劳务办关于创建“八型机关”，积极推动创先

争优活动工作总结

我办以服务群众为基础，以党员群众满意为标准，积极开展“八型机关”（学习型、创新型、服务型、竞争型、廉洁型、健康型、文明型、和谐型）创建活动，努力提高机关党建工作水平，全面推进创先争优活动取得新进展。

一、加强思想政治建设，着力打造创新型、学习型党组织。强化理论学习。大力推进学习型党组织建设，以向书本学习、向实践学习、向群众学习为重要途径，强化学习意识，不断提高党员干部的知识素养、学习能力、创新能力和执政能力。注重教育培训。结合机关党组织实际情况，制定相关培训计划、确定培训内容，开展党组织负责人讲党课、普通党员轮流讲党课等多种形式的学习实践活动，鼓励我办职工多读书、读好书，加强学习交流，开阔工作思路，大力营造学理论、学政策、学业务、促发展的浓厚氛围。我办每月都至少安排1次党员集中学习教育活动。建立长效机制。建立职工学习考勤、学习档案、学习通报和学习表彰制度，定期组织开展职工述学、巡学、考学、赛学等活动，同时，把学习型党组织建设纳入我办党组织建设目标管理体系，作为“创先争优”和文明机关评比考核的重要依据。为践行党员的创新精神，我办党组织积极组织开办

了“民营企业招聘周”活动。

二、加强组织建设，着力打造服务型、竞争型党组织。规范机关党员管理服务。加强党员管理服务工作，认真落实“三会一课”制度，广泛开展谈心活动，深入开展批评和自我批评，督促党员履行义务，行使党员权利，充分发挥了 “五个带头”作用。建立健全党内关怀机制。通过建立健全机关党内激励、关怀、帮扶机制，加强对生活困难党员、离退休老党员和普通党员的关怀帮扶工作，强化了党员的归属感，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。我办党员带头深入基层为民排忧解难。认真贯彻落实中共正宁县委组织部《关于进一步深化“三帮三联三增”活动的安排意见》和省第十一次党代会精神，坚持经常性地做好保持共 产 党员先进性工作，巩固和扩大“双培双带”工程和“六化”建设成果，加强基层组织建设和党员队伍建设，促进机关领导干部作风建设年活动的深入开展，机关支部在机关广泛开展了以 “科室帮村组，支部联建，增强服务功能；党员帮农户，发展联动，增加农民收入；党员帮群众，和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动。为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，我办深入开展了“春风行动”专项活动。围绕“服务进城务工、帮助就近就业、扶持返乡创业”这一活动主题，重点帮助农村劳动者通过异地流动就业，就地就近和返乡创业等渠道实现转移就业，帮助广大用工企业尽早招聘到合适的员工。经过精心组

织实施，专项活动取得了良好的成效。全县共免费发放春风卡

4.9万张，为农村劳动者提供免费职业介绍达1.2万人次；组织面向农村劳动者的免费专场招聘洽谈会5场次，推荐民办职业介绍机构3家，为农村劳动者成功提供职业介绍6800余人、组织劳务输出1.92万人。

三、加强作风建设，着力打造廉洁型、健康型党组织。深入推进机关党风廉政建设。认真学习、自觉遵守、严格执行党员领导干部《廉政准则》。以警示片为教材，有针对性地开展榜样示范、案例警示、岗位廉政和主题教育，将廉政教育列入党员、干部教育培训计划。不断改进机关作风。以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，以优良的作风推动机关全面实行服务承诺、首问负责、限时办结、绩效管理等制度，不断提升党员干部的素质，努力实现干部作风的进一步转变。我办党组织还组织开展了为地震灾区“送温暖、献爱心”，党员干部捐款，“爱心包裹”等活动。党员干部争做表率，充分体现了党员的先进性。

四、加强精神文明建设，着力打造文明型、和谐型党组织。打造“文明机关品牌”。我办全面落实以推广普通话、文明用语、禁止非专职司机驾驶车辆为内容的活动。领导干部积极发挥带头模范作用，督促全体干部职工在会议讲话、会议发言、工作汇报、接打电话、公务接待等正式场合统一使用普通话，并逐步向生活中延伸。全体干部职工在每个工作日积极参加县上有

益的健身娱乐和各种文体活动，丰富机关文化体育活动。以“和谐、健康、快乐”为主题，组织开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，进一步丰富机关文化生活，活跃机关的工作氛围，充分展示机关党员干部的精神风貌，营造健康向上、团结和谐的人文环境，增强干部职工的凝聚力和向心力。

总之，我办我办创建“八型机关”，积极推动创先争优活动取得了新的进展，但是我们还会长抓不懈，继续努力，力争把创建“八型机关”，积极推动创先争优活动做到更好。

 

第二篇：海复镇创建学习型机关总结

海复镇创建“学习型机关”总结

今年以来，我镇积极开展创建学习型机关活动，以“四结合”的方式，即采取把创建学习型机关与党员的先锋模范带头作用结合起来，与学习“三个代表”重要思想结合起来，与学习理论文化、法律法规等知识结合起来，与提高广大党员干部服务群众结合起来，推动创建学习型机关的深入开展。我们重点抓了以下五方面工作。 一、统一思想强认识

我们在创建学习型机关活动中，首先通过召开动员大会，统一全体党员思想，把全体同志的注意力集中到创建活动中来。我们还多次召开座谈会，在如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中发挥先锋模范作用的讨论中，统一思想，达成共识，形成合力。为深入开展创建学习型机关活动，我们又制定完善了《关于开展建设学习型机关活动的意见》，把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤等都作了具体明确的规定，进一步量化了实施细则。明确提出干部职工要增强“四力”、达到“四可”，即增强学习力，让群众感到可信；增强亲和力，让群众感到可亲；增强凝聚力，让群众感到可爱；增强战斗力，让群众感到可靠。

