劳动服务所20xx年全年工作总结

在市区主管部门的指导和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕经济建设中心，我所全体工作人员加强理论学习，提高业务水平，发扬求真务实、开拓创新的工作精神，积极完成上级部门下达的各项工作，现将今年的工作汇报如下：

一、20xx年工作完成情况

1、积极实施失地农民基本生活保障，确保失地农民不失利。截止12月全街道已有2.2万人享受基本生活保障待遇，其中今年有11个组2252人参加生活保障，有7个社区44个组246人办理新增人口生活保障，办理基本生活保障终止关系146人，涉及退还金额311.7万元。

2、强力推进城乡居民养老保险工作的力度，做到应保尽保。要求各社区成立工作小组，层层落实责任，通过多方面宣传发动，让农民充分理解新农保的好处，提升农民的参保意愿，使群众明白“一个缴费基数、两项参保补贴、三个参保条件”，引导居民吃透政策、主动参保，鼓励多缴费、长缴费。我街道现有4801人参保，已缴费4573人，续缴费率95.2%，超额完成市、区下达的90%任务。

3、积极推进城乡居民社会养老保险扩保工作。加强政策宣传，做到应保尽保，基础养老金全覆盖。今年x月x日，在大王、石桥、三野社区范围内，宣传参加城乡居民养老保险政策的好处，对当地群众就劳动保障相关政策进行解答，解除群众的困惑和疑虑。市社保局农保处周光照处长、梁永军主任以及街道办赵日平主任亲临现场指导，取得了很好的效果。通过宣传标语、广播、宣传单等

多种形式来宣传相关的政策，群众更好地理解城乡居民养老保险的政策。截止12月末新办居民养老保险573人，新办高龄补贴人员190人。

4、办理各种社保，确保参保率100%。

一是街道全年办理城乡居民医保10112人。其中我街道按照文件要求，从20xx年开始为失地农民从新农合转为居民医保，累计有9924人，为街道财政节约154万元，从而使大病的人群解决了就医难的问题。到目前为止，我街道基本实现医疗保险全履盖，一定程度上减少了因病致贫、因病返贫的问题，保障了群众的切身利益。

二是灵活就业人员参加养老保险128人，城镇职工医保605人。为35名灵活就业人员办理了退休手续。

三是办理少儿医保616人。

四是办理就业失业登记1494人。

五是办理供养人员4名，办理丧葬抚恤金11人，补助金额23.1万。

六是解决历史遗留问题

（1）落实相关政策，今年x月高新区卫生局和人社局联合布置，并与市局协调，解决乡村医生养老保险的遗留问题，我街共24名乡村医生，为其补办了养老保险，并有5人达到年龄，办理了退休手续。为此，街道财政补贴近32万元，各社区补贴15万元。

（2）老农保工作。按照上级文件精神，要求对所有参加老农保的人员进行转保或退保，由于行政区划调整及历史遗留问题等原因，

保管不全，通对20xx年底前所有老农保进行摸底排查，现有62人老农保未找到档案，计12260元，已和市局积极协调好，年前全部兑现到位。

（3）大集体退休职工医保问题。按照文件、会议精神，对大集体企业退休职工参加城镇职工医保每月扣的50元，由各街道等额弥补，共51人。并为其办理了银行存折，方便老职工领取。

5、继续做好城镇企业职工保险扩面工作。我所多次到基层企业，协助企业做好城镇职工的社会保障工作。到目前为止，我街道已参保的企业50家，参保人数近4500人，涉及险种有养老、医疗、工伤、失业、生育五大险种。促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

6、及时做好退管人员的资格认证工作。为认真搞好企业退休人员的社会化管理服务工作，街道对458名退休人员免费体检，为近450名异地退休人员、15554名失地农民、9454名城乡居民养老及享受基础养老金人员进行资格认证，对行动不便的人员上门服务。

7、加大劳动力转移，加快推进失地农民再就业。随着中国医药城、出口加工区和可胜科技建设的发展，大部分土地被征用，失地农民增多，解决失地农民重新再就业成为当务之急。我街道积极配合高新区人力资源市场，通过各种方式宣传人力资源市场的政策，同时要求各社区对这类人员要进行逐户调查，掌握提供真实可靠的劳动力资源数据和求职意向，及时告知相关的求职信息，加快这类人群再就业的步伐。

8、加强劳动监察工作，规范用工行为。组织定期巡查和举报专查相结合的执法检查制度，各企业要依法与职工签订劳动合同，努力实现劳动合同签订面和签订率两个100%。严禁歧视行为，加大督促各用人单位依法用工，规范用工行为，尤其是农民工问题。今年成功调处20起，其中有3起涉及到农民工工资。完善街道、企业、劳动者三方协调机制，继续推进工资集体协商和集体合同制度，促进企业持续、和谐、健康发展。

二、20xx年工作思路

1、认真学习贯彻落实十八届三中全会精神，以关注民生、改善民生、建设美丽中国为主线，以增强宗旨意识为前提，以脚踏实地工作为基础，以提高办事效率为落脚点，以切实把劳动保障工作再上新台阶为目标，为建成小康构建和谐社会，再作新贡献。

2、认真学习理论、法律法规、业务知识，不断提高理论水平和工作能力，强化宗旨意识，责任意识，效率意识，把各项工作落实到实处。

3、加大政策宣传实施力度，尤其是城乡居民养老保险工作，宣传到家喻户晓，人人皆知。计划在二桥、屠桥社区；寺巷集镇举办三场现场政策宣传会，广泛宣传党中央劳动保障工作的惠农惠民政策。

