移动公司党支部党建述职报告

20xx年，XX移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合公司20xx年的工作目标，健全党内民主生活，加强党员思想教育，完善党建工作制度，狠抓党风廉政建设，用创新增强党建工作的活力，以党建促发展，为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将XX公司党支部20xx年履职情况述职如下：

一、加强领导班子建设，为企业发展提供强有力的组织保证。

一是坚持每周三学习制度，加强领导班子的学习，今年领导班子共撰写学习心得尽20篇，通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议，坚持民主集中制，在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定;三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，对于“三重一大”事项每月一上报。

公司领导班子成员政治立场坚定，在重大事项上态度鲜明、立场坚定，在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致，在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致，班子成员团结协作，能正确处理各种利益关系，业务实绩显著，得到了广大员工的一致认可，为企业发展提供了强有力的组织保证。

二、完善党内组织生活，合理发展新党员。

近年来，公司党支部建立健全了党组织，坚持“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上党课，所有党员均能按时缴纳党费。20xx年，公司共召开支部党员大会4次，支部委员会11次，党小组会议9次，党课教育5次，在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动，党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力，把工作重心与创建学习型企业结合起来，做到学习有计划，听课有笔记，课后有心得，丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路，积极开展新党员的发展工作，公司今年发展二名新党员。

三、加强制度建设，增强党建工作规范性。

一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度，采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式，使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准，成立了创新工作领导小组，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。

四、狠抓党风廉政建设，落实廉政建设责任制。

一是贯彻党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，党支部书记对公司党风廉政建设负总责，对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责，既抓业务工作，又抓党风廉政建设和反腐败工作，一级抓一级，层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面，领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定，主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题，按照议事规则和程序进行集体研讨决定，并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司20xx年“反腐倡廉建设宣传教育月”活动安排，领导班子成员撰写了述职述廉报告，并在分公司OA廉政专栏统一公示，自觉接受员工监督。

今年，XX分公司自觉执行廉洁从业的各项规定，党风廉政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐，员工无越级上访或群体事件发生，员工评议测评满意率达100%。

五、妥善化解处理内部矛盾，打造企业发展和谐环境。

一是开展丰富多彩的党建活动，分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武，并对获奖者进行嘉奖，提升员工工作激情;适时开展员工趣味健身活动，进行常态化的班组内体育锻炼，丰富广大员工的业余生活;20xx年x月—7月，开展了“迎七一庆七一”系列活动，广大员工积极参与，进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展“创先争优”活动，在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动，公司共撰写学习心得30余篇，增强了党员员工积极进取、

争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动，每个月x日，领导班子成员均走向前台，积极征求用户意见，接受用户咨询;分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动，并通过召开座谈会等形式，与员工进行谈心交流，鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作，建立了一套完整的员工培训体系，将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合，培训工作年初有规划，年终有总结。四是于20xx年x月组织员工进行了健康体检，及时向员工反馈检查结果，将对员工的关爱落到实处。

基层党建工作任重而道远，下一步分公司党支部将继续以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“四好”领导班子建设为龙头，以“四强”党组织建设为引擎、以“四优党员”为示范，从增强企业源动力入手，创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法，认真落实党风廉政建设责任制，以制度建设为重点，强化教育和监督，加强行风建设和党群纪检监察队伍建设，用创新增强党建工作的活力，以优势为推动发展的动力，努力把XX移动党建工作推上一个新的台阶，进而促进公司又好又快发展!

资料来源：http://www.reader8.cn/data/sbcl/

 

第二篇：林业公司党支部书记述职报告

林业公司党支部书记

述职报告

丁洪东

二〇20xx年x月x日

我叫丁洪东，今年51岁，现任林业公司党支部书记，上任两个月来。在上级组织及林业公司全体工作人员的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结公司党员、干部和群众为了实现从林业大场向林业强场的目标努力奋斗。上任伊始成功的组织了林业公司为建党90周年“三讲三唱”主题活动，在和全体林业公司党员及工作人员的努力下，获得国家林业局驻黑龙江省专员办、省林业厅、省森林工业总局扮发的森林资源监督管理先进单位，取得了一点小小的成绩。现对上任两个月来的工作学习情况进行回顾，找出经验的教训，以利于今后为农场林业建设做出更好更大的贡献。请组织和同志们审核考察。

（一）主要工作职责

主持林业公司党支部的全面工作，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实上级党委工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，结合我公司实际，带领林业公司全体工作人员努力向林业强场的目标奋斗。