二、构筑平台抓落实

我们把建设学习型机关工作当做大事来抓，纳入镇年度工作的重要议事日程，成立了创建工作领导小组，制定了学习计划，并以各站所办为学习单位，构建创建学习型机关平台。镇机关内部制定周学习制度，并定期公布学习计划与学习内容，每周二定期组织工作人员在交流学习心得。宣传委员负责站所办学习的组织领导和具体指导，并担任学习宣传员和辅导员，进行分类指导。并充分发挥中层以上领导干部作用，分别轮流主持学习，使每一位同志有了展示自己学习效能的舞台，一改过去就学习谈学习，为创建而创建的平淡做法，有力地激活了全体人员学习、创建的积极性。

三、创新载体重实效

我们在开展创建学习型机关活动时，在统一全体人员思想和构件学习平台的基础上，注重学习内容、学习载体的优化创新。在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。主要特点是“四学、三要”。

“四学”即：一是学政治理论知识。组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和党的十六大等有关时事政治。使干部职工进一步解放思想、坚持与时俱进、确立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《行政许可法》等法律知识，学廉政教育案例，增强法制观念和法制意识，提高干部队伍依法办事、依法行政、依法管理的水平。三是学经济理论知识。组织全体工作人员学习市场经济理论，掌握市场经济运行规则，了解与市场经济相关金融、财政和管理等知识，提高服务经济建设的能力和水平。四是学科学文化和业务知识。一是抓好学历教育，提升学历层次。年龄50岁以下的工作人员要在近三年内取得专科以上学历。二是学习好计算机知识。干部职工要熟练掌握办公自动化的操作技能。

为使“四学”落到实处并取得实效，我镇出台了一系列学习措施。主要有“三要”：一要制定学习计划。干部职工根据以上学习内容结合自身实际，制订年度学习计划，明确学习目标，学习内容和学习进度。要求全体同志全年写学习心得不少于四篇。二要组织定期检查。要求办公室每季度检查干部学习态度、学习内容和学习成效。每年组织一次学习交流和学习 展评。三要个人述学。年末，干部对照学习计划，对学习完成情况、主要成效进行总结和自我评价。并将述学内容纳入干部年度考核。

为了增强学习教育活动的实效性，把成效最终体现、落实在学习型机关创建发展上。在创建教育活动中，我们始终坚持把素质有提高、本领有增强、组织有强化、工作有发展“四

有”作为根本出发点和落脚点，真正从紧贴干部职工思想实际，紧贴服务全镇经济发展和为民服务来丰富创建和教育载体，以载体促进学习氛围的形成。一是开展爱国主义教育来触动学习。二是开展反腐倡廉警示学习。一年来，我们组织大家观看反腐倡廉电视教育片10余次，同志们经过多次反腐败警示教育，强化了党员干部廉正意识和反腐能力，提高了党员干部遵守党风廉政建设有关规定的自觉性。

四、健全机制促长效

在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上，我镇年初都把建设学习型机关纳入工作目标，落实学习责任制，镇党委书记作为第一责任人。同时，建立联席会议制度，定期研究、部署、督促、检查学习型机关创建活动工作。以站所办为单位，完善学习教育机制。采取分层教育的方法，明确实施内容，明确学习要求，明确实施细则，努力做到“五有”：有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。完善考评激励机制。建立了干部职工学习活动考核制，出台考核细则，实行考核考评，由办公室专人对学习活动情况进行考评，并定期公布考评结果，推进了创建学习型机关的规范化、制度化、科学化。坚持周五学习日制度。每周五上午组织全体人员进行政治业务学习，从不间断。还通过干部大会、支部大会、党小组会议的形式集中学习、集中辅导，收到了较好的学习效果。

五、常抓不懈出成效

我们开展创建学习型机关以来，全体同志紧紧围绕全镇的经济工作重点，结合自身实际以提高自身素质和能力建设，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，各项工作取得了一定的成绩。干部职工素质有了明显的提高。通过开展创建学习型机关活动，使广大党员干部职工为民意识进一步增强，工作创新蔚然成风，一线检查同志在继承发扬光荣传统的同时，学习型、钻研型、开拓型业务检查干部日益增多，广大党员干部职工真正带头在工作中学习，在学习中工作。近年以来，有多名同志在一些CN刊物上发展论文，提出可行性改进意见40余条。经过创建活动使全镇同志更加重视学历教育。现在，全镇大专以上文化程度达到85%以上，都能熟练使用现代化办公用具，业务水平提高迅速。

党组织的建设有了明显的加强。特别是在健全完善长效管理机制和加强党建工作上成效显著。建立健全了党员学习教育制度、党员考评激励制度和实践活动机制，进一步丰富了教育活动的形式和载体，加强了党组织建设。在创建学习性机关活动中，以举办各种学习活动、开展工作讲评和学习交流为形式，把党员和普通职工吸引在一起，传授知识，学习文化，钻研业务。党支部在参与日常事务管理的同时，更多地承担文化教育和技能培训的重任，在广大群众中的号召力和凝聚力明显增强。各项工作也有了明显的推进。广大党员干部通过创建教育活动，振奋了精神，加大了工作力度。各项工作取得了较好成绩。

虽然通过大力加强学习型组织建设，我镇整体工作取得一定成效，但也存在着一些干部对活动认识不清，学习还不是很主动，村级活动开展不活跃等不足，今后，我们要进一步发挥创建功能，以强班子、强素质、强管理、强服务为基本要求，全面提升组织建设水平，真正把全镇同志建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。