社会保险管理局副局长述职报告

我主要负责基本医疗保险和稽核工作，一年来，本人积极与配合，与全局干部职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。现述职述廉如下：

一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。 一年来，我始终坚持学习党的十六届五中、六中全会精神，坚持学习“三个代表”重要思想，学习社会保险政策、、法规，积极参加单位组织的各项业务学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的提高，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过近期对十七大会议内容的系统性学习，使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项工作任务，自觉按规章操作；平时工作生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用业余时间认真学习社会保险业务知识，不断充实自己的工作经验，对于各种政策、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了

很大的提高。

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。

在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。一年来，我主动协助局长抓好单位的各项工作，摆正自己的位置，当好局长的参谋，较好的完成了全年各项工作任务。

（一）、对各单位参保情况进行年检稽核。

社会保险年检是按照《社会保险费征缴暂行条例》的要求，经办程序及自治区的有关规定，根据上年度各参保单位缴费，各参保单位的登记、注册情况进行稽核，发放《社会保险登记证》并进行了年检，本年度共年检×××个单位，其中，合格的单位×××个；不合格的×××个。

通过本次年检，一是规范了参保单位的信息，二是着重对参保单位的历年欠费情况进行了清理，该按期收回的进行了强有力的催收，通过年检共收回失业保险费×××万元，养老保险费×××万元。三是引起各单位重视，促进了各单位缴费的积极性。

（二）、催缴工作。

加大了对农牧企业参保力度的、催缴。由于农牧企业底子薄，发展缓慢，农牧民收入低，缴费困难，尤其是集体部分缴纳更困难，为此我们要求各单位写出缴费计划，当年不

得发生新的拖欠。根据新劳字[20xx]20号文件要求，今年x月底农牧企业的补费工作已经结束，农牧企业参加基本养老保险的工作将进入与城镇企业一样的程序化管理。

（三）、医疗保险的稽核。

（1）对住院人员的稽核

今年1-11月份住院人员共计×××人次。为杜绝冒名住院、防止基金流失，患者报来《住院申报表》当天或次日最迟不超过3天就可稽核完毕。发现有问题的×××人次，其中，挂床×××人次；因喝酒、打架、车祸住院的×××人次，其他情况×××人次，发生住院费近×××万元，未给予报销，从而避免了医疗保险基金的流失。

（2）对定点医疗机构的稽核。

为规范我市定点医疗机构的管理，按照有关规定我们对各定点医疗机构、药店进行了稽核，稽核率达×××，通过稽核，规范了医疗程序，规范了各项规章制度，并对发现的问题下发了整改通知书要求：1、《参保患者须知》上墙，院方并有义务及时告知患者。2、参保患者入院及时挂床头牌。

3、病历书写详实、规范、附件齐全、管理规范，不得伪造和涂改。4、用药规范，不得超量带药和超范围带药。5、过期管理规范。6、药店人员持证上岗等。

三、转变作风，真心诚意为民服务。

社会保险工作既是为民服务工作，又是社会安定的工作，

为民办实事是社会保险工作的职责，也是贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘社会保险工作“上为市委、政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的服务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为民服务，提高办事效率上下功夫。经常深入企业、农牧乡场，调查了解情况，与基层同志共同探讨问题，共谋工作措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了企业和职工对社保部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平常无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决杜 绝了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、坚持廉洁从政，自觉树立良好形象。

作为一名党员领导干部，平时能按照共 产 党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风；在生活纪律上，严格遵守党风建设的规

定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物；在岗位上，始终以身作则，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到处处严于律己。

总之，在过去的一年里，在各级领导的指导下，实事求是，扎实工作，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面取得了一些成绩，但也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁。在新的一年，我决心进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办实事，通过经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，为我市的社会保险工作作出自已的一份贡献。

 