（二）主要工作实绩

1、深入调查研究，制订发展规划。

为了认真贯彻落实镇党委政府年初制定的全年工作目标、为了打造“和谐普惠区”、建设“生态农场”，找准工作的着力点和突破口，我与林业公司全体党员及工作人员认真

学习胡锦涛同志在建党九十周年会议上的重要讲话，以建设社会主义新农村为核心内容，结合农场里实际，制订了符合农场林业发展方向的工作思路。

2、以人为本，创新思想工作方法。

作为一个基层党员、一个基层干部，要做好群众的工作必须要把我们办的事情向群众说清，把政策向群众说懂，把道理向群众讲明，把利弊向群众摆清，这样才会得到群众的理解和信任。所以这些年来我十分注重和群众之间建立真正的情谊，努力做到心与群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让越来越多的群众都能够开诚布公地同我交心、换心，我也乐意无论公司大小事情都征求听取大家的意见，经常到基层群从家拉家常，认真组织公司人员按农场要求义务帮农。

作为一名党支部书记，完成党委下达的各项任务是一个任重而道远的事情。很多工作必须要让群众心通气顺，消除疑虑，乐意接受。所以我无论是各种大小广播会，大小群众会或者到社入户和群众打交道都十分注重动之以情去感化群众，使他们更多的了解党的政策，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉履行公民应尽的义务，自觉地把党委的主张化作他们的实际行动。为了把这个工作方法发挥好，我经常加强自己的学习，熟悉党的方针政策，掌握必要的税务、法律知识及国情场情和基层知识，学会运用市

场的法则，提高自己应用经济和法律手段解决好群众生产生活的能力；我经常深入到群众之间去了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么，切实掌握群众的思想状况，进而用不同的方法解决不同的问题。

作为一个官不算官、民不算民的基层干部，完成各种任务，必须要群众心悦诚服和认同接受，方能达到目的。然而由于受文化水平、经历和眼界局限，一些群众往往把自己适应市场的能力弱而在生产中产生的问题推到党委头上，对党委的政策、措施只以对个人是否有利为取舍标准，甚至产生不满情绪，动辄上访，有的还扰乱社会秩序违法乱纪。特别是对一些“有吃有穿不靠你”的群众,“行政命令不行了、思想工作不灵了”，“经济调动没有钱，法制管理没有权”，“老办法不能用、硬办法不敢用、软办法不顶用”经常困扰基层组织和基层干部。所以这些年来我时刻告诫自己任何时候都要保持一种良好的精神状态，任何时候都不能心胸狭窄，想尽千方百计让群众理解好、接受好、贯彻好党的方针政策，明确支部的工作意图和工作要求，学会依法办事，并把爱国主义、集体主义、社会主义和科学的世界观、人生观、价值观教育贯穿于这些具体的、实实在在的内容中，通过群众喜闻乐见的形式把群众说服。

3、充分发挥党支部的坚强垒宝垒作用和广大党员干部的模范作用

我深知要让林业公司做大做强，让林业公司的名字在农场、管局甚至于在总局都喊得响、看得到，充分展示林业公司在建设林业强场的豪迈气概，首先要建设好以党支部为核心的基层组织和有一流的党员干部队伍。我们坚持每一次政治学习制度，组织干部学习政治理论，学习党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，胡锦涛“八荣八耻”、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述，认真学习党委政府下发的各种重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合林业公司内具体工作实际，作到有针对性地组织广大党员、群众学习，不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了林业公司贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性；要为群众办实事，干部作风是关键。为此我始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力量的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人说了算，对于林业公司内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。重大事务坚持召开全体党员和群众大会研究决定。林业公司里认真实行了政务、财务、党务三公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑；在林业公司干部中开展职业道德，社会公德，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动；坚持经常性地加强对党员的教育和管理，坚持“三会一课”

制度，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用；加强了党建“三培养”工作，对在林业公司涌现出来的优秀分子，我和支部委员及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励和引导、培养他们加入中国共 产 党这个伟大的组织，我和支部成员十分重视把党员培养成发展壮大林业公司党员队伍，更重视从非党优秀分子和优秀党员中培养、选拔后备干部，从而确保林业公司在建设社会林业强场的征途上后继有人。

总之，两个月来本人能够根据上级的要求结合林业公司的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了林业发展、林业职工增收、林业稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为林业公司全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和林业公司广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合林业公司实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。