4、认真学习省政府93号令，做好失地保障工作新老政策的衔接，零距离服务，确保失地农民不失利。

5、加大各类保障的力度，做到应保尽保。广泛宣传，督查用人单位做好职工养老、医保等保障。确保参保覆盖率95%以上，为民办实事、办好事。

6、继续加大城乡居民养老保险续缴费的力度。按照市人社局

[20xx]430号文件精神要求，20xx年续缴费工作早作安排一季度达90%，把工作任务下达到各社区，做到工作压力层层传递，确保任务完成。

7、加强养老金资格认证工作，做到一丝不苟，对认证有困难的行动不便的人员上门服务。

8、加强劳动合同管理、规范企业用工行为。继续认真贯彻《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规，加大督促各用人单位依法用工、规范劳动用工行为的力度，尤其是对农民工问题，严禁其歧视行为，必须签订劳动合同，按时支付工资，参加各类保险，加强劳动保护，促进劳动者的身心健康。

9、加强劳动就业培训工作，针对本街道的具体情况，进行农村剩余劳动力、新增就业人员的就业培训，联系有资质的培训机构进行专业培训、为这部分人员创造就业条件，增加农民收入，为社会做贡献。

10、强化劳动协理员队伍建设，打造劳动保障一流服务。基层劳动保障工作是涉及到广大居民群众的民生大事，加强劳动平台建设，强化劳动协理员队伍建设，打造一流服务是我们的首要工作。要内强素质，外树形象。增强宗旨意识，认真学习业务知识，提高工作能力，提升服务水平和服务质量，为民办实事。

11、加强劳服所自身建设，树立良好形象，巩固政风行风建设成果。严格执行“八条禁令”、“效能建设问责办法”，以及街道的各项规章制度，想为群众所想，急为群众所急，提高办事效率，加快工作节奏，深入基层认真调查研究，认真履责，依法办事，热情接待群众来访，讲清政策，加以劝导，把矛盾遏制在萌芽状态，为维护一方平安，为建设小康社会作出应有的贡献。

20xx年x月x日

 

第二篇：20xx年劳动保障事务所全年工作总结

20xx年九间楼乡劳动保障事务所全年

工作总结

20xx年是九间楼乡经济发展的关键之年，加大力度做好农村劳动力培训及转移工作是促进经济增效、农民增收的有效途径。一年来，我所在乡党委、政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，积极贯彻落实中央、自治区、市农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神，紧紧围绕市委、市人民政府的有关决定，切实加快劳动力资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点，把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标，进一步扩大了劳动力转移规模。各项工作均有序进行，具体如下：

一、基本情况

九间楼乡地处乌苏市北23公里,东与奎屯市奎屯河隔河相望,西临皇宫镇,南毗夹河子,北临130团。共有自然村14个。总面积120平方公里,耕地面积：58800亩，农业总人口6895人,农村青壮年劳动力人口4347人。有400余人

要培训转移就业.。乡党委、政府高度重视劳动和社会保障工作，努力扩大就业、培训和劳动力转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。

二、加强劳动保障机构建设

乡党委、政府充分认识到，做好劳动保障工作，促进就业和劳动力转移，是解决“三农”问题、增加农民收入、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的一项十分重要的工作。根据上级部署，我乡选配增加了综合素质和敬业精神较强的一名同志从事劳动保障工作，并积极组织工作人员参加上级举办的业务培训，使工作人员能够尽快熟悉业务、开展工作。同时，扩建装修了办公场所，并配置了相关办公设备，硬件设备得到有力加强，为我乡劳动保障事务工作正常开展提供了良好的办工环境。

三、建立健全农村富裕劳动力转移台账

20xx年我站认真开展了全乡劳动力情况调查摸底工作。建立了我乡一户一技工台账、农村劳动力资源库、富余劳动力基本情况台帐，基本掌握了全乡劳动力年龄结构、行业结构、转移就业人数、现有技能、所从事的产业、年度创收等情况，以便有目的、有计划地开展就业培训、指导和服务工作。为做好劳动力培训和就业服务工作提供详

实的第一手资料。为进一步规范档案管理工作还认真建立了农村富余劳动力转移（城镇、外省、本地）就业台账、农村劳动力转移工作台账，台账齐全、清晰明了，以备查阅。

四、切实做好就业和劳动力转移工作

（一）、是加强农村劳动力转移就业的培训。到目前为止，全乡共举办技能培训班 1期，人员60人；完成任务的22％。通过培训，使农村劳动力增强了技能，提高了转移就业的能力，为劳动力转移打下了良好的基础。截止目前已转移富余劳动力 315 人,农村劳动力就近转移564人，合计874人，实现劳务创收317.7万元。

（二）、是增强二三产业就业能力。把发展农村二三产业作为促进农村经济和社会发展的重要突破口，通过优化经营环境、加强各项服务，促进二三产业快速发展，增强现有二三产业吸纳农村富余劳动力转移就业的能力。

（三）、是引导农村富余劳动力外出就业。通过宣传动员、提供信息、中介等服务，鼓励引导农村富余劳动力外出就业。

以上是我所20xx年全年劳动保障工作基本情况。在以后的工作中，我们将继续坚持就业为民生之本这个理念，

以促进农村劳动力就业，实现农民增收为出发点，进一步做好就业培训、职业指导、岗位开发和中介服务等各项工作，与时俱进，扎实工作，努力开创我乡劳动事务工作新局面。推进和谐社会建设和社会主义新农村建设，为我乡的经济建设做出更大的贡献。

乌苏市九间楼乡劳动保障事务所

20xx年x月x日

20xx年九间楼乡劳动保障事务所全年

工作总结

乌苏市九间楼乡劳动保障事务所

20xx年x月x日