第二篇：劳动保障局副局长述职报告

劳动保障局副局长述职报告

我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息中心。一年来，在局党组的正确领导下，在全系统同志们的共同努力下，认真履行工作职责，圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下：

一、共性目标完成情况

1.思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时认真研读，学习时做到有计划、有重点、有笔记。积极探索社会主义市场经济理论，并结合劳动保障工作实际，努力把所学的理论知识运用到工作当中，研究和解决一些实际问题。二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、加快发展”活动，结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风，树立主动服务意识等项活动，提高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻《行政许可法》，明确了任务，落实了责任，分阶段认真组织实施。通过培训教育活动，增强了系统干部职工树立服务意识、提高执法水平的决心和信心，同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和使命感。

2.组织建设。作为班子成员，能够认真贯彻民主集中制原则，重视班子内部团结协作，很好地与班子其他成员协调配合，主动沟通工作情况，重大问题班子集体研究决定，充分发扬民主，不搞非原则纠纷。在班子集体作出重大决策的过程中，自己能够自觉维护班子团结，凡是集体研究决定的事情，做到了坚定不移地维护和贯彻执行，同时注重与二级单位班子的沟通协作。

3.党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定，严格遵守《中国共 产 党党内监督条例》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行领导干部三项申报制度，并经常对照检查自己，不断增强自律意识。工作中严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则、秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来，没有参与影响公务的宴请以及接受馈赠物品，没有发生用公款“吃喝玩乐”的现象，也没有违规配置电话、超标购车、超标准住房等现象，更没有发生各类

违法违纪现象。

4.作风建设。切实转变工作作风，重大问题及时向党组请示汇报，并能认真听取科室、二级单位同志们的意见，力求做到上下沟通，互通情况。能及时解决的问题，从来不推不靠，及时予以办理。一时解决不了的问题，及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时，注意向老领导老同事和周围同志们学习，互相帮助，取长补短，共同把工作做好。

二、分管业务完成情况

办公室工作

办公室作为局机关的枢纽科室，具有上传下达、综合协调的职能。一年来，认真贯彻执行盟委、行署和上级业务部门的决策，努力提高政务工作质量，切实保证了政令畅通。今年，累计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议4次，各类专业会议暨培训班5次，较好地完成会务后勤工作。制发各类文件314份，上报督查专报18期，政务信息64条，调研报告2篇;接到盟委、行署各类会议通知123个，均安排领导和有关同志按时参加，并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件37件，做到了件件有着落，并按要求及时进行了反溃认真落实领导接待来访工作制度，率先垂范，多次亲自出面接待群众来访，督促分管部门的负责人认真落实劳动保障信访工作制度，严格控制了群体、越级上访及重大事件的发生，全年共接待来信来访204人次。落实党政领导干部保密工作责任制，加强保密观念教育和涉密岗位管理，杜绝了泄密事件的发生。

认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作。今年把机关制度建设作为重要工作来抓，把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系统整理，又针对工作实际，补充了新的制度，重新编辑了《*盟劳动和社会保障局制度汇编》，进一步实现了局机关规范化管理。把机关日常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容，规范了机关对外接待及内部人员公务用餐报批程序，制定了公务用餐基本标准，力争做到既要关心同志，又要经济、节约。针对机关车辆较多，日常费用支出大的实际，今年，新制定了四个关于车辆管理方面的文件，对车辆的日常保养、维修、管理、出行都做了具体规定，进一步明确了司机的权利和义务，提高了车辆的使用效率。目前，基本做到机关制度齐全、运行规范、管理有序。

机关财务工作

根据国家、自治区有关财务会计方面的法律法规，严格执行《*盟劳动和社会保障局财务管理制度》，依法加强财务管理，完善财务制度。本着节约资金，提高资金使用效率的原则，严格按照财务工作程序报支机关日常费用，最大限度的做到了增收节支。多方筹措资金，圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的核拨工作，做到了收支平衡，没有出现差错，保证了全系统工作经费的需求。

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