20xx威海高区公开招聘基层统计工作人员简章

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根据工作需要，威海高区现面向社会公开招聘基层统计工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和数量

高区镇(街)统计工作人员16人，其中统计管理岗位8人，统计业务岗位6人，信息管理岗位2人。

二、招聘条件

1.具有威海市常住户口，高校毕业生须为威海市生源;

2.统计管理岗位8人，男性，年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)，国民经济管理、工业经济、金融、统计、财会类专业，本科及以上学历，有统计、财会工作经验者，年龄可适当放宽至35周岁(19xx年x月x日以后出生);

3.统计业务岗位6人，年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)，国民经济管理、工业经济、金融、统计、财会类专业专业，本科及以上学历，有统计、财会工作经验者，年龄可适当放宽至35周岁(19xx年x月x日以后出生);

4.信息管理岗位2人，年龄30周岁以下(19xx年x月x日以后出生)，计算机、电子、通信专业，本科及以上学历。

曾受过刑事处罚和曾被开除过公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

三、报名和资格审查

1.报名时间

20xx年x月x日，上午8:30-11:30;下午13:30-16:30。

2.报名地点

威海高区政务服务中心综合服务窗口(高新大厦东附楼1楼)。咨询电话：5629795。

3.报名办法

办理资格审查的，视作放弃。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假

四、考试内容和方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，分值为100分。笔试设定最低合格分数线，根据招考计划和笔试情况确定。按招聘职位1：3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试名单。

面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，按百分制计分。面试成绩不足70分的人员，取消聘用资格。

笔试、面试成绩分别按一定比例计入总分(保留2位小数)，其中，笔试成绩占20%，面试成绩占80%。综合成绩由高到低排序，按计划招聘人数确定进入体检考核范围人员。

五、体检考察

组织进入体检考察范围人员到指定医院体检。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检合格者，确定为考察对象。根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解考察对象，并对其资格进行复审。因体检、考察不合格或弃权产生的空缺，按综合成绩由高到低递补。

六、聘用和待遇

经体检、考察合格后，按规定签订书面劳动合同。聘用人员基本工资标准为2080元/月，享受学历补贴(本科200元/月，硕士300元/月)、岗位工作年限补贴等，按规定参加企业社会保险。

附：《威海高区公开招聘基层统计工作人员报名登记表》

威海火炬高技术产业开发区统计局、人才办

20xx年x月x日

第二篇：20xx年滨州高新技术产业开发区公开招聘雇员制工作人员简章

20xx年滨州高新技术产业开发区公开招聘雇员制工作人员简章

文章来源：admin 发布者：admin 发布时间：20xx-5-21 22:26:07 阅读：3645次 --------------------------------------------------------------------------------

20xx年滨州高新技术产业开发区

公开招聘雇员制工作人员简章

为适应高新区经济和社会发展的需要，根据《滨州市市直机关事业单位招聘雇员暂行办法》的有关规定，经高新区党工委、管委会研究，决定公开招聘雇员制工作人员。

一、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，品行端正，享有公民的政治权利。

2、应聘人员年龄在28周岁以下（19xx年x月x日以后出生）。

3、全日制普通高等院校大专以上学历。

4、身体健康，体形端正，男性身高在168厘米以上，女性身高在158厘米以上（报名时测量）。

5、户籍不限

二、招聘单位、数额与专业

1、招聘单位：高新区国库集中支付中心

2、招聘数额：3人

3、招聘专业：会计、经济管理专业2名，不限专业1名。

三、报名与资格审查

1、报名时间：20xx年x月x日—5月x日（节假日不休），上午8︰30—12︰00，下午2︰00--6︰30。

2、报名地点：滨州高新技术产业开发区创业服务中心（滨州高新区高十路与新五路西北侧）行政审批大厅14号窗口。

3、报名材料：

（1）身份证、户口本（或户籍证明）、毕业证原件及复印件(一式两份)，现场确认后，原件退还，复印件留存。

（2）《报名登记表》一式两份（见附件1），《诚信承诺书》一份（见附件2），交一寸近期免冠彩色照片5张（背面写上姓名），（《报名登记表》和《诚信承诺书》请从滨州高新区网站www.bzgxq.gov.cn下载）。

4、资格审查：滨州高新技术产业开发区纪工委、党群工作部和财政局负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现不符合条件的考生，随时取消考试资格。

5、考务费用：

（1）经审查符合条件的人员发给准考证，并需缴纳报名费100元。

（2）进入面试范围的考生，需缴纳面试费100元。

（3）进入体检范围的考生，体检费用自理。

四、招考方式

1、考试。分笔试和面试两部分，笔试成绩按50%、面试成绩按50%的比例折算计入考生总成绩（考生总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

（1）笔试：笔试内容为综合文化知识。报考人员凭笔试准考证和本人有效期内身份证参加笔试。

（2）面试：根据笔试成绩按计划招聘人数从高分到低分按照1︰3的比例确定面试人员。面试内容包括语言表达、仪表形象、临场反应、综合素质等。面试人员凭本人笔试准考证、身份证领取面试准考证，参加面试。

2、政审。按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考核政审。政审不合格的依次递补。考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

3、体检。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发〔20xx〕5号）规定执行。体检工作由考务办公室统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予录取或取消录取。因体检不合格出现录用人数空缺的，根据实际情况经审核同意，可根据考试总成绩依次递补。

考生对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

五、录用管理及待遇

1、政审、体检后确定拟录用人选，试用期3个月，试用期满用人单位与雇员签订劳动合同，期限为3年，试用期包括在雇用期限内。

2、录用人员的人事关系由党群工作部统一实行人事代理，日常管理由财政局负责。根据《滨州高新技术产业开发区雇员管理办法（试行）》（滨高新办发[20xx]20号）文件规定，试用期间每月1000元，试用期满每月20xx元左右，按规定参加企业职工养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和生育保险。

六、注意事项

本次公开招聘雇员考试所有考务信息均通过滨州高新区网站（www.bzgxq.gov.cn）发布通知，请广大考生及时登陆查阅，以免造成不必要的损失，因此带来的一切损失由考生负责。本简章由高新区党群工作部、财政局负责解释。

咨询电话：3160106（党群工作部）

3160020（财政局）

附件：1、报名登记表.doc

2、诚信承诺书.doc

本文来自: 滨州人事考试信息网详细出处参考：http://www.bzrsks.gov.cn/onews.asp?id=855

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