干好本职工作，对安排下去的工作勤检查、多督促，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

以上是我对自己一年来工作中存在问题的剖析，可能还有一些问题没有查找到，真诚希望各位领导给予批评指正，我将虚心接受，在今后工作中加以改进。