全市校园风险管理工作培训会议主要精神

为进一步提升校园方责任保险管理工作效能，不断强化学校、幼儿园的校园安全工作和校园风险防控工作，切实降低校园安全管理风险，庆阳市教育局于20xx年x月x日在庆阳三力宾馆六楼多功能会议室举办了全市校园风险管理工作培训会。

我县教育局分管校园安全的吕治锋副局长、陇东中学副校长张雄、驿马中学副校长任学谦、西川中学副校长边恒、庆城职专副校长吕治华、教育局安监股长王堃等六位同志参加了培训会。会议由市教育局调研员宋连德主持，共有四项议程：一是情况通报，二是交流发言，三是领导讲话，四是业务培训。

会期一天，上午进行的是前三项议程，首先是市教育局勤工俭学站主任顾伟科同志通报了20xx年以来全市消防责任保险的投保情况、理赔情况、典型案例和主要问题，紧接着市教育局安监科长刘永鹏通报了全市校园安全管理工作存在的主要问题；其次是七县一区的教育局分管安全的副局长和市直12所学校的负责同志就校园安全管理和校园风险防控等方面工作进行了交流发言，最后是市教育局闫斐副局长做了讲话，主要强调了两个方面：一是认清形势，着力构建校园风险管理工作长效机制；二是认真履职，以钢铁般的意志铸造师生安全屏障。

下午主要是业务培训，首先由甘肃阳光校园风险管理服务中心

康静同志进行业务培训，主要是结合学校、幼儿园实际和近年来全省发生的校园安全事例，指出了目前校园安全管理存在的十二个风险点及防范措施，分别是：1.消防安全；2.实验室；3.食堂食品；

4.学生宿舍；5.水房；6.门卫及周边环境；7.校园安全监控；8.安全教育与宣传；9.特异体质的学生；10.校园设施与设备；11.校园在建工地；12.心理干预。接着就是中国人民财产保险股份有限公司庆阳市分公司非车险部经理张筠民就校园方责任保险理赔相关工作进行了解读。他指出，目前保险公司主要以《侵权责任法》和《学生伤害事故处理办法》为依据，给学校进行理赔，希望各学校负责同志认真仔细阅读相关条款，若发生校园不安全事故后，及时报案，和保险公司积极衔接，快速理赔，以最大限度降低学校幼儿园的安全风险，全力创办人民满意的教育。

 

第二篇：培训会议总结

经过这些天各位前辈、领导对我们的谆谆教导，带给我的启发很大，首先要谢谢你们，谢谢你们不计回报的倾囊相教，技术上和管理上给我们指明了很多方向。

技术上我们要细心细心再细心，一切以图纸为主，用数据说话，在技术上互帮互助，在工程上环环相扣，掌握大局观，提前预期提前准备，保证安全保证质量，善于总结灵活运用，多看多问多琢磨，技术上的问题理论上了解了，更多的还是要在现场上亲身经历了才能熟练掌握，其实我觉得公司安排这次培训，主要目的不仅仅是培训我们会多少技术，更多的是想我们能够在心理上成熟，在心灵上升华，所以我也想拙劣的谈谈自己领悟到的东西。

“三力建设”不知道大家听说过没有，为了响应国家十二五发展战略计划好多地方都开展了三力建设，我现在想说的是执行力、创新力、和公信力的建设。

执行力是将公司的战略、规划转化成为效益、成果的关键；是工作得以正常运行的保障，也是一个人“能干成事”的能力。为什么要把执行力放在第一位呢，我想说，作为一名管理人员我们的任务是什么，那就是执行，公司在发展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得执行，能够执行，做了多少工作并不重要，关键是执行的结果是什么。员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活。

创新是一个企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。创新力的核心就是能够提出不同于常规的问题。对管理者来说，创新力就是从现实出发，从科学入手，不被老观念、旧框框束缚，能及时提出新观点、新思路、新方法，走出新路子。

公信力是一个将心比心的过程。就是做到能让人信任，能让人信服，公信力的直接体现就是人格魅力，也是既是一种大众的信任。作为管理者要严格坚持依照规章制度办事，全心全意为企业和员工办实事、做好事、解难事，使全体员工劲忘一处使，心往一处想，不因暂时出现的问题和挫折垂头丧气。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。作为一名管理人员应首先做到吃苦在前，享受在后，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自居服从和服务大局。

接下来我想给大家讲一个小故事。铅笔的故事，铅笔被放入盒子以前，铅笔制造商把铅笔叫到一旁。他告诉铅笔：“在我将你送到世界各地之前，你要知道五件事，并时刻牢记再心，永远不要忘怀，这样你才能成为最好的铅笔。”第一：你能做出很多伟大的事情。但前提是你必须允许别人握住你。第二，有时你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何错误。第四，内心是你身体最重要的部分。第五你必须在被使用的每一个表面留下痕迹，不论在何种情况下，你都得继续下去。铅笔明白了这些道理，

并许诺永远铭记，然后它胸怀这个目标进入盒子。你能做很多伟大的事，但前提是你必须允许别人用手握住你。有时，你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀，让你知道自己是独一无二的！

在经历磨难之后，才能磨练成才，如果熬过了这些磨难那么你就可以成为一个有能之人，但如果想成为一个成功的人，这还不够。只有能够团结周围的人，能够都将集体的力量集于一身才有成功的可能！

团结协作不仅仅是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它汇集了整个团队中的智慧和力量，就像有一根无形的线把每个人都串起来。如果没有团结协作的精神，可能会什么是都做不成。管理人员和领导协作，工人要和管理人员协作。总而言之，再一个人曲折漫长的生命之路上，少不了遇到坎坷，这时就需要和别人团结协作才能渡过难关。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬进洞里去。两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿；“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”，是团结合作的结果。

如果有一天我们湮没在人潮中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活的丰盛，把每一天都当成世界末日来热爱，把每次机会都要当成最后一次机会来把握，我想说假如某件事做错了，那是我做的；假如某件事做的只有一半好，那是我们做的；假如某件事做得非常好，那么他们是你们做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了这个目标我相信我们公司的未来一定会无限美好，我们的未来也将充满希望！

幼稚的人会为理想悲壮的去死，而成熟的人会为理想卑微的活着。

问题：年轻人年轻气盛，怎么才能让这些学员死心塌地的跟着你干。 发言人：李鋆